深圳保险公司程序员工资

保险公司程序员的工资水平因个人经验、技能、职位级别以及所在城市等因素而异，一般情况下都有一定的浮动范围。以下是深圳地区保险公司程序员可能的薪资范围参考：

初级程序员：月薪约6000-10000元；

中级程序员：月薪约10000-15000元；

高级程序员：月薪约15000-25000元；

架构师或技术专家：月薪约25000-50000元以上。

需要注意的是，这只是一个参考范围，具体的工资水平还需视公司规模、业务量、行业竞争情况等综合因素而定。同时，随着行业技术水平的提升和市场需求的变化，上述薪资水平也可能会有所调整。

威斯康星州的药剂师，宾夕法尼亚州的医生和肯塔基州的前陆军狙击手在周一有什么发现？不管有意与否，他们都发现自己陷入了电脑程序员保罗·勒鲁克斯（Paul Le Roux）的网络中。

在上世纪90年代，这位出生于津巴布韦的南非人创建了一个免费的开源加密软件，后来被用来编写更知名、更成功的程序。这段经历让勒鲁克斯感到痛苦和沮丧，他错过了利润和认可。在他的下一步行动中，勒鲁克斯通过新兴的在线制药行业建立了一个业务，并找到了成功。不久之后，他开始从事更为非法和危险的活动。

从2003年到2012年被捕，勒鲁克斯将他的药厂业务转变为一个全球帝国，贩卖止痛药、可卡因、冰毒、q支和导d技术。勒鲁克斯总部位于马尼拉，他的行动主要是从他的笔记本电脑，由他编写的无法穿透的加密软件保护，并通过威胁暴力和暗杀获得权力。美国仍在为他的恶行所带来的后果而挣扎；鲁克斯在出售处方类阿片方面积累了数亿美元，并在加速目前肆虐全国的流行病方面发挥了重要作用。

在过去几年中，记者埃文·拉特利夫一直致力于理解鲁克斯的运作、动机和从软件程序员到进取罪犯的转变。拉特利夫在最近的一次采访中说：“他知道如何利用互联网的力量，在公开场合真正做到这一切。”。拉特利夫首先在《返祖记》中一个广受赞誉的多部分连续剧中描写了勒鲁克斯，并在他的新书《策划者》中对犯罪头目进行了回溯和扩展。在美国领导的一次刺杀行动中，勒鲁克斯制造了一种冰毒，之后

被抓获走私交易中，他达成了认罪协议，并成为自己雇佣的毒品执法局的线人。他可能在今年上半年被判刑。史密森尼安和拉特利夫谈过勒鲁，他的帝国，以及它是如何影响美国人的。帝国。谋杀。背叛。”

“这是一个令人难以置信的真实故事，十年来，保罗·勒鲁（Paul Le Roux）试图推翻一个强大的互联网卡特尔的创造者，他将毒枭的冷酷无情与硅谷企业家

购买

的技术悟性结合起来。勒鲁大的“药丸工厂”计划是什么？它是怎么工作的？”

Le Roux将在美国招募当地药店和当地医生，并将他们接入他建立的这个辉煌的网络，以便通过在线垃圾邮件和搜索结果订购e。因此，如果有人想要止痛药，他们会在谷歌上搜索，最终会在一个由保罗·勒鲁或他的一个同事控制的网站上购买，然后他们可以通过该网站购买。

当他们下订单时，他们填写了一份关于他们的情况的调查，要求他们购买这种止痛药。调查对象是一位真正的医生，他开出了真正的处方。然后，真正的处方被送到一家真正的药店，通常是一家小城镇药店，与大药店竞争，后者已经与勒鲁签约。然后，那个止痛药通过联邦快递

运到他们那里，整个过程由勒鲁克斯监管和控制，勒鲁克斯最初赚了数千万美元，后来又卖了数亿美元止痛药，其中一些是阿片类药物，有些是非阿片类药物给美国客户。勒鲁克斯最初的天才，如果你愿意的话，是他能从他所在的菲律宾做到这一切，永远不踏足美国，却能控制美国境内的大规模毒品分销行动。

多年来，缉毒局试图阻止或试图追踪它。部分原因是没有一种药物是受管制的，所以他们没有被正式指定为奏鸣曲。他比他们中的许多人都聪明得多，以至于他们觉得被他的智慧和他能跟踪的事物的数量所压倒。再加上他的财富，再加上如果他们离开这个组织就会受到威胁的那种暴力，这些暴力最终都卷进了人们的身体，完全被这个组织所吸收。

勒鲁和今天美国的阿片类药物流行有什么关系

整个阿片类药物的流行在雷达下持续了很长一段时间。但是，即使它变得更加突出，勒鲁克斯销售的三种主要药物，都是止痛药，其中一种是阿片类药物，并不是像氧康定或芬太尼这样的表列药物。这些药物在阿片类药物的讨论中有很多突出的地位，因为氧康定的处方过量。勒鲁克斯网络中的这些其他药物被过度处方，但却少了很多宣传。

[关于曲马多和菲奥里塞特]的故事和你听到的关于阿片类药物流行的故事是一样的。是有人出了事故，从医生那里得到了一些药物，然后当处方用完后，他们会上网搜索曲马多，最后上了勒鲁的一个网站。失去保险的人在寻找一个更便宜的地方购买保险，然后这就变成了一种瘾。这不是同一种毒品，他们没有同样的吸毒潜力，但就成为这些毒品或***或其他毒品的垫脚石而言，他们都是同一个家庭。

勒鲁克斯现在被美国拘留，等待判决。当局是怎么抓到他的？”国家外汇管理局多年来一直在跟踪勒鲁。到了2008年和2009年，他们开始对他的在线处方药网络有了一个很好的了解。问题在于他构建它的方式，包括构建自己的电子邮件服务器和域名注册器。这使他无法得到当局提供的证据，他们可以利用这些证据来起诉他。他还贿赂菲律宾和巴西当局以保护自己，明尼苏达州的一个DEA部门

和另一个总部位于弗吉尼亚州的部门“特别行动部”正在调查他。最后抓住他的是后者。他们围绕一宗甲基 *** 交易设立了一个圈套行动。

他们招募了一名曾在勒鲁克斯组织内部的人，他带着一宗假交易返回组织，一宗大规模的甲基 *** 换可卡因交易将在利比里亚发生。勒鲁克斯此时正致力于扩张他的帝国，与哥伦比亚卡特尔建立联系，并将毒品运往太平洋各地。他基本上赞成这个诡计。他到利比里亚去见一个哥伦比亚毒贩。就在那里，他们逮捕了他，然后很快把他带回了美国。

有一个人在DEA特别有助于跟踪他。

金伯利·布里尔是整个事件中最令人惊奇的故事之一。她在DEA做一名转移注意力的调查员。她没有带q。一般来说，她不会去逮捕毒贩。转移剂更关注的是处方药，即合法药物，然后以某种方式转移到非法市场上。

他们取缔阴暗的药店和阴暗的医生，并在试图特别对付阿片类流行病方面发挥重要作用。当她开始调查勒鲁克斯时，她和她的搭档史蒂芬·霍尔德伦（Steven Holdren）是年轻的娱乐经纪人，在明尼阿波利斯的办公室里是相对的新手。他们在芝加哥撞毁了一家药店。这些药店总是因为在线销售药物而破产，然后你拆掉一家，另一家就出现了。

布里尔和霍尔德伦发现药店背后的巨大网络。他们想知道。他们首先传唤联邦快递的发货号，确定上面不仅有一家药店，还有数百家。那么，宾夕法尼亚州的布里尔Article花了近十年的时间跟踪这个组织，有时几乎是唯一一个这样做的人。你说的是一个拥有数亿美元资金、最先进的技术、雇佣兵、士兵、拥有数千名代表的呼叫中心的组织，明尼阿波利斯的一个小隔间里有一个DEA探员，她日以继夜地试图解开这件事。

最终，她做到了。保罗·勒鲁克斯被捕后，她坐在他对面的一个房间里向他汇报情况。这一刻，世界上最了解这次行动的两个人坐在了一起。她对他的追求，尽管最终不是她所在的部门逮捕了他，但还是令人难以置信。你为什么会被吸引？”

最初，我对它的雇佣军方面很感兴趣。第一个被公开逮捕的人是约瑟夫·亨特，他曾是美国军队的一名荣誉军人，绰号是兰博。他是一个有趣的人物，因为他因涉嫌谋杀一名缉毒局探员而被捕，并参与了这次刺杀行动。这件事很神秘。首先，我只是想弄清楚这家伙是从哪里来的，以及他为什么被卷入这一棘手的行动。

然后一年过去了，它泄露了勒鲁克斯本人是整个组织的领导，他是这个程序员。那时候，它真的抓住了我，因为勒鲁克斯存在于这个利益交叉点，我已经有很长一段时间了，其中包括技术，非法的努力和身份。他是利用互联网创造一个完全自制的，不仅是个人形象，而且是一个鼎盛时期的帝国的终极人物，就像当时的Facebook一样大。据一位DEA人士透露，他赚的钱和Facebook在同一时期赚的钱一样多。如果这是一个合法的生意，他会登上杂志的封面，但因为他走了这条非法的路线，他最终成为最臭名昭著的，而不是最有名的技术人员

1类为低风险人群，主要为室内办公人员，例如办公室职员、公务员、程序员等在室内办公、发生意外的风险较低的人群。

2类属于低风险人群，主要为偶尔外出或者需要做些轻微体力劳动的工作者，例如推销员、农夫、清洁工人等。

3类也属于低风险人群，主要指长期在外或者需要偶尔 *** 作机械的人群，例如出租车司机、工程师、普通工人等等。

4类为中等风险人群，它包含了经常 *** 作机械或者工作有一定安全风险的工种，例如交警、起重机 *** 作员等。

5类为高风险人群，主要是涉及高空、电力作业等人生风险内容职业，例如高空作业、刑警、电工等。

6类为高风险人群，这类职业风险极高，有一定概率发生重大事故，例如消防员、水手、飞机师等。

人身意外险的投保一般跟被保险人的职业相关的。将日常工作划分为不同等级通常是6个，一般意外险最高承保4类的职业类别。 货车司机的职业类别是比较高的，如果要投保意外险可以选择根据职业等级按比例赔付的产品，这类产品在投保时不做职业类别限制，只在理赔的时候按职业列别对应的比例_

1、一般而言，1至3类职业的被保人在投保意外险的过程中不会受到限制，保费正常;4类和5类在投保意外险时会受到限制，即保费会根据具体情况进行相应的提高;6类职业人群职业风险比较高，比较难买意外险，但有一些专门为他们设置的意外险产品。

2、意外保险所说的1至6类职业及其相关的意外险常识都在这里了，大家在投保前要先了解自己的职业类型，投保时如实告知真实职业，投保后更换了职业也需要及时和保险公司沟通，避免在赔付过程当中得不到赔偿，得不偿失

今天的主题，就和大家讨论下应该如何选择一家靠谱的公司吧！

优先选团队而不是优先选公司我们加入一家公司，不管这家公司的规模怎样，业务形态怎样，对你影响最深的大都是你所在的团队，团队氛围、团队成员这些都是会影响着你在公司的每一天，所以我个人认为选择一家公司最重要的其实是选择团队，那么怎么判断团队是否值得加入呢？所在团队是否承担公司的核心业务一家公司赖以生存肯定有他自己的业务形态，但是大部分大点的公司业务形态有很多种，有些业务是新开的，或者在探索、在尝试，如果你所在团队承担的是公司的核心业务，那么毋庸置疑，这团队值得加入。如果所在团队处于公司的边缘部门，对公司来说可有可无，那么在加入之前就要慎重了。举个例子：有两份offer，一份是上市的大互联网公司，假设是阿里，一份是发展中的但是不知名的创业公司，薪资水平差不多，甚至创业公司稍低些，但是阿里给的offer是跟电商、支付完全无关的边缘部门，比如阿里汽车、阿里健康之类的（只是举个例子），而另一份offer加入的是公司的核心团队，负责公司的核心业务，而且处于快速发展中，那么如果是我，我宁愿选择第二家。至于为什么呢？虽说我们做的都是技术，但是公司的发展靠的都是业务，说到底技术是服务于业务的，如果自己所在的是公司核心业务，那么自己的工作会更有动力，一旦业务发展起来，那么这种成就感是任何东西换不来的，而且如果有奖励以及晋升机会，我相信跟核心业务直接相关的人员肯定有更大的机会。团队内部是否有牛人这个很容易理解，我们加入一家公司其实非常在乎自己的个人成长，尤其是在职业初期，能得到大牛的指导，甚至点拨，自己朝着对的方向有时候比你瞎努力要有效的多，所以团队内部如果有你知道或者熟知的牛人就更好不过了。团队氛围如果团队内部没有你认识或者熟知的牛人在，那么就根据团队氛围来判断，比如团队成员平时是否经常交流，相处是否够融洽，遇到困难会不会有人帮忙，部门领导是不是有话语权，是不是有一些内部或者公开的技术分享等等。优先选择互联网公司在团队差不多的情况下，或者你都不了解的情况下那么就看公司性质了。毫无疑问，对于IT领域的技术人来说肯定优先选择互联网公司。市面上有很多性质的公司都会有IT部门，比如金融保险类，比如服装、汽车类，但是强烈建议优先选择互联网公司，因为只有互联网公司才是真正意义上技术驱动的，对技术会更重视，对技术人的成长也会更有帮助。比如Google、Facebook、阿里、腾讯、美团、小米、360、京东等都是大家期待和向往加入的互联网公司。是否有融资互联网公司并不只是包括那些上市巨头，有无数互联网创业公司供大家选择。建议大家选择拿到融资的公司，因为现在创业公司很多，死掉的更多，如果公司都没有拿到融资，那只能说死掉的概率太大了，加入没融资的创业公司还是有很大风险的，当然如果你是以合伙人身份加入的，那么这算创业的，这种另说，但是提醒一句，即使是以技术合伙人身份加入公司，不要相信口头的股份承诺，要签合同，而且最基本的工资也应该有保障的。而如果你加入的是B轮融资以上的创业公司，那么可以跟一些上市巨头公司做比较了，我甚至觉得这样的公司更值得加入，因为你在创业公司的重要性完全比你在BAT的重要性大得多，而且这种类型的公司对人才更加渴望，薪资福利一般也不会比那些巨头差，当然前提是，你对这家公司很看好。产品>项目市面上有两种公司，一种是有自家产品的，比如支付宝、微信等，都是属于自家产品，自己员工来进行开发，公司的业务寄托在产品上，还有一种是项目，这类公司大都是外包公司，客户有什么需求找外包公司，外包公司给他开发出来或者出解决方案，每一个客户的需求就叫做一个项目，外包公司向这些客户按项目进行收费。做产品有个好处就是，因为是自家的，后续是要持续维护的，所以对代码质量、架构有要求，无形中对自己也有较高的要求，而且还有标准的开发流程，有产品经理、开发、设计、测试等部门的配合，你还可以接触到除开发之外的领域。而做项目就不一样了，因为是面向客户的，把东西做出来，拿给客户去审核，客户说ok那就ok了，一般来说客户都是不专业的，所以对代码质量、对架构没有要求，在这种环境，自己的开发习惯与思维也会受到影响。

所以我认为产品>项目。衍生出来的就是私企>国企>外包，这里稍微说下，很多国企公司也是有自己产品的，但是我们都知道由于体制环境决定，在国企根本没人会把他当做自己的产品来做，很少有人关心代码质量、关心用户体验、关心交互是不是合理等，虽说福利待遇好，但是非常不利于自己的职业发展，比较适合养老。我知道当国企与外包公司在一起做对比的时候肯定有人争议，这个没绝对答案，只我个人认为产品>项目更重要，所以国企要稍好过于外包。薪资高的肯定优先选择我们工作都是为了挣钱，没有人跟钱过不去。有人可能会说，我还关心自己的职业发展以及能力提升，说白了，你之所以关心这些是为了以后可以多挣钱，本质上其实是一样的。回答于 2023-04-11详情该链接由问题回答方推荐

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