优秀Java程序员应该具备的能力

由于Java编程人员的需求很高，因此找到优秀的编程人员并不容易。为什么会出现这种问题呢？是编程人员对Java不感兴趣吗？还是盲目招聘？或者是Java编程语言本身问题呢？北京计算机学院认为其实最主要的还是自己的问题，优秀程序员是需要具备以下能力的。

一、先学会做人，在学会做事

技术类学生往往忽视了做人，大多认为只要好好学习，搞好技术，就一定能取得良好的发展。实际上，几乎所有的程序员都不一定是天才，也不一定是神通。向别人请教知识，分享技术，一起工作，素质是最重要的。昌平北大青鸟认为只有具备高素质和高技能的人才，才能受到他人的尊敬，得到指导者的认可和提拔，获得更高的回报和机会。

二、优秀的代码

优秀的程序员必须写出优秀的代码。程序员就像计算机界的作家，然而你写的程序就像一篇美丽的文章。电脑能仔细阅读和执行，并且其他程序员也能读懂你的代码。所以北京java课程认为最好的程序员写的代码就像诗歌一样迷人。

三、扎实的基础

一些Java程序员已经做了几年了，但是一些最基本的知识没有被记住。昌平UI设计发现在编写代码时，你只会使用工具提示，没有工具就写不出正确的代码，这样的人怎么可能成为程序员，更不用说厉害的优秀程序员了。

四、学习能力

优秀的程序员从不停止学习，他们的学习能力最强。他能够随时随地掌握最先进的技术，所以这离不开快速的学习能力。

首先我们可以了解到，程序员是一份十分艰辛而且耗费脑力的工作，所以作为一名程序员最关键的两次职业生涯的升华时刻在于，从普通程序员变成一个熟练的软件或者项目开发者和从一名熟练的软件或项目开发者变成一个程序编写方面的专家，然而这其中每一次的升华都代表着你需要付出比别人十倍甚至二十倍的努力。

当你第一次升华从一名普通程序员变成一名一个熟练的软件或者项目开发员时，你已经在你所在的程序技术领域有了一技之长，你已经可以对一些普通的程序问题提出自己的见解、经验和方法。有人说程序员的工作就是写代码、检查代码、修改代码、完善代码，但其实事实并不是这样，写代码只是程序员工作的一部分，写代码也只是为了满足顾客的某些需求。

当你从一名熟练软件或项目开发员变成程序编写方面的专家时，你可能已经成为某个技术的开发和研究的负责经理，那个时候你就需要考虑很多因素了，比如说技术的选择方向、技术难关如何突破等，这些问题就更加考验你的专业技术和你后天的创新能力，同样这也考验着你的团队协作能力，因为作为一个领导者你不仅需要协调工作你还需要关心员工。

所以我们可以探讨一下腾讯、阿里巴巴、华为哪家的程序员技术更厉害，其实在我的认知里，我认为腾讯的程序员更厉害，因为腾讯的程序员需要开发的方向多难度大，而且腾讯的整个系统的优化不是靠个别几个高技术程序员就能完成的，而且腾讯是一个主打游戏的公司，我们都知道，游戏本身就是用程序写出来的，所以要想游戏做得好，那么做游戏的程序员就得具备更高的素质和技术，也同样是因为这个公司的特殊性，所以腾讯公司的程序员更强。

而阿里这个公司部门是以电商为主，程序并不是这个公司部门的主打方向而且，我认为电商、网店、软件开发才是阿里巴巴的强项，而对于华为公司，华为公司的主要开发内容在于电子产品，所以华为公司需要设计到程序的地方最少，因为腾讯和阿里还是网络公司而华为公司是实打实的科创公司，华为公司的开发重点也在于他的核心技术，所以我认为腾讯公司的程序员更牛。

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