招商地产的管理团队

孙承铭/董事长

高级工程师，毕业于武汉水运工程学院船舶机械制造与修理专业，获学士学位，后获中欧国际工商学院工商管理硕士学位。现任招商局集团有限公司副总裁。历任招商局货柜服务有限公司总经理；招商局仓码运输有限公司总经理；招商局运输集团有限公司副总经理；招商局工业集团有限公司副总经理、总经理兼党总支书记；招商局集团总裁助理；招商局蛇口工业区有限公司总经理、党委副书记。

贺建亚/董事总经理

工程师，毕业于北京航空航天大学电子工程、通信工程专业，获硕士学位,后获北京大学光华管理学院工商管理硕士学位。现任本公司董事总经理，深圳招商房地产有限公司董事长。历任蛇口集装箱码头有限公司系统主任，招商局蛇口工业区有限公司企业管理室副主任、主任，深圳招商房地产有限公司副总经理、总经理，本公司副总经理。

刘伟/副总经理

研究员，毕业于同济大学结构工程专业，获工学博士学位。现任本公司副总经理。历任招商局漳州开发区有限公司副总经理、党委副书记；招商局重庆交通科研设计院有限公司副院长、党委书记、常务副院长。

吴振勤/董事财务总监

高级会计师，毕业于上海海运学院水运管理系，获学士学位。现任本公司财务总监。历任中国远洋运输总公司财务处科长交通部船舶检验局财务处处长；招商局蛇口工业区有限公司财务部总经理；本公司财务总监；招商局集团有限公司审计部总经理。

杨志光/副总经理

高级工程师，毕业于华南理工大学建筑结构工程专业，后获长江商学院工商管理硕士学位。现任本公司副总经理。历任招商局蛇口工业区房地产公司开发部副经理、经理；招商局蛇口工业区房地产公司总经理助理；深圳招商房地产有限公司副总经理；招商局置业有限公司、深圳市招商创业有限公司总经理。

胡建新/副总经理

教授级高级工程师，2009年获得首批“深圳市国家级人才”认定。毕业于华南理工大学工民建专业，获硕士学位。现任本公司首席绿色低碳官、总工程师。历任本公司副总经理、广东省建筑总公司下属公司副经理；招商局置业有限公司副总经理；招商局地产集团副总经理兼招商局置业有限公司总经理。

王立/副总经理

高级工程师。毕业于中南工业大学自动化系。现任本公司副总经理。历任中国市政工程西南设计院分院副院长；蛇口工业区建设规划室建审部经理；深圳招商地产工程管理中心总监，深圳招商地产总经理助理。

朱文凯/副总经理

经济师，毕业于武汉水运工程学院运输管理工程专业，获硕士学位。现任本公司副总经理。历任蛇口招商港务股份有限公司总经理助理；深圳蛇口招港实业发展有限公司总经理；深圳招商地产企管部经理、策划部经理、策划中心副总监、营销中心总经理、总经理助理。

孟才/副总经理

工程师，毕业于兰州铁道学院给排水专业，获学士学位。现任本公司副总经理。历任南山开发公司房地产部副经理、经理；深圳市南山开发实业公司总经理；深圳招商房地产有限公司及本公司副总经理；香港信和集团联席董事；香港嘉里建设（中国）有限公司执行董事。

张林/副总经理

高级工程师，毕业于清华大学精密仪器系，获学士学位。现任本公司副总经理。历任中国自动化控制系统总公司计划处兼深圳华仪利能电脑公司副总经理；深圳中航集团中航投资发展有限公司董事总经理；百安居深圳合资公司、华南区总经理；百安居（中国）投资有限公司执行副总裁。

王正德/总经济师

高级会计师，毕业于中南财经政法大学，获硕士学位。现任本公司总经济师。历任本公司第二、三届董事会董事；深圳半岛基金公司总经理、副董事长；招商局蛇口工业区有限公司副总会计师，财务负责人；招商局国际有限公司董事副总经理、财务总监。

何 飞/副总经理

高级工程师，毕业于东南大学工程管理专业，获硕士学位。现任本公司副总经理、深圳招商房地产有限公司总经理历任本公司总经理助理、运营管理中心总经理；本公司广州管理总部副总经理、广州招商房地产有限公司总经理；佛山招商房地产有限公司总经理。

王 晞/副总经理

高级工程师，毕业于华南理工大学管理科学与工程专业，获硕士学位。现任本公司副总经理。历任本公司总经理助理、产品管理中心总经理、策划设计中心总经理；深圳招商房地产有限公司策划设计中心副总监、营销策划中心副总监、策划部副经理。

刘 宁/董事会秘书

经济师，毕业于中南林业科技大学机械加工专业，获学士学位。2000年完成南开大学国际商学院工商管理专业研究生课程，后就读于澳门科技大学获工商管理硕士学位。现任本公司董事会秘书，1998年起从事证券事务工作，2001年被聘为证券事务代表，2004年任公司董事会秘书处主任，2008年起任公司董事会秘书。

招商总监的主要职责

一、 岗位职责 的作用意义

1.可以最大限度地实现劳动用工的科学配置

2.有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象

3.提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才

4.组织考核的依据

5.提高工作效率和工作质量

6.规范 *** 作行为

7.减少违章行为和违章事故的发生。

二、招商总监的主要职责十篇

2022招商总监的主要职责有哪些?招商总监负责项目的市场调研，针对性地做好招商策划预案。下面是我为大家带来的2022招商总监的主要职责十篇，希望大家能够喜欢!

招商总监的主要职责篇1

职责

1、全面负责招商部的任务实施、制定、修订公司招商、运营管理制度、流程及招商运营政策

2、市场调研、分析，并建立实时的市场相关信息数据库及参与招商价格的制定商业业态定位及销售、招商及运营收支预算的编制和控制

3、招商部业绩指标的制定、分解和组织实施。分解、执行招商业绩目标，制定、修订及实施相应的招商、运营计划和方案

4、组织实施招商及业绩目标的达成制定年、月度 营销策划 活动方案并组织实施协调各种公共关系，维护公司利益

5、招商合同、协议的签订及客户资金的跟踪、催收工作

6、招商运营的统计和分析，编制招商运营统计报表和分析 报告

7、招商运营资料和___的收集、整理、存档工作，建立客户数据信息库。

任职资格

1、专科及以上学历，营销、经济或餐饮相关专业优先

2、工作 经验 5年以上及二年以上管理工作经验

3、具备一定的 市场营销 、商业管理、经济管理、心理学、法律、销售行业经验

4、具有独立进行业务谈判和交涉的能力具有独立规划业务工作的能力分析商场动态，在经济活动中发现和处理问题能撰写 市场调查 、预测和分析经济活动的专题报告和 总结 。

招商总监的主要职责篇2

职责：

1、负责公司酒类产品的销售及推广工作

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职要求：

1. 性别不限，有酒类及快消品行业销售经验优先

2.有强烈的成就欲望，能吃苦耐劳，不甘于平凡单调的生活

3.想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神，敢于面对压力和挑战

4.愿意跟不同人群成为朋友，并善于挖掘和利用社会资源

5.愿意在工作中迅速提升自己的营销能力，与团队合作达成满意成果。

招商总监的主要职责篇3

1、负责制定招商、市场调查、商业规划等相关管理制度及规范，组织制定招商计划及时间进度计划

2、负责商户及进场管理工作

3、对商户日常经营进行监督及管理服务，根据商户情况及时沟通

4、处理日常经营中的商户问题，并在品牌和经营方面提出合理的调换建议

5、商户调整的招商推进，营运期招商规划及实施

6、项目周边市场需求调查，制定行业市场调查方案，定期对同类市场进行调查，分析业态汇总调查数据，了解行业动态

7、重点意向商户公关谈判，租赁意向达成及签约跟踪

8、根据公司整体布局，对签约期满商户进行续租及铺位调整谈判

9、招商团队培训和管理，提升团队成员专业能力。

招商总监的主要职责篇4

职责：

1.根据公司总体目标，制定销售计划和策略，并执行落实

2.负责公司忠诚客户计划的商户拓展工作和新客户的开发等

3.负责大型客户的考察、谈判、签约及相关后续维护事宜

4. 负责公司忠诚客户计划的销售团队管理，合理安排月度销售目标，确定重点，提出解决方案，确保销售指标的实现和销售业绩的最终达成

5.负责建设销售队伍，激励，培训，考核，落实，改善和优化营销管理支持等制度体系

6. 负责与公司内各部门建立有效沟通和积极协作

7. 其他公司交付的工作事项。

任职资格：

1.本科以上学历，男女不限，年龄在30岁-48岁之间

2.5年以上销售主管经验，带过10人以上的销售团队，优秀的团队 领导力 、商务 谈判技巧 、沟通协调能力和市场洞察能力

3. 有能力总结和复制销售成功经验，发挥团队战斗力

4.有丰富的商户资源，具备宽泛的客户联系和业务拓展能力

招商总监的主要职责篇5

职责：

1、主要负责商业综合体，店铺的招商工作，熟悉商业环境及市场,负责公司项目招商管理工作，按公司要求在规定时间内完成招商工作。

2、商业业态布局、定位、规划、店铺租赁、管理及运作。

3、供应商的掌握与市场拓展工作,联系品牌供应商、洽谈招商。

4、品牌谈判、合同签订及监督合同的履行情况,督促供应商装修进程,协助供应商办理入场手续。

任职要求：

1、熟悉商业项目各个阶段，对商业项目定位与业态规划有独到见解。

2、具有各类商业业态的客户资源及丰富的招商 渠道 ，具备招商管理经验。

3、具有较强的文字表达和语言表述能力,善于学习与总结,了解商业租赁各类政策、法规, 对商业市场有敏锐的直觉。

4、吃苦耐劳,具有优秀的谈判、分析、统筹能力和语言表达能力以及报告撰写能力，并具有开拓客户资源能力。

5、具有组织管理能力及执行能力,有很好的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心强。

招商总监的主要职责篇6

职责：

1、 全面负责哆啦AI学招商项目工作有 教育 行业加盟代理经验，并拥有丰富的客户资源者优先

2、 根据公司项目发展的整体目标，制订招商策略以及系统的招商政策、计划、推广等方案

3、 对招商工作进行统筹管理、协调和推进

4、 负责提出营销管理思想，制定并完善公司营销管理体系，同时制定出相应的考核标准，并监督执行

5、 指导编制招商部门职能规范、岗位职责与工作标准，编制招商 工作计划 ，建立和建全各项招商管理制度、动作规范和流程，并组织贯彻实施

6、 负责实现部门工作目标，提出改革 措施 与方案，领导团队完成公司下达的工作目标，创造业绩，同时要提出有益于工作的革新措施与 实施方案

7、 负责所属项目区域市场调研分析，撰写项目定位、策划及实施方案

8、 根据要求定期提交各区域招商市场分析报告

9、 制定并控制部门预算。

任职要求：

1、组建、管理招商团队，根据招商整体规划和布局，确定招商时间表及招商工作流程，制订招商方案并实施

2、定期组织完成市场调研、分析工作(包括行业信息、客户、竞争对手、产品、促销、 广告 策略等)，以调整招商内容和条件，为公司经营决策提供信息

3、客户管理计划的推进及实施，开发空白区域系统客户

4、负责部门团队建设，包括：部门人员关系管理商品业务培训，并对部门员工日常工作业绩进行评估

5、招商信息优化与管理，招商成本管理与控制

6、精通会议营销的组织和管理。

招商总监的主要职责篇7

职责

1.根据公司招商计划组织和实施招商，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理协调、指导监督和审核。

2.带领招商团队完成公司下达的销售指标及回款任务。根据市场情况制定和完善具体的招商策略，并根据实施情况进行调整。

3.参与项目前期调研、规划设计、招商定位等工作并拟定招商部门的各项规定制度、工作流程和考核办法。

4.做好团队建设工作，发挥团队优势，激发团队工作积极性。

5.定期做好年度、季度和月度 工作总结 、工作计划

岗位要求

1.医学、药学相关专业本科及以上学历，具有3年及以上生殖领域的招商管理经验者优先

2.德国辉凌，默克，默沙东，长春金赛，法国益普生，雅培，博赏，德国拜耳等企业做过生殖中心渠道销售，招商者优先

3.熟悉招商的有关法律法规，政策及行业规范。熟悉相关工作流程，负责对相关工作的全面管理

4.为人品质优秀，富有创造性，抗压能力强，擅于激励和培养下属，能带领团队完成目标

5.有较丰富的社会资源

招商总监的主要职责篇8

1、在总经理的直接领导下，高效完成各项工作指令。关注、了解家具、建材、地产等行业市场动态，与品牌负责人保持联系，经常沟通，分析行业发展方向，给总经理提供合理化建议，做好业务参谋

2、参与集团制定项目的发展规划，品类布局调整等工作。对商场布局合理性考场及建议调整方案的制定。同时，对商场引进品牌进行监督、审核。

3、负责对项目招商部工作，进行指导、协助、监督、管理、考核，建立招商部有效的工作体系，实现公司业务规范化管理。

4、协调招商部与公司其他部门的工作配合，提高招商工作效率。

5、制定部门岗位职责，管理制度，工作目标和计划，督促检查本部门及员工对工作计划的执行和工作目标的达成情况。

6、加强内部人员的自身建设，通过学习、培训和不断总结经验，进一步提高内部人员的管理水平，实现业务招商管理工作的高效率、规范化、系统化。

7、完成公司和总经理交代的其他事项。

招商总监的主要职责篇9

职责：

1、参与业态规划、市场调研，竞争对手及行业发展分析

2、负责内部专业团队的建设管理，包括组织架构、人员配置、人力成本的核定、人员培训、绩效考核等。

3、 制定团队工作目标及计划，完成既定目标

4、善于统筹安排工作，责任心强，具备良好沟通洽谈及团队管理能力.

任职要求：

1、本科及以上学历

2、8年以上商业招商管理工作经验，熟悉商业地产类项目的招商运作，至少3年以上同等岗位管理经验，具有丰富的各业态品牌商户资源

3、具备敏锐的商业触觉，快速的市场反映及分析能力，能够随时了解并掌握最新商业地产动态及市场变化

4、良好的沟通协调、计划和执行能力，优秀的谈判能力和推动能力

5、具备较高的人际沟通和谈判技巧，优秀的团队管理能力

招商总监的主要职责篇10

职责：

1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓策划。

2、制定公司的发展模式、盈利模式、运营模式、业务流程等，为公司奠定坚实拓展基础。

3、负责区域的市场开发、销售计划及拓展渠道销售，客户维护和销售管理等工作。

4、整合外部各种资源，选取适合公司业务发展的合作伙伴。

5、分销渠道客户开发及维护工作

6、制定区域营销计划，分解营销目标指导下属挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪。

7、收集市场信息及行业动态。

岗位要求:

1、市场营销、管理类相关专业本科以上学历，5年以上营销管理经验。

2、较好的语言表达能力和沟通能力。

3、对公司 企业 文化 、整体战略目标的贯彻和推进能力。

4、具有出色的执行力和领导能力。

5、跨多部门、业务体系的资源整合能力。

6、较好的沟通协调能力和商务谈判能力。

7、有一定工程项目资源者优先。

招商总监的主要职责十篇相关 文章 ：

★ 招商运营总监的基本职责概述

★ 招商运营总监的岗位职责说明

★ 招商职员在岗总结文本五篇

★ 营销总监工作总结以及工作计划范文

★ 2022销售经理的工作计划精选10篇

★ 2022公司年度工作总结15篇

★ 财务总监述职报告范文3篇

★ 最新财务总监年终总结参考范文

★ 财务总监工作总结五篇

★ 财务岗位工作总结报告10篇

var _hmt = _hmt || [](function() { var hm = document.createElement("script") hm.src = "https://hm.baidu.com/hm.js?f3deb3e38843798ce8b6783fc0959c85" var s = document.getElementsByTagName("script")[0] s.parentNode.insertBefore(hm, s)})()

---