小红书程序员难度

难。小红书隶属于行吟信息科技(上海)有限公司该公司的招聘信息显示程序员需要有三年以上的工作经验所以难，小红书是一个生活方式平台和消费决策入口，创始人为毛文超和瞿芳。小红书通过机器学习对海量信息和人进行精准、高效匹配。

如果说渠道的话如果实力雄厚当然优先是到竞品公司或者是业务类似的公司去挖

有资源的话通过一些渠道联系上没有资源可以请猎头公司出面

如果并不想花大价钱那就到一些专业垂直的渠道比如boss直聘、拉勾那些这样效率会更好匹配度更好

首先会看你有没有对应的项目经验，然后看对应该掌握的技术了解熟悉程度，这些都是必须要有的，如果你有设计功能的经验就能给自己多加分了

技术一般有：

java基础，jsp , struts, spring(重点), servlet, web service, json, ajax ,ext/jquery等

看公司具体的要求着重练习一下就可以了。

你可以去智联，各种人才网。写清楚你的要求，然后开始招聘，肯定会有效果的。现在正是人才多，公司少的时候。我现在也是一名要毕业大学生呢。让培训的人多接触接触项目很快就会上手的。只要您的手下认学的话。

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