在海底捞工作一个月工资多少钱和上班情况?

海底捞的正式服务员的工资可以达到4000至5000，包吃包住，待遇相当不错。

海底捞成立于1994年，是一家以经营川味火锅为主、融汇各地火锅特色为一体的大型跨省直营餐饮品牌火锅店，并以服务出名。不少小伙伴都喜欢在海底捞庆生，海底捞拥有一批食品、饮食、营养、工程、仓储、管理方面专家和专业技术人员。

现有117家直营店，四个大型现代化物流配送基地和一个底料生产基地。在广西如果想吃海底捞，南宁就有一家！南宁海底捞服务员工资多少钱一个月？南宁海底捞服务员怎样？下面一起来了解一下吧！

海底捞服务员工资多少钱一个月：

海底捞员工（包括服务员）平均年薪约为6万元。海底捞特色之一就是服务，目前总员工约5万人。在员工管理和培训上，公司也下了大本，去年收入近三成用在员工成本上，达到31亿元，排除董事薪酬等其他因素，员工平均年薪约6万元，在同行中领先。

相比，董事薪酬比较高，平均约300万元。海底捞的宿舍是有物管的小区，房间还有电脑，有wifi。

海底捞的服务员不用自己洗衣服，有阿姨洗；吃饭也不在店里，是由阿姨做菜。作为餐饮行业最常考核的指标（KPI），比如利润、利润率、单客消费额、营业额、翻台率，这些都不考核。

海底捞服务员工资待遇，由桂聘南宁人才网1287名用户匿名曝光，介绍了在海底捞工作时的基本工资及福利奖金情况,其月平均收入5,300元，相比于同行高42%。具体薪资构成是:基本工资5,300元，奖金379元，补助171元，销售提成343元，其他收入¥132元。

海底捞的工资待遇比较丰厚。一般的火锅店服务员的薪资大约在2000至3000左右，而海底捞的正式服务员的工资可以达到4000至5000，在餐饮服务行业是比较少见的高薪。

除此之外，海底捞是24小时营业的火锅店，当然需要为员工保障住宿和餐饮问题，保障服务员的换班轮岗，包吃包住、工资高的工作，当然人人都愿意做。再加上海底捞的服务员和其他企事业单位的员工享有同样的福利，包括年终奖、年假等一系列补贴，对于员工来说是非常人性化的。

海底捞的员工订餐提成是按比例计算的，如果员工订餐金额超过200元，就可以获得2%的提成；如果订餐金额超过500元，就可以获得4%的提成；如果订餐金额超过1000元，就可以获得6%的提成；如果订餐金额超过2000元，就可以获得8%的提成；如果订餐金额超过5000元，就可以获得10%的提成。

一天工作的时间在12-14个小时，工作比较辛苦，工资大概在5000到6000左右。

海底捞给员工安排的宿舍都是由物管的小区，虽然可能会挤一点，但档次相对于其它一般的餐饮店员工宿舍要好上不少。此外房间还有电脑联通了网络供员工使用。日常还有阿姨给他们做法打扫卫生，还是很不错的，此外在海底捞到到一定工作年限的员工，还能得到一定的嫁妆，即使离职的员工也有其他回赠。

虽然比较辛苦，但付出和收获都是成正比的，宿舍里面什么都有，电脑、WIFI、各种生活用品应有尽有，能想到的，基本都是有的，而且都不用自己洗衣服，有人帮忙洗。上班是累了点，但是公司福利确实是不错。

扩展资料：

服务员培训：

1、每个服务员有权利减额和打折，根据级别不同，权利大小也不同。我们这种初级员工的话，有5元抹零权限，送菜30元权限，打折最高可以打8.8折，但是每天的权限是有数量限制的，不可乱用。

2、必须做到人走岗位净，比如员工吃完饭必须把自己的餐盘和杯子端走，而且不可以剩。

3、必须做到快走慢跑，在这里严禁悠哉悠哉的走路，所以这里的服务员必须是穿运动鞋的，为了走路方便。

4、必须微笑，人未到，声先到。严禁和客人吵架，服务时要和客人聊天。

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