�6�1 更多内容登录:高级期刊网>重视领导对你说的话
首先,看你是否有系统的报告,并认为你只能看结果。你所做的每件事都应该列在细节上。如果你每周提交,你可以列出每一个细节,并根据领导的重要性排列它。如果你没有,你可以每周提交一次,这意味着你重视你的领导能力(效率),你正在努力改进它。
方向一致不其次,除了完成你自己的任务,还有一些事情是领导的绩效考核。你对他的评价越高,他的表现就越高!这就是他为什么是!要加深对领导的优先次序的理解,不要跟随你的想法。所有喜欢服从的***。当然,你完成任务(假设10分),为公司做那些额外的好项目(90分),但你的同事完成了低效率的任务(10分),并做了一些额外的任务,包括在领导评估(5分),你总是想谁?你的90分不算领导的考核你很惨,他试着用绩效指导你做你不懂的事。
总结我认为让你做的项目就是盈利的,要是没有那肯定绩效就是不好了。
博士毕业留校,几年能评上副教授?
一般是这样的,博士毕业直接认定的职称是讲师,而拥有博士学位的教师,在获得讲师职称两年之后,如果学术水平达到相关要求,就可以参评副教授。当然,这是正常情况。但还是存在很多异常情况:比如,有的人学术非常厉害,他可能博士毕业之后马上就破格评上副教授,甚至直接评上教授的;有的人虽然博士毕业了,但学术实在不咋地,可能很多年都评不上副教授。
我认识一个82年出生的中国科技大学2008年毕业的博士,在美国做了1年多的博士后之后,由于学术实在是太厉害,结果回国之后直接被某985大学直接聘为教授和博士生导师。
在高校评副教授职称的要求是什么? 5分
这个按照你所在学校的档次和排名各有不同要求。一般激要看科研,教学放在后面。一切(学历、科研、表现等等)一切量化。学校档次越高,要求越高,没有人会觉得晋职称容易。
博士如何评副教授, 博士评副教授需要的条件是什么?
各个高校关于副教授、教授的任职资格与条件一般不太一样,但大同小异,一般来讲,学校级别越低要求越低,当然最低不能低于各个省的规定,这里选取了四川的西华大学的条件,他代表了比较好一些的二本大学,让我们来一起对照一下看看自己还有哪些硬条件还达不到,得赶紧补上哇。
特别提醒:各个大学与各个省规定的副教授任职资格仅仅是一个最低标准,也就是说,你达不到肯定没戏,你达到了也不一定就能评上,因为还存在一个横向比较问题,尤其是现在各个大学、各个省都采取了职称总体比例控制,你要想早点评上,就只要在硬件条件上比别人优势明显一些才行!
基本条件
一、政治思想、履行现职岗位职责、年度考核情况等基本条件均应符合《高等学校教师职务试行条例》及有关文件的规定。
二、申报高等学校教师系列专业技术职务者,应具有高等学校教师资格。
三、学历、任职年限要求
凡学历、任职年限符合下列规定的,属正常申报;不完全符合规定的,属破格申报。
1、申报高等学校教师职务至少应达到大学本科学历;
2、申报教授职务:1964年1月1日及以后出生的应具有硕士学位(思想政治教育、艺术、体育学科应具有学士学位),任副高级专业技术职务五年及以上;
3、申报副教授职务:获学士学位或硕士学位,任中级专业技术职务五年及以上;获博士学位,任中级专业技术职务二年及以上;
4、申报讲师职务:大学本科学历,任初级专业技术职务四年及以上;获双学位,任初级专业技术职务二年及以上;获硕士学位,任初级专业技术职务一年及以上;
5、大学本科毕业见习一年期满初聘助教职务;
四、外语条件
应参加全国职称外语等级考试,成绩合格(教授、副教授:A级合格,讲师:B级合格,助教:C级合格),并在有效期内。
符合下列条件之一可免试外语:
1、任现职以来经组织批准出国(有二外要求的应到使用二外的国家)留学、进修一年以上;
2、任现职以来参加全国定点出国人员外语强化培训班学习(即简称“BFT”),经考试合格并在有效期内(其有效期按拟评聘专业技术职务所要求达到的相应等级外语考试成绩的有效期掌握);
3、取得学士学位初聘助教职务;取得硕士学位晋升讲师职务;取得博士学位晋升副教授职务;
4、在非涉外岗位上,申报专业技术职务时距国家法定退(离)休年龄不足五年;
5、参加全国外语A级考试成绩合格晋升了副教授,在其外语A级考试成绩合格证书的有效期内破格晋升教授职务;
五、计算机条件
应参加四川省专业技术人员职称计算机应用能力考试或全国专业技术人员职称计算机应用能力考试,成绩合格(教授、副教授:A级合格,讲师:B级合格,助教:C级合格),并在有效期内。
符合下列条件之一可免试或暂不参加职称计算机考试:
1、计算机专业硕士毕业生免职称计算机A级考试;计算机专业本科毕业生免职称计算机B级考试;
2、参加全国计算机软件资格(水平)考试,高级程序员级考试合格,免职称计算机A级考试;程序员级考试合格,免职称计算机B级考试;初级程序员级考试合格,免职称计算机C级考试;
3、男年满50周岁、女年满45周岁的暂不参加职称计算机考试;
博士毕业后多少年才能评上副教授?
看你去什么等级的高校。
一般的大学都是两紶后才有评职资格,但这不代表能评上。
现在评职的压力很大的,工作年限只是基本要求,另外对科研和项目都有不少要求的。
在大学博士毕业的是什么职称
到企业考核合格后应该算中级职称了,中级职称五年了才可以评高级!
博士毕业入大学工作,已有6年工龄,能直接评副教授么
你可以尝试去报,但是现在先不要抱太大希望,毕竟工龄只有六年,评上很好,评不上其实也是正常的
博士毕业生进高校后刚开始的职称是什么过几年才能当副教授?
博士毕业到高校去刚开始就直接定为讲师级别,过2年后就可以评副教授,但是必须满足人事厅晋升副教授职场的条件(如定为讲师后,你必须发表几篇论文,上多少课时,写了多少万字专著,申报了什么专利,主持或者参加了什么课题,获得什么级别的大奖等等)上面的几条只要满足其中的两、三条就满足了报晋升副教授的条件,至于能不能被评上要看各个学校的指标了,也看你的成果和别人的成果比较了,如果你的厉害,你就可能上副教授,反之,不行。不是说讲师两年后一定能被评为副教授的。
如果是硕士毕业也当了讲师,一般要四年或者五年之后才有资格报副教授职称(也需要满足前面说的条件)
博士毕业直接评副教授或者教授的概率多少?
不知道情况。baoyanl(站内联系TA)一百年才出现一个吧baoyanl(站内联系TA)应该说是不世出的人才了flyingfigaro(站内联系TA)海归的话很容易;国内的话难度不是一般的大vincentchu(站内联系TA)海归都不太容易了。至少2年副教授,N年以后教授。如果评上全国优秀博士论文,可以减少3年以上。whzg(站内联系TA)几乎不可能junjankyy(站内联系TA)如果你得了全国百篇,估计一年之内会给评为副教授!hkahdx(站内联系TA)呵呵,那可不一定,看你自己的水平了!我知道一博士刚毕业就直接破格教授了,第二年就被评为博导了!dickys(站内联系TA)超牛的人是不受规矩限制的renyiwei2006(站内联系TA)Originally posted by dickys at 2009-6-13 10:07:
在中国有不受规矩限制的吗? 完全不受规矩限制的,没有。再说一句,国外也没有。
你博士没毕业,拿了个诺贝尔奖,
规矩是死的,人是活的,你学术厉害,人家把你供起来。
我可知道有人29岁就当博导哦
你什么都不是,凭什么评教授wjg_1979(站内联系TA)哈哈,只有一种可能,那就是你发了无数篇SCI,并且影响因子极高,有人个副教授的名额,否则,是不可能的luara_bee(站内联系TA)我认识一个,毕业就是副教授!glas an782(站内联系TA)多的是啊!wgcui(站内联系TA)呵呵,机会为000000renyiwei2006(站内联系TA)Originally posted by wgcui at 2009-6-13 20:21:
呵呵,机会为000000 哈哈,该题目受到广泛关注。
大家都很感兴趣。
毕业几年评高级工程师
首先需要通过职称外语,职称计算机考试,取得知识产权继续教育证书,硕士毕业后工作满2年可以直接申报中级职称。
1、申报对象所在单位应提交《专业技术资格评审材料真实性保证书》;经区、县(市)人事局或市直主管部门审核同意的《工程专业技术资格评审委托书》及《推荐评审工程师人员资格审查花名册》,同时上报电子版。
2、评审对象应提交的材料按如下顺序装订成册(如材料多可以分成2册):
(1)材料目录;
(2)学历证书(复印件)1份;
(3)专业技术资格证书(复印件)1份;
(4)聘任书(或聘约书)任期内连续1套;
(5)外语考试合格证书(复印件)1份;或《职称外语免试审核表》1份;
(6)计算机应用能力考核(试)合格证(复印件),或《计算机应用能力免试审核表》批件1份;
(7)单位转体文件或工资转移单(转体单位或分流人员必附)1份;
(8)《破格推荐中级专业技术资格审批表》批件1份;
(9)个人专业技术工作总结(打印稿)1份;
(10)专业技术人员考核表(事业单位人员为《事业单位工作人员年度考核登记表》)(近两年年度考核表)1套;
(11)身份z复印件1份。
(若要分册可从下面材料开始,并另附材料目录)
(12)论文、论著或研究报告(复印件),已经发表的论文、论著应同时提供刊物的封面及目录复印件1套;
(13)研究成果(复印件)1套;
(14)项目获奖证书等(复印件)1套。
以下材料不需要装订:
(1)《专业技术资格评审表》3份;
(2)《推荐工程师资格人员情况综合表》统一使用A3规格纸张,一式25份;
(3)外语考试合格证书原件,或《职称外语免试审核表》批件1份;
(4)计算机应用能力考核(试)合格证原件,或《计算机应用能力免试审核表》批件1份;
(5)《破格推荐中级专业技术资格审批表》批件及证明材料2套(内容与装订成册中一样);
(6)提交多篇论文或著作者,请选一篇为代表作并注明。
六、评审材料上报方式:
根据开发区人事局要求,申请中级评审的员工需个人前往人事局提报材料,以便对不符合项直接修改。
博士毕业留校,如果花钱的话,最快多少年能评上副教授?
大学凭职称,不是花钱就能办的事。需要熬年头,需要发表论文,这些是基础条件,只有符合了这些,才有可能评上。
符合条件了,才有运作的必要。
一般规定是5年以上,不过根据学校不一样,具体也不太相同,就比如你在厦大可能是讲师,没准到一般院校就是副教授了。
绵阳市教育局文件
绵教职改〔2008〕2号
绵阳市教育局
关于报送2008年中学高级教师职务
评审材料的通知
各县市区教育(教体、教文体)局、各园区社发局、市直属学校(单位):
根据四川省人事厅、教育厅关于印发《四川省中小学教师高级职务任职资格推荐条件(试行)的通知》(川人办发[2005]57号)精神,为了做好我市2008年中学教师高级(小中高)职务任职资格评审工作,现将有关事项通知如下:
一、推荐评审条件按川人办发[2005]57号文件规定执行。
二、评审材料要求
凡需报省评审的中学高级(含小中高)教师职务、中学高级实验师职务任职资格,均需提交以下材料:
1、《教师资格证书》复印件一式一份;
2、《专业技术职务任职资格评审表》一式一份;
3、《申报评审高级专业技术职务人员一览表》一式二份;
4、《申报评审高级专业技术人员情况简表》一式一份,其中破格晋升高级职务、小学教师申报评审中学高级教师职务的人员25份;
5、《高级专业技术职务(资格)申报信息表》一式一份;
6、学历证书(两个及以上)、继续教育证书复印件一式一份;
7、任现职以来(近5年来)的年度考核表或任职届满考核表一式一份;
8、职称计算机应用能力等级考试合格证明复印件一式一份(属绵人办[2005]13号文规定,可不参加计算机考试的人员,应填写《四川省中小学教师计算机考试免试审批表》(属于年龄免试的,需由本人提交本人身份z复印件);
9、反映本人学术水平、工作能力、业绩贡献的业务 工作总结 一式一份;
10、任现职以来,出版、发表或交流代表本人学术水平的本专业的主要论著(含教材)、论文、研究报告、经验总结及获奖证书等一式一份;如系集体完成,应由合作者或课题负责人出据申报者所承担的内容或所起作用的书面证明材料。如系教研教改经验交流文章应注明在何种范围内交流。
11、中小学校级干部还须有《四川省中(小)学校长任职资格培训合格证书》或《四川省普教系统校级干部继续教育证书》复印件一式一份;
12、普通话等级证书复印件一式一份;
13、中级职称资格证书复印件一式一份;
14、聘用证书复印件一式一份;
15、本人申请一式一份;
16、班主任工作z明材料一式一份;
17、支教证明材料一式一份;
18、单位综合考察推荐材料一式一份;
19、获奖证书复印件一式一份;
20、任现职(近五年)以
来教学工作情况统计表。
以上材料中"一览表"和"简表"统一规格为标准A3纸,其余所有材料统一规格为标准A4纸,所有材料中(除专家鉴定意见外)的印章需为红色。材料书写潦草或复印件字迹不清而影响辩认效果者,责任自负。
三、申报材料中系复印件的,须由学校教育主管部门加盖复印件专用章方为有效。
四、所有评审的材料按下列学科分组,并注明在档案目录上。
1、政治学学科(德育、教育学、心理健康教育)
2、中国语言文学学科
3、数学学科
4、物理学学科
5、生物学学科
6、化学学科
7、历史学学科
8、地理学学科
9、外国语言文学学科
10、艺术学与体育学学科(含体育、音乐、美术)
11、职教、电教、劳动技能学科(含职教专业课、教学仪器设备等)。
五、答辩
答辩是对申报人员进行面对面的考核方式,是评审组织进一步了解评审对象的有效方法之一,也是评审工作的一个重要环节。凡需答辩的人员(答辩的范围和对象,按川教职改办[2005]72号文件规定执行)均须参加省评委会统一组织的答辩。
答辩的内容重点是了解其掌握所任学科、专业的专业基础知识、学识水平、工作能力以及本专业领域的改革、发展动态等。答辩与评审同时进行,答辩的时间、地点另行通知。
六、材料的报送和包装要求
1、根据省人事厅的要求,申报人的"个人业绩贡献"应在所在学校(单位)予以公示,公示情况及结果请在《专业技术职务任职资格评审表》"所在单位推荐意见"栏中注明。
2、根据省人事厅、省教育厅川人办发[2005]57号的要求,申报人的"班主任和做学生思想政治工作的情况和业绩",以及"支教工作的情况"请在《专业技术职务任职资格评审表》"年度及任职期满考核结果"栏中注明。
3、申报材料必须用标准牛皮纸档案袋包装,每人一袋(一袋不够的,可装两袋),并在档案袋上填写有关材料的份数,学科(专业)、申请者单位、姓名和拟评职务。
申报者的《职称计算机合格证书》或《职称计算机免试证明》、《教师资格证书》、学历证书和校长岗前培训证书或提高培训证书复印件装订在《评审表》的第一页前。
4、凡按规定需参加答辩的人员,请用红笔在《一览表》备注栏中和档案袋右上角注明"答辩"字样。
七、评审材料不齐、不规范或未按要求报送,以及未参加中小学校长岗位培训或提高培训、计算机考试未合格、无相应教师资格证者,其材料一律不予受理。
八、报送时间:2008年9月25日--30日,逾期不
再受理。
联系电话:2367456
附件:1、绵阳市2008年中学高级教师职务评审材料目录
2、任现职(近五年)以来教学工作情况统计表
3、高级专业技术职务(资格)申报信息表
4、四川省中小学教师职称计算机考试免试审批表
5、申报高级专业技术职务人员基本情况一览表
6、申报评审中学高级职务人员情况简表
二ОО八年七月二日
主题词:教育 教师职务 评审材料 通知
抄送:市人事局
绵阳市教育局办公室 2008年7月2日 印
(共印45份)
附件1:
绵阳市中小学教师职务评审材料目录
姓名 申报职务 学科 编号
工作单位 (盖章)
序号
材 料 名 称
份数
备注
1
学历证书(两个及以上)
2
教师资格证书
3
职称计算机合格证书或免试证明
4
校长岗位培训合格证或教师拟晋升中级职务培训合格证
5
继续教育证明
6
普通话等级证书
7
初级或助理级职称资格证书
8
聘用证书
9
本人申请
10
任班主任证明材料
11
支教证明材料
12
单位综合考察推荐材料
13
任现职以来工作总结
14
教研成果或论文或著作
15
获奖证书
16
专业技术人员年度考核表
17
任现职以来教学工作情况统计表
附件2:
任现职以来教学工作情况统计表
姓名: 单位:
何年何月
至
何年何月
讲授课程名称及其他教学任务
学生
人数
周学
时数
总学
时数
备注
学校教务处核实意见
(盖章)
核实人签字: 200 年 月 日
注:按学年度填写,必须真实有效。
附件3:
高级专业技术职务(资格)申报信息表
单 位
姓 名
性 别
民 族
出生地
出生时间
健康状况
学 历
学 制
学 位
毕 业
学 校
毕 业 时 间
所 学
专 业
参加工作
时 间
现任行政 职 务
现 从 事
专 业
现任专业
技术职务
聘任起始
时 间
申报专业
技术资格
参加何种
党 派
参加时间
任何职务
参加何种
学术团体
参加时间
任何职务
年度考核
情 况
年份
结果
外语及有关语种
考 试 情 况
考试语种
考试级别
考试日期
考试成绩
未考原因
计算机考试情况
考试级别
考试日期
考试成绩
未考原因
资格考试情况
考试科目
考试级别
考试成绩
组考部门
所
在
单
位
意
见
年 月 日
上
级
主
管
部
门
意
见
年 月 日
附件4:
四川省中小学教师职称计算机应用能力考试免试审批表
姓名
性别
出生时间
年 月 日
现所在单位(学校)
何时何校何专业
专业现任专业技术职务及任职时间
现从事何种专业技术工作
免
试
理
由
1、 计算机专业本科毕业生免于计算机B级考试。
2、 参加全国计算机软件资格(水平)考试、程序员级考试合格。
3、 男年满50周岁,女年满45周岁。
4、 在少数民族县中小学校工作。
5、 在内地县以下(不含县)区、乡、镇中小学校工作。
(请在上述条款中打∨)
所在单位
意 见
(盖章) 年 月 日
县(市、区)教育局
审核意见
(盖章) 年 月 日
县(市、区)人事局
审查意见
(盖章) 年 月 日
附件5:
申报高级专业技术职务人员基本情况一览表
学科: 单位:(公章) 年 月 日
编号
工作单位
姓名
性
别
出生
年月
学历两个及
以上
毕业学校及专业
毕业
时间
现任教
学科
现任专
业技术
职务
聘任起始
时 间
考核
结果
职称计
算机级别
教师
资格证
继
教
学
时
是否
答辩
职称计算机免试原因或小中高
优秀
称职
级别
成
绩
种类
编号
注:此表一式2份,按文件第四条,学科分组顺序分页填写。
附件6:
申报评审高级专业职务人员情况简表
学科: 专业: 学校(单位)公章 年 月 日
姓名
性别
出生年月
民族
政治面貌
任现职
以来参
加和组
织教(科)
研、教材
编写和论
著及获奖
情况
学历(两个及以上)学位及毕业时间、学校、专业
参加工作
时间
教龄
教师资格证
种类
现任专业技术职务及时间
编号
现从事专
业及专长
拟评审专业
职 务
任现职以来
指导培养青
年教师情况
参加何种学术团体及职务
主 要
社会兼职
何时获何
荣誉称号
党、政职务
主要业务
工作、进
修简历
年度考核结论
是否
破格
职称计算
机级别
答辩
结论
公示
情况
任现职以来承担的教学、实验等业务工作及完成情况(含公开课、观摩课、研究课)
校评委会意见及表决结果
主任委员: 年 月 日
应到 人,实到 人,同意 人,反对 人,弃权 人
省学科组意见及表决结果
组长: 年 月 日
应到 人,实到 人,同意 人,反对 人,弃权 人
师德师风
情 况
省评委会
意见
主任委员: 年 月 日
应到 人,实到 人,同意 人,反对 人,弃权 人
注:该表一式一份。
1
评高级工程师职称的条件是什么
(1)大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并需担任中级职务五年以上。
(3)中专、高中毕业,从事专业技术工作二十五年以上,并担任中级的职务五年以上。
凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在本专业岗位上做出显著成绩,且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
(1)成都评高工的条件扩展阅读高级工程师分为两级三类:高级工程师(副高)、研究员级高级工程师(正高)、教授级高级工程师(正高)。高级工程师对应于教育类副教授,研究类副研究员,研究员级高级工程师对应于研究类研究员,教授级高级工程师对应于教育类教授。
通过计算机专业技术资格(水平)证书考试并获得相应级别的人员,表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力,用人单位可以从获得计算机专业技术资格(水平)证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。取得高级资格,可聘任高级工程师职务。
高级工程师职称评定条件
高级工程师职称评定的条件:
(1)大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并需担任中级职务五年以上。
(3)中专、高中毕业,从事专业技术工作二十五年以上,并担任中级的职务五年以上。
凡是符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在本专业岗位上做出显著成绩,而且还要具备相应的专业理论水平和实际工作能力才具有资格。
(2)成都评高工的条件扩展阅读
高级工程师分为两级三类:高级工程师(副高)、研究员级高级工程师(正高)、教授级高级工程师(正高)。
高级工程师对应于教育类副教授职称,研究类副研究员,研究员级高级工程师对应于研究类研究员,教授级高级工程师对应于教育类教授。
高级工程师在工程界为技术专家或技术能手,在企业中发挥着无可替代的作用和很强的工作能力,发挥着不可替代的作用。
如何评高工
上网查一下当地申请评高工所需的必要条件,一般是本科以上、工程师满5年,外语a级合格、计专算机4个模块合属格、有的地方需要有省级以上专业刊物发表过论文。评审的时候需要提交5000字以上的最近期间写的论文,不知道这些对 你有没有帮助。
高工评审需要哪些条件
得看具体省份 不同地方不同要求
评高工什么条件
高级工程师系列是中国专业技术职称工程类中的高级职称(职称改革后称为专业技术职务任职资格)。高级工程师在工程界为技术专家或技术能手,在企业中发挥着无可替代的作用和很强的工作能力。
获得高级工程师资格需要以下几个条件:
本科毕业及以上,获得工程师资格5年以上,可以申报高级工程师。
博士毕业,获得工程师资格2年以上。可以申报高级工程师。
通过职称计算机能力考试获得相应证书(获得计算机水平资格考试程序员级别及以上级别可以免考,对应与相关省级计算机应用能力考试)
通过职称外语考试获得相应证书(一般需要通过A级考试,按各省规定不同,有的省份只要求B级)
准备材料和论文报评委会审批 (或参加相应资格的专业技术资格高级资格考试)。
获得高级资格后企业发高级工程师聘书。
通过计算机专业技术资格(水平)证书考试并获得相应级别的人员,表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力,用人单位可根据《工程技术人员职务试行条例》有关规定和工作需要,从获得计算机专业技术资格(水平)证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。取得高级资格,可聘任高级工程师职务[1] 。
成都高级工程师申报或是高级工程师评审条件发证机构是哪里
四川省职改办或是成都市市职改办发证吧。可以加:140 2600237问一哈
我想问一下高工的评定条件是什么,我今年打算评定高工职称,
高级工程师的评定条件及相关资料流程如下:
报考条件:
①取得大学专科学历后从事本专业技术工作15年以上或大学专科学历累计从事本专业技术工作20年以上,取得中级专业技术资格后,从事本专业技术工作5年以上;
②大学本科学历(学士学位),取得中级专业技术资格后,从事本专业技术工作5年以上;
③硕士研究生学历(硕士学位),取得中级专业技术资格后,从事本专业技术工作4年以上;
④博士研究生学历(博士学位),取得中级专业技术资格后,从事本专业技术工作2年以上。
⑤省(部)科技进步三等奖(及相应奖项)以上获奖项目的主要完成人(以个人奖励证书为准)。
申报材料:
①专业技术资格评审申报表 (一式二份,不需要装订,可网上下载) ②专业技术人员任期考核表(事业单位需要)
③任现职以来年度考核表(事业单位需要,提供复印件) ④单位提供的有关个人职业道德的评价意见;
⑤学历证书原件、复印件;(原件受理机构审核后退回本人)
⑥专业技术资格证书原件、复印件。(原件受理机构审核后退回本人)
评审材料:
①任现职以来专业技术工作总结(必备) ②专业技术经历(能力)的材料 ③本人业绩、成果的材料
④论文、论著(发表的要提供原件、复印件;未发表的提供打印件) ⑤职称计算机考试合格证(原件)
⑥《常州市专业技术人员继续教育公共科目合格证》(原件)(不需要装订) ⑦《江苏省专业技术人员继续教育证书》(原件)(不需要装订)
材料填写和撰写要求 :
1、评审表
①专业技术资格评审申报表 (一式二份,不需装订,可网上下载); ②《评审表》除工作总结可打印剪贴外,其它内容必须本人用钢笔或签字笔填写,字迹要端正、清楚。
③《评审表》中的单位核实情况栏由单位人事部门负责人核实后签名,并加盖单位公章,不能遗漏。
④《评审表》中的工作总结围绕思想品德、职业道德、专业技术能力、工作成绩及履行职责情况,不能过于简单。
⑤《评审表》内填写的内容应注意与其它申报材料相一致,如:工作业绩、获奖情况应与证明材料或证书相对应、考核等级应与年度考核表一致;工作经历与业绩、论文也有一定的关联性。
⑥《评审表》中的个人声明栏,由申报者本人填写、签名。如果本人填写的内容及所提供的学历证书、职称证书、参评材料有不实之处,声明人应承担相关责任。同时根据省、市职称办文件规定,三年内不得再次申报职称。
2、专业技术工作总结。
撰写专业技术工作总结要求全面、客观地反映申报人取得现有专业技术资格以来的工作情况、业务能力、技术水平、工作业绩和今后努力方向,可电脑打印。
一般可分为五个部分:一是个人简历;二是参加过何种继续教育(培训、进修、学习)及目前的学术水平;三是重点写从事过的主要专业技术工作内容、取得的业绩及获奖情况;四是著作、论文(含技术报告、科研报告)情况;五是申报理由。破格申报人员还应对照(破格)申报条件和(破格)评审条件,写明(破格)申报的理由。
3、专业技术经历(能力)
①申报中级或高级工程师经历(能力)要求:
可对照评审条件第七条逐条列出,主要反映本人在任现职期间从事本专业技术工作的情况,如专业技术项目、课题的完成情况,要有相关立项、合同、验收、鉴定等,材料要具备完整性,如设计人员要提 品或项目设计图纸。所列专业技术工作项目、课题名称要与《评审表》中“任现职后主要专业技术工作业绩登记”表的内容相对应。
4、业绩成果
对照评审条件第八条逐条列出,主要反映本人在任现职期间取得的专业技术成果证明材料、鉴定证书及获奖证书等复印件。如属单位集体奖励证书,应由单位出具证明,说明申报者在该项奖项中所发挥的作用。业绩材料要与《评审表》中“任现职后主要专业技术工作业绩登记”表中的内容相一致。
5、论文、著作 ①申报高级工程师:
提供任工程师期间撰写的本专业有较高学术价值的学术论文(第一作者)、著作(主要编著者),并具备下列条件之一:
①出版本专业著作1部;
②在省级以上专业期刊公开发表或在省级以上学术会议上宣读有较高学术价值的本专业论文2篇以上;
③为解决复杂技术问题而撰写的有较高水平的研究报告或有较高水平的重大项目的立项研究(论证)报告3篇;
正式出版的著作或正式发表的论文,须提供著作(刊物)的封面、封底、目录及正文原件、复印件。未发表的,须提供正文打印件,每篇均要附单位出具的证明材料。
高级工程师 评审条件是什么
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