初中、中级以及高级。计算机软考分为计算机软件、计算机网络、计算机应用技术、信息系统和信息服务共5个专业类别,并在各专业类别中分别设置了初、中、高级专业资格考试。
计算机软考分为初、中、高共三个级别,各级别包含资格如下:
初级资格:信息处理技术员、网络管理员、程序员、网页制作员、信息系统运行管理员、电子商务技术员、多媒体应用制作技术员。
中级资格:网络工程师、多媒体应用设计师、嵌入式系统设计师、计算机辅助设计师、电子商务设计师、信息系统监理师、数据库系统工程师、系统集成项目管理工程师、信息系统管理工程师、信息安全工程师、计算机硬件工程师、信息技术支持工程师、软件评测师、软件设计师、软件过程能力评估师。
高级资格:网络规划设计师、系统规划与管理师、系统架构设计师、信息系统项目管理师、系统分析师。
软考级别计算机软考级别
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1、信息处理技术员考试内容为计算机等级一级考试。
2、网络管理员和二级考试内容为全国网络安全试题。
3、程序员开始内容为计算机信息安全技术与开发二级。
计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试分为高级、中级、初级3个级别。其中高级级别设信息系统项目管理师、系统分析师和系统规划与管理师3个专业资格。
中级级别设软件设计师、网络工程师、信息系统监理师、系统集成项目管理工程师、信息系统管理工程师、信息安全工程师和数据库系统工程师7个专业资格;初级级别设程序员、网络管理员和信息处理技术员3个专业资格。
扩展资料:
报考方式
报名人员可在网上报名。报名人员登录各地报名官网,点击考生报名入口,进行网上报名。网上报名后,登录考生的邮箱,等待报名审核结果;如果没有通过审核,登录并修改相关内容或者重新上传照片后,继续等待报名审核信息。
通过报名审核的考生,请前往省软考办公布的报名点就近办理确认交费手续。确认交费时间具体安排以各地报名官网公布的为准。
没有上网条件的报名人员可以直接到报名点报名。报名时,须在计算机上填报《全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试报名表》,上传本人电子照片,缴纳考试费。
报名费用
高级资格:200元
中级资格:170元
初级资格:160元(信息处理技术员220元)
因报名地域和时间的不同,报名费用会略有差别,以当地当时为准。
参考资料来源:百度百科-软件水平考试
全国计算机等级考试级别/科目设置如下: 级别 科目/类别 考试形式
一级 MS Office 上机
一级 B 上机
一级 全国计算机等级考试计算机职业英语一级
一级 WPS Office 上机
二级 公共基础知识
二级 C语言程序设计 笔试+上机
二级 Visual Basic语言程序设计 笔试+上机
二级 Visual FoxPro数据库程序设计 笔试+上机
二级 Access数据库程序设计 笔试+上机
二级 C++语言程序设计 笔试+上机
二级 Java语言程序设计 笔试+上机
二级 Delphi语言程序设计 笔试+上机
三级 PC技术 笔试+上机
三级 信息管理技术 笔试+上机
三级 数据库技术 笔试+上机
三级 网络技术 笔试+上机
四级 网络工程师 笔试
四级 数据库工程师 笔试
四级 软件测试工程师 笔试
区别是:
1两个证书是两个不同的考试通过后获得的,因此得到的证书也不同。
2初级证书是指全国计算机软件专业技术资格和水平考试(人事部和信息产业部)通过后获得的证书。从1990年2月份起,国家人事部将这项考试作为计算机应用软件人员专业技术任职资格的凭证,在全国首次实行以考代评。国家人事部和信息产业部计算机软件人员考试中心对计算机的应用软件人员分初级程序员级、程序员级、高级程序员级和系统分析员四个级别实行全国统一考试。
3一级证书是指全国计算机等级考试(教育部考试中心)通过后获得的证书。考试分为一级、二级、三级和四级。考试通过者由国家教育部考试中心颁发合格证书。考点一般设在大学。此项考试通过率比软件人员水平考试要高得多。
报名条件:年龄、职业、学历不限,在职人员、待业人员均可,但一次只能报考一个等级;证书价值:证书全国通用,是持有人计算机应用能力的证明,也可供用人部门和考核工作人员时参考。
扩展资料:
计算机考试证书效力
一级证书表明持有人具有计算机的基础知识和初步应用能力,掌握文字、电子表格和演示文稿等办公自动化软件(MS Office、WPS Office)的使用及因特网(Internet)应用的基本技能,具备从事机关、企事业单位文秘和办公信息计算机化工作的能力。
二级证书表明持有人具有计算机基础知识和基本应用能力,能够使用计算机高级语言编写程序,可以从事计算机程序的编制、初级计算机教学培训以及企业中与信息化有关的业务和营销服务工作。
三级证书表明持有人初步掌握与信息技术有关岗位的基本技能,能够参与软硬件系统的开发、运维、管理和服务工作。
四级证书表明持有人掌握从事信息技术工作的专业技能,并有系统的计算机理论知识和综合应用能力。
参考资料:
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