想在南京江宁区找工作,求相关现场招聘的信息

每周六胜太路江宁人才大厦8点半，自己去看吧

南京江宁新华书店有限责任公司 营业员、收银员、驾驶员

金利华门窗有限公司 工程类技术人员 南京精锐专用机床有限公司 电焊工、车工、油漆工学徒

合肥亿鑫贸易有限责任公司南京分公司 电话营销、业务代表、人事专员

南京凯普逊货架 折弯工、机修工 南京军威装饰公司 家装顾问、前台、3D绘图员

南京艾玛施贸易有限公司 导购、储备店长、储备督导、客服专员、HR专员、收银员、业务跟单

8 0809201 2008.09.20 周六 南京莫新机电工程技术有限公司 模具设计工程师、质量工程师、质量检验员、业务员、冲压工、学徒工(冲压、铣床、磨床、线切割、包装工

9 0809201 2008.09.20 周六 南京福大发电子有限公司 SMT生产线员工、生产线 *** 作工

南京德锴建筑机械建筑有限公司 现场施工、机械维修及管理、产品开发、质量管理、热处理主管、热处理工、车工、 *** 作工 南京江宁经济技术开发区物业管理有限公司 物业管理项目部经理、物业管理项目部主管、维修员、秩序维护员（保安）

南京永生焊接装备制造有限公司 钳工、车工、搬运工

上海震旦办公自动化销售有限公司南京分公司 销售工程师、服务工程师 724所鹏力科技有限公司 电工、设备维修工、铣工、电焊工、办公设备维修工、质检员、厨师

大富豪酒店 营销部经理、经理、主管、前台接待、前厅服务员、驾驶员

刚从这家公司回来，本来不想说这些的，可心里很不舒服，我说的句句是真话，也给后来人一个参考：我面试的是做ios开发的，周六参加了他们公司在南京绿地洲际酒店举行的中高端人才招聘会，面试了一个多小时，问题可以说是面面俱到，我也是尽自己最大的诚意及努力来回答每一个问题，回答的还算可以。终于在今天也如愿的等到了他们的复试，也就是谈薪资。本身自己对他们公司也不是太了解，期望工资一栏也是尽量高的填，这一点也提前跟那个面试官说明了，可那个面试官一见面趾高气昂的样子真的让我忍的够呛，翘着个二郎腿，都不带正眼瞧你一眼的，还一个劲的夸他们公司多么多么的好，拿着个破手机算来算去的，把所有的福利都算到你工资里，想压工资也不带这样坑爹的吧，也不打听下市场什么价。其实最让我无法忍受的是他那瞧不起人的样子，二本大学怎么了，刚毕业两年怎么了，不符合标准你们通知我面试做什，还满嘴什么注重人才的破话，公司怎么教你的，一点待客之道都没有，你们公司的形象全让你给丢尽了，就你那样的让我去我还考虑下呢。我承认你们是大公司，看不起我这样的，但也请你们学会尊重每一位面试者，大家都是带着诚意跟期盼来的。最后劝告后来者，谨慎行之！

鄙人二0一陆年三月二一号进的华宝电子厂，四月一四号离职，熬了二0多天坚持不下去了，本来打算坚持到5月底，可这个如监狱的地方逼得我提前走人。我以个人名誉担保，华宝电子厂你来了绝对后悔，千万别来，接下来我简单谈谈这二0天的体会，让你知道为什么，希望能够挽救想要进华宝的各位。 一，工资低。招聘写三000～四500，的确没骗你，因为工资就是三000，而且三000还必须是你每天加两小时班（吧点干到漆点共计一一小时，中间四0分钟吃饭），周六也加班才有三000块（周末顶多加一天），底薪一吧50，周末加班一天有二00块，要是周末没有班加了你就哭吧。 二，管理差。九成以上的新员工会被分到产线上，分为制造部和包装部，我在制造部一条线大概四0人，却有七八个线外，只要犯错二次以上绝对被骂成狗，工作时不允许线上人员说话（那可是重复劳动一0个多小时，你能憋？）线外和更高级别的组长就能随意聊天，甚至睡觉，工资还比你高，还动不动就能骂你，你试试？这里重点谈一谈领班这个岗位，工资没中国权利架子倒是不小，动不动叫你站队十分钟再下班，说一堆屁话，自己不干活，跟线外拉帮结派威胁你。结论就是一大堆闲人管着真正在做事的线上人员，而且都是用骂的方式管着你。三，宿舍差。主要两大宿舍区，如果是分到清水还好，那边好歹有两个破球场，也有商店饭馆，勉强算生活的地方，可如果分到长盛街A区B区，那你就完了，没饭店没运动场没有娱乐场所，荒无人烟，交通不便，周日不上班你就只能睡大觉，因为你宿舍外面没有任何玩的地方，想要打球唱歌什么的至少花二0元打车到其他地方，你自己想象那种无聊。四，女生少，没活动。女生少的可怜，我线上四0多人三个女生还没法看，如果你是二0多岁的热血青年就自己体会个中孤独寂寞的滋味吧，其它线就别想了，工作时间一一小时你还想做点其它的事？别逗了，找小姐可能你都不知道去哪儿才有（本人没找过），来找女朋友就更别想了……至于公司活动福利什么的，你想得太多，在公司眼里你就是没有尊严的机器。 5，离职与请假。如果你有事想请假？难度太大，不当面请多半算旷工，病假更是必须医生开证明，如果是你一觉醒来发现自己发烧了不想上班要请假，恭喜你，批准你旷工。离职手续，这个就更有意思了，你想走？请提前一个月以上申请，而且还要看有没有人离职排队，每月两个人，可以说你想正常的走人能拖死你。而如果自动离职，至少半个月白干了，公司二5号结算工资次月一0号发，举个例子你干了一个月左右要走人顶多带走一000元，因为你不可能干一个月就正常离职的，肯定是自动离职，别问为什么，这是教训。你问我为什么一个月就要走？如果你是一个不了解这个厂的人来到这个地方体会到我说的上面的阐述以后还不想走，只能说明你是吧5前，而且还没有能力找不到其他工作 只得憋屈的待在这地方，所以我是同情里面那些干了半年一年以上的老员工的……写了这么多内幕一定会有人觉得奇怪，如果华宝电子厂真的如此不堪那怎么还办得下去尼？那是因为不知道内幕的打工者太多了！你想一下，每年来南京找工作何止数十万，虽然华宝每个月都招上千人又走掉上千人，那些进过华宝很快走掉的人就靠口口相传能让中国人知道内幕尼？数以万计的不知情打工者依然来到华宝做炮灰，一批一批又一批，让华宝成长到今天，简直就是社会的悲哀。 以上观点都是出于为我们普通打工者着想的角度，希望大家慎重考虑，相信去其它地方都不会比这儿差的，尤其是90后千万别来，太压抑，所以才会天天都看到人在打架，从车间打到食堂打到宿舍，都是被压迫逼出来的，压抑的环境容易让人暴躁，对你我都不好。其实对于我们90后最不能忍的就是没有尊严的活着，苦点累点能看到变好的希望我们就不怕，可如果天天被骂成狗也不能晋升那是最痛苦的，毕竟那些骂你的人其实更不如你。言尽于此，望珍重，你如果要感谢我或者点赞那我就收下了，毕竟这是我卧底二0天的心得体会，我写的东西对得起你的赞，问心无

---