为什么一些大龄程序员会时不时的感到迷茫

为什么一些大龄程序员会时不时的感到迷茫,第1张

程序员,一个令人向往的职业,看起来,有着高薪酬,自由的工作空间,是一群有高智商,灵活头脑的人们。然而,拨开表面的浮华,深入到其中,才知道,程序员的工作体验,并不是那么美好。

程序员的工作,让人抓狂,程序员的生活,线性单调。就收入和工作的稳定性来说,软件程序员是最好的工作之一,但这份工作对人的心理健康来说是很糟糕的。

第一:内心感知智慧的饥荒

程序员在工作中,似乎发现一起共事的所有程序员都比自己聪明、比自己有天份、比自己有才能。一个刚毕业的准备应聘程序员的男生这样描述他的生活:“去年7月开始准备找工作,买了N多书,算法导论、编程珠玑、编程之美、面试宝典,结果一本都没好好看过,也为后面的悲催经历留下伏笔。”

而一个从事了5年程序员工作的人这样说:”如何成为一名专业开发人员?工作时间不短了,感觉一直山寨中。我一直就很迷茫,通过怎样的学习途径,才能够达到设计出我所描述的那种成熟的大的商业代码的水平。其实我也做过不少维护性的代码,各种工作上的应用工具,说起来大部分软件功能需求只要网上查查,看看文档也都能做得出来,但是终究自己从头做的东西都是小儿科,根本提不上任何规范可言,虽然自己一直试图去让自己规范起来,比如命名规范,函数简洁,逻辑清晰,但总觉得再怎么做都是像玩具一样的小玩意,反正一路走下来,感觉不到上正路“。

什么是套路,什么是章法,程序开发总有新的概念,新的语言乍现于世,基础的逻辑,底层的架构,数据库,瀑布式的开发还是敏捷开发,程序员的脑子里装着无数的疑问和无数的代码。这让他们永远绷紧了神经,生怕一个放松,就被同伴甩开几条街。潜心研究技术,把各种技术融会贯通,这样运用起来,才能更加得心应手,不仅要研究技术,更要学习一些业务领域的专业知识,这样开发出来的软件才能更接地气。

第二:年龄越大的职业生涯规划迷茫

CSDN论坛上面说:” 在国外,65岁的David Maynard依然做着他热爱的编程工作,他能从中感受到何为“软件艺术”,而不是简单的去做码农来养家糊口。“ 试问一下,在国内能有几人?出于国情的不同,国内的竞争十分残酷。换个角度说,如此丰富经验的程序员不去做管理真是浪费了,或许这也是国内很多做程序的同学们的一致看法和努力的方向。是做技术专家,还是上升到管理层职位,这是很多程序员迷茫的地方,年龄越大,思维越窄,视野越不像年轻时那样天马行空,富有想象力和创造力,更多的是急功近利的思想左右程序员不能深挖技术,追求金钱的浮躁感充斥着他们的内心,不能静心,就不能创造出有创造力的代码。

有一位已年过40的程序员,他拥有硕士学历,他的小孩马上上初中,在深圳大型小区有自住房一套,其它资产100W+。照理说,他现在也是不愁吃穿了,但是他总感觉压力很大,心情烦闷,他说:” 我是做IT业的,现在还在底层从事编码工作,感觉日渐吃力,上面的领导都是80后了,感觉领导对我也不是很信任,所以很担心失业,我老婆学历不高,现在没出去工作,吃穿我负责,我还得掏钱给她买社保,小孩也正是花钱的时刻,去年光培训费用就4、5万,感觉真是压力山大,虽说我现在的年薪有20W左右,但是一旦失业,可能再不能找到这样的工作了,出路在何方?“

程序员的前途是非常美好的,未来的世界,是人工智能大行其道的天下,物联网的深化发展,区块链技术的发展,人工智能,大数据渗透到生活的方方面面,作为掌握这些核心技术的程序员,自然是职业当中的佼佼者。所以,程序员对前途的担忧其实并不是理性的。相反,他们对自己的限制思维,才阻碍了他们的发展。国外的人65岁还在研究软件艺术,而国内的人,30岁过了,就再想,自己要不要再做程序员工作了。这无疑是大家小富即安的思维限制了大家的前进。

引言:众所周知,职场中资历越老,经验越丰富。也可以说是职场中的前辈,但是在互联网这一行业,却跟其他的职业不同。程序员越老,越容易失业。主要是因为程序员年龄大了,身体的各项素质,都跟不上高强度的工作节奏。那么只能适应优胜劣汰的生存法则,跟不上就只能被淘汰。

一、其他职业都是越老越值钱,唯独程序员越老越容易失业,这是为什么?

互联网也是个非常容易赚钱的行业,发展快,更新换代更快。很多程序员因为自身的经验不足,并且不能很快的适用新技术,就会慢慢的被淘汰。而且互联网这一行业之间的竞争,也是非常激烈的,主要讲究的就是速战速决,并且工作强度非常快。所以对于程序员的要求,也要适应竞争的法则。需要有良好的体力以及敏捷的反应能力。但是随着年龄的不断增长,人体的各项机能,都不能适应快速的工作节奏。跟不上工作节奏,那么就只能够被淘汰。而且在职场上,老板也会将利益放在首位。

二、结语。

如果员工的身体素质,不能达到工作要求,那么面临的只有淘汰。其次就是互联网技术,更新换代太快,新技术随时会出来。并且在实际项目中,没有实际运用过。而且人的精力也是有限的,很多程序员因为加班时间过长,身体素质变差,很多技术都不精,并且很难有新的突破。所以年纪越老,程序员越容易失业,毕竟体力、精力都比不上年轻人。而且互联网的高层,对于大龄程序员,都是不太友好的。35岁中年危机的说法,互联网普遍都是趋于年轻化,而且发展的定位,也都是面向所有的年轻人。互联网这一行业,都是需要年轻人的活跃思维作为动力,所以大多数程序员在年龄上,也成为很大的限制条件,这样就会让大龄程序员,处于比较劣势的地位。

第一:走研发路线。如果程序员未来想在技术领域走得更远,应该走研发级路线,简单的说就是培养自己的创新能力。对于大量目前从事应用级岗位的程序员来说,要想走研发级路线要注重数学能力的培养,因为软件研发问题说到底就是数学问题。对于条件允许的程序员来说,可以重点考虑一下通过读研来完成岗位升级。

第二:走咨询路线。对于长期从事行业定制软件开发的程序员来说,未来可以走行业咨询专家的路线。要想走行业咨询专家路线,需要在平时的工作中积累大量的行业解决方案,并且能够根据技术发展趋势不断完善相关方案。目前行业咨询专家的薪资待遇还是比较可观的,随着产业互联网的发展,行业咨询专家的岗位需求量将持续增加。

第三:走管理路线。管理路线也是不少程序员的重要选择,比如高级项目经理、产品经理等都是不错的选择,另外不少程序员也会转向人力资源管理方面的岗位,比如负责新员工培养以及招聘等工作。在互联网快速发展的近些年来,不少公司都采取“老带新”的培养模式,所以不少经验丰富的程序员逐渐走向了管理岗位。

虽然目前不少大型互联网企业都在进行结构性调整,但是从互联网行业发展的基本面来看,未来在产业互联网发展的过程中,IT行业和传统行业将会释放出大量的就业岗位,所以未来程序员的发展空间还是非常值得期待的。

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