简历设计大赛策划书

简历设计大赛策划书 （一）

一、活动名称：皖西学院经管学院简历设计大赛

二、活动目的：四年大学生涯，说长不长，说短也短。考研也好，就业也罢，终要步入社会。就业形势严峻的当下，一份出色的简历，往往能让你从众多应聘者中脱颖而出。这次活动旨在提高我院学生的简历制作能力，找到自信，大胆创新，提升职场竞争力。

三、活动主题：简历你的自信

四、活动对象：经管学院全日制在校生

五、活动时间：征集阶段：3月27日-4月2日

评审阶段：4月3日-4月4日

决赛时间：4月7日晚7︰30

六、活动地点：多媒体（1）

七、参赛形式：普通纸质简历。

参赛要求：

（1）用A4纸打印，张数较多可用订书机订好，彩印黑白不限；

（2）必须个人自行设计且能反映个人特点（姓名、性别、专业、联系方式必填）；

（3）构思新颖，条理清晰，大方得体；

（4）实用性强，能吸引用人单位的注意；

（5）杜绝各种抄袭行为，一经发现立即取消参赛资格。

八、活动流程：

1、准备阶段

（1）提交活动策划书，征得团总支梁老师同意；

（2）填写活动申请表，交组织部盖章；

（3）申请场地；

（4）联系宣传部写海报宣传该活动；

（5）邀请嘉宾。

2、征集阶段

（1）通知各班班长在征集期内收集作品；

（2）征集结束前一天晚上由各班班长统一交至院学生会办公室（C501）；

（3）学习实践部成员将所有作品统一整理。

3、评审阶段

（1）由学生会干事将不符合参赛标准的作品排除；

（2）由副部级学生会干部作初步评选；

（3）邀请部长级以上学生会干部作二轮评选；

（4）由学生会主席团成员确定最终决赛名单；

（5）写海报公布决赛人员名单。

4、决赛阶段

（1）提前布置活动场地，请宣传部成员作好记录和拍摄准备；

（2）比赛开始前半小时选手及观众入场并开始签到；

（3）选手抽签决定参赛顺序，选手赛前将U盘中的PPT文件传入电脑；

（4）主持人宣布比赛开始，工作人员开始维持现场秩序；

（5）选手依次上台演讲，展示并介绍自己的简历（结合PPT,时间在3分钟以内），接受某一评委老师提问（两个公司面试常见问题），其他评委打分；

（6）平均各评委打分即选手最终得分；

（7）评出一二三等奖及优秀奖；

（8）评委为选手颁奖，选手合影留念。

（9）评委老师做总结发言，主持人宣布比赛结束。

5、总结阶段

（1）写好活动总结交至组织部、宣传部；

（2）宣传部将活动新闻稿及照片发至校园网。

（3）将活动策划书及活动总结送系办盖章交办公室放入部门档案。

6、素拓认证阶段

（1）将活动参赛及获奖名单、观众名单交至组织部；

（2）各班班长将观众名单及选手名单交至学办，组织部认证加分；

（3）各班班长三日内领取并发放素拓卡。

九、奖项设置及活动预算

1、一等奖1名，二等奖3名，颁发证书及奖品；三等奖5名，优秀奖7名，颁发证书；

2、活动预算：

纸杯，茶水，证书，奖品，共计约30元。

附录：

1、应聘公司概况

中小型民营企业，部门：市场部，计划部，财务部，行政部，销售部，人事部

2、参赛要求：

（1）用A4纸打印，张数较多可用订书机订好，彩印黑白不限；

（2）必须个人独行设计且能反映自身特点，如有抄袭者取消参赛资格；

（3）构思新颖，条理清晰，大方得体；

（4）在简历中注明自己的姓名、性别、专业、班级、联系方式。

3、打分细则

初赛简历打分

（1）内容充实度（15分）（包括封面、个人信息、求职意向、教育背景、工作经历等内容）

（2）创意与设计（15分）（色彩搭配和谐）

（3）简历版式（10分）（文字与图片比例合理，布局完整协调）

（4）整体效果（10分）

决赛现场打分

（1）语言表达（10分）

（2）仪表举止（15分）

（3）心理素质（15分）

（4）观众情绪（10分）

4、评委

（1）前期三到四位学生会干部；

（2）决赛由四位老师担任。

团总支

经管学院学习实践部

学生会

简历设计大赛策划书 （二）

一、活动背景：

在院团委和社团联合会的部署下，本协会为了加强学校与学生之间的交流的情况下，我们协会举行本次简历设计大赛。

随着高校的扩招，经济在不断的发展的.状况下，大学就业形势日趋严峻，就业压力日益增加的形势下，为了给即将毕业的大三学生一个自我实践的机会，给所有同学一个展现自我的平台，提高职业道路上的竞争力，为面对社会奠定扎实的基础。

二、活动目的及意义：

这次活动以“服务同学，提供舞台”为活动宗旨，发展实践就业梦想，融入企业招聘渠道，培养自我展现能力的精神，架起学生与企业招聘的桥梁，搭起自我的平台，了解企业招聘的方向，让学生更多的了解简历设计的作用，针对大学生对职业生涯的长远计划，让同学了解简历中所应该注意的问题。

三、活动宣传：

（1）活动准备：

a设立咨询台：让广大同学了解简历设计大赛的作用，做到让每为咨询者明白此项活动的意义。

b家大宣传力度：以海报和通知的形式进行宣传鼓励全院同学

c设立报名点：对报名的同学进行简单的活动说明

d海选在所有的报名选手中评出10~15份作品进入决赛。

e物资准备：会场布置所需用到的彩带彩纸花气球相机奖品

（2）活动决赛的大概流程

a主持人---开场白宣读大赛规则及会场规则介绍评委及来宾

b社团负责人---致词

参赛环节

参赛人员-----上讲台讲述自己简历的特色优点

评委-----------针对性提问

观众----------兴趣性提问

四、活动对象：

江西经济管理干部（职业）学院全体同学

五、活动时间和地点：

10月29日---11月1日（宣传报名）食堂大厅

11月2日----11月4日（海选）

11月5日（决赛）一教阶一

六、活动策划：

协会活动组委会策划

江西经济管理干部（职业）学院

勤俭创业协会

20**年10月21日

附：大赛规则及奖励办法

规则

（1）参赛作品要求内容完整、格式清晰、版面大方美观、创意新颖，能充分体现个人要求而不通俗

（2）参赛作品纸张要干净整洁，质量要好。

（3）决赛时不得进行人生攻击( )

（4）评分制为十分制标准

评委将从作品的内容策划，版面设计，创意美观等多方面进行评分

奖励办法

在公平、公开、公正的情况下进行评选

一等奖一名奖杯一个+证书

二等奖两名证书+钢笔

三等奖三名证书

个人简历写得好,就有望得到用人单位的青睐,下面是由我分享的营销简历范文，希望对你有用。

营销简历范文(一)

姓名：李华 目前所在： 湖南 年龄： 23 户口所在：广西 国籍：中国 婚姻状况： 未婚 民族： 汉族

求职意向：本次希望应聘市场营销策划方面的工作岗位。 求职类型： 实习 可到职日期： 三个月以后

月薪要求： 1500--2000 希望工作地区： 广州,珠海,上海

个人教育背景：

毕业院校： 湖南商务职业技术学院 最高学历：大专　 毕业日期： 2009-06 所学专业： 市场营销

2006-09 2009-06 湖南商务职业技术学院

外语： 英语　良好

工作能力及其他专长

在大学期间通过专业知识的学习和技能的实践，让我我有了一定的营销策划能力和销售能力,曾经做过多项兼职工作并积累了丰富的工作经验通过这些社会经验使我拥有了良好的人际沟通和协调能力,还有良好好的分析能力和团队精神.并且自身对应市场营销和策划方面都有过项目经验，可以熟练 *** 作，希望本次可以进入贵公司。谢谢!

营销简历范文(二)

姓名： 性别： 女

民族： 汉族 出生年月：

证件号码： 婚姻状况：

身高： 体重：

户籍： 现所在地：

毕业学校： 学历： 大专

专业名称： 营销业务 毕业年份：

工作年限： 职称：

技能专长

语言能力：

教育培训

教育经历： 时间 所在学校 学历

培训经历： 时间 培训机构 证书

工作经历

其他信息

自我评价

对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神

活泼开朗、乐观上进、上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质

工作期间认真、积极主动、团队意识强能按时、按质、按量的完成任务。

营销简历范文(三)

邓先生

目前所在： 湖南 年龄： 29

户口所在： 湖南 国籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民族： 瑶族

诚信徽章： 未申请 身高： 181 cm

人才测评： 未测评 体重：

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 汽车，采购，销售主管/销售代表/客户代表

工作年限： 6 职称：

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 4500～5499元 希望工作地区： 广东省，广州，佛山

工作经历

广州市**汽车配件有限公司 起止年月：2009-10 ～ 2014-04

公司性质： 私营企业所属行业：

担任职位： 销售主管

工作描述： 1.完成公司年度销售目标。

2.负责公司产品、品牌的策划及推广。

3.引导客户进行合理有效的消费。

4.负责产品的研发、生产、采购，售前邀约、售后跟进、客户关系维护。

5.参与新产品的研发，监督及改进产品的生产工艺及流程，从模具的成型、产品生产制造，外包装的定格等，曾多次跟厂家合作研发新产品，并得到了市场的认可。

6.负责销售数据的对比、分析并根据分析结果制定改善计划。

7.人员的教育培训:负责建立、完善销售部门的教育体系开展培训工作并监督培训工作的实施，根据各岗位的要求对人员进行培训：包括新员工的入职培训。

离职原因： 寻求更好的发展

东莞市**汽车配件有限公司 起止年月：2008-10 ～ 2009-10

公司性质： 私营企业所属行业：

担任职位： 销售经理

工作描述： 1. 完成公司年度销售目标。

2. 引导客户进行合理有效的消费。

3. 负责产品的研发、生产、采购，售前邀约、售后跟进、客户关系维护。

4.人员的教育培训:负责建立、完善部门的销售体系开展培训工作并监督培训工作的实施，根据岗位的要求对人员进行培训：包括新员工的入职培训。

离职原因： 股东变更，公司转移

深圳市**马自达汽车销售服务有限公司 起止年月：2008-07 ～ 2008-10

公司性质： 外商独资所属行业：汽车及零配件

担任职位： 销售顾问

工作描述： 1. 协助公司销售经理处理完成销售目标。

2. 引导客户进行合理有效的消费。

3. 组织参加销售技巧的培训学习，了解掌握汽车销售技巧及相关流程。

4. 负责售前邀约，售后跟进维持客户关系。

离职原因： 跟随主管开拓东莞汽车后市场

教育背景

毕业院校： 吉首大学

最高学历： 本科获得学位: 学士学位 毕业日期： 2008-05

专 业 一： 体育教育 专 业 二： 篮球，民族传统体育

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2004-09 2008-05 吉首大学 体育教育 毕业证

2004-09 2008-05 吉首大学 体育教育 教师资格证

2004-09 2008-05 吉首大学 体育教育 学士学位证

语言能力

外语： 英语　良好 粤语水平： 良好

其它外语能力：

国语水平： 精通

工作能力及其他专长

1.本人性格开朗，有活力，沟通谈判能力较强。大学时期体育学习及锻炼，赋予我吃苦耐劳的精神及勇于承担责任、凡事坚持到底的优秀品格。

2.毕业六年来一直从事汽车及零部件、外饰件实体店面及电子商务销售渠道开拓、经营管理及售后服务工作，具有较强的实践工作与市场开拓能力，熟悉汽车外饰件等新产品开发技术，扎实的市场营销及采购知识。

3.拥有较强成本意识与逻辑分析能力，针对产品销售情况进行数据对比、分析，并根据分析结果制定相关的改善措施。

4.本人兼具谈判、议价能力， 善于谈判、议价，重视工作品质、效率，责任感、应变、适应能力强 。

个人自我评价

1.本人性格开朗，富有激情有活力，沟通谈判能力较强。大学时期体育学习及锻炼，赋予我吃苦耐劳的精神及勇于承担责任、凡事坚持到底的优秀品格。

2.毕业六年来一直从事汽车及零部件、外饰件实体店面及电子商务销售渠道开拓、经营管理及售后服务工作，具有较强的实践工作与市场开拓能力，熟悉汽车外饰件等新产品开发技术，扎实的市场营销及采购知识。

3.拥有较强成本意识与逻辑分析能力，针对产品销售情况进行数据对比、分析，并根据分析结果制定相关的改善措施。

4.本人兼具谈判、议价能力， 善于谈判、议价，重视工作品质、效率，责任感、应变、适应能力强 。

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