找一些关于销售方面的电影或电视剧

关于销售方面的电影或电视剧有以下几部：

1、《大染坊》

此剧虽然年代比较久远，但是主要讲述的是民族工业的奋斗史，电视剧的主角是综合了当时山东地面上印染业的几个著名企业家的故事而塑造出来的形象，对于商场浮沉的描述十分生动形象。

2、《推销员》

故事的主人公是残障人士，当时不甘心成为一个失败者。从1955年起，他开始尝试做上门推销员，虽然四处碰壁，但是并不气馁，继续着自己的事业。

3、《当幸福来敲门》

该片取材于真实故事，成功诠释出一位濒临破产、老婆离家的落魄推销业务员，如何刻苦耐劳的善尽单亲责任，奋发向上成为股市交易员，最后成为知名的金融投资家的励志故事。

4、《王牌售车员》

人们耳熟能详的世界上几家大型汽车企业都如同最初被金融海啸卷走的投行那般，接连地遭遇经济重创，甚至破产。而这部《王牌售车员》明显是受到了事实的很大启发而拍摄的。

5、《优势合作》

电影中的故事是中年男人丹的恶梦，正当事业如日中天，公司却被收购，他不得不将自己的位置拱手想让，而新东家却派来一位只有26岁的小老板，本打算照此以往安度晚年，突遭的变故却迫

使这位中年男人重新面对心理危机和事业的挑战，丹很难不怀疑是命运在捉弄自己。

6、《征婚广告》

影片向大家展示无处不在的营销。

7、《闻香识女人》

向观众讲述细节决定成败。

8、《利欲两心》

该片可以帮助打造销售高手。

扩展资料：

销售员就是以销售商品、服务为主题的人员。在社会商业化活动中，起着重要的作用。以实际的载体传递信息，同时加以渲染达成商品的成交。

根据多位在业务方面的权威人事考评，业务员应具有以下特点：

1、热情

业务人员要富有热情，在业务活动中待人接物更要始终保持热烈的感情。热情会使人感到亲切、自然，从而缩短对方的感情距离，同你一起创造出良好的交流思想、情感的环境。

2、灵活

在效果工作方面不能总是千篇一律，要有自己的思想和方式，在找客户资料方便应该灵活多。

3、开朗

具有这种性格的人，能主动积极地与他人交往，并能在交往中吸取营养，增长见识，培养友谊。

4、坚毅

业务活动的任务是复杂的，实现业务活动目标总是与克服困难相伴随，所以，业务人员必须具备坚毅的性格。

5、耐性

业务人员作为自己组织或客户、雇主与公众的“中介人”，不免会遇到公众的投诉，被投诉者当做“出气筒”。因此，没有耐性，就会使自己的组织或客户、雇主与投诉的公众之间的矛盾进一步激化，本身的工作也就无法开展。

6、稳重

做事干练就意味着成熟，成熟的外在表现就是稳重。客户更愿意将事情交给稳重的人做。

参考资料：百度百科-销售员

某大型招聘会。一家知名留学/移民中介机构招聘“咨询顾问”。由于招聘门槛不高，该展位前人头攒动，很多应聘者跃跃欲试。此时，一名年轻男性求职者递上简历。

面试官看了简历后频频点头：某重点大学市场营销专业本科毕业，1年工作经验，性格外向，有团队合作精神和沟通能力……经过数轮问答之后，面试官说，我们做个“情景模拟面试”吧。

“假设我是一名想要移民加拿大的咨询者，你是公司的咨询顾问。请你跟我说说，如何才能成功移民加拿大？”面试官问。

“啊？好的……是现在就开始了吗？”求职者有些不知所措。

“是，开始了，”面试官重复。

“请先让我想想该怎么回答。”看得出此时求职者非常紧张，一边思考，一边用手擦着汗。2分钟沉默后，求职者说：“一般是前来咨询的人先提问吧？你不提问，我怎么说啊？”

“哦，也行，那么我提问。请问移民加拿大的方式有哪几种？适合我的移民方式是什么？你们公司的成功率有多高？”面试官很明显不太满意，露出无奈神色。

“哦，先生你好，欢迎你来我们公司咨询。移民加拿大的方式有……。我没有移民相关的知识和经验，你们也说允许没有经验的人应聘啊，所以我不知道。你的问题太专业了。”

“那么请问移民加拿大要做哪些准备？”面试官没有辩解，继续提问。

“准备啊？我想想，如果投资移民的话，需要一笔资金，大概是50万元吧，对吗？具体我也不清楚，”求职者回答得结结巴巴。

还没等他缓过神来，面试官就说：“好了，今天的面试到这里，如果录取会在一周内通知。”

建筑工地施工音乐情景剧小品 《微服私访》人物：耿朴实：男，总经理，35岁。小 陈：女，秘书，26岁。小 刘：女， 技术员，24岁。赵 刚：男，项目经理，28岁。郝 高：男，工人，25岁。其 它：（五人）服装：耿朴实戴安全帽、着工装；小陈职业装，小刘工作装，赵刚戴安全帽，着工装；郝高戴安全帽、着工装。场景：项目部。道具：简单办公用具，参照项目部布置。一台笔记本电脑。剧本：（大幕拉开或灯光渐亮）[一个犀利的刹车声。[小陈出场。（小陈以下简称：陈）陈：总经理说是微服私访，我说他是前来查岗，这不，车一停就要来一个全身伪装，（右手放嘴旁喊）总经理，伪装好没？耿朴实的声音：快了。（耿朴实以下简称：耿）陈：我的总经理做什么事就是喜欢认真，这边的施工情况听听汇报、做做指示也就得了，可他非要亲自来这山沟沟，哎，你问我是谁，我是他的御前一品带刀护卫——小陈。[耿匆匆忙忙边整理衣服边出场。陈：这一趟能做什么？（边指边说）不就是查查不放心的事，查查不放心的地，（耿刚好走到她的跟前，她一下指着耿的鼻子）查查不放心的人。[耿惊，陈恐，陈赶紧放下手，微微低下头。耿：（正正安全帽）小陈，你看我这身行头怎么样？陈：帅呆了酷毙了，简直无法理喻了，不对，是无法比喻了。（捂嘴笑）耿：正经点。陈：（止住笑）真没看出来，啧啧，真没看出来，我怎么觉得你这样陌生呢？耿：那你看我像谁？陈：（上下打量）你像——你像——耿：快说。陈：你像总经理。耿：费话，我的意思是跟之前的感觉有何不同？陈：完全是两个风格，完全是两个形象，（倒退两步）再离远点我都认不出来了。耿：好，我要的就是这个效果，从现在起你就叫我老耿，记住没有？陈：（点点头）晓得了。对了，总经理。耿：嗯？叫我老耿。陈：老耿总经理。耿：只有老耿，没有总经理。陈：看着你的那幅眼镜我就忍不住就会喊总经理。耿：这好办，（摘下眼镜放进兜里）行了吧小陈同志，前面带路吧。陈：好嘞。[陈向前直走，耿却走偏了，他向舞台下面走去，感觉不对劲停下来。耿：不对啊，不对啊，（伸出双手）这是哪啊？陈：（回头）哎呀，他这是走哪去了。（向耿靠过去）老耿你跟错方向了。耿：这做人啊目标模糊就是会迷失方向。（眨眨眼）陈：忘了你是高度近视，这个状态怎么去视察，你还是把眼镜戴上吧。耿：那你不会穿帮吧？陈：不会不会。耿：（戴好眼镜）现在好了，小陈继续带路吧。（大幕拉闭或灯光渐暗）（大幕拉开或灯光渐亮）[技术员小刘正坐在办公桌前 *** 作笔记本。（小刘以下简称：刘）[陈在前，耿在后，两人来到门外。陈：（神秘地）老耿，你先在这里稍等片刻，我先前去打探虚实，等我的好消息。（说着敲门）。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。故事梗概：某某高速时间短、任务重、标准高、压力大，为了解一线施工进度，项目总经理决定微服私防，他来到负责二号隧道的项目部，秘书小陈率先进入项目部办公室，却发现项目经理不在工作岗位上，她询问技术员小刘，小刘却对她爱搭不理，揣着一肚子委屈，小陈添油加醋向总经理做出汇报，并建议立即将项目经理搁置查办。总经理让小刘稍安勿躁，他耐心询问施工进展情况、工人食宿情况，小刘一一认真回答，总经理问起他们的项目经理不在岗位上，人去哪儿时，小刘高兴的唱出一番赞美项目经理的话。小陈打断并打击小刘是在拍马屁，以审问的口气问道：说，你们的头头哪里干活？小刘笑了，项目经理的确是去干活了，他一大早就到工地视察施工情况，他说不调查就没有发言权，他必须对工程负责，对国家和人民负责。总经理笑了，这时，项目经理带着一个工人回来，他一眼就认出了总经理，意外、激动令他语无伦次，但总经理问他能不能按期完成任务时，他的回答相当干脆、相当给力。工人郝高讲出几点施工建议，总经理伸出大拇指称赞：高、高，项目经理笑着说：他就叫郝高，在欢喜之中，总经理提出去一线施工现场看看，项目经理说出不让他去工地的理由，总经理一句话令他哑口无言，最后以大家高高兴兴参观工地结束本剧。

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