中国移动的营销员怎么样

如果是合同正式员工，待遇还不错，如果是外包非正式员工，待遇不怎样。外包的移动营销员是移动公司正常编制外的营销人员。所谓正常编制外,指营销员均为临时聘用或者由不具有人事权的分公司、部门、移动代理商聘用,该工作主要负责移动公司各项业务的散客推广。如移动电话入网、电话 优惠卡 销售等等。

1、移动正式员工市场营销岗是A类员工，待遇很不错的。2、市场营销(Marketing)，又称为市场学、市场行销或行销学，MBA、EMBA等经典商管课程均将市场营销作为对管理者进行管理和教育的重要模块包含在内。3、市场营销是在创造、沟通、传播和交换产品中，为顾客、客户、合作伙伴以及整个社会带来价值的活动、过程和体系。主要是指营销人员针对市场开展经营活动、销售行为的过程。4、研究内容营销原理：包括市场分析、营销观念、市场营销信息系统与营销环境、消费者需要与购买行为、市场细分与目标市场选择等理论。营销实务：由产品策略、定价策略、分销渠道策略、促销策略、市场营销组合策略等组成。 营销管理：包括营销战略、计划、组织和控制等。特殊市场营销：由网络营销、服务市场营销和国际市场营销等组成。

我是10086的，外包的营业厅不知道，但是可以告诉你肯定会辛苦，要自我调节心态的，营业厅会面对很多奇葩事奇葩人，每月要考试，会影响你当月绩效后续定岗，岗位星级不一样基薪也不一样，会面临销售手机、宽带、业务的压力，如果你抗的住有销售手段，工资那就是好的，基本上4000+，我们还交五险一金，福利是不错的，夏天高温费也是破千的。

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