怎样面试营销部

如果有一间公司招聘营销人员，在面试的时候，除了基本的个人资历之外，对方一般会询问哪些问题，应该如何表现，才更有机会面试成功？

一般公司问问题是想知道：

1。解决问题的能力。

2。与他人合作和沟通的能力

3。计划的能力，及给不同项目或要求排优先级的能力

4。创新的能力

5。专业水平

6。你对公司的期望

7。你的个性是否符合公司的文化氛围

1、经验。刚毕业的学生专业对口用处也不大。

2、脑子。做营销每天面临不同的问题，如果缺乏创造力，解决这些问题的能力就大打折扣。做营销不怕坏孩子，就怕乖孩子。

3、沟通。与人沟通能力是一个营销人员必备的素质。

4、敬业。也就是吃苦耐劳。

5、激情。做营销工作只有热情是不够的，必须要满怀激情的去全情投入。

6、本分。表现不本分公司是很害怕的，毕竟是拿公司的钱和物干活。

7、服从。这是最不重要的一项。一个不敢提出自己的意见和看法或者提不出意见和看法或者提出的意见和看法水平太差的人，不可能成功。

1，不能怯场，要显得有信心，表达要简练，口齿要清晰

2，自我介绍很重要，把自己推销给考官，介绍自己的名字要下点功夫，适当的幽默一下，让考官能很容易的记住你的名字，这本身就是一种营销

3，考察观察力，进屋一定要多瞟几眼屋内情况，细心一点，他可能会从这做文章

4，仪表，注意自己的穿着，不一定要多体面，一定要干净利落

5，了解一些通信工程行业的情况，最起码对现在市场的一些运营商要有所了解

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