程序员的 职业素养

程序员因其致力于程序开发、设计、维护、编程等这一特殊领域，使其天生具备了坚定的职业信念、超强的职业知识技能、良好的职业行为习惯等职业素养。

简介：

程序员(英文Programmer)是从事程序开发、维护的专业人员。一般将程序员分为程序设计人员和程序编码人员，但两者的界限并不非常清楚，特别是在中国。软件从业人员分为初级程序员、高级程序员、系统分析员，系统架构师，测试工程师五大类。

岗位职责：

1、对项目经理负责，负责软件项目的详细设计、编码和内部测试的组织实施，对小型软件项目兼任系统分析工作，完成分配项目的实施和技术支持工作。

2、协助项目经理和相关人员同客户进行沟通，保持良好的客户关系。

3、参与需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析。

4、熟悉并熟练掌握交付软件部开发的软件项目的相关软件技术。

5、负责向项目经理及时反馈软件开发中的情况，并根据实际情况提出改进建议。

6、参与软件开发和维护过程中重大技术问题的解决，参与软件首次安装调试、数据割接、用户培训和项目推广。

7、负责相关技术文档的拟订。

8、负责对业务领域内的技术发展动态进行分析研究。

职业认证：

考试介绍：

软考程序员考试属于计算机软件水平考试（简称软考）中的一个初级计算机职称考试。对于软考程序员考试并无学历及资历条件限制，更无论年龄、专业与资历。一年可报考软考程序员考试两次，但一次考试只能报考一种资格，因此报考了程序员考试则无法再报考软考其他级别或科目的考试。同时软考程序员考试采用笔试形式，考试实行全国统一大纲、统一试题、统一时间、统一标准、统一证书的考试方式。

通过国家统一组织的考试，资格考试分为：程序员级（原初级程序员）、软件设计师（原高级程序员）以及更高水准的：信息系统项目管理师、系统分析师(原系统分析员)、系统架构设计师、网络规划设计师、系统规划与管理师。

考试目标：

通过本考试的合格人员能根据软件开发项目管理和软件工程的要求，按照程序设计规格说明书编制并调试程序，写出程序的相应文档，产生符合标准规范的、实现设计要求的、能正确可靠运行的程序；具有助理工程师（或技术员）的实际工作能力和业务水平。

1、CVEQC认证持有者已经通过了中国职业教育资格认证指导中心组织的培训和相应的考试，具有相应的专业技能和知识。

2、CVEQC证书可作为劳动者岗前培训、在职培训、提高培训、继续教育的培训认证；也是劳动者“先培训、后就业，先培训、后上岗”的凭证。

3、CVEQC证书是中国职业教育资格认证指导中心颁发的专业技能证书。标有证书序列号、证书编号、培训者及证书持有者身份z号码，并盖有全国职业教育管理委员会、中国职业教育资格认证指导中心的证书专用章。

4、 证书证明参加培训及证书持有者具有系统地接受岗位技能培训的经历，证书在全国范围内有效。

二、报考条件：凡遵守中华人民共和国宪法和各项法律，恪守职业道德，具有一定计算机技术应用能力的人员，均可根据本人情况报名参加相应专业类别、级别的考试。[1]

考试要求：

（1）掌握数据及其转换、数据的机内表示、算术和逻辑运算，以及相关的应用数学基础知识；

（2）理解计算机的组成以及各主要部件的性能指标；

（3）掌握 *** 作系统、程序设计语言的基础知识；

（4）熟练掌握计算机常用办公软件的基本 *** 作方法；

（5）熟练掌握基本数据结构和常用算法；

（6）熟练掌握C程序设计语言，以及C++、Java、Visual Basic中的一种程序设计语言；

（7）熟悉数据库、网络和多媒体的基础知识；

（8）掌握软件工程的基础知识，了解软件过程基本知识、软件开发项目管理的常识；

（9）了解常用信息技术标准、安全性，以及有关法律、法规的基本知识；

（10）了解信息化、计算机应用的基础知识；

（11）正确阅读和理解计算机领域的简单英文资料。

相关书籍：

很多程序员响应，他们在推荐时也写下自己的评语。 以前就有国内网友介绍这个程序员书单，不过都是推荐数 Top 9的书。

其实除了前9本之外，推荐数前30左右的书籍都算经典，笔者整理编译这个问答贴，同时摘译部分推荐人的评语。

下面就按照各本书的推荐数排列。

1、《代码大全》 史蒂夫·迈克康奈尔

2、《程序员修炼之道》

3、《计算机程序的构造和解释》

4、《算法导论》

5、《重构：改善既有代码的设计》

6、《设计模式》

7、《人月神话》

8、《计算机程序设计艺术》

9、《编译原理》（龙书）

岗位分类：

世界上第一位程序员是英国著名诗人拜伦的女儿AdaLovelace，曾设计了巴贝奇分析机上解伯努利方程的一个程序。她甚至还建立了循环和子程序的概念。由于其在程序设计上的开创性工作，AdaLovelace被称为世界上第一位程序员。美国国防部开发的ADA语言就是为纪念这位世界上的第一位程序员而命名的。

计算机科学发展到今天（21世纪初期），程序员从事的人群很多，分工也不相同，从大的方面可以分为以下几类：asp程序员、jsp程序员、delphi程序员、php程序员、powerbuilder程序员、C程序员、linux程序员、net程序员、vb程序员、java程序员、javascript程序员、C++程序员、Python程序员、android程序员、iOS程序员。

职业要求：

一般的程序员都有四年的在专业领域的学习，需要一个在程序领域的学士学位获得者，不论是数学方面的还是工程方面的都是可以的。

大约有20%的人在这一领域的计算机科学和工程学拥有更高的学位。还有很小一部分程序员是自学的，尽管一些专业性的学校或者综合大学可以提供，但是也需要一些别的途径来提供相关的人才。尽管学历是比较重要的，但是公司经常把重点放在应聘者的工作经验上，很多刚从大学毕业的大学生虽然有引人注目的学位证书，但是他们找不到工作是因为他们缺乏经验。一个程序员虽然没有正规的学历，但是如果一个人拥有程序设计的深厚知识背景或者丰富的工作经验的话，那么他的机会要比有学历的应届毕业生大得多。所以要尽量抓住有用的工作和实习机会，这样的话在毕业后你就会发现，多实习让你有更多的经验，在找工作的时候就有更多的机会。

对于职业程序员，另外一个重要的方面就是，程序员需要不断提升自己的业务技术，他的技术必须一直保持在一个较高的水平，并且要不断发展，程序员也要寻找贸易的机会，要参加研讨会，在周刊上发表文章和接受职业教育，这些使程序员在自己的领域中分级或者不断并排前进。

素质要求：

团队精神和协作能力：

团队精神和协作能力是作为一个程序员应具备的最基本的素质。软件工程已经提了将近三十年了，当今的软件开发已经不是编程了，而是工程。独行侠可以写一些程序也能赚钱发财，但是进入研发团队，从事商业化和产品化的开发任务，就必须具备这种素质。可以毫不夸张的说这种素质是一个程序员乃至一个团队的安身立命之本。

文档习惯：

文档是一个软件系统的生命力。一个公司的产品再好、技术含量再高，如果缺乏文档，知识就没有继承，公司还是一个来料加工的软件作坊。作为代码程序员，必须将30%的工作时间用于写技术文档。没有文档的程序员势必会被淘汰。

规范化的代码编写习惯：

知名软件公司的代码的变量命名、注释格式，甚至嵌套中行缩进的长度和函数间的空行数字都有明确规定，良好的编写习惯，不但有助于代码的移植和纠错，也有助于不同技术人员之间的协作。

测试习惯：

测试是软件工程质量保证的重要环节，但是测试不仅仅是测试工程师的工作，而是每个程序员的一种基本职责。程序员要认识测试不仅是正常的程序调试，而要是要进行有目的有针对性的异常调用测试，这一点要结合需求理解能力。

学习和总结的能力：

程序员是很容易被淘汰的职业，所以要善于学习总结。许多程序员喜欢盲目追求一些编码的小技巧，这样的技术人员无论学了多少语言，代码写起来多熟练，只能说他是一名熟练的代码民工（码农），他永远都不会有质的提高。一个善于学习的程序员会经常总结自己的技术水平，对自己的技术层面要有良好的定位，这样才能有目的地提高自己。这样才能逐步提高，从程序员升级为软件设计师、系统分析员。

拥有强烈的好奇心：

什么才是一个程序员的终极武器呢，那就是强烈的好奇心和学习精神。没有比强烈的好奇心和学习精神更好的武器了，它是程序员们永攀高峰的源泉和动力所在。

日常工作：

确认通过审查方案的目标，输入数据，分析师，监事，和客户的输出要求的项目要求。

安排项目要求在编程序列分析要求;准备工作流程图和使用计算机知识的能力，题材，编程语言和逻辑图。

编码工作流程的信息转换成计算机语言的项目要求。

通过输入编码信息的计算机程序。

确认程序 *** 作进行测试，修改程序序列和/或代码。

准备写 *** 作指令供用户参考。

保持历史记录，通过记录方案的制定和修订。

维护客户的信心和保护保密的业务。

技能/资格：一般的编程技巧，分析信息，解决问题，软件算法设计，软件性能优化，注重细节，软件设计，软件调试，软件开发基础，软件文档，软件测试。程序员其实分为很多种，大家开发的语言可能不尽相同，但是都是有他们的共同点。

只要形象正直，看起来干净利落，谈吐有风度，对自己有自信，长发短发影响倒不是很大。我面试前端的时候经常被叫先生，因为我是超短发。面试官发现叫错后一般会道歉，哈哈一笑带过就好。暂时没有因为外貌或穿衣打扮被拒的经历，看重的还是你会不会干活，毕竟我们程序员大部分时间还是呆在办公室面对电脑，接待客户拿需求那些就让我们可爱的产品经理去吧。

当年校招面试的时候，我的头发半年没剃（耳朵完全盖住），胡子7年没剃（高中3年+大学四年，大约7cm那么长，后来就停止长了），就我的经验来看，完全不影响。我周围长发的程序员都是大神，云风就是长发， 和公司文化包容心有关， 你诺牛逼， 留着长发会显得更牛逼， 你诺很挫， 长发会使尼杀马特。

前几年，我在一家IT咨询公司任职，有个应聘程序员的候选人一上来说 ：“我留着长发，不可能剪的，你们介意不？” 我 ：“呃 客户不会同意的”我目前公司的研发部门老大，发型和题主发的几乎一模一样！！他在我司被称为男神！！当然不仅仅是因为发型的魅力！所以，还是要看行业，人的综合能力吧。

千万别剪，妥妥有加分。业界长发程序员比比皆是。不过据说留长发容易脱发，你自己把握吧。胡须也要保持，要是皮肤比较扛造的话，可以考虑用大剃须刀刮一段时间，这样长出来会更浓密。我看你这脸型胡须不宜特别长，但是要密一点，覆盖面积要大，这样才能搞出更多可选择的造型。一句话，能留的毛发都留起来。

心疼你，没经历过社会才会问这么的问题，作为你的学长，也是做前端开发的我来给你说，无论大小公司，都是资本主义，他们只会考虑，你能干活吗？稳定性如何，学习能力如何，性格如何，性格这个很重要，如果进了团队性格有问题就很难合作，且别人找个工作的人以后就是同事了，谁也不想和目中无人的人一起工作，即使你很优秀也不行，你的路还长，记住，情商真的很重要，我当时试用时是标准的哪一期技术最厉害的，结果转正考核我技术是评分中等，一个女孩天天问我问题的人，居然比我高好多，所以，别人只会看到眼前的来判断你如何，具体你咋样没人关心。所以，你留不留头发，没影响，但要打扮干净，搞不好那个hr就喜欢你的头发留下你也有可能的！

不会，我们公司有个程序猿辫子还要长点，入职的时候都是穿拖鞋去的，老板头发比我还长。无所谓……这个真无所谓，可能国企会在乎这个，正常的互联网企业不存在的，特别是游戏公司，说真的，你要弄得特阳光，或者西装革履的，反而有点格格不入，至少我诚实的说，我可能会有点偏见，可能算“反向”歧视吧，当然我这个心态也不太好，最好怎么穿怎么打扮都行。“穿得越随意越牛”，这话明说出来就很傻逼，但我们很多人心里隐隐就是这么想的。当然，你要是特别随性，最好有相应的实力，不然就真有点傻逼了。按你舒服的来吧，要是公司接受不了，你自己待着也难受，早晚因为“价值观不符”开除。

程序员总是被称之为屌丝，最为主要就是他们穿着确实有一点土，而且穿着格子衫真的有一种不可直视的感觉，至于说他们的收入很低很穷这倒是不是一个真实情况。

一、为什么程序员总被认为是屌丝群体

其实在很多人的内心深处，尽管大家都知道程序员的收入不低，但是总是愿意将他们称之为屌丝群体，原因就在于他们不仅穿得很土，而且有时候花钱确实也是比较土的，这也就导致了大家对他们的刻板印象。目前不少人对于程序员的偏见也逐渐加深了这种印象的出现，我们有时候不要笑别人穿的土，别人的工资收入可是正常人水平的好几倍，其中的幸福感是妙不可言的。

二、程序猿很穷是不存在的

其实程序员并不可能存在特别贫困的情形，从目前行业的整体收入水平来看，我们以某个一线大城市为例。某个大厂的程序员工资平均都在2万元以上，这只不过是一个普通本科生毕业的工资而已，试问哪一个行业能够在毕业的时候就能够开出这么多的工资，我们千万也别用什么成长性来理解这个群体，毕竟在年轻的时候都赚不到钱，这也就更别说年老的时候了。再加上现在智能制造以及相应的行业已经出现了更加可以体现价值的工作，这也就意味着程序员想要贫困潦倒还是比较困难的事情。

三、目前大家对于程序员行业有很深的误解

其实目前大家不少的看法是存在着一些偏差的，首先是互联网行业的从业者特别是程序员群体本身就不可能有太贫困的存在，其次则是目前的行业已经发生了相应的变化，不少的地方的工资也会随着贡献的多少而有不同等级的分化。我们就不要拿着比较低廉的工资说着别人高收入群体的不好，有时候我们不能够将之称为客观解读，只能将之认定为一种妒忌。

说到程序员，可能大家脑海浮现的第一形象就是格子衫、黑框镜钢铁直男。据统计，男程序员写的代码采用率为746%，而女生写的代码采用率达到了786%。在某种程度上这也说明了女生比男生更擅长写代码，在有些时候，女生学习IT比男生更有竞争力。可以总结一点就是女生学IT，竟然比男生更有优势！

1、首先你可以了解一下世界上第一位程序员是一位妹子!

你没有听错世界上第一位程序员是一位女同志!

她的名字是阿达·洛芙莱斯，她制作了第一份程序设计流程图，作为计算机程序的创始人，她建立了循环和子程序等现在编程领域极为重要的概念。

2、IT 的整体行业男多女少已经成为一个不争的事实。

也就是这种情况对于女生的优势是更大的，无论是在面试过程还是在工作上都是享有一定的优势的。

01、女性的“弱势”地位已慢慢退出社会舞台

以前无论是什么工作，女性都有可能被歧视，当做弱势群体。如今这种情况已经有了很大的缓解。而且就IT行业而言，并不需要过多的体力劳动，女生也完全能够胜任。

02、女性性格更占优势、与环境更加融合

相对来说，女性比男性更加细心、细腻，在工作中往往能够看到很多男生看不到的东西，为团队节省大量找bug的时间。在职场上，女性的感知能力、记忆力、想象力和沟通能力要强于男性很多，可以帮助她们更快、更好的适应环境。

03、女性美感意识更强

大多数的女性比男性更具美感意识，尤其是在网页设计方面表现的更加明显。在界面的美观、图形的处理方面女性更胜一筹，她们设计的作品更加细腻，具有色彩感。

3、反而言之，相对于男生，女生在语言的学习方面本身就带有学习上的天赋，一些研究表明大脑语言处理的部分女生活跃度更高。而写编程也是一个需要紧密思维的工作，所以对于细节的把握女生是比男生更有优势的。

以上就是我的回答，希望对你有所帮助

面试，其实就是一个交流的过程。

目的就在于让对方了解你，我认为面试的时候没有必要非得穿的太正式，当然，如果你平时就是每天西装革履的除外。

就穿你平时穿的就行，但是切记，虽说不要求你多正式，但是一定要大方合体，切忌不能太夸大，色彩不要太鲜艳，这样显得不稳重。

我这么跟你说吧，着装其实就是第一印象，你可以以对方的角度去想问题。

比如你现在要面试一个人，他穿的虽不是正装，但也规规矩矩，你会不会因为这个就直接把这个人pass掉？

答案是不会的。

找工作人员，不是找女朋友，有的人一看对方的穿衣打扮不喜欢，就直接pass。

我也是学java的，既然是面试java，如果你的技术过硬，人品也不错。

我觉得企业没有理由仅仅因为你没穿正装而如何，就算他这么说了，那肯定是有其他不满意的地方，以此拿来说事。

面试的时候，就算对方对你十分满意，一般也会找尽各种理由奚落你，因为如果他表现的太满意，那么谈薪水的时候，他自己就落于下风了。

就好比你去买衣服，你最好不要表现的非常喜欢这件衣服，否则你掏腰包的时候就等着被宰吧。

是一个道理。

所以，我建议你还是平时的打扮就行，但是切记要好好的整理一下。

总之一句话，不管是正装还是平时的装扮，你要让对方感受到一点就好了，那就是你为了这次面试，真的是用心准备了。这就足够了。

就算你穿身正装，衣服折折皱皱的，那还不如不穿。

说的可能有点乱，但道理就是这么个道理。

总结一下：

第一：着装方面，无所谓，最重要的是让对方感受到你的诚意和用心。

第二：既然是程序员，技术才是硬道理，其他虽说不都是浮云，但也只是陪衬。

当然，面试还有很多技巧和经验在里面，我也说不完，只是针对着装说一下吧。希望对你有帮助。

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