(二)云南省寄递事业部国际营销中心：财务管理1名、综合文秘1名、信息技术1名。
(三)物流业务分公司：连锁药房中药验收员1名、连锁药房物流项目经理1名、连锁药房医药综合行政1名。
(四)昆明分公司：储蓄营业员50名(盘龙区2名、五华区3名、西山区3名、官渡区3名、高新区4名、经开区3名嵩明县4名、禄劝县4名、寻甸县3名、宜良县2名、东川区5名、石林县2名、安宁市4名、富民县3名、晋宁区2名、呈贡区3名)
(五)曲靖分公司：储蓄营业员8名(富源县2名，沾益区2名，会泽县2名，罗平县2名)。
(六)昭通分公司：储蓄营业员13名(鲁甸县分公司1名、巧家县分公司1名、镇雄县分公司2名、彝良县分公司1名、威信县分公司1名、大关县分公司1名、盐津县分公司1名、水富市分公司1名、绥江县分公司1名、永善县分公司2名、昭通市营业局1名)
(七)玉溪分公司：储蓄营业员6名(江川区1名、峨山县1名、华宁县1名、通海县1名、元江县2名)。
(八)临沧分公司：储蓄营业员20名(营业局3名、耿马县3名、永德县2名、镇康县3名、沧源县3名、双江县2名、凤庆县2名、云县2名)。
(九)保山分公司所辖机构：储蓄营业员8名。
(十)丽江分公司所辖机构：储蓄营业员6名。
(十一)红河分公司：储蓄营业员6名(蒙自市1名、个旧市1名、石屏县1名、泸西县1名、元阳县1名、红河县1名)。
(十二)文山分公司所辖机构：储蓄营业员18名。
(十三)楚雄分公司：储蓄营业员10名(禄丰县2名、元谋县2名、双柏县2名、大姚县1名、武定县1名、南华县1名、永仁县1名)。
(十四)大理分公司：储蓄营业员20名(营业局2名、鹤庆县2名、漾濞县3名、永平县1名、云龙县1名、宾川县2名、祥云县2名、剑川县1名、弥渡县2名、洱源县2名、巍山县2名)。
(十五)西双版纳分公司所辖机构：储蓄营业员13名。
(十六)德宏分公司所辖机构：储蓄营业员11名。
(十七)怒江分公司所辖机构：储蓄营业员6名。
(十八)迪庆分公司：储蓄营业员2名(营业局1名、德钦县1名)。
(十九)昆明邮区中心局：信息技术岗2名、调度岗2名、
设备维护岗3名
招聘基本条件(一)报考条件
1.专职社区工作者
(1)拥护党和国家的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规，品行端正
(2)具有较高的政治素养和政策水平，诚信廉洁，原则性强，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养，无违法违纪违规等不良记录
(3)年龄在40周岁以下，即1980年1月1日后出生(包含1980年1月1日)
(4)具有国民教育大学专科及以上学历，不限专业，熟练使用常用办公软件
(5)中共党员、有社区工作经验、持有国家助理社会工作师及以上资格证书者优先考虑
(6)身体健康，无传染性疾病及其他影响正常工作的疾病
(7)符合招聘职位需要的其他条件。
2.社工人才
(1)拥护党和国家的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规，品行端正
(2)具有较高的政治素养和政策水平，诚信廉洁，原则性强，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养，无违法违纪违规等不良记录
(3)年龄在35周岁以下，即1985年1月1日后出生(包含1985年1月1日)
(4)具有全日制大学本科及以上学历，中共党员，持有国家助理社会工作师及以上资格证书，熟练使用常用办公软件
(5)有2年以上社区、社会工作经验，社会工作、社会学、公共管理、心理学等相关专业者优先考虑
(6)身体健康，无传染性疾病及其他影响正常工作的疾病
(7)符合招聘职位需要的其他条件。
有下列情形之一的，不得报考。
1.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员
2.有犯罪、违法和违纪嫌疑，尚未查清的人员
3.出现呈贡区社区干部任职资格19类负面清单涉及情形
(1)曾被判处刑事处罚的
(2)曾因涉黑涉恶、“村霸”及庸懒滑贪“四类村官”问题受处理的
(3)正被纪检、司法机关立案查处的
(4)受到党纪政纪处分，所受纪律处分有关任职限制期限未满的
(5)违反计划生育政策，未经处理或处理未完结的。
(6)以非法手段煽动、组织群众集体上访的
(7)曾担任社区干部，但任职期间长期不公开居务、侵占集体土地和资金的
(8)选举前拒不作出创业承诺、辞职承诺的
(9)曾在社区“两委”换届选举期间或后备干部推选期间直接或间接拉票贿选和干扰破坏选举，被有关部门查证的
(10)长期外出不能正常履行职务，或者丧失行为能力的
(11)散播与党的方针政策及国家法律法规相违背的言论或不贯彻执行党和国家方针政策以及上级党委政府的决策部署，甚至公然对抗的
(12)曾担任社区干部，但任期和离任经济责任审计存在严重经济问题的
(13)在担任社区干部期间，工作消极懈怠，不负责任，出现不履职、履职不到位等情况，在群众中造成不良影响的
(14)违反社会公德，存在不履行赡养义务、虐待家庭成员、包养情人等行为的
(15)有吸毒、参与赌博、嫖娼、打架、非法高利贷(套路贷)酗酒闹事等不良恶习被查实的，组织、参与邪教活动、非法宗教活动和迷信活动的
(16)拒不履行法院生效裁判、人民调解协议中明确的义务，或被列入诚信黑名单的人员
(17)在担任社区干部期间长期不落实“四议两公开”民主决策程序，独断专行开展项目建设、土地出租、资金使用、集体资产出租(出售)的人员
(18)在开展为民服务或落实上级扶持政策时，优亲厚友或吃拿卡要的。
(19)其他不适宜作为社区干部人选的情况。
4.脱产在读的人员
5.其他不符合聘用的情形。
为进一步加强河口县事业单位人才队伍建设，改善人才队伍结构，提高服务能力，促进我县事业可持续发展，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》《红河州事业单位紧缺人才招聘引进实施办法》(试行)等有关规定，遵循“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，报经红河州人力资源和社会保障局批准，河口县高级中学、河口县疾病预防控制中心决定招聘事业单位工作人员6名。一、校园公开招聘的范围和对象
(一)招聘范围对象
高中教师类校园公开招聘对象应为：高考招生时参加第一批次录取的师范类普通全日制高等院校本科及以上学历应届毕业生。
医疗卫生类校园公开招聘对象应为：全日制普通高等院校医学类本科及以上学历应届毕业生高等院校医学类本科及以上学历毕业后直接参加国家计划内住院医师规范化培训，2021年国家住院医师规范化培训合格且具有国家执业医师资格，参加医疗卫生行业招聘医学类岗位，视为2021年度应届毕业生(资格复审时须提供成绩单、合格证明，否则取消聘用资格)。
除上述招聘对象外，985、211、双一流大学高等院校应往届本科及以上学历毕业生也可按校园公开招聘引进。
(二)招聘岗位
详见《河口县2021年事业单位校园公开招聘岗位信息表》(附件1)。
招聘引进必须具有与招聘岗位相对应的专业范围和学历。本科毕业继续攻读研究生的(学习经历不间断)考生，招聘时若研究生条件与招聘岗位条件不符合，可按考生的本科条件且视为本年度应届毕业生来招聘引进博士毕业生除要符合岗位要求的专业条件外，其他岗位条件可不受限制。
二、招聘对象的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍
(二)拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律
(三)具有应聘岗位所需的学历、专业和技能
(四)适应岗位要求的身体条件
(五)符合岗位规定的年龄要求。招聘本科学历的年龄30周岁以下，硕士研究生学历的年龄35周岁以下，博士研究生学历的年龄40周岁以下(年龄计算截止时间为2021年7月30日)
(六)具有岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一者不得报名：
各级机关事业单位在职在编人员受过党纪、行政处分尚未解除处分的受刑事处分并在服刑期间的有违法违纪嫌疑正在接受审查的其他按法律法规规定不符合应聘条件的。
三、招聘方式
此次招聘在河口县人社局指导下，由各招聘单位、招聘单位主管部门、考官(5名)、县人大、县政协、县人社局相关人员组成招聘工作组，采取校园现场招聘的方式进行。
招聘工作组赴昆明医科大学、云南师范大学(呈贡校区)进行现场招聘。
四、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.组织报名
符合招聘范围院校有意向的毕业生提前关注昆明医科大学、云南师范大学等院校发布的信息，并在相关院校公示的招聘时间、地点现场报名。
招聘安排计划如下：
河口县高级中学于2021年3月17日在云南师范大学(呈贡校区)进行现场招聘。
河口县疾病预防控制中心于2021年3月18日在昆明医科大学进行现场招聘，招聘地点为昆明医科大学达观楼307会议室。
具体时间以校园安排并发布招聘信息为准。
2.报名所需材料
应届毕业生：报名时考生需持本人身份z原件、就业推荐表、在校期间学习成绩单(须盖有学校教务处公章)、学校证明(需有姓名、身份z号、入学时间、录取批次、毕业时间、所学专业、学历、学位等考生基本情况的内容，并盖有学校或学生处公章)、所报考岗位条件要求的相关证书原件和复印件各一份(如报名时未取得相关证书的，由考生本人书面承诺在资格复审时提交原件)。
往届毕业生：报名时考生需持本人身份z原件、毕业证、学位证及所报考岗位条件要求的相关证书原件和复印件各一份。
3.报名资格审核
由工作人员严格按照招聘公告和岗位条件对报名考生进行资格审查。考生对所提交的材料和填写信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，一经查实，取消聘用资格，造成的后果由考生本人承担。
(二)组织考试
本次招聘不设开考比例，凡资格审核通过人员均进入考试。考试在审核完考生报名资料后开始进行，在考试开始后不再接受现场报名。
考试具体时间及其他事宜另行通知。
1.河口县高级中学岗位
(1)舞蹈教师岗位。采取专业素质面试的方式进行，主要测试舞蹈基本功、舞蹈表现力、即兴编创能力、教育教学素质等方面能力。面试总时长为10-20分钟。考生需自备以下面试内容：①自备舞蹈剧目两个：民族民间舞、古典舞，自备音乐②自备模拟课堂一节，针对面试时所展示的基本功、自备剧目、即兴编创剧目等舞蹈进行现场教学总结。
成绩计算按考官的评分求出平均分即为该考生考试成绩。考试成绩满分为100分，最低合格分数线为60分。成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。到达最低合格分数线的方能进入下一招聘环节。
(2)武术教师岗位。采取专业素质面试的方式进行，主要测试武术基本功、专业能力、教育教学素质等方面能力。面试总时长为10-15分钟。考生需自备以下面试内容：①课前活动体 *** 一套②自备模拟课堂一节，针对面试时所展示的武术基本功、课前活动体 *** 进行现场教学、动作套路解说。
成绩计算按考官的评分求出平均分即为该考生考试成绩。考试成绩满分为100分，最低合格分数线为60分。成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。到达最低合格分数线的方能进入下一招聘环节。
(3)日语教师岗位。采取笔试、现场教学的方式进行，主要测试日语专业能力、口语表达能力、教育教学素质等方面能力。①笔试：凡资格审核通过人员均进入笔试考试，笔试成绩满分为100分，占考试总成绩的60%。②现场教学：现场教学课题由招聘单位拟定，考生笔试结束后统一抽选课题，根据课题进行15分钟以内现场教学，面试考官组根据考生教学情况进行现场评分。现场教学成绩以各位考官的评分求出平均分计算，四舍五入保留两位小数。现场教学成绩满分为100分，占考试总成绩的40%。
考试总成绩=笔试成绩×60%+现场教学成绩×40%。总成绩按四舍五入保留两位小数进行计算，总成绩最低合格分数线为60分，达到最低合格分数线的方能进入下一招聘环节。
2.河口县疾病预防控制中心岗位。
采取现场面试提问的方式进行，主要测试预防医学、卫生检验专业相关知识等。成绩计算按考官的评分求出平均分即为该考生考试成绩。考试成绩满分为100分，最低合格分数线为60分。成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。达到最低合格分数线的方能进入下一招聘环节。
(三)签订就业意向协议
考试考核结束后，在最低合格分数线以上，从高分到低分顺序，按招聘岗位人数等额确定进入资格复审人员，并现场签订就业意向协议。其总成绩达不到最低合格分数线的，不得确定为进入资格复审人员签订就业意向协议。自愿放弃签订就业意向协议，在合格分数线上，按照同岗位从高分到低分的顺序依次递补，递补只进行一次。在签订就业意向协议环节递补过的，在后续环节就不再进行递补。
现场招聘时间于2020年3月底前完成。
(四)成绩公示
考试工作结束后，成绩由招聘单位主管部门审核报河口县人力资源和社会保障局审核后，将成绩报红河州人力资源和社会保障局进行公示。考试成绩在“红河人才网”公示。
(五)资格复审、体检和考察
拟聘人员的资格复审、体检和考察工作由县人社部门具体负责实施。对资格复审、体检、考察不合格者，以及自愿放弃资格复审、考察、体检的，在合格分数线上，按照同岗位从高分到低分的顺序依次递补，递补只进行一次。如在资格复审、体检、考察其中一个环节已经递补过的，在后面环节就不再递补。
1.资格复审。资格复审由河口县人力资源和社会保障局负责。资格复审时考生必须提供身份z、毕业证、学位证、就业登记证或报到证、岗位要求的相关证书原件。这些材料在资格复审时须本人持原件提交审核单位进行审验，同时提交这些证件及证明材料的复印件各一份。
2.体检。体检由河口县人力资源和社会保障局统一组织到县级及以上公立医院进行体检。对体检结论有疑义的，可在接到体检结论通知之日起七天内申请复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检 *** 作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检 *** 作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定执行。
体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。
3.考察。考察的重点是了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察不合格者，不予聘用与报名时填报情况不符或提供虚假证明材料的，不予聘用。考察工作由县招聘单位主管部门按有关规定进行。
对资格复审、体检、考察不合格者，以及自愿放弃资格复审、考察、体检的，在合格分数线上，按照同岗位从高分到低分的顺序依次递补，每个环节只递补一次。
资格复审、体检、考察时间和相关事宜在“红河人才网”另行公告通知。
(六)拟聘人员公示
根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟聘人员。拟聘人员名单在“红河人才网”进行公示，公示期为7个工作日。
公示期间因出现问题或个人放弃有岗位空缺的，如该岗位在签订就业意向协议、资格复审、体检、考察环节已经递补过的，不再进行递补。公示期满后，不再进行递补。、
(七)办理审批手续
公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，报红河州人力资源和社会保障局办理审批手续，下发聘用通知对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。
审批手续原则上于2021年8月31日前基本完成。
(八)签订聘用合同
聘用通知下发后，聘用人员必须在规定时间内持有关材料报到，并与用人单位签订聘用合同。逾期不报到者，取消其聘用资格。
(九)聘用和管理
本次招聘的工作人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，新聘用人员实行一年试用期，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。
五、纪律要求
(一)对违反招聘纪律的考生，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。
(二)遵守回避规定。工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，应实行回避。
(三)遵守考试纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。
六、重要提示
(一)公告及有关通知或安排发布的官方网站为“红河人才网”(网址为：www.hhzrc.cn)请各位报考人员主动及时关注“红河人才网”发布的相关通知、公告，同时务必保持报名时所留电话的畅通，如因报考人员本人不及时上网查阅或电话联络不上造成的后果，完全由本人负责。
(二)报考人员对自己报名时填写的信息负责。如果报名填写信息与报考人员所持证明材料两者不一致，由此带来的资格复审不合格或其他后果将由报考人员自行承担。
(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借事业单位招聘命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试的主管部门无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
(四)资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生，一律取消考试或聘用资格。
(五)本次招聘专业目录参照《红河州事业单位公开招聘考试专业分类试行指导目录(2021年修订)》(附件2)。
(六)凡人社部门、用人单位和主管部门以公告、电话、通知等形式通知考生进行资格复审、体检及其他事项时，不按时到达指定地点者均视为自动放弃招聘资格，责任自负。
(七)招聘单位和考试机构对公开招聘过程中一切违纪违规违法犯罪行为实行“零容忍”，请考生务必认真学习《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)，务必诚信参考，否则不但影响考生的本次考试结果，还将影响考生的诚信档案，并可能被追究刑事责任。
(八)按照疫情防控要求，报考人员须主动申报个人健康状况，在手机上申领本人的“健康码”，招聘各环节均须持健康码进场。报考人员应做好自我防护，考试前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。对瞒报、谎报人员依法追究有关责任。
七、未尽事宜另行公告
八、本公告由河口县人力资源和社会保障局负责解释
河口县人力资源和社会保障局联系电话及通讯地址：0873—3124264(马老师)，河口县北山行政中心旁。
河口县教育体育局联系电话及通讯地址：0873—3451101，18187380766(李老师)，河口县北山行政中心124室。
河口县疾病预防控制中心联系电话及通讯地址：0873-3421851，13988032350(李老师)，河口县槟榔路31幢。
河口县人力资源和社会保障局
2021年3月8日
教师zgz考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚教师zgz考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
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