程序员都很忙吗,忙到都没时间回复信息

程序员都很忙，会忙到不回信息，但也不是忙到一整天没有一点时间不回信息，等忙完就可以看手机了。

程序员注意力比较集中，当打代码或者思考时，真的不会关注手机的，一直盯着屏幕，因为编程是一个逻辑思维非常强的活，就像你看侦探小说一样，总想把结果搞出来。而这期间脑袋一直是cpu过载状态，加上注意力高度集中，确实不会关注手机。

程序员经常加班的原因

1、加班文化

有些公司流行加班文化，如果别的程序员留下来加班，而你并没有加班，会感觉和这个公司格格不入。

2、出现bug

有时候，线上出了一个令用户急剧下降的bug。程序员不得不加班很晚，甚至熬夜、通宵，只为了回退代码，或者修复这个bug。

3、项目要上线

当项目临近上线的时候，也是程序员最忙的时候。测试一定会给你找出三天才能修复完的bug，而产品经理偶尔给你改改需求，让你怀疑一下人生。

看到很多答主的回答，个人觉得太以偏概全了。互联网公司里面肯定有早九晚五的公司，也不知道是不是对这个行业有什么偏见，还是在这个行业受到什么刺激了。那么答主我来给大家说说哪些互联网公司的程序员是早九晚五，双休的。

主要以公司的类型来给大家说说：  国企单位 很多国家单位的项目都外包出去了，但是其实国企中也会招很多程序员。我有一个哥们是被外包到我们这边的国家电网中搞项目。国家电网自己本身也有程序员，但是基本不搞事，所有的事情都是我朋友在搞，所以我们经常开他的玩笑一个人搞四百万的项目。那些国家电网自己的程序员呢，每天基本就打酱油，整天找我朋友打王者荣耀，搞的他现在段位特别高，并且还得加班搞事情。这些国企中的程序员不就是早九晚五吗？但是问题也有，他们基本学不到什么东西，后期发展有点担忧。 

传统行业大公司 我们都应该知道老干妈，劲酒这些做传统产品的大公司，这类公司也需要程序员。这类公司的核心是产品，所以大部分的项目其实也是外包，但是他们自己也需要程序员，原因的话个人觉得是为了与互联网时代接轨。大部分这类型的公司其实还是比较闲的，一般情况肯定不用加班，并且还双休。请问这类大公司的程序员很苦逼吗？但是肯定也会有比较累的，那得看公司了。 

在就是我要为程序员这个行业再次辨证一下。在网上经常看到很多对程序员的调侃，比如说：程序员容易秃头；程序员找不到女朋友；等等等等。程序员中是有很多秃头的，但是那是因为他们家族基因中本来就有秃头的。找不到女朋友，我就呵呵了，请问你们公司难道真的没有一个女的吗？找不到女朋友那是你自己没本事，别在抹黑程序员了。  综上所诉，程序员中肯定有做不到早九晚五，双休的。

                                                          程序员为什么要加班

  首先，假设这个程序员是一位职场新手甲。他刚大学毕业，没有工作经验。来自产品的需求，他要理解很久才能做。然后开发的过程中会遇到各种问题，如果经验不足以支撑他快速完成任务，那么只能求助于网络，书籍，熟人。如果这些都帮助不了他。他需要求助于同事。但是次数频繁，同事会厌倦于帮他解答；他也会羞于咨询。这时，他一天下来，基本都会卡在一个很简单的问题上。下班了，他还没有完成任务。没错，他需要加班了，因为他的编程能力非常差。

大概没有人会知道他是因为需要处理一个并非高科技的问题。不懂技术的上司以为他是个勤奋的员工，非常看重他。可是，这什么进度还是会这么慢呢？创业的公司可等不起。这一切，如果招到一个有经验的开发人员，这一切的加班似乎都不需要。

好吧，公司开除了这名程序员或者他因“个人原因”辞职了或者公司再招到一个相对有经验的程序员乙。当然，有经验的代价就是公司要付双倍的薪水。所有之前的需求在他这边都没有遇到过加班的情况。他是一名非常有经验的程序员，他在过去的二年时间一直在处理相关的开发工作。到这边来，所有的问题都是小意思。他的优秀表现让公司惊喜和意外，公司觉得即使再招十个之前的员工也比不过他一个人。所以，双倍的薪水又有什么呢？

一段时间后，公司开始提各种各样的需求，他终于开始加班了。加班不是因为某段时间需求的总量多了。而是因为随着公司的快速发展，需求也越来越多样化。他的知识储备不足以令他总能轻松应付。他变得和第一个程序员一样，也加班了。只不过加班的原因不一样，第一个程序员是因为一些代码的调试的原因，而这位有经验的程序员是因为一些从没听说过的技术。他的加班让公司同样对他很重视，甚至认为是一位好伙伴。

与此同时，公司在招他的时候也招进来了一名优秀的毕业生。他同样是一名没有经验的程序员，但是他有很好的学习能力。开发进度缓慢让产品人员和运营人员都难以接受。但是他总能在最后关头交付代码，尽管上线后需要修修补补。他经常加班来学习以便攻克技术难点，公司对加班的员工表示欢迎，因为没有人让他们加班，也不需要给他们加班费或者调休。公司为所有加班的人员提供良好的晚餐。他可以接大大小小的各种需求，只是，开发时间要比较长。但是他不会遇到那种代码调试不通过的简单的问题。相比程序员乙，程序员丙由于经常拖慢进度经常被产品和运营建议开除或者调岗。

可是后来，公司对他欣赏有加。原因有二：一是他终于可以用和程序员乙接近的时间来做任务；二是在程序员乙那里看似不可能的任务，程序员丙总能在最近关头给出解决方案和代码，只是时间比较长。产品和运营的观点发生了改变，向公司建议开除程序员乙。程序员丙是一个学习型的员工，时间让他有经验后，他成长成为一名更优秀的员工。

公司有过教训后，终于不惜花重金去请各种优秀的程序员。因为只要有一名这样的程序员，就可以少请许多败坏项目的程序员。于是，公司有了程序员丁。他在过去的一段时间里有着不错的工作经历，帮助过所在的公司完成了各种重大的项目解决了相当多的行业技术难点。他的到来为公司带来了很好的活力，所有之前遇到的问题都不复存在。他成为了所有程序员的主管。后来，他还是加班了。因为公司的良好发展，于是聘请了更多的产品和运营。开发团队忙不过来了，他作为主管要求大家一起加班。

为了缓解这种局面，他向公司申请增加程序员。公司答应了并再招了二各分别类似乙和丙的程序员，没错，公司不会再招聘类似甲的程序员。团队不需要加班了。

    好景持续不长久，一段时间后，加班的情况再次出现了，因为竞争对手的努力，让产品和运营提出更多的需求。他发现产品和运营的需求源源不断地输入。可是有些需求可能用户永远用不到或者三天后就变化了。为了解决这种局面，他找来领导和各部门的负责人来商讨解决的办法。有人提出走敏捷开发。公司决定新成立一个小团队来做测试。于是公司每一个敏捷开发团队成立了。时间证明了，这个新团队终于可以不加班了。而对需求的完成总体让产品和运营满意。

    乐观的局面总不能持续很久，因为线上出了一个令用户急剧下降的bug。他们需要加班通宵，或者回退代码，或者修复这个bug。没有使用很好的版本回退办法，只能是一场恶梦。持续集成和自动发布加入到他们的团队。没错，程序员丁开始在团队里实施非常好的项目管理的方案。起码发新版后，非工作时间在线上出bug，任何有权限的人员都可以轻松地一键回退。剩下的，上班再说。   

    这就是我要讲的程序员为什么要加班的几个故事，欢迎各位补充。以后我也会补充更多的故事。其实所有的后面都不重要，我只希望各位创业者，在招聘程序员时，避免遇到程序员甲，争取找到程序员丁。作为开发人员的我们，也要努力成为程序员丁，保证自己的职场竞争力。还是那句话，软件开发不是高科技的东西，这世上并没有软件科学家一说。我们能做的是让开发更像一门艺术。

PS：不过高质量了，供大家看吧。

现在社会的节奏越来越快，物价越来越高，但是呢，消费能力越来越低，程序员加班已经成了社会的常态，但是呢，一直加班对身体不好，不加班呢领导还不愿意了，而且还不一定有加班费，简直太难了呀。所以每天加不加班对于程序员来说，这都是一场特别难的心理与身体上的斗争。

996作息，每天早上9点到公司上班，一直工作到晚上9点，如果自己的住处离公司稍微远一点的话，还需要等公交，回到住处的时候至少也得10点了，然后洗漱一番，瘫倒在床上也就11点多了，更别说花费时间刷微博、刷抖音了，都要累死了，第二天起来的话，还得继续开启新的一天的工作，而且一周的话需要上班6天，有时候还需要加班，久而久之，就出现了一种模式，这种作息被称为“996”作息。

有的程序员呢，是从大公司跳槽到刚刚创建的公司的，每天需要工作十个小时以上，而且手机必须24小时开机，干起活来不分时间地点。而且，据调查显示，129%的人平均周加班时间会超过10小时；53%的劳动者有时或者经常在深夜仍然工作；超过百分之八十的程序员承受着一般或更高的精神压力和身体压力，处于过劳状态……但是呢，在加班的日子里也会让程序员们学到更多的知识，做一个程序员可以说是很富有挑战心理了。

唉，总之，这“996”作息也不是谁都受得了的啊。

在这个加班盛行的时代中，职场人不接受加班就真的没有未来吗？虽然互联网大厂的裁员报道不断，但是在今年的大学生就业调查信息中。

互联网行业又成为了应届生们最青睐的行业，占比超过25%。一方面想要入行程序员的高薪，一方面爱好自由的00后们表示了对职场的恐慌，特别是程序员的加班是真的存在吗？那么干程序员必须要接受996福报吗？不接受加班的程序员就没有活路，会找不到工作吗？其实对于这个问题还是得看大环境，比如一二线城市的互联网大厂，程序员行业加班确实是常态。鱼和熊掌不可兼得，高薪和悠闲的工作时间肯定不能共存，那么只有提高自己的专业能力，能力强才有更多的机会和选择。

程序员行业知识日新月异，半年不学新东西, 可能就会连个新架构都不了解。而对于一个初入职场的程序员来说，要学习的东西确实不少。作为程序员想要一直获得高薪，以后在工作分配或研究方向有发言权, 想要成为技术大牛被尊敬, 那么就得自己不断学习，这个时候加班也成了必然的选择，毕竟自己得到了更好的成长。

另外很多程序员被动的加班，是因为没有找到好的工作方法,无法提高自己的工作效率，这也成了加班的主要原因。而这个问题光靠想是无法解决的，作为一个程序员只能通过自己的双手去实践发现问题,才能得到更好的解决方法,从而获得高效率的工作方式，而这个问题普遍存在于很多行业。

当然如果一开始就对自己技术很自信的，面试的时候直接跟HR面试官聊聊加班问题，说你不想周末加班也不接受996。充分休息会更有利于你的工作效率，相信之后入职也不会有太多的加班工作安排，但是是否能够入职那就要看自己的本事了。

因为很多的程序员每天都需要面对电脑，编写自己的程序，这对于很多人来说都是非常累的。在中国，很多的程序员每天都必须要不停的加班加点的工作，没有自己的休息时间。因为程序员这个工作是非常累的，所以很多程序员都慢慢的辞职转行了。人们说起程序员这个工作，除了觉得程序员这个工作工资很高之外，再就是觉得程序员这个工作真的非常的累。关于为什么说程序员是一个极其劳累的工作？以下是我的看法：

一、程序员需要每天面对电脑，编写自己的程序

我们都知道程序员是每天都必须要在电脑上工作的，他们每天都必须要面对电脑，编写自己的程序。有的时候如果程序出现了漏洞的话，还需要花费很多的时间和精力去修补漏洞。因为程序员这个工作不仅仅需要很多的体力，还需要花费很多的脑力，所以这个工作是极其劳累的。

二、程序员每天都需要不停的加班加点的工作

如果程序员每天能够只工作八个小时，到点下班的话，那么程序员这个工作可以说是一个非常理想的工作。但是在现实生活中，很多的程序员几乎没有自己的休息时间。大部分的程序员每天都在不停的加班加点的为公司工作，正是因为这样，程序员这个工作才极其劳累。

三、因为程序员这个工作非常劳累，所以很多程序员都慢慢的转行了

很多人都觉得程序员这个工作是一种青春饭，一旦一个程序员到了35岁往上，这个程序员可能就会被公司裁员。正是因为程序员的竞争非常激烈，职场环境也非常恶劣，所以很多程序员都慢慢的转行了。

那么你觉得为什么说程序员是一个极其劳累的工作呢？欢迎评论区下方留言。

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