程序员工作压力大，为什么还有那么多人想做程序员呢

程序员的工作压力大，但是其他行业也有压力，很多人想做程序员还因为程序员的工资比其他行业高，想要得到更多就必然要付出更多。一听到程序员，大家的第一感觉就是加班多，忙的时候不分白天黑夜，还需要长时间坐着熬夜，程序员的工作确实比较辛苦。这个岗位还有很大的年龄限制，有可能三十五岁以后就被公司劝退，还有人四十岁以后辞职出来再也找不到工作的。按理说程序员的工作业力大，还有可能因此引发各类职业病，想入这个行业的人应该不多。然而事实恰恰相反，从统计的数据来看，想做程序员的人不在少数，很多高中生在选择专业的时候也会针对性的选择这类专业，以便毕业后能做一个程序员。

一、各行各业都有压力。

程序员的压力确实很大，做项目的时候为了赶进度可能要住在公司，熬夜加班也是常有的事。但是话又说回来，哪个行业没有压力呢，不管什么行业，当工作量到了一定的程度时，工作的压力就来了，所以压力不光是程序员有别人也有。

二、程序员的工资比较高。

有人说互联网就是一大碗肉，里面的红利非常大，相比于其他行业，程序员的工资还是比较高的。虽然年龄越大越不吃香，但是在年轻的时候就能赚够别人半辈子才能赚到的钱，年龄大了不好找工作又有什么关系。

三、程序员可以学习更新的知识。

程序员是一个更新非常快的职业，所以为了赶上更新的速度，程序员需要不断的学习。人就是这样活到老学到老生命才有更大的意义，做程序员能不断的为自己充电，让自己得到提升，也是其他行业不能比的。

许多的程序员最终可能是做技术经理、项目经理或者项目总监之类的，那么到底我们职业生涯要选择哪一种呢这个问题没有一个统一的答案，因 为每个人的性格不一样，际遇也不一样，就像你从小希望当贪官，可是命运却偏偏让你做了一个程序员。所以应该根据你的兴趣、性格与际遇选择一条道路，比如说 你正好有机会带一个项目，而你又不是很讨厌项目经理这个位置，那么你就可以选择向项目经理方向发展。

实际上很多时候，国内并没有明确的技术经理、项目经理、产品经理之分，在许多的公司里，他们经常是由一个人承担。在外包公司里，通常会有项目经理和 系统分析员(也可能是技术经理)。在一些非IT公司里，可能会有部门经理，而做自己产品的公司可能会分得比较详细一些。我大致说一下这三个职位的区别，让 正在徘徊的程序员有一个大致的了解。

项目经理

是项目的直接负责人，这个角色相当于一个中间接口，不管是团队成员还是需求方(客户)，或者是上级领导，有事都直接找他，所以这个职位着重于管理与 沟通。一般来说，项目经理的工作重点在同客户沟通需求、项目进度的把控、团队的沟通方面，有些公司也会需要项目经理承担团队建设的工作，不过貌似很多国内 公司都忽略了团队建设这个工作了。对于项目经理来说，重点会要求沟通能力、协调能力、危机把控能力、执行力、团队管理能力，着重于沟通、管理与计划。当然 也有些公司还要求项目经历要参与招标谈判，这就要求项目经理有一定的商务谈判能力。

技术经理

有时候也可能叫系统分析员，一些小公司可能会整个公司或者部门有一个技术经理。技术经理承担的角色主要是系统分析、架构搭建、系统构建、代码走查等 工作，当然不是所有公司都是这样的，有些公司项目经理是不管技术团队的，只做需求、进度和同客户沟通，那么这个时候的项目经理就好像工厂里的跟单人员了， 这种情况在外包公司比较多。对于技术经理来说，着重于技术方面，你需要知道某种功能用哪些技术合适，需要知道某项功能需要多长的开发时间等。同时，技术经 理也应该承担提高团队整体技术水平的工作。

产品经理

这个职位一般在有自己产品(不管是软件还是网站产品)的公司比较常见，产品经理主要会负责产品的设计、产品的改良等工作。需要注意的是，产品设计与 设计师是两个不一样的工作，产品设计主要会从用户体验、业务需要等层面去设计产品，而设计师更多是从用户的视觉上去做。产品经理应该是最懂业务的人，比如 说你在设计一个微博的产品，就要求你对微博这个东西非常熟悉，从用户习惯、用户体验、公司的发展战略上去设计这个产品，还要对比同类产品会有什么优势等 等。

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