苏州外资企业待遇

苏州外资企业待遇好。根据查询相关公开信息显示，苏州外资企业工作时间：做五休二，两班/三班制，需要配合加班，超过5天8小时上班算加班，按国家规定支付加班费，底薪1370---1950元月，季度奖金400，2000元，生产奖金：100-500元/月，全勤奖：100元/月，绩效奖金200-400元/月，视工作效益给付，中班津贴10元班，夜班津贴12元班；平时加班11元/小时，周末加班17元元/小时，国定假日25元/小时加班费，按国家劳动法规定，综合工资3500-5000元/月，每月10日发按时放工资，晋升机会：公司为员工提供公平，公正之晋升机会，可通过内部统一考试晋升，如下职位皆自员工内部提拔，如生产基层管理人员，品保，技术员，维修员，仓管，文员，助理等。

跟你说实话，如果是欧美企业比较的话，都差不多，就拿工程师级别比较，只要工作年限差不多的，各个欧美公司最多差个几百块，至于福利嘛，差别会大点，有的企业没旅游，只有每年搞点小活动，一年13个月薪水，这是普遍的，如果第13个月薪水都没的话就是垃圾了，有的好企业一年16个月薪水，双飞旅游，各种补助，比如汽车油费，好公司有很好的培训机会，这里的培训我只指海外培训，什么公司内部整天培训，那种所谓的“培训”就是垃圾。最好想进一家公司前通过里面的员工或其他有用的渠道了解公司真实情况，不要相信HR说的话，也不要被公司外表环境等迷惑了！漂亮的公司未必福利薪资好。

随便说几个好公司吧：

恩德斯豪斯，辛迪斯，史赛克，葛兰素史克等等。

我是2022年翻译专业应届毕业生，今年经历了考研、考编失败，五月份拿了一份台企的offer，听说普遍是886的工作时间，也就是五千多的薪资，于是直接跑路了。后来七月份在Boss直聘上投到了外企这份工作，说来也十分幸运。

工作方面：我的领导给我找了一位姐姐带我，每天都有不同的同事带我学习公司文件以及产品现场制造流程。前三个月都是培训，相比我做外贸的同学来说，我们公司的培训体系比较完善，目前压力不大。

生活方面：公司提供宿舍，两人一间，环境较好；每月饭卡补贴吃食堂吃不完，余下的钱可以去小卖部买零食、牛奶、水果等等，因此在住宿和吃方面基本不用花钱。同事也经常请客聚餐，公司里和我老家一起的同事挺多的，领导时不时地关心我是否适应。

薪资待遇：本科应届毕业生7-8k起步，研究生9-11k，每年年终奖约是全年薪资10%。工作日1.5倍加班费，节假日三倍，周末加班用来调休。每年额外7天带薪年假，7天带薪病假，男职员有两个月陪产假。社保公积金18.5%，每年调薪6%。公司人员流动性不大，普通职员积累3-4年经验跳槽居多，薪资基本上涨30%-50%。

如何进外企工作呢？

招聘途径：校招网申、招聘软件（BOSS直聘、前程无忧51JOB、领英职场等）、内推（成功率高）

英语要求：至少具备流利的英语口语以及熟练的读写能力（六级、专四、专八、雅思等证书）

对于双非英专生来说，进制造业外企做供应链相关工作是个不错的选择。

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