首先是:如何系统的从0-1建立自己的社群。
一、社群准备:如何从零到一建立社群
比如：如何做好社群的定位？怎么去拉人？如何裂变粉丝？如何去设置一个合适的门槛？怎样提升社群的价值，进而保持群的活跃度？还有大家最关注的社群变现应该如何做？
二、社群定位（5W2H）
1.【Why—为什么你要建立社群】（你的初心是什么）销售产品、提供服务、拓展人脉、聚集兴趣、打造品牌、树立影响力
2.【What—这个社群要做什么事情，要提供什么价值】（是情绪价值，还是交流价值，还是交换价值）
3.【Who—社群里面应该有哪些人】创建者、管理者、参与者、裂变者、合作者、付费者。
3.1.1创建者和管理者的分离
微信，现在支持设置群管理员及时，就是把创建者和管理者进行了分离，你可以是这个社群的创建者，但是呢社群日常的事务，你不必一一的去管理。你可以有自己的管理团队。去帮助你打理这个社群。（培养团队，各司其职）
3.1.2参与者和付费者的分离
建立付费社群，群规模不大。
〔‣前端-免费引流社群。〕
〔 ‣后端-产品/付费社群。〕
让更多人来参与到短期活动和课程当中，最终达成交易实现付费，打造个人品牌同时实现变现。
3.2 找到社群的核心人物：
〔 管理者，裂变者、合作者、付费者。〕 核心人物不是人数最多的参与者，而往往是人数很少，但起到了决定性作用的管理者、裂变者、合作者、付费者。
3.2.1管理者-管理团队。
Eg.训练营班长、卖货群助理。
3.2.2裂变者-种子用户
帮我们去做口碑营销和裂变，在裂变的过程当中能够收获到更多的价值，提供一些特殊权益，如:分销奖励。帮助裂变者能够更好的传播。
3.2.3合作者-高端人脉的梯子
3.2.4付费者
我们要帮助啊，要给他们带来价值的用户群体。（逻辑思维罗胖说“哪怕只是给我付一块钱，那我们也会。给你很好的服务，但如果你只想要免费的东西呢，那对不起，那可能我没有时间去给你服务好了。”）把精力投入到付费人群中，他们给我们提供了核心价值。Eg.社群便利店中，百分之九十的精力放到了商家身上。对于买家，做好管理即可。
4.【When—什么时候开始建，计划运营多久？】
社群什么时候开始建，计划运营多久，社群有生命周期。
模型很像企业的生命周期，从最开始萌芽到快速成长，然后到活跃，然后到衰亡之后的整个流程，其实就像人生老病死一样，是一个正常的规律，一个社群也摆脱不了这样的一个发展的趋势。
〔启示1〕：在高速成长期和活跃互动期完成群价值，并有意识延长这两段，比如持续搞事情，做不同类型的活动去促活等
〔启示2〕：如何拉人进群效果会更好？
→ 集中批量拉人，一同进群，统一说规则。使群及早进入高速成长期。Eg.一百个人的群，先拉二十人，让他们彼此了解，然后再二十个人，此时，前二十个人已经成了群里的老人，统一设置欢迎词。每一个人进来的时候呢，前面的人就会不断的去欢迎新人。好处:①给新人制造积极气氛。②让已进群的人有主人意识。
5.【Where—在哪里建社群】
微信群、QQ群、钉钉群、知识星球、轻社群……（设置用户画像，研究用户行为，用户在哪里，社群在哪里）
6.【How—建立了社群，你准备怎样变现】
* 产品式（卖产品、课程）、会员式（精壹门）、电商式（微商超市）流量式（卖流量）
7.【How—怎么高效运营】
社群必须有自己的价值，才能存活，一旦完成价值，社群的生命也就接近终点了。
怎么塑造社群的价值，是每一个做社群的人应该反复思考的问题。
三、社群价值
1. 不怕不够高端，高端是相对的；一定要足够精准，因为精准才能转化。
2. 训练营、星球、资料包、课程的干货整理，给大家提供更多相关资料。链接牛人，提升整体能量。Q&A是社群非常重要的环节，也是积累知识非常好的渠道。类似值乎、分答、悟空、知乎都是以问题为社交的核心。人类对问题天生敏感，可以让社群成员之间更好的链接。
3. 很多人会拿赚回学费，这个指标来评价一个社群。
3.1 我能提供什么样的价值？现金价值，帮助群友去创收，帮助省钱。设置会员权益，比如大V店会员可以享受妈妈学院的课程，有的课程299，599，甚至1599，但是花239成为终身会员就能享受所有课程。
四、社群门槛
1. 那为什么要设置门槛？
社群是一个场。只有同频的人，才能匹配。把这个在某一个维度有相同点的人聚集起来，我们的群呢，才能够有话聊。
2. 设置门槛的要素有哪些？
金钱，身份，行业，任务，年龄，地域…
3. 如何设置？
邀请制、任务制、付费制、申请制、预备营筛选，目的都是为了找到同频、同好的人
4. 如何掌握宽严的标准？
想要最多人：海报裂变，短平快
想要最高质量的人：高额会员费，长时间招募
五、社群变现
1. 从低费用群开始，但一定要收费，哪怕是1元，9.9元，或者以押金返还的形式。
付费代表用户愿意把注意力和时间投入到你的社群里。
2. 引流群--粉丝群--课程群--高级会员群
互联网变现模型:三级火箭模型。一级产品:不赚钱的引流品通过引流品聚集用户，不断的用付费的方式让用户一步一步成为精准用户。最终实现变现目标。
3. 社群像一条条河流，而不是一潭死水。
接下来还有一些精髓的要点提示，没有太多逻辑，但是都很重要。
❶【社群，非常值得做】
你的社群价值百万，不同的人在这里聚集，相互连接产生价值。想做好，要从多方面下手
❷【打造个人品牌】
社群就是我们的品牌，品牌的定位尤为重要。
定位：在这一块有深度思考，持续做，且做出成绩，这样才有说服力。
❸【由内而外】
① 内测试水，邀请身边人参加，你和他们一起成长，培养第一批铁粉
② 对外招募，铁粉可以成为运营官，裂变思维，聚集高手。
❹【先完成再完美】
没人参加怎么办？做不好怎么办？不要再陷入自我怀疑的漩涡，千里之行始于足下，世界属于行动派！
❺【先交朋友】
社群，是人的集合。陌生人:“借我500明天还你”你一定想…有病吧…如果是朋友呢？
非朋友，无信任，如何共同发展，为彼此赋能？
❻【线下见面极为重要】
同频才能成为好友！光是学在一起是远远不够的，还要能吃到一起，玩到一起，乐到一起，这样才更有利于关系的发展。
❼【教是更好的学】
碎片化的学习导致只是架构的不完整，而输出则需要强逻辑系统化。教，是一个好的自我整理契机
❽【我是主角】
很多机会因退缩而错过，觉得别人能做好，自己万一不行呢？没有人能定义你，除了你自己，每个人都是自己人生的主角，从你确认这件事的那一刻起，全世界都会为你服务。
❾【公众演讲】
一方面，锻炼演讲能力，另外一方面，用自己的故事去影响他人，顺便扩大知名度。
❶⓿【就教，随时分享】
分享不一定要有主持人，ppt，作为团队长，做成什么事，学会什么方法，就去分享，这也是对自己的复盘。
❶❶【抱团前行】
发现好的模式，带大家一起玩。之前自己引流效果不错，同时也是助农活，公开招募带大家体验，一天卖了7000多斤的水果，大家都很激动，玩得有声有色。
实战出真知。 一起打仗，关系更近。 一起打仗，力量更强。
❶❷【同伴筛选】
想要做得很好，要找的是同伴，不仅仅是学员。近朱者赤近墨者黑，和什么样的人同行，一定要想清楚。
❶❸【社群申请方式】
001 要写邮件申请，然后在微信上沟通，最终由审核人确定是否被录取。
002 微信分环节提问，并进行电话面试，最终由团队集体决议是否录取。
❶❹【如何做到高完成率】
001 筛选工作做得好，来的人自我提升意愿很强。
002 有实力过硬的运营团队
003 训练模式经过反复讨论验证，确保流畅有效。
004 打卡这件事儿很执着，如果你想提升，自己去读，去写，去行动，去分享，从被动学习进入到主动学习的状态。
❶❺【榜样分享】
榜样的力量是巨大的，受到同人群KOL的刺激本身，就是很好的行动催化剂。
❶❻【榜样四种分享形式】
001 在公众号发表自传成长记录
002 一对一专访梳理故事，公开发表
003 在社群里做线上分享。
004 线下活动公众演说
❶❼【大家凭什么跟你玩？】
不断成长，不断出成绩，才有说服力。分享行之有效的方法。调动氛围提高参与率。
总之，你牛逼，你利他，不和你玩和谁玩
❶❽【广泛】
涉猎广泛，到处看，到处学，多琢磨。
❶❾【专注】
前面的广泛，是服务于少数事情的。
高效率和高质量，往往来自于深积累
啰嗦了一些，希望对你有帮助。
欢迎一起交流。
轻轻地，我来了！正如我一次次，听从内心呼唤，追随而来。我最先读到奇书《一年顶十年》，被吸引；认识奇人“剽悍一只猫”，被震撼；然后，我越过21期剽悍财富行动营，游过31期剽悍运营学院，一步步，且行且珍惜！现在，我们将相遇更高处——剽悍江湖社群创业闭门会。
这次，我不再是与“剽悍”们空中相思，而代之以线下的真切面基。我期待，我将成为一位社群运营高手！
我终于一睹剽悍全职团队——五人决策精英之真容，并聆听了她们的全面且专业的分享，我还有幸听到剽悍江湖尖子生运七、凯凯、猪先生三位嘉宾的激情分享，并与15位参加闭门会的老铁真诚沟通着各种学习与成长心得。
我自杭州来，下高铁，抵沪，再下地铁，然后行走在上海入秋的午后。一路上，上海的榉树叶向我招手，展示着一片片暗红色调；满眼的银杏叶也泛着一片片金黄。秋天的风景我无暇留恋，因为新的幸福，如夏花般，将于上海浦东的某处闭门会绽放。
下午2：30，闭门会正式开始。参会的各路豪杰们落座，先来了一个个自信的自我介绍。
比如我，新田老铁，面带微笑地，满怀激动地，讲述着一个坐标杭州的高中政治老师有梦敢想的心路历程，一年的沉淀计划和两年的出书计划，以及在剽悍江湖的成长之路～（哈哈，其他大咖的介绍这里不透露）
然后迎来5位江湖大大、三位尖子生的主题分享。各位导师的分享精彩纷呈，掌声不断，真是一场关于社群运营的饕餮盛宴！
这次闭门会，我不断颠覆着自己对社群运营的旧有认知，更形成和迭代了一个个新的认知，感悟颇多：
01社群运营，大有可为
这是一个最好的时代！5G智能手机将要普及，移动互联网不断崛起，各种社交媒体风起云涌，人与人的互动交流发生巨大改变。未来的生活、学习、商业等，一定会变得越来越社群化。社群运营，重新界定了人与人的关系，自当拥有一片广阔的天空。
今天分享的各位大大和尖子生，都是在社群运营上独当一面的牛人！
比如娜一姐，在剽悍带队打卡中的成绩自不用说，在和樊登读书读出生产力特训营合作运营期间，策划组织的线上【我是讲书人】大赛，获得了全网10万+的关注度，也赢得了樊登老师的高度赞赏。
比如特立独行的猪先生，用不到一年时间，服务近百位个人IP和近10家企业，帮助他们完成品牌升级，营收实现100万+的成就；
还有凯凯，一位大学毕业刚两年的年轻人，专注社群营销， *** 盘的橙为社群运营官特训营，正式推出不到一周，进群人数就破1000人，销售额破100万。凯凯还因为出色的运营能力，成为橙为营销总监和合伙人。
还有更多来自剽悍江湖的社群运营牛人，用一个个励志故事，告诉我们社群运营的广阔前景。
这样好的时代，你不愿意追随吗？
02剽悍团队，运营铁军
剽悍五人全职团队的成长，都与社群运营密切相关。她们个个身怀绝技，今天的倾情分享也显示了剽悍团队在社群运营各个纬度的极致标杆。
奕晴，剽悍团队联席CEO，社群运营团队打造专家，她就“如何打造一支社群运营铁军”提到6条建议，条条直戳人心；
娜一姐，剽悍团队首席增长官，就“运营团队增长”方面也提到6条建议，其中，找到目标用户和超级用户策略让我印象深刻；
洛柒，可爱的剽悍首席内容官，就“如何用优质内容连接更多用户”分享了5条经验，其中，一切内容都要让用户强感知让我豁然开朗；
孙小米，剽悍团队联席CEO,用户极致体验专家，也是今天闭门会的主持人，就“让极致体验成为用户拍手叫好的超级利器”做了主题分享，小米大大提到的促进“极致体验五率”，也是一个比一个打动人心：
米瑟，剽悍五人全职团队的最后一位高手，首席设计官，被猫叔考察了近两年，终于梦想成真，加入全职团队。米瑟就“如何通过传播扩大影响力”做了主题分享。她提到传播与内容设计中的5大原则，特别是求实原则，让我进一步坚定了“你的一言一行，皆是你的品牌”的道理，很有领悟！
我仔细一看，原来五为精英分工明确，包括今天的分享主题，也是巧妙的设计。她们各有阵地，又互相呼应，不得不佩服猫叔的顶层设计智慧啊！
03用心做事，用户为王
在社群运营之前，先要思考的是：我们能提供什么有价值的产品？我们的目标用户在哪里？
娜一姐首先提到要对产品进行分级，比如猫叔的产品就分为内容类、训练类、咨询类三个阶梯；洛柒提到关于运营产品的“三个可能性”（做到的可能性、改变的可能性、够得着的可能性），进一步回答了这个问题。而小米大大关于一切内容都应该让用户拍手叫好，获得极致体验，可视为总结性的回答。
关于寻找和锁定目标用户，是每一位导师都要提到的问题。我总结为：设置门槛、做好筛选、超级用户超级背书、让用户员工化。
这里特别要提到英气与中气皆十足的猪先生，他分享的打造“小美贵”社群的运营经验非常有思想高度。这个世界很大，也很小，我们应该遇见的是更多同频共振的人，无需迎合每个人。猪先生分享说，要吸引的是精准客户，留住并放大。我马上写下思考：我的徐徐读书会，应该如何找到与我志趣同频的人！对，一定要同频，同频，同频！（重要处说三遍）
04真正做人，不断成长
社群运营，需要人与人之间的信任、支持、托付，而主持社群运营的人，除了做好事，更要做好人。每位分享嘉宾成功的背后，一定付出了常人所未曾经历的汗水，Ta们的人格魅力得以绽放，也最终收获了像猫叔这样的牛人的信任。
特别提到的是褚运七，一位成长中的社群增长实战专家，因为对猫叔交代的任务“听话照做”到极致，得到猫叔的亲自提携，还帮她取了一个寓意“储备运气”的霸气的新名字。运七持续深耕社群领域6年，擅长用社群实现增长，曾利用社群的打法，使《一年顶十年》在不到3小时内，在线观看16136人，销售量达15131册，上市蝉联畅销榜第一。现在，她已注册自己的新公司，真诚为运七祝福！
05 遇见自己，无限可能
除了分享嘉宾，在坐的每一位老铁都是极致学习的榜样！比如90后小兰，和团队创办社群，付费近1000人；雪飞老师，创办留学行业最早的社群之一，平均每年讲座50场；刘姣老师，在线外语社群用户20万户；我有幸成为其同桌的央央老师，一位大学老师，在教育、社群运营上成就斐然；还有，一见面让我顿感如遇故人的柠哥，管理高端物业20年，还是一位羽毛球运动达人，极致阅读者……
正如运七所说，越优秀的人，越懂得向上学习，升级势能。
今天连接了这么多牛人，是多大的宝藏，也是一笔多么大的值得学习的财富啊！
我生而有翼，何必自我设限？我已过中年，未来依旧无限可能！通过今天的闭门会，我开拓了视野，也进一步坚定了对未来自己运营社群的信念！
那么，接下来的我，将如何升级自己呢？
我要沉淀与积累：去除浮躁，每天日更写作与阅读，为打造经得起考验的富有价值的内容产品做准备！
我将持续学习与连接：用对的方式，和对的人，产生对的关系。学习力，就是竞争力；与牛人为伴，才能成就自己的牛！
我将每天深度思考：我的读书会精准客户在哪里？我两年内的出书目标如何实现？我如何每日精进？一辈子太短，值得每一天好好去过！
我定诚信为人：对自己诚实，对他人诚实，视口碑为生命，让价值恒永远！
此刻，我仿佛看到，自己在社群运营方面，成就了更多的美好！
此刻，我感到，我是富足的！
最后放上全家福，祝福、感恩大家！
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