疫情下开展销售工作方式如下:
对内:
1、稳住人心
疫情下,企业对待员工的方式直接影响着整个组织氛围与工作产出,同时也体现着一家公司格局的大小。关注员工身体健康,提供必要支持,管理团队以身作则,营造向上氛围。将任务至上而下的分解到每个个体,确保人人有事情做,让员工找到价值感和存在感,以至于更加高效的投入,创造更大的价值。
2、锻炼队伍
“环境好的时候发展生意,环境差的时候锻炼队伍”。做好人员稳定工作,在销售任务不那么繁重的时刻,让业务骨干把工作经验总结出来,在团队进行角色扮演、录制培训视频等等,提升团队素质。等到重新忙碌起来的时候,你的团队可以重装上阵。
3、用户分析、策略梳理
之前的工作可能一直如救火般忙碌,没有时间静下来做详细的用户分析。用户的流失原因是什么,流失用户再次回流的触发点是什么,哪种特征的用户更易成交,哪种特征的用户更难产出不妨趁此机会,分析用户和梳理销售策略,或许会有惊喜也未可知。
对外:
1、和客户共命运
每周要有计划的与所有重点客户沟通一下,以提醒和关怀为主。另外针对每个客户研究下一步的行动方案,这会得到大家的高度肯定,不断确立信心。要多想一想,现在能够帮助客户做点什么事?哪些是客户非常渴望的事情?
2、熟练使用互联网工具
在疫情期间研究一下互联网工具的纵深功能,特别是微信、朋友圈、视频平台、公众号、自媒体等常用的工具。比如,对微信中的人员管理、分类就非常有价值,非常有利于后期针对性的维护。目前,互联网是我们和客户保持联系的重要渠道。
3、尝试新的获客方式
对高接触性销售,要快速转变,不能陌拜、扫楼,可以通过电话销售来替代。最好明确的目标客户定位,找到他们的联系方式,直接拨打电话,或许你会发现,这种销售便捷又高效。客套智能CRM是目前既支持线索推荐(企业名录查询),又支持客户管理,还支持在线呼叫的一款销售管理工具。
疫情期间销售人员应该:增强产品说服力、增强资料说服力、让口才更胜一筹。
1、增强产品说服力
毫无疑问,我们需要做的第一件事,就是增强产品的说服力。增强产品的说服力,有两层意思,一是对产品做更好的包装,从颜值到设计,从材质到亮点;二是围绕产品,做更多增强产品吸引力的工作。
在这个产品主义大放异彩的时代,我们销售的核心当然是产品。所以围绕着产品的优化,围绕着产品说服力的强化,围绕着产品亮点的开发与焕发,是营销工作要做的第一步。只要来自产品的说服力增强了,自然就能增强产品对客户的吸引力。
2、增强资料说服力
增强产品说服力的一个重要条件,就是增强各方面营销资料的说服力。也许你之前只有《产品手册》便已经足够,可是现在还需要《产品问答手册》、《产品服务手册》《品牌手册》,以及林林总总的其他资料。
做这么多资料干什么?当然是为了让客户能够更多更好地看到你的表现,看到你优秀的表现。所以你的资料不但要多,而且要做更艺术的加工,让资料变得更好看,更具颜值美;还要增强资料本身的针对性、引导力和对客户关注事项的解决之道。
3、让口才更胜一筹
在增强资料说服力的同时,我们还要增强自己的口才。话说面对面交流时,来自无声信息的交流,比如眼神和肢体动作是非常重要的。可是现在无法面对面交流了,那么就要靠你的口才,靠你的表达来引导客户。
虽然说此时的眼神交流依然存在,但是相比面对面交流,力度自然是减少了许多。所以,越是非接触营销,越是需要你更优质的口才。当然,优质的口才不是说需要你特别能说,而是需要你站在客户角度,站在客户解决问题的角度,善于对客户循循善诱,善于说出更具价值的话来。
疫情之下,我们可以开始尝试新的东西。之前在市场这块我们主要还是通过自建销售团队的方式在做,现在我们只做运营,销售工作我们会找一些合作公司来做,因为营销的事我们不懂,所以我们也在找咨询公司给我们做一些帮助。多方面尝试。欢迎分享,转载请注明来源:内存溢出
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