北京传智播客怎么样

问题一：现在IT培训机构最实用的是哪个？ 实用就选传智播客吧学习系统又全面而且时间不会特别长哦老师认真负责都是有5年及以上的互联网工作工验，实 *** 性强。所以就看你选什么专业啦

问题二：传智播客，达内，动力节点哪个培训机构该选择哪家啊？－ 第一个还有点靠谱 后面说的我建议不用考虑

目前北京黑马、尚硅谷、传智都是非常不错的

能学到技术的好地方

问题三：尚硅谷和黑马程序员哪个更好？ 尚硅谷，尚硅谷是北京最靠谱的学习机构，之前我对黑马也有过了解，黑马也还行，但是综合比较了下各项学习指标，还是觉得尚硅谷比较合适，抛开学费不说，我觉得尚硅谷的老师都是名师亲授，比如说佟刚老师，还有尚硅谷的班级管理也很严格，还有就是尚硅谷的学生就业成绩真的很让我震撼。所以我选择了尚硅谷。

问题四：有没有好的培训机构推荐吗？ 现在的培训机构 可以在网上了解一下 现在很多机构有视频教学 建议你找个老师教学的 哪怕学费贵点 你学到多

问题五：黑马程序员和中软国际哪个好？ 现在好多人都喜欢把黑马程序员和尚硅谷拿来比较，总得来说，黑马和尚硅谷都挺好的，教学实力不分上下，最大的不同，应该是对学生的要求，黑马要求学生有基础，学生达到了一定基础，才能进入黑马程序员，尚硅谷对学生的基础要求不高，但是你要具备成为一个好程序员的条件，你如说你的思维能力，你的逻辑能力，都需要用过尚硅谷的考核，其实这样想想，尚硅谷承受的压力更大，他们需要对每一位学生付出更好的精力去培养他们，事实证明，尚硅谷也做到了这一点，学生就业成绩很好，甚至优胜于黑马。

问题六：黑马训练营到底是哪家培训机构的？ 黑马程序员，又名“中关村黑马程序员训练营”，隶属北京创新乐知信息技术有限公司，是中关村软件园、CSDN，并委托传智播客进行教学实施的软件开发高端培训，致力于服务各大软件企业，解决当前软件开发技术飞速发展，而企业招不到优秀人才的困扰，致力于培养面向电信和金融领域的

Java、Net、云计算、Android等方面的中高端软件人才。

目前，“中关村黑马程序员训练营”已成长为IT行业“学员质量最好、课程内容最深、企业最满意”的3G移动开发高端训练基地，并被评为中关村软件园重点扶持人才企业。

问题七：Adobe资格证书有必要考吗 你好，有的Adobe资格证书，如果你对这个感兴趣你就去考你感兴趣学科的Adobe资格证书即可，Adobe有很多软件，考你擅长的即可。可以考，增加你找工作的时候竞争的筹码。

问题八：八维,青鸟,达内这几个学校哪个更好一点 大内面向大学毕业生，提供高级技能培训。

青鸟面向高考落榜生，提供生存技能。

八维是个纯水纯水的机构，上面两个，你根据自己的情况任选一个。八维就放弃吧。

问题九：北京金科教育好还是北京八维好 学生自己努力学是最好！

问题十：北京传智播客java培训：3G/4G-Android+物联云计算就业班培训好吗？ 75分 那个还可以，不过新人嘛你不要总想着培训半年就想人家2年的经验，学java的1年也才是入门而已，关键靠自己，学校也只是提供一个学习环境罢了，什么出来拿高薪什么包就业那都是假的，只有几基础没有打好学校可以以各种理由推开，不管到了哪里都是一样，大学出来的时候不就是一个例子吗？如果学得可以，网上投简历就可以了，对于新人嘛公司也知道不可能要求那么高。出来也只是学徒 而已，路还长着呢！不过那个什么云技术就有点坑爹了，首先你有没有java的基础？其次你之前有没有编程的基础，没有一切都是空谈，安卓开发和web开发不同，更注重代码把，不过很多东西都很死，特别你要实现某种特效还要看源码，网上不一定能找到。

早几年一说起程序员，估计很多人首先浮现在眼前的是一幅蓬头垢面、满脸胡渣以及将名牌穿成抹布的屌丝。确实，没日没夜加不完的班，改不完的bug以及找不到的女朋友就是以往程序员的写照。但是随着近年来互联网行业的大力发展，创业热潮的不断兴起，并且以马云、雷军为代表的站在风口上的创业领袖更是引领了全民创业的热潮。与此同时，程序员的地位也水涨船高，从以往人人不屑一顾的屌丝摇身一变成为了高薪、白领、前途不可限量的有为青年。各地不断涌现的IT培训机构，各大院校不断升温的计算机专业以及那些互联网名企不断被爆料出来的高额奖金都充分证明了程序员这个岗位逐渐成为了大家向往的职业。

然而，在全民编程的热潮下，也存在着很多在唱衰程序员这个行业的人，理由无外乎以下两点：其一，程序员一天到晚坐着敲代码，经常熬夜加班不运动，这是拿身体在换高薪，年纪一大就比较吃力了。其次，编程的技术框架年年变动，编程的语言不断更新换代，所以程序员也必须要跟上技术的变更去不断学习新的知识，万一哪天跟不上时代了就很容易被淘汰，早年诺基亚的那群塞班系统的程序员就是如此。现实也是如此，IT行业发展至今已有多年，但是IT公司中尤其是互联网公司内部的程序员还是以年轻人为主，大都是刚毕业的应届生以及工作10年内的工程师，几乎很难见到早期的那些程序员还在敲代码。

这和传统制造行业就产生了明显的区别，制造行业很多工程师在快到退休年龄依然画着图纸，工作在设计的第一线，甚至还有很多退休返聘的情况，而且那些真正优秀的老工程师根本很难请到，有时只需在一家公司挂个名就能使公司在外人看起来上了一个档次。而程序员大多在一定时间之后就会选择转型至管理或者产品之类的，毕竟人到中年之后也会越来越多的把精力放在家庭和身体上，年轻时的那份冲劲也会随着时间的流逝而逐渐平息下来。更何况传统行业使用的原理都是不变的，变更的只是对这套原理的实现方式的优化，所以传统行业对一套理论原理的积累越到后面，用起来就越得心应手，因此从业人员也是越老越吃香。而编程的世界技术变更太快，可能等你好不容易在工作中精通了一门语言，却发现这门语言已经到了被淘汰的边缘了。

程序员是从事程序开发、程序维护的专业人员。以下是我整理的程序员工作总结，希望对大家有帮助！

程序员工作总结1

光阴如梭，一年的工作转瞬即将成为历史，伴随着新年钟声的临近，我们依依惜别硕果累累的20xx年，满怀热情的迎来即将到来的20xx年。在这年终之际，现对我来公司这几个月的时间里，总结自己所做的工作，分析在工作中的得与失，现汇报如下：

20xx年的六月份，我带着好奇而欢快的心情来到我心目中向往的神圣之地北京。这是我毕业后第一个目标，来北京发展。我离开了我上学的原始领域，和我的同学们踏入北京之地。说句好听的，我的技术生涯还是很幸运的，当然这是我相对于留守本地找工作的同学来说的,面对高昂的学费和残酷的社会现实，选择本专业就业还是有一定困难的，在北京中关村混了几个月后，幸运地找到了我人生的第一份工作,做Java程序的工作。也就是来到咱们公司—北京联合兴辰。

来到贵公司，学了半个皮毛的MVC和SSH的我有了份工作，我感到十分的庆幸，也承担了第一个项目，能一个人自主开发的项目。在这里，终于能够将学到的那点东西派上用场。从技术的角度来讲，20xx年我的关键词就是SSH，其次就是Hibernate。

这几个月淡淡无奇，学到的东西很多，有框架上的、Mysql数据库的，等等，但是也都是在皮毛上的，掌握着能熟练使用而已。首先，做程序员的要记住第一条经验：“学历代表过去、能力代表现在、学习代表未来。”我个人觉得学历并不代表全部，我们每天都可以学到新的知识，知识是可以一点点积累的，只要肯努力，一切皆有可能其次，一定要确定自己的发展方向，并为此目的制定可行的计划。不要说什么，“我刚毕业，还不知道将来可能做什么”“跟着感觉走，先做做看”。因为，这样的观点会通过你的潜意识去暗示你的行为无所事事、碌碌无为。一直做技术，将来成为专家级人物向管理方向走，成为职业经理人先熟悉行业和领域，将来自立门户还是先在行业里面混混，过几年转行做点别的这很重要，这是你值得深思的问题，它将决定你近几年、十年内“做什么事情才是在做正确的事情!。”

软件开发团队中，技术不是万能的，但没有技术是万万不能的!在技术型团队中，技术与人品同等重要，当然长相也比较重要么。在软件项目团队中，技术水平是受人重视和尊重的重要砝码。无论你是做ERP、管理、系统分析、设计、编码，还是产品管理、测试、文档、实施、维护，多少你都要有技术基础。但是你没有这方面的基础是万万不能胜任你的工作的详细制定自己软件开发专业知识学习计划，并注意及时修正和调整(软件开发技术变化实在太快)。请牢记：“如果一个软件开发人员在1、2年内都没有更新过自己的知识，那么，其实他已经不再属于这个行业了。”

不要告诉自己没有时间。时间就像海绵里的水，多学一些技能对于我们来说亏不到自己，我们的工作从学而来，就是靠着每天的学习，交流，做人中得到书籍是人类进步的阶梯，对软件开发人员尤其如此。我的项目经理经常说，趁着自己还年轻，花几个钱买书看看，书籍是学习知识的ZUI有效途径，不要过多地指望在工作中能遇到“世外高人”，并不厌其烦地教你。只有通过自学将书本变成的自己智慧，才算是真正拥有了它。不要仅局限于对某项技术的表面使用上，哪怕你只是偶尔用一、二次。

对于一个做程序的，试试学习其领域的相关知识点，对各个平台都要了解，向什么JavaEE，J2ME,JavaSE,VB,VCC#,C++这些程序啊，也要试着去了解他们，虽然程序的套路基本是差不多的，但是也各有千秋的，我是学Java的，当然Java很强大，我就很爱Google出的那个安卓系统，Java实在太牛啦!不得不惊叹，例如我没有事的时候也因该提醒自己学习一些JBoss、Spring、Hibernate等等优秀的开源产品或者框架，抽空看看大师们是如何抽象、分析、设计和实现那些类似问题的通用解决方案的。试着研究一下jar包，知道每个jar的功能和实现的方法，免得自己以后的工作遇到一些让你不明就里、一头雾水的问题，因为，很多东西你“知其然且知其所以然”!在一种语言上编程，但别为其束缚了思想。“代码大全”中说：“深入一门语言编程，不要浮于表面”。深入一门语言开发还远远不足，任何编程语言的存在都有其自身的理由。

有时候咱们会遇到一些问题，你单纯的用着一种方法有时候会解决不了问题，或者遇到问题卡在那里啦，这是你需要的是灵感。灵感来自那里，你可以借鉴Spring、Hibernate、JBoss等等优秀的开源框架的设计思想，你可以参照Java的IoC、AOP的设计思路，你可以从其他语言的程序中借鉴他们的套路，这就是我们的灵感，俗话说“他山之石、可以攻玉”。养成总结与反思的习惯，并有意识地提炼日常工作成果，形成自己的个人源码库、解决某类问题的通用系统体系结构、甚至进化为框架。我们在做程序的时候，别人为什么要提示你把每个方法都要写上注释，注释这段代码是干什么的，这是做好一个程序员基本的要诀，这就是你的基本功，当然在写代码的时候也不是都是有用的代码，有些功能是可以通用的，咱们为什么不可以给他打包封装jar，将来或者以后会用到呢，为什么会有那么多很牛的框架，这些都是程序员们提炼出来的，形成一整套的代码结构和体系，被人用的时候感觉非常好用，我们目前写不了这么牛的程序，但是还是可以形成自己的个人源码库的。

心态有多开放，视野就有多开阔。不要抱着自己的技术和成果，等到它们都已经过时变成垃圾了，才拿出来丢人现眼。请及时发布自己的研究成果。例如你在网上看到别人遇到问题，这个问题可能你之前也遇到啦，不要抱着你那自私的心态，背后说“累死你，自己去找吧，小样“，建议大家,上你的CSDN号，我感觉这个东东很不错，技术交流。咱们“与人交换苹果之后，每个人还是只有一个苹果;但交换思想之后，每个人都拥有两种思想”，道理大家都懂，但有多少人真正能做到呢我的反思不要去做技术上的高手，学会做人。提高自己的专业技能，能胜任工作。

提高软件知识和技术只是问题的表面，本质是要提高自己认识问题、分析问题、解决问题的思想高度。在能胜任工作的基础上，立即去涉猎其它领域的专业知识，丰富自己的知识体系、提高自己的综合素质，尤其是那些目标不在技术方面的朋友。这也是本人的目标，再接再厉吧!

程序员工作总结2

时间一晃而过，转眼间到公司已经半年多了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的`胸襟，感受到了大发人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在对公司各级领导肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这半年多的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。

一、通过培训学习和日常工作积累使我对公司有了一定的新的认识。在5月中旬我来到了公司信息科技有限公司参加招聘，经过几轮面试和笔试，终于能够有幸加入了公司，在我进入公司时我拿到的第一份资料就是公司介绍和新员工入职说明，当时只是觉得公司很正规，很强大。在和部门领导以及项目经理交流后，感觉公司很亲切，很温馨。对其它方面就不太知道了，特别是对视频监控几乎一无所知。通过三个月的亲身体会，对智能交通和公司有了一定了解。

公司的理念在平时的工作以及项目开发时体现的淋漓尽致，本人对公司的理念非常认同。公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是公司能发展壮大的重要原因。在十年左右的时间实现跨越发展的确很不容易，在智能交通行业深入发展是公司的雄心壮志，也是凝聚人才的核心动力。现在公司在视频监控以及安防行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。

二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这半年多的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，半年来从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。根据目前工作分工，我的主要工作任务是：

(1)参与公司软件项目的开发与测试;

(2)负责安徽省路警联合指挥中心软件系统的维护工作。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的开发人员应当具有良好的语言表达能力、扎实的技术能力、较强的逻辑处理能力、灵活的应变问题能力、有效的对外联系能力。在参与项目开发的过程中，发现很多看似简单的工作，其实里面还有很多技巧。

四、不足和需改进方面。

虽然加入公司这个大家庭已经半年有余，对开发技术掌握的还不是很深，对发现问题的处理还不是很全面，对分工的工作还没有形成系统的计划。随着对公司和工作的进一步熟悉，我也希望能够在今后的工作中更加迅速的提升自己的业务能力以及技术能力，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好开发人员的本职工作，把自己的工作创造性做好做扎实，为项目的开发以及公司的发展贡献自己的力量。

程序员工作总结3

我是一名程序员，在过去的一年里，软件研发部团结协作，以及在公司这充满奋斗的环境下，我以严肃认真的工作态度和百折不饶的精神，努力的完成了公司的各项工作，在软件研发、团队协作和个人成长上也取得了一定的成绩。在公司一年的工作已经结束，特向公司总结汇报如下：

一、软件研发

根据公司的安排，项目的需要。在自身的努力、伍经理的帮组，团队的合作下，克服重重技术困难，增长了工作经验，收获丰盈：

1、asp开发

以前我在其他公司也做过一些开发，但是底层和架构与页面样式我都是没有涉及到的。通过这一年在本公司的的这些项目程序中的锻炼，我成长了，我学会了很多很多。

首先，面向对象语言的收获。对于当前编程的主流思想是对象，任何事物都可以用对象来表示。以前理解这些话很费解都是从表面上理解，没有从中的体会，通过这次asp项目的开发，不管是数据还是外部一些条件我们都可以抽象成对象，都可以用对象来表示，具体可以用语言中的类方等。asp如此，c#如此java也同样如此。

其次，具备独立完成vb知识方面的能力。以前没有做过vb的东西，加上这次asp的做，这次涉及到的领域也非常广，常用的重要的都有涉及，并且还补充xml，java实际 *** 作中空白的部分。通过这一年的开发，我能胜任这方面的工作，能独立完成这方面的工作。

再次，c#方面存在一些不足。LocALhOST通过c#这次软件的开发，也发现自己的不足，如基础知识掌握不牢，缺乏编程整体思想。这些都是需要在工作中完善和改进的。

2、数据库开发

数据库是伴随着项目以来用的最多最平凡的技术。以前对数据库只是会一些简单常用的 *** 作，经过这一年项目的实战，对数据库的 *** 作增加了一些丰富的经验。为以后的工作和经验的积累都奠定了坚实的基础。同时在项目中还用到了oracel与access数据库，这是我的收获。

优点：

能熟练的运用数据库技术进行开发。特别是对sql数据库的 *** 作，经过这么长时间的积累，基本上能合理的设计和新建数据库，同时在数据结构上也加强了对数据库的理解。通过项目的实践现在能熟练使用和编写多种sql语句。还掌握了一些关于数据库优化sql语句优化的方法，能进行一些简单的优化。

缺点：

数据是一门比较先进的技术，并不是你会写一些sql语句，能建几个数据库你就是数据库工程师。要成为一个好的数据库管理员是要经过长时间的工作积累。针对自己的不足，在以后的工作和学习中多接触，多运用新的知识点。充实自己的经验和知识储备。

二、团队协作

上面的成功与收获，除了自身努力外，以及公司的支持。是这个团队铸造了我。我们这个团队也是因为有了我们这些拼搏协作的队员，使得它成为一个具有务实、拼搏、创新精神的团队。我与软件研发小组是一个整体，这里的团队总结也就是我在这个团队中的收获。

务实：公司下发的任务，下发的工作，件件都是用心去做的。我们这个团队中没有一个人在工作的时候做了工作以外的事情，都是实实在在的做跟工作相关对公司有益的事情。相信在伍经理的带领下现在是这样，以后同样也是这样。

拼搏：公司给的每一个任务不管它多难，如果工作没有完成我们会晚上加班，也要尽可能的完成当天的工作。如果工作实在忙，为了赶进度我们放弃周末休息时间也要尽可能的使项目提前。

创新：现在我们开始项目的时候都会进行研讨，一般都会进行一个效率和逻辑的分析与讨论，保证程序正确的前提尽可能的提高程序的效率。

互助：我们小组内只要任何一个人出现技术或其它的问题，我们都会彼此都会尽可能的去帮助他。不会因为某一个人而拖住整个项目滞后。

交流：我们在项目中会及时沟通自己的收获，特别是一些针对性的技术问题。这样可以省了很多重复研究的时间，这是一笔很可观的时间。

在交流中只要我会的，我懂的，我不会去吝啬。我会积极的去与你交流，我的团队名言“人强团则强，人弱团则削”。

三、个人成长

通过公司这快一年的锻炼与学习我真的进步了很多，不管从技术上还是做事上，都不像以前那样了。我在公司学到的懂得的使我飞速成长。

技术上：不管从语言上还是做事的逻辑上都得到了很大的的提高。现在在软件小组里面自己能独立完成一部分工作，承担自己的责任。

大家好，我是王我。

首先告诉大家，我选择了魔都上海。 王我在上海已经开发JAVA快3年了，生活也并不是大家说的那么好，也没有在上海买房，工资也不是那么高，每天平平安安，粗茶淡饭。生活也倒是过得去，不说大富大贵，在上海这座小城能够活得还是比较滋润的。

如果你现在计算机专业的学生，或者是想换工作，哪个城市比较好呢？ 我从以下几个方面来说说。

（1）国内程序员分布

从上面的调查报告可以看出，目前程序员主要分布在北京、上海、广东、浙江等一线城市，而安徽、四川等省份分布还是比较少的，这也很正常，因为现在的大部分程序员都是在一线城市， 不然工资怎么会那么高呢？是不是。

（2）城市薪资比较

北京程序员薪资：13360/月（可信度高）

杭州程序员薪资： 10100/月（可信度高）

上海程序员薪资：8730/月（可信度高）

就个人而言， 就薪资而言北京真的是一个不错的选择，因为我身边做开发的朋友在北京的薪资的确不低，我感觉我是我所有朋友中JAVA开发薪资最低的 ， 没关系，我毕竟是最帅的啊。

（3）购房情况

刚刚王我看了看程序员的购房情况，以现在程序员的薪资， 在上海买房需要50年，在北京买房需要46年，在广州买房需要31年，在深圳最高需要55年。

就我现在的薪资和上海的房价比较，在陆家嘴买房需要一辈子的时间。每天都是靠着自己的帅气活着 。

（4）个人建议

如果你是计算机专业学生想从事于开发岗位，选择哪座城市不能只考虑薪资，因为程序员的薪资是就技术而言的。

如果你的学历和能力能进阿里，杭州就是你选择的城市。

如果你能接受每天挤地铁，一开始每个月的薪资都交给了房租，你可以选择上海，毕竟是魔都工作环境和接触的人都是不一样的。 而我选择上海，就是为了有一天有一个富婆看上我了，我就不用努力了。

如果你能接受北漂的生活，能够接受异地他乡，可以一个人独立独行，想要证明自己的能力，你可以去北京。毕竟首都肯定错不了。

综上所述，个人还是希望你们选择上海的，万一哪天我们还能成为同事呢 。能够相遇在人海也是一件幸运的事情。

听说关注王我的人，男的会和王我一样帅气，女的会找到王我这样帅气的男朋友。不信，你关注试试呀。

作为一个南漂的计算机专业毕业的软件工程师，如果换我在这三个城市做开发，会怎么选择呢？

北京，中关村如雷贯耳

毫无疑问北京可以给出比其他城市更高的薪资，据了解，去年北京的京东校招某211学校学生，给的Java开发岗位薪资是16k。

北京最大的优势是户口含金量天下第一，中国的教育文化政治中心，搞开发尤其是赫赫有名的中关村，在里面干几年镀金，跑出去如果你有料随便都能轻松2万月薪。

但是最大的缺点是空气质量相对差雾霾没有根治，交通极其拥堵，房子靠年薪百万都未必买得起。

上海，纸醉金迷

又称“魔都”，其实在上班族眼里只是一个大上海，魔都是有钱人叫的。我们开发人员跑去上海，并不是明智的选择 因为上海虽然 科技 公司多，但是各大知名的互联网巨头并不在上海。

红灯绿酒之下的上海，最大的优势是地处长江三角洲，即使换工作换城市，也可以考虑周边的南京苏州一代。选择面广，更重要的是往往离家不远，无论你是北方还是南方人。

杭州，阿里的天下

不得不承认一点，杭州在户口上一定没有北京上海这么值钱，如果没有阿里巴巴，可能杭州只是一个还不错的省会。但是有了阿里，杭州有充足能量跻身新一线，媲美北上广深。

杭州如今是好多程序员偏爱选择的城市之一，另一个则是深圳。毕竟阿里巴巴和腾讯两大巨头坐镇，影响力非凡。

但是我认识实际上去杭州发展的程序员，并不觉得杭州多好。如果没进阿里巴巴，在一个杭州的软件公司做程序员，工资并不高而且最重要的是杭州消费并不低，房价却是突飞猛进。

因此选择杭州如果有把握进阿里巴巴请大胆选择，否则请慎重。

宇文氏习惯性总结:

北京首选，毕竟是互联网巨头的根据地，你会在首府开阔技术和非技术的视野。第二可以选择杭州，少了上海的喧嚣，多一份阿里巴巴的激励。

同是开发岗位，在这里也只能给楼主一些小的建议，首先如果是我的话，我首先会排除掉魔都上海，1上海市金融中心城市，计算机行业并不是上海的优势;2本人在上海找过软件开发的工作，不是很好找，很多青年公寓里都是找工作找了一两个月的程序员，相当苦逼，当然除了运气也靠实力的，可能我技术本身就菜吧;

其次就要从北京、杭州里面抉择一个了，毋庸置疑，北京是开发者的集聚地，工资待遇自然要比杭州高一个档次，然而生活成本、日常开销也不是杭州能比的，所以我的建议就是: 如果未来楼主打算定居当地，最好还是杭州，而如果楼主只是准备挣几年高工资然后回老家创业养老的话，我觉得北京肯定是最佳选择！

你好，我来分享一下我的经历。

我正好在北京工作，我是2013年到北京工作，转眼6年了。我简单分享一下我当时为什么来北京，以及来了北京面对的问题，希望对你有帮助。

选择作为程序员的初衷

作为计算机毕业生，没有跟其他同学一样考公务员，事业编，银行，我选择了程序员。选择程序员的原因一是喜欢写代码带来的成就感，二是程序员的工资要普遍比其他行业工资高。由于家里没矿，当时毕业的时候就给自己定了一个五年的目标，打算找个工资高的城市，努力工作5年攒到买房的首付。按照2013年的房价水平，当时这个目标在哪个城市都是可行的。出于这两个原因就打定主意做程序员。

选择一个城市将来会面对的问题

你选择的这三个城市，确实是眼下高 科技 企业比较多的城市，薪资水平在全国也是名列前茅。但是选择一个城市生活，大概率的会在这个城市买房结婚，那么有以下几个问题，不得不考虑：

在上面提到，当时我的5年目标。现在没有实现，最终选择在北京周边买的房。现在北京买房有两个渠道： 商住房和共有产权房 ： 商住房 ，价格五环以内，非学区在七八万，学区房基本都得十几万。即使到五环以外买，房价也在4-5万而且还是老破小。除非家里有一定经济实力能扶持一下，不然很难； 共有产权房 ：这个要摇号，基本看运气，而且户型一般都不是很理想。

上海房价我想跟北京差不多水平，杭州比上海和北京要好许多。

这个问题在工作初期，没成家之前也许不会有深刻体会，我的父母现在也都年纪大了需要照顾，接到身边照顾的话，房子不够大。不接到身边，又没法照顾他们。父母虽然不想给孩子增加负担，口口声声说不用照顾，但是“ 树欲静而风不止，子欲养而亲不待 ”。这在成家之后会是个问题。

现在各大城市都有地铁，出行已经不是问题，但是我想强调的是 车牌问题 ，上海车牌是竞价，北京车票是摇号，油车中签率极低，基本没希望。杭州相比前两者，好点。

你选的这个三个城市正好分为南方和北方，就看你适应什么气候了，南方湿气大，北方 干燥，这得看个人的习惯。

将来的出路

我现在已经工作5年，已经成家。北京买房已经无望，我的解决方法是在天津买房，周一到周五北京上班，周末回家。这样带来的问题是： 额外的交通费 ，但这相比北京的待遇还是值得的。

总的说来，杭州可能比上海，北京面临的困难少，压力小点，但是杭州的工作机会可能就比上海北京少，毕竟上海和北京是一线大城市。

回答完毕，欢迎交流！

深圳、北京，作为首选。毕竟上海、杭州的计算机方面就业机会比较少，发展空间小，尤其杭州是二线城市，各方面发展水平与京沪深还存在很大差距。

毫无疑问杭州，舒适度比北京上海好太多，如果你有料，得到的薪水和北上相差无几，进了阿里可能还更高，落户条件，房价物价水平比北上低，咋看都是杭州好。

那个工资高去哪里，不要说理想啥的，最简单的就是打工就是为了赚钱不然谁回去打工

家在北京选北京，家在上海选上海，else选杭州

虽然我现在已经不从事开发岗了，但是，还是发表一下自己的看法吧，其实，北上广深和津杭南成（好吧，这个其实我是为了凑对）都各有好赖。可能大家第一眼都会发觉北京的中关村、杭州的网易、阿里巴巴还有上海经济中心陆家嘴等等，但是，我要给大家浇盆冷水了，北京（我在漂）工资虽然高，那是因为被中关村和各大互联网公司总部占据平均出来的，如果你去了一个初创型公司或者外包公司，那么，生活并不太如意。杭州，虽然位列第二梯队，但是，发展趋势很猛，但是，如果进不来阿里、网易这种巨头，那生活也不如意，上海的互联网公司虽然也有很多，但是，作为经济中心的上海，搞金融要比互联网好很多，所以，我个人建议北漂，虽然，北京的房价让人心寒，但是，奋斗镀金不是不可以考虑！

来杭州吧，你是人才。

我不确定多大年纪才算是“年纪大”。我今年43岁仍然做程序员。

从九几年开始进入这一行，中间也曾自己做过传统业行，也做IT行业不同岗位做过，在程序员的晋升通道中也做过研发总监，可这些，都没法带给自己那种写代码得到的乐趣。，最终还是又回到程序员岗位。

在中国，愿意一直写代码的人，并不多，这是事实，但我的看法是，这并不是因为年纪的原因，也不是因为竞争的原因，而主要是中国式职业规划和IT企业的生存压力的带来的。

中国式职业规划

现在很多培训机构、很多企业，都在谈职业规划。

企业告诉你：我们这个岗位的晋升通道是这样的，巴拉巴拉巴拉……

这意思就是说，你来做这岗位吧，做若干年，你就可以在这个通道上往上爬一层……

那么好了，不管这个晋升通道是什么样的，你一开始是程序员，爬几步后肯定就不是了。

培训机构告诉你：要有职业规划，要有人生规划。

在我看来，这是洗脑：他们的人生规划的核心是"努力挣钱，然后去过幸福的日子"，然后根据这个再推出相应的职业规划：努力工作->获取更高的职位->挣更多的钱->更努力工作……

如果信奉了这些，那么，当一个程序员接近个人能力的瓶颈或者职业、行业的瓶颈时，感受到那种突破的压力，他就会考虑转换岗位以寻求更容易突破的方向。而遇到这类瓶颈的程序员，估计多数就是所谓的”年纪大“的范围了。

中国经济正处在高增速阶段，这导致每个家庭、每个人需要不断提高自己的收入水平以保持与之同步，这一方面导致这种将”钱“作为核心词汇的人生规划大有市场，另一方面，也使中国企业的生存压力高于其它国家。

IT企业的生存压力

世界的变化正在加速，在IT这个行业尤其显著。

对企业来说，速度就是利润，就是生存的机会。早些年流行的一句话”快鱼吃慢鱼“把这个道理形容得十分形象。所有行业上，竞争都是越来越激烈，IT企业只会更甚。

二十年前，一个软件开发公司可以花三到五年来打磨一个产品；十年前，这个时间只有一年；而现在，更是缩短到几个月。

IT行业对开发速度的要求越来越高，这种速度是的提升，主要是从三个方面实现的：增加人手、优化开发流程、压榨人力。前两者对于一个具体的IT企业来说，在没有业务变化的前提下，都是有明显的极限的，所以，最终，还是落到第三个手段上：压榨人力。

在你以为996就是程序员世界的现实时，真正的现实是：在996之外，你还得保持随时待命的状态：电话保持通畅、微信常开什么的只是小儿科，网上随手搜搜就能搜到程序员深夜在马路边、地铁上改代码的消息。这种对工作时间的压榨，在其它职业上是很少见的。所以，程序员的工作压力之大，也是少见的。

基于这两个主要原因，程序员，尤其在中国，年轻化相对于其它行业是十分明显的。

但是，当摆脱了经济压力后，大部分人还是会想寻找一个自己喜欢的工作或事业去投入自己的精力与时间的，这时，如果对coder是真爱，还是会再次回到这个岗位上的。只是，在经济快速增长阶段，企业与这类人在工作时间方面的冲突难以调和，所以，这类人就比较少见了。

随着经济增速放缓，会有更多的大龄程序员活跃在代码界的。

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