学了计算机，又不想写代码，我还能干啥

当今就业寒冬、市场紧缩的情况下，互联网IT人才任然保持着高需求。导致不少同学想转行IT，借助互联网这波热潮早日走上人生巅峰！

之前有不少同学问过我：老师，我对写代码实在没有兴趣，整天面对电脑很无聊，除了做开发，还有其他的相关岗位可以从事吗？

不管你是想转行IT，还是对写代码没有兴趣，IT行业除了敲代码，还有其他高薪岗位吗？答案是有的！

1软件测试

岗位要求：软件测试这一职业特性在于耐心、细致、逆向、设问、怀疑、举证、韧性、安静。不要求独立编写代码，但要能看懂项目代码，具备简单的项目调试、检测能力。找出开发过程中出现的BUG，并能编写一些项目测试文档，相当于半技半文职的岗位。

岗位分析：软件测试很适合女生做，工作强度没有程序员大，大部分测试人员在项目上线之前会比较忙。很多程序员过了35岁，到了“退休”的年龄，也会考虑软件测试。对技术要求不会很高，但是多少得懂点。

2运维

岗位要求：运维和开发是两个截然不同的方向。在软件产品的整个生命周期中运维工程师都需要适时地参与并发挥不同的作用，因此运维工程师的工作内容和方向非常多。主要工作在于负责服务器的配置、维护、监控、调优、排除故障等，确保相关的IT设备能够正常的工作，保证各项相关的业务有序的运行。岗位分析：运维对技术要求也不高。需要懂 *** 作系统（比如Linux），掌握常用命令并且通过这些命令配置服务器、安装环境。

3销售

岗位要求：销售存在于各行各业，需要具备较强的责任感、信息搜寻能力、人际洞察能力、学习能力、人际交往能力。对各种编程软件和工具要有了解，对IT行业有独到的见解。

岗位分析：在这几种岗位中，销售的门槛最低，对学历和技术要求也是最低。但是销售面临的挑战和压力也比其他几种岗位大的多。销售的收入往往和业绩相关，如果你不具备销售天赋、销售能力一般，那还是建议选择其他岗位，起码收入比较稳定。

4技术支持

岗位要求：技术支持分售前技术支持和售后技术支持，售前技术支持是指在销售遇到无法解答的产品问题时，售前技术支持给予帮助；售后技术支持是指产品公司为其产品用户提供的售后服务的一种形式，帮助用户诊断并解决其在使用产品过程中出现的有明显症状的、可能由产品导致的技术问题。

技术支持需要对技术有所了解，起码在产品出问题的时候能解决掉。有时候技术支持还需要具备文档编写能力，协助编制文件的技术部分。

岗位分析：技术支持比较适合刚毕业的同学，而且最好是男生，因为这个岗位避免不了出差。对于刚毕业的同学来说，出差是一件很兴奋的事情，可以免费“旅游”。但是长期这样的生活可能你会接受不了。技术支持是很多计算机相关专业同学的选择，需要懂点技术、又不需要很精通，而且又有出差补贴，多好的差事。尤其是国际技术支持，补贴更是非常的诱人（越是条件苛刻的地方补贴越高）。

5运营

岗位要求：运营和销售不一样，销售的重点是把东西卖出去，但是运营是让用户知道东西的存在。运营专员需要有创新意识，了解互联网的各类产品，有一定的文案撰写能力，能独立完成对特定客户群的个性化运营文案的撰写。

岗位分析：运营是一个新兴的岗位，也是互联网的产物。很多同学没有明白运营是什么。说白了，就是让用户知道你们产品的存在，可以简单点理解成宣传。那么这就避免不了写文章、策划活动。所以如果你愿意挑战新鲜事物、有个性、有创意，那么完全可以尝试。

当然除了软件测试、运维和IT营销这些岗位，不用敲代码的还有实施，UI等。IT行业做到一定经验，更可以根据自身的特点转做管理和产品经理等。

6进阶：项目经理

岗位要求：项目管理可以说是更为便捷的发展之路。目前，软件项目经理是人才市场上炙手可热的人才，有丰富经验、外语好的软件项目经理是抢手的香饽饽，供不应求，薪水自然也是水涨船高。

对有经验、有技术、有人脉、有能力、参与过多个软件开发、有一定经验的人，项目管理无疑是发展的一个很好的方向。

岗位分析：项目经理往往对个人项目经验有一定的要求，所以各位刚毕业的同学暂时不用考虑。如果你的情商不错、管理能力不错，积累几年项目经验，完全可以把它当作后面的发展方向。

7进阶：产品经理

岗位要求：

很多人都是不怎么了解产品经理，不知道产品经理究竟是干什么的。产品经理就是产品的设计者和管理者，负责定义、设计产品、组织、协调团队进行产品相关工作，是产品的直接负责人，也是产品团队的leader。产品经理本来就是一个需要在各个知识领域都“雨露均沾”的角色，其中当然也包括技术，有一定技术背景的优势在于和开发团队更好的沟通。

产品经理在互联网行业中是一个新兴起的行业，并且每年它的工资都呈现向上发展的趋势。可想而知，产品经理的工资收入相当可观。

产品经理是团队的领头羊，所以产品经理直接影响到公司的发展前景。其中比较知名的产品经理有苹果教主乔布斯、腾讯公司高级副总裁张小龙等。

岗位分析：

产品经理也是很多计算机相关专业同学未来的发展方向。这个岗位对个人的综合能力要求比较高，需要长时间的积累。对互联网有深入了解、对用户和市场有深入理解、懂技术、沟通能力强

以上这些都是耳熟能详的职位名称。如果你正在参加秋招，肯定还会遇到“解决方案方案工程师”、“交付工程师”、“体验设计师”、“营销管培生”等等，这些职位又该怎么理解？

8解决方案工程师

这不是一个市面上都接受的职称，也很少公司有这种的工程师职称。目前能见到的，也都是华为、中兴、海康这类的公司。解决方案工程师就是能够根据客户的笼统需求定义，找出一个以最低成本、最快速度把产品做出的软硬件系统解决方案。作为解决方案工程师至少要有比较强的沟通能力，能很好的理解客户的需求点和意思，正确表达自己的想法，才能高效解决他们的问题。第二点就是积累经验，既然是解决方案工程师至少要对不同行业的需求和风向、技术有非常敏锐的嗅觉。

9交付工程师

交付工程师有些公司也叫实施工程师，实施工程师就非常常见了。

产品销售出去后，大部分客户都不知道如何使用，如何部署、如何配置、如何初始化。这些事情都需要乙方公司派人去解决，于是就诞生了实施工程师这个岗位。实施就是去“结合每个客户的实际情况，使产品更加贴合客户需求，更加符合客户要求的去运作”的岗位。这个岗位要求，对于管理要懂一些，对于技术要懂一些，对于销售要懂一些，对于实际工作场景要懂一些。这是一个要求比较全面的岗位，因此薪资水平差距非常大，有年入不到10万的，有年入几十万的，当然也有年入百万的。

10体验设计师

提供“体验设计师”岗位的公司少之又少，比如腾讯。

移动互联网的发展，人类生活的核心领域：教育、健康、商业活动和娱乐等等都离不开各种APP，而体验设计师在这其中充当的角色就是先于用户，把APP的UI界面，各项功能以及 *** 作逻辑设计优化的更加“人性”，符合人体工学和日常使用习惯，把Usability易用性、Beautiful美观、Pleasurable愉悦渗入到每个细节，让你不再有“这是什么反人类设计”的灵魂拷问。想要进入IT行业，不一定非得精通写代码！每个人都有自己的长处，找工作之前首先要学会分析自己，并不是只有写代码才最有前途！如果你擅长销售、精通运营，没必要逼自己去写代码。

那肯定会啊，一般来说会根据你的大概水平给你分配任务（原则上是这样），不过实际上因为程序员有时候会比较忙，可能分配时不会很人性的考虑你的实际情况，这时候就看你自己了，该问问，该搜索搜索，总之对于公司而言，能够完成任务的员工才是合格的员工，要是一直达不到公司的要求，那么时间久了可能就遭到淘汰，这也是没有办法的事情

谢邀。我是一名Java后台开发，还是一名工作没多久的“码农”。写代码作为工作的一部分其实不算难，甚至程序员写代码的时间比其他事情花的更少。我就分享一下咱们Java后端开发的小体会吧:

初级程序猿大部分都是写增删改查的业务代码，增删改查最需要技术含量的是查，归根结底都是写SQL语句，有的业务逻辑复杂一点就SQL语句复杂一点，或者数据库里不好处理就在Java代码里处理。只要数据库学的还行，MySQL比较会用，Java功底有一定基础，基本上都能胜任敲代码的工作。

文|热心哥哥宇文笑

文|热心哥哥宇文笑

业务复杂

，有的系统尤其是一些toB的系统，比如一个上市公司的超市人力管理系统，这是非常复杂的，人事组织，薪资社保，还要针对不同地区分公司不同类别的员工进行不同的代码处理。

业务复杂

需求变动频繁

，有些项目的顾问或者产品经理没把控好，导致需求被客户拖着走，搞产品的可能觉得也就变化一点点东西，实际上有的功能代码需要后端重写，数据库的表结构一变，那改动也是得跟着变。咱们敲代码的朋友最不喜欢的就是返工，我们宁愿去接受更多的开发新任务也不想再去重写自己以前写的代码。（不用说什么重构，这些业务代码重构其实并没有什么技术上的突破）

需求变动频繁

代码优化

，其实比较难得住人得，尤其是难住我们这些刚入行的程序员。有的业务数据量庞大，就得先考虑数据库优化，代码多线程优化，总之优化代码倒是一件比较进阶的拆事，比敲代码难。

代码优化

来说说，作为程序员的你，最难的什么呢？

其实不得不说是程序员的职业相对较为特殊，也正因为如此被网友们认为吃青春饭的行业也是很有道理的，从某些意义上来讲，年长的程序员并不会取得老板的重视，尤其是到了中年很容易被公司所辞退，所以也正是因为如此程序员的晚年，存在很多不确定性因素，总的来说，也要从以下几个方面出发思考问题。

1，程序员的职业相对较为特殊，大多数程序员都是以年轻富有活力的青年人为主。

其实不得不说的是，我们会发现程序员的职业确实相对较为特殊，也正因为如此，大多数公司更倾向于选择那些青春富有活力的年轻人，而相对于中年人的程序员来说，很难获得老板的信赖，所以正是因为如此大多数人认为程序员确实是吃青春饭的职业。

2，程序员由于职业的特殊性，导致大多数中年程序员很难获得体面的工作，很容易被辞退。

其实不得不说的是，程序员确实是吃青春饭的职业，也正因为如此，大多数公司更倾向于选择那些年轻富有活力的年轻人，而相对于中年的程序员，则过得很不体面，很容易被公司辞退，而且没有生活的保障。

3，由于行业本身的特殊性，导致大多数程序员在中年都会改行从事其他产业。

其实不得不说，是程序员本身就属于 it产业，也正是因为技术相对更新周期较短，所以导致大多数程序员也是吃青春饭的，所以很容易在中年之后被公司所淘汰，为了生存大多数中年程序员都会改行从事其他产业。

其实不得不说的是程序员的日常确实相对较为辛苦，而且不停在输代码和代码打交道，而大多数程序员由于行业本身特殊，所以一到了中年很容易被公司所淘汰，只能被动的转行其他产业。

程序员一天都在写代码吗？

来自我个人的感叹:如果能天天写代码，该有多幸福啊~

如果程序员的一天都在写代码，这就说明了公司的需求明确，老板的战略完美,产品经理也不会天天找人撕B，技术Leader已经把框架制定好了，大家都安心编码，安心做有创造力的工作。在这种情况之下，程序员的成长也是飞快的，心无旁骛的驰骋在代码王国。

然鹅。人生不如意事常八九。

那八九不如意的时间,大多数程序员要面临以下问题：

会跟产品经理吵架会对着搜索引擎出来的结果说卧槽，需求不明确，随意更改，架构频繁更换,焦头烂额。

测试频繁告知你各种千分之几的无法复现的bug。

各种低效会议，无形中浪费生命。

除了以上这些，可能还有:兴奋的写了半天发现编译不过。

折腾就是半天，开心的上了线，各种线上bug弄得心跳加快，血压升高。

日常情况下把每天状态最好的2-3小时拿来敲代码就可以搞定一切需求了。

因为其他时间都基本上是用来开会,跟产品经理互怼，然后就是debug整天。有bug必须赶紧找出来，如果今天没找出来,明天继续一整天,如此循环。

所以要提高水平。经常写bug的人就很忙。或者说，瞎忙。而且代码写得太多了还需要花点时间稍微整理一下文档之类的，免得以后自己都看不懂。有些东西可能也需要花时间重构一下。

但可惜,程序员的工作不是仅仅只有写代码。你得了解业务。了解功能需求。要知道代码是为了让人使用的，你需要和人打道。

真正用来写代码的时间占全部工作时间的比例其实并不高，就算是没有人打扰，也需要花很多时间去设计怎么写代码，或者是花很多时间去读懂别人的代码来找到Bug产生的根本原因。

在这个过程中看似面对的是代码，其实还是在面对人。

程序员并不是一天到晚都在写代码的，大部分程序员一般平均每天应该不超过3个小时吧，大部分时候在了解需求、各种开会、找bug、以及学习。大部分时候是在做写代码之外的事情，偶尔也会划水。

总之程序员的工作远不止写代码，花时间学习提高自己，总结沉淀一些东西来提高自己的影响力，都很重要！

最后还有句话是这么说的：栽一棵树最好的时间是十年前，其次是现在。对于学习编程的小伙伴，如果你想更好地提升你的编程核心能力（内功），在未来成为一名有为的技术人员！笔者这里或许可以帮到你~

欢迎转行和学习编程的伙伴，利用更多的资料学习成长比自己琢磨更快哦！

程序员也是分境界的，如果说遇到一个自己在技术运用上就不会的需求，那肯定是要上网找对应的代码示例和工具。至于程序员的几层境界，建议你看看<JavaScript 王者归来>的171节，节选了附件传上来。

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