因为,现在劳动者流动性大,用人单位将学员培训好了就跳槽,留不住员工,没有用熟练工经济。所以,绝大多数单位都求一年以上的工作经验的熟练工,上手能独当一面,为企业带来效益。网友建议,仅供参考。祝你好运!
朋友你是做人事的吧,这样的程序员,如果在北京,工资在3000-5000之间。
如果是招聘,我更看重的是责任心。简单的说,你拿了公司的工资,最起码的要求,你要为公司做好你的本职工作,个人能力倒是次要的。
有语法基础,就找个讲实战的书跟着做。把他的例子能改的"面目全非"就很不错了。我当时就是这样,用了3个星期就上手了。那些很厚的讲原理的书只适合当字典,工作时的学习就是这样。举个例子,给那些想学c++和java的新手直接推荐c++ prime 、thinking in java,结果就是很长时间都学不会,没多大用。但,等你有一些经验之后,这些书就很有帮助了。
还有多了解这个行业的知识,不要局限于语言,这个在我写了2年程序之后读研中,体会非常深,说白了就是要有思想。
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