自动化、智能化是大势所趋，未来哪些工作岗位会是“铁饭碗”？

随着科技的不断发展，自动化、智能化已经是大势所趋，不少人在找工作的时候都希望找一个稳定的“铁饭碗”。“铁饭碗”简单来说就是非常稳定的公司或者是单位，每个月都有着一定的收入，不用为了找工作的事情而发愁。要说未来有哪些工作岗位会是“铁饭碗”，首先肯定就是一些有编制的工作岗位，比如老师、公务员或者是其他带有编制的岗位。

尤其是老师和公务员的岗位，是很多家长最为看好的，非常想让自己的孩子在毕业之后当老师或者是考公务员。虽然老师和公务员的收入并不是多高，但是工作确实非常稳定，妥妥的“铁饭碗”了。当然还有一些国企，在工作方面也是比较有保障的，比如中国烟草或者是国家电网等，只要进入了国企，也算得上是找到了一个“铁饭碗”工作了。

另外，还有一些事业单位也是比较受欢迎的，比如在各个地区的科研单位，或者是公益单位等，一直以来的工作也比较稳定。编制类的工作岗位，不管是未来还是现在，在人们的心里那都是“铁饭碗”。虽然说编制类的工作岗位非常稳定，但是由于岗位的数量有限，不仅竞争非常激烈，而且工资也不高，对于想追求高收入工作的人群来说，显然是不合适的。

目前看来，互联网、科技行业还是比较不错的，而且网络已经普及了人们的日常生活，像自动化和智能化的发展前景是非常可观的。类似的就业市场以及工作岗位在未来可能会变得越来越多，相对编制类的工作岗位来说薪资待遇会更好一些。而且现在的科技也是一年比一年发展迅速，智能化和自动化之类的岗位，必然会受到人们的欢迎。

国有企业跟事业单位、公务员是有很多区别的。公务员是指国家和地方各级党、政机关、人大、政协、司法以及群团机关的公职人员，他们依法履行社会管理和行政执法职责。公务员队伍的公资和福利待遇依法纳入国家和地方各级财政预算，由各级财政资金支付，俗称吃“财政饭”、端“铁饭碗”。

明文规定

公务员队伍的基本工资标准国家有明文规定，只是绩效工资部分各地区有一定的差别。公务员队伍退休养老制度改革后，也都纳入社会养老统筹体系，公务员个人在职时也需扣缴养老保险金，只是公务员退休后退休金的计算方法不同于企业人员。

事业单位的情况稍微复杂一些，事业单位的改革叫了好多年了，现在到了哪一步也不甚清楚。如果是参公性质的事业单位（参照公务员管理的单位），则基本情况等同于公务员单位，各项经费支出均纳入各级财政预算，不需要单位挣钱，只是事业单位人员的工资标准体系不同于公务员队伍，要比公务员队伍稍低一点。

有些事业单位是国家财政差额拨款单位，所需经费国家拨款一定比例，差额部分需要事业单位自己经营获利来补充。这些单位员工的收入高低要视经营状况、盈利多寡而定。事业单位退休人员的情况基本同公务员，但比公务员要低一些。

国有企业它首先是企业，然后才是它的固定资产、生产资料是国家所有，故称为国有企业。作为企业，它就要开展生产经营、市场营销、产品研发、资本运作和技术改造等经济、经营、管理等活动。国家作为资产的所有者，除要求国有资产保值增值以外，还要求国有企业每年实现一定的产值（GDP），创造一定的利润。

国民经济的基础

国有企业是国民经济的基础，是公有制的经济基础。不同的国有企业内部都有各自的工资体系，不同的国企创造价值和盈利能力都不同，因此不同地区、不同行业、不同领域的国企，甚至于同一国企内不同的工种间职工的工资收入都有区别，有的差距还较大。

这就是国企与事业单位、公务员差别较大之处。再有，国企职工退休后其养老金计算方法与事业单位、公务员差别也较大，现实中造成企业退休职工的养老金明显低于事业单位和公务员。我们寄希望于今后能够做到几类人员退休养老金计算方法并轨。

  市场营销除了可以报不限制专业的职位以外，国考可以报考工商管理类和经济管理类的职位，省考可以报考监狱类的要求市场营销专业的职位。也可报考专业要求为市场营销、经济类、工商管理类、商务贸易类或专业不限的职位。

2022年北京市公务员考试公告已发布，本次招录4266人。报名时间：2021年11月15日9:00至2021年11月19日18:00期间（报名入口）。笔试包括公共科目和专业科目。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。公共科目考试时间：2021年12月12日，公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。

·  公务员报考要求

1、具有中华人民共和国国籍；

2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下；

3、拥护中华人民共和国宪法；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行职责的身体条件；

6、具有符合职位要求的工作能力；

7、具有大专以上文化程度；

8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

·  当公务员的好处

1.  工作时间规律

公务员的工作一般都是朝九晚五的，没有什么加班的情况。人性化的工作方式让公务员们工作时间非常规律，周末也有时间进行自我提升。在现代社会中，劳动者职业能力的不断提升比短期的薪水增长更加重要。

 2.  公务员的工资较高

公务员的薪资水平目前在我国处于中等偏上，其劳动强度不算太高。目前社会就业市场上常常以高劳动来换取高工资，所以就公务员这个行业来看还是较为轻松的。

 3.  公务员的工作稳定

俗话说“公务员就是铁饭碗”。进入了公务员系统后，只要爱国敬业，不违反国家法律，不犯严重的错误，基本不用担心会被裁员下岗这类问题。

 4.  公务员有公费医疗

公务员即使是感冒发烧这类的小病也是可以报销的，相较于医保只有重大疾病才可以报销，公务员明显福利待遇就好很多，这样就省去了我们在医疗上的支出。

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