电话销售什么时候打比较好

看你的客户分类了。如果是国家企事业单位。最好是早上一上班就打。因为这个时候一般情况下，客户都在办公室。等到了中下午一般就出去了（除了坐办公室的职位）。像头头脑脑的一般下午就不太好找了，要下基层，要出门，要喝酒……，忙。

私营企业和外企，一般上班以后半小时再打。刚一班可能要处理些事情。过一阵就不忙了。或下班之前，一般情况下下班之前半小时不忙，因为大家都等着下班呢。（除了一天什么不干下班时抱佛脚的懒虫和真正的大忙人）这个时候一般心情相对会比较好。

再一个打电话还要听环境音。如果这人接电话时声音压的很低，环境比较静，就可以问他们是不是在开会，如果在开会就约好时间再打。

如果环境很噪杂，就问他们有没有时间是不是在外面。如果他们忙的时候就再约时间。

是啊 、我就是超强通讯的手机营业员，我们正常上班时间是早上7：30到下午18：30是早班，但是经常完不成任务，整个卖场生意不好就好加班，晚班是9：55到晚上21：30，有事后遇见淡季时就会加班或开会，我们周一要大扫除和开厅会经常都是12点左右回家，15号要开公司员工大会总结上月的销售情况，平日周一周二下班后要开培训会学习新知识、、、、逢年过节要上通班从7：30上到21：30、、、

因为早上是鼓舞士气，晚上是总结经验与不足。

做过销售的应该都有这种经验，公司里每天都会有晨会，跟晚会，而且晨会开的跟个打了鸡血似的，并且开会的时候领导说的那话感觉就跟传销头子一样，如果不是身在其中看到的话估计会以为是神精病，总是喊口号啥的，但是到了晚上领导就跟谁欠了他几百万不还似的，然后摆着一幅便秘脸，各种批评，各种说，各种骂，最后开始给你总结，说出你的不足，让员工自己反馈自己业务中做错的步骤。

小可曾经工作的公司是人才服务机构，当时公司也是差不多要上市的样子，而小可也是从百号人里杀出来的，幸运的被录取了，当时就是满腔的豪情壮志啊，感觉自己一定要好好做，做出一份大事业。

但是当小可经过培训真正进入到部门以后，真的觉得满部门的人早上开会的时候都跟走火入魔了一样，相当的自信啊，说着豪言壮语，经理也是各种鼓舞人心的话说着，然后早会结束后，同事们就开始了忙碌的电话营销工作，一般身上那点鸡血，在他们打了第三四个电话以后就所剩无几了。

其实小可的公司优势很大，即使不去销售也是一样飙升营业额的，可是公司老板觉得光收这种小钱不行，于是就让全部人员搞大额的客户，可是人家招聘哪家单位愿意一次花个十万八万的呢，于是他们就真的被打击到不行。

到了晚上经理就开始坐在会议室里，摆着肚子疼一样的表情，开始还会委婉一点说，后来就收不住，各种指责批评，批评以后觉得太严厉，又要用二十分钟来分析工作中的不足并且总结经验，最后给大家再打点鸡血。

其实这就是销售，每天早上都需要给你一些必胜的鼓舞，而晚上就会陪你一起总结经验教训，这也是一种工作方式而已。

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