刚做了一年开发我是做cobol语言IBM大机这方面的。
经验:1善于总结。2向比自己强的人学习。3有一个目标。(你不可能做一辈子PG吧,我现在的目标就是尽快考过日语二级然后跳槽到北京IBM或北京CSC公司)。
4说实话什么语言无所谓只要你掌握的好做的精,不用担心以后没饭吃。
呵呵,楼主一看应该是做过开发的,如果我没猜错的话。
学历很重要!敲门砖很重要!
亲身感受如下:
朋友211本科非计算机专业毕业,去了建信金科,绝对的不加班,除非你想加班。
逢年过节购物卡,每月福利不中断,一日三餐16薪。
我也想去,谈不上养老,但是也能争取工作生活平衡,再也不用996,朋友遂和HR推荐我去,HR问学历如何,非985、211,没机会聊。
翻看一下聊天记录:
所以,学历还是很重要的,以后对自己的孩子说:一定要多读书!不读书打烂他的屁股,哈哈。。。
另外,我们这帮低学历的程序员才能体现互联网的平均工资,不要看那些大厂校招生年薪上来就40w+,他们都是清华、北大、北航、北邮等名校毕业的,中国最优秀的一批人,大部分程序员都在小公司、外包厂一年挣个二三十万。
不扯淡了,这会儿我还在撸代码!
首先,我是一个在上海工作六年多的女java程序员,学历一般,并没有在大厂的工作经历。都是在一些大中小企业上班,也算工作经验比较丰富了。当然我也遇到过身边的同事是985博士的,是做算法的,非常厉害,工资也相对非常高。因此我也很羡慕那些学历高的程序员。
一般而言,大厂都喜欢学历高的程序员,像我这种学历一般的在选择公司时确实有一些局限性,当然在要薪资方面我也会相应降低自己的期许。我也相信,大部分程序员并没有那么高的学历,我们的程序员在普通公司遇到985学生就是本身内心就会觉得别人高人一等,虽然不知道对方技术,但是内心就会觉得自己在各方面比不上对方,有一种天生的自我暗示感。
我们这群普通程序员当然也想进入更好的公司,但是更好的公司却有着非常严格的筛选流程,普通程序员很难能进入这样的公司。比如,腾讯华为,除了校招进去,其他时候人家根本不对外招聘,更多的是靠猎头推荐,或者公司内部人员内推,或者即使招聘,学历卡的非常严。而且也要有更漂亮的履历。如果你本身有大厂经验那就更容易了。同时,你也需要有稳定的工作经历,不能让hr觉得你跳槽频繁没有忠诚度,简历的真实性要求非常高,更重要的,需要你能通过背景调查。
但是众所周知,IT行业跳槽涨薪是非常普遍的,很少有程序员能呆至少2年以上,就是因为变现很快,所以有很多培训机构或者自学成才的程序员也不断涌现出来,导致现在竞争力非常大,鱼目混杂。
我这种普通的程序员只能望而兴叹,好的企业进不去,只能在中小型企业摸爬滚打。当然我也很羡慕大厂的核心技术,但是自己也清楚自己很难进去,总之,很多时候并不是所有的事情都能如愿,有时候哪怕你的技术再好,没有高学历,没有大厂经验,没有人员推荐,没有足够的漂亮履历,我基本和大厂无缘。而这些985、211的学生毫无疑问比我们更有资格和捷径能通过大厂的面试,我们只能羡慕嫉妒恨了!
但是我们就没有机会再进入 大厂吗?我觉得还是有机会的。我们可以通过其他自考或者其他方式提升自己的 学历,可以通过不断沉淀让自己积累更多更新的技术,可以通过一切自己能做到的事情让自己变得更有竞争力,一切都还是靠我们自己本身的 努力了 !加油吧,我们这群普通程序员!
应聘的时候学历几乎决定了一切,但是工作多年,有了经验之后,那就无所谓了,程序员这一行相对还是比较公平的,你的能力最重要。
最真实的感受就是:这块敲门砖太轻了,简历总是会石沉大海,即使我身怀绝技,但是始终敲不开对方的门!
以下内容纯属自身经历,绝非杜撰。
我误打误撞被调剂到了计算机科学与技术学院的,从此开启了我准程序员的生涯。既然已经被调节到这了,那就好好学一些技术,毕竟自己也还比较喜欢,最起码不排斥。
因此,大学四年我一直很注重专业课的学习,每天都会在专业课上花三四个小时时间,四年下来我的专业水平说不上特别好,但是绝对不是很差,我自认为稍微努把力,再加点运气,进一些大厂问题应该不是很大。我的自信不是盲目的,因为我除了学习之外,社团,班干部, 社会 实践,比赛经历,项目经历这些有的我都有,可以说简历相当丰富了。
但是现实给我狠狠的一拳,临近毕业时,我投过n多家公司,但是投了简历大多都石沉大海,有些也会给你一次面试机会,但是面着面着就没有然后了…
我曾经反思过自身问题,可能是项目经历不是太丰富,或者我的方向和他们岗位不对口等等诸如此类的问题我都想过,但是都不是正确答案。不服输的我在有一次投完简历石沉大海以后,我就给HR打了电话,结果给我的答案是我的简历没有筛选过,他们更想招211及以上的人。其实这都是大多数公司的套路,他们宣传的时候说的都是对出身不设门槛,只要有技术就可以,但事实是他们优先选择211及以上学校的学生简历,如果还有名额才有可能轮到你…
其实第一个HR说我的简历没通过筛选,我还不太信,直到第二个HR这么说了之后我才相信了。自认为很好的简历在人家眼里就是不值得,但我又只想一门心思的进大厂,不去小厂,于是我又选择了考研并顺利考上某西部985,我认为只要我考上985研究生,我进大厂应该就很容易了,然而从我身边师兄师姐的经历来看,本科非211/985出身的师兄师姐想进大厂也并非那么容易…
现在学历有了,但是第一学历仍是短板。所以一句话:学历很重要,第一学历更重要!
当然以上都是我个人经历,如果你就想随便去一个互联网公司,那还是挺容易的,工资还算不错,但你想去大厂,这些问题你也会碰到。
首先承认排名靠前高校的地位,其毕业生在市场竞争中先天处于优势。不仅有学校影响,也有毕业生进入市场后所提交的结果反映。师资、环境、人脉、成长度、反哺等一系列积极的综合效应造成了市场选择。
不过对于学生来说,好学校是当初的目标不假,但没去成也要好好活下去吧。所以猫有猫道,鼠有鼠道。改不了环境的时候,就努力改变自己。
作为一个正在迅猛发展的行业,IT散发着及其诱人的荷尔蒙。具体原因不说了,话题多得很。
在IT这个市场里,有各种岗位,这些岗位里,各学校毕业人员分布是有规律的(去除央企和国企),比如算法岗,名校研究生特别多,也有不少数学进来的;程序岗,本科占据绝大部分;测试岗,初始要求不是特别高,从业者有很多大专生;运维岗,没深入了解,不做概括。各岗位再细分那就更多了。
有时候大家求的都不是一个岗位,就没有竞争一说。所以,在自己现有的岗位内,好好干,多学多思考多实践,一般都能混的差不多。不要好高骛远,也不要妄自菲薄,毕竟各个岗位都有大牛猫着(个人以前也是无知,后来碰到了一个大专毕业的码农,被其疯狂打脸)。
人都只能活一次,谁能比谁高贵到哪去?未来很美好,给自己一个具体且能实现的目标,不要太多欲望,也别浑浑噩噩,按部就班做,热爱生命,热爱家人,临死无愧就差不多了。
个人技术不到家,就不推荐技术栈了,总之一句话:加油,积极面对生活!
虽然说招人才尤其是程序员,主要靠能力,但是在大公司的加入门槛上,还是会有一定的限制,也就是会卡学历。但是这东西有两面性,公司也有自己的考量,在相对占优势的候选池里挑选人才,毕竟找到的合适人才概率高一些,但并不否定非名牌高校出身的优秀人才。
对于工程师自身来讲,最关键的还是要把自己的能力提高上去,尤其是基础性的专业能力,还包括算法、数据结构,基础的掌握程度以及算法此类的熟悉程度,才能把一个人从平庸提升到优秀。
当下,不缺工程师,稀缺的是足够优秀的。
程序员本身是一个新的职业,大概是2000年以后才有的最早一批程序员,随着互联网的发展大量的程序员涌入市场,培训机构每年制造大量的程序员。所以很多非名校毕业的程序员,至于这些程序员怎么感受,我觉得有两点:
第一:需要努力提升技能,因为这是吃技术饭的行业,优秀的程序员应该是熟悉架构,理解算法的,不应该只是搬运工,想好好发展下午就必须会架构算法这些技能。
第二:所有技术都是为业务服务的,要想不被淘汰,需要熟悉你所在行业的业务知识,技术是一部分,业务知识更加是你的加分项。
额,现在的感受就是可不可以重新考一次大学,要不要考个研究生。
坐标厦门。
人才引进补贴本科只有985,211可以享受。
有些企业明确要求只招要985,211。
像在福建美图和华为这些大企业只去福州大学(211)和厦门大学(985)招聘。
公司里面优先提拔985,211的同事。
所以你问我什么感受,直观感受跟很不爽[我想静静]
然后后悔当初没有好好读书多考几分[捂脸]
果然本科只有两种,一种是985、211。另一种是其他本科[泪奔]
所以努力读书吧少年!
做为一名程序员至少熟练掌握两到三种开发工具的使用,这是程序员的立身之本。亲爱的读者,我为您准备了一些程序员转正 总结 ,请笑纳!
程序员转正总结1
本人自20__年2月份参加工作至今,六个月的实习时间已经结束在这段时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自己的不懈努力,在各方面都取得了进步
实践让我的技能不断增长,工作能力不断加强刚开始工作的时候,发现自己以前在学校学习的知识很死,知识面很窄,以前做的练习项目的实用性也不是很好在开始的几周公司给我们实习员工培训了____平台的使用,通过这次培训使我认识到____平台的优势,可以大大提高软件开发效率随后我就加入到____X税源控管系统项目的开发中,成为开发小组中的一员在项目开发过程中一边是同事们的悉心指导,一边是自己反复琢磨与理解,几个月下来大大提高了自己业务和技术两方面的技能,已经能够比较熟练的掌握基本的工作 方法 和一些技巧,而且能够独立完成一些模块的开发通过实践,我解决实际问题的能力得到了很好的锻炼工作中也遇到了很多的以前没有遇到过的新技术,面对技术难题我总是直接面对,没有逃避,也因此自学了好多新的技术,大大提高了自己的自学能力,也加深了对自己工作要负责的信念在项目开发过程中也遇到了一些自己确实无法解决的困难,在经理和同事的帮助下也顺利的解决了,在此表示感谢在开发团队中,加强了自己的团结精神和集体感,对工作认真负责,对团队认真负责通过这个项目不仅学习到了很多技术也了解了整个项目的大体流程,从需求分析、数据库设计、详细设计、代码编写、测试、项目维护等方面,使自己不仅从一个代码编写人员的角度还从一个整体的角度来看整个项目开发,加深了软件开发概念的理解
不断学习使我对工作有了更进一步的认识和了解不懂就学、就问,是一切进步取得的前提和基础因为有大学专业课的底子和参加过专门的JAVA培训使我在工作过程中遇到的技术知识能更快的理解和掌握工作中时常遇到新的问题,就需要查阅相关资料,请教同事和经理,一个问题一个问题的解决,一个困难一个困难的克服,不仅将原有知识温习巩固,产生新的理解,而且学到很多新知识,有了许多新的认识但某些认识都还是肤浅的,还需要我在实践当中去不断深入地理解
现场开发与维护使我不仅从一个开发人员的角度而且从客户的角度去思考问题在项目的开发后期,也就是项目即将上线的阶段我与其他几位同事被派往现场去开发与维护项目以前的开发都是根据需求分析来进行,功能要求一般在分析里面都写的很清楚,但是在现场开发直接面对客户,客户提出的需求一开始只是一个大体的功能描述,如何将这个只是语言描述的功能转化为技术实现需要很强的抽象能力和对业务的深入理解,这个过程大大锻炼了自己的综合能力在第一时间接触客户的需求,从客户的角度思考问题,只有更了解客户需求才能更合理的设计软件的结构,功能了解客户,了解需求,转化到技术层面这个过程做到到的 经验 很难得
良好的心态转换从学校到社会,从学生到职员,自己做到了自然的转换过程,希望自己以后对工作更加认真负责在今后的工作中,我将发挥优势克服不足,朝着以下几个方向努力:1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种新技术知识日新月异我将坚持不懈地努力学习各种理论知识,并用于指导实践,以更好的适应行业发展的需要2、熟练的掌握各种业务技能才能更好的投入工作,我将通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能3、业精于勤而荒于嬉,实践是不断取做到进步的基础我要通过实践不断的总结经验,提高自己解决实际问题的能力,并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情的对待每一件工作
总之,短短的半年实习期,是我人生角色转换,不断成长的一个重要阶段,也是我对编程由陌生进而熟悉、热爱并愿意为之终生默默奉献的重要阶段
程序员转正总结2
我于____年9月11日成为本公司技术部的一名net程序员,三个月的试用期转眼就过去了。这段我人生中弥足珍贵的经历,给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的关怀、支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为影响力在线的一员而惊喜万分。
这段时间,在领导和同事们的关怀和指导下,我通过不懈努力,各方面均取得一定的进步,现将我的工作情况做如下汇报:
一、通过理论学习和日常工作积累经验我的各方面有了很大的进步。
刚到公司不久,我便开始负责NET方面的网站开发和 广告 平台开发和维护,刚开始的时候对我来说确实压力很大,因为各方面都还不熟悉,而且与之前的公司相比,节奏也有点快,不过我慢慢的习惯了环境,和同事相处的比较融洽,领导对我也比较关心,在公司里工作就像是在一个幸福的大家庭里一样,我很快喜欢上了这里。
我到公司不久,第一个项目是__x公司网站,做这个项目的时候我遇到了几个问题,我在以前公司做的时候没有在这么短的时候完成一个项目的,在效率上提高了我的能力。做这个项目的时候我也遇到了许多以前没有遇到过的问题,我请教同事和朋友,还有借助网络一一解决了难题。
之后,我将B2B广告招商平台进行了改版,开发了__x智能建站广告平台以及以后网站的维护工作。
接下来,我又做了一个比较棘手的项目——__x在线咨询系统。为什么说棘手呢,因为我以前没有做过这方面的项目,而且我问遍了所有认识的朋友,搜遍了网络也没有找到如何解决的方法,之后我翻书籍,接着搜索网络。功夫不负有心人,终于我找到一个聊天室的小例子,但是功能差的太远,于是我把这个示例一点点的研究,从一点也不懂到后来慢慢看懂,从对AJAX技术一无所知到基本熟练运用。接下来我就开始自己开发,到最后终于把它开发了出来,虽然不是很完美,功能不是很强大,但是它是我辛苦的劳动结晶,我相信以后会把它开发的更强大,更完美。
二、明确岗位职能,认识个人技术能力不足。
经过三个多月的工作,虽然完成了一些项目的开发,我的技能也提高了很多,但是感觉我的技术还有待提高,所以我会在以后的工作中更加努力,努力提高自己的技术和各种不足,努力使自己成为一名称职的职员。
三、提出自己努力计划
1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种技术知识,并用于指导实践。
2、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。
3、不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。
4、努力提高自己的日常交际能力。
时光流转间,我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导对我的信任,给予我体现自我、提高自我的机会。这三个多月的试用期工作经历,使我的工作能力得到了由校园步入社会后最大幅度的提高。
在此,在对试用期的工作情况及 心得体会 做一汇报后,我想借此机会,正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现,以正式员工的要求做一个全面考虑,能否转正,期盼回复。我会以炙热的工作热情继续投入到今后的工作当中,以自己踏实努力的工作,报公司知遇之恩!
程序员转正总结3
伴随着充实紧凑的工作生活,两个月的时间已经过去了。这一段时间里有工作上的收获,知识的丰富,经验的增长,同时也暴露出很多问题和不足。总结经验,吸取教训,本文将主要从几个方面来对工作进行总结:工作的主要内容;其中的失败和教训以及成功和经验;展望下一阶段的工作,确定自己的目标。以此作为惩前毖后的记录。
1 工作的主要内容
在这两个月的工作中,我的总体任务是协助苏薇做好武警黄金部队矿业权管理系统的后期测试,编码,修改,文档编写的工作,分解开来之后,我主要做了三件事:1编写矿业权系统的各类文档;2矿业权系统的编码及bug勘误工作;3矿业权系统的测试工作。下面依照时间来对我的工作进行介绍。
初踏 入职 场,进入专业的软件制造公司,对我,一个没有接触过标准软件制作过程的新人来说,起步就是一个很大的难题。若直接做开发,则业务不熟练,代码不规范,弊大于利;若仅做学习,则不能跟上项目的步伐,不能以最快的速度融入工作中去。
在我还在忐忑自己到底要做什么工作的时候,任务已经下达了,首先进行矿业权系统的测试工作。这样的好处在于能够在测试的过程中,了解项目的整体布局,了解项目中的业务逻辑,了解项目中尚未完成的工作并以此作为下个阶段的工作目标。至此,入职工作顺利起步。
在对矿业权系统进行测试之后,暴露了系统的诸多问题,测试过程中发现矿权系统没有进行输入限定,为了解决这个问题需要对整个系统的数据进行整理,我的下一个任务就是编写矿业权系统的数据需求文档。在编写该文档的过程中,对矿权系统进行了更深入的了解,为之后的bug勘误工作奠定了一定的基础。
完成了矿业权系统的数据需求文档的编写之后,新的任务是对整个矿权的输入数据进行输入限定,在任务开始之处是极为困难的,幸而得到了同事们的帮助才得以顺利完成任务。任务虽然完成,但是对输入限定实现方法的一知半解以及任务完成过程中的不仔细,为之后发生的问题也埋下了苦果。
在对矿业权系统添加输入限定完成之后,进入了解决程序小问题的阶段,对矿权系统进行细微的缝补工作。这段时间是学习多于工作的,不同的问题督促我要每天和百度亲密接触数百次,又要劳烦诸位在百忙中的同事抽出时间来给我帮忙。虽然辛苦一点,但收获却是满满。
完成了系统的修补之后,我们的程序送到了四惠进行第一轮测试,在测试的一周里,我主要是补充网络编程的基础知识。
第一轮测试结果出来之后,我们项目组开始了紧张的第一轮矿业权系统bug勘误工作。拿到bug列表之后,发现有一小半错误皆是因我而起,输入限定问题很多,我也主动承担了输入限定部分的bug勘误工作。
第一轮bug勘误工作完成后,进行了第一轮了回归测试,测试结果已然不尽人意,仍然存在大量的问题需要修改,而且很多问题还是因我而起,输入限定仍然存在大量问题,再一次进行修改之后,我们的程序送到了十五所进行所检。
在进行所检之余,我又接到了新的任务,完成矿权系统的概要设计以及详细设计文档的编写。这两份文档已于9月2号编写完毕。
现阶段我的任务是根据所检的bug列表,对矿权系统进行回归测试。
2 工作中失败的教训以及成功的经验
对于失败的教训要吸取,成功的经验要进行总结。我对成功的定义是:在保证质量的前提下完成既定的计划或目标就是成功。其他的所有结果都是失败。
成功的经验:
1) 敢于接受任务并想尽一切办法完成
入职两个月最大的收获就是敢于接受任务并想尽办法完成,每一个任务对于初入 职场 的我都是一个挑战,如何保质保量完成任务是最基本的要求。这两月最大的成功在于没有一次任务是拖沓的,每次都尽最大努力完成了任务。
2) 勇于承担错误,正视自身的问题
在这两个月的工作中可谓是错误不断,从文档的错别字这种小问题到矿权系统bug修改不正确导致崩溃这种大错误,暴露出来了很多的问题,我秉承着有错即改,下不为例的思想,正视自己的错误并积极改正,因此这也算是一个成功。
失败的教训:
1) 重视每一个细节,不要忽视小问题
在最初进行矿业权系统数据需求文档的编写的过程中,对某些页面的数据在数据库中没有存储的情况没有加以重视,在后期进行数据限定的时候,还要重新修改数据需求文档,造成了不必要的时间浪费。从这个事情上得到教训就是不要放过任何一个小问题,这个小问题可能导致之后的大问题。
2) 进行重复工作也不能大意
在对矿权系统进行输入限定的方法熟悉之后,都是重复性的工作,给每个页面,每个字段进行输入控制语句的添加,在进行了数个页面之后,出现了有的页面没有添加完整,或者 提示语 句不正确的情况,在后续的bug勘误中出现了大量此类问题,浪费了大量的时间和精力修改。从这个事情上得到的教训就是工作不能大意,重复性的工作更要完成好。一般重复性的工作第一次做不好,后续检查修改是非常浪费时间的。
3) 考虑问题要严谨
在对矿权系统bug勘误的过程中,对输入限定条件的判断出了问题,我想当然的按照我的主观思路对数据进行了限定,而在回归测试的时候出了问题,这些都是考虑不严谨的后果。这个事情的教训就是考虑不严谨直接导致问题推倒重来,影响了工作效率,而且很容易埋下隐患。
4) 注重用户体验
在矿权系统bug勘误的过程中,修改最多的在于坐标系统的提示语句,因为坐标系统不仅要求数据必须填入,而且每一个数据都有严格的格式限定,因此每一个错误提示的d出都要本着如何让用户知道哪里错了为原则进行设置。在最初的限定里面,语句粗糙,d出语句不明确,造成了用户使用的不方便,还得重新进行改造。这个问题的教训是一定要从用户的角度出发考虑问题,注重用户体验从简单的提示语句做起。
3 展望下一阶段的工作
下一阶段短期内我们的工作主要针对矿权系统的使用的数据库变更来对我们的系统进行修改。我的工作任务主要是学习oracle数据库和sql数据库的使用上的区别,做好从sql数据库向oracel数据库的迁移工作。
这两个月的工作生活是充实且富有乐趣的,结识了很多同事和朋友,公司的氛围是非常轻松愉快的。感谢两个月来李鹏经理的关心,感谢部门同事的悉心指导,感谢公司各位同事的热心帮助,希望能在接下来的工作中能惩前毖后,总结经验,吸取教训,做到个人与公司共荣辱同进退,共同实现中地的辉煌。
程序员转正总结4
来公司担任程序员一职已一年多时间,在这一年时间里,我学到了很多东西。每个人都是在不断的总结中成长,在不断的审视中完善自己。在这半年里自己也是在总结、审视中脚踏实地地完成好本职工作,现将这半年的 工作总结 如下:
一、 思想方面:
严格按照一个程序员应有的素养要约束自已, 爱岗敬业 ,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责,听从公司的安排,积极配合全友家私完善 ERP 系统,任劳任怨。
二、 工作方面:
热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,按时上下班,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。在这半年里,我本着把工作做的更好这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:
配合全友家私开发并完善 SRM 系统
独自开发全友家私 SAP 日志维护系统
三、 存在不足:
一公司领导以及部门领导同事的帮助和指教,使我的工作有了很大提高,当然我还存在着很多不足之处,处理问题思路简单,不够成熟,工作中容易产生急躁情绪,需要更深入学习专业知识,提高自己的工作水平。
程序员转正总结5
光阴如梭,半年的工作转瞬即将成为历史,伴随着新年钟声的临近,我们依依惜别硕果累累的20__年,满怀热情的迎来即将到来的20__年。在这年终之际,现对来公司5个月的时间里所作的工作汇报如下:
1、正义erp项目的编码工作。从了解新疆正义项目的背景、及计划安排,熟悉正义公司制度及业务流程,再到熟悉新能开发模式,之后我根据需求 调研 报告 ,从基本的数据库创建,到编码,完成了销售部、生产部、采购部、质检部四个模块的基本单据的制单、审核、选单、查询、打印等系列的编码工作;完成了正义项目的模块测试及流程测试。
通过这段时间的努力,使我个人的耐心、细心程度及对工作的合理安排得到了锻炼,学会了在繁忙之中找条理,危难之中找希望。同时自己也有一些不足之处,一些细节地方技术上还不太成熟,还需加以学习与钻研。
2、、正义erp项目的实施工作。从十一月初开始进行正义项目的实施,每天早起赶在企业上班前赶到企业进行erp的实施。实施期间主要是软件的安装实施及对企业的erp系统的使用人员进行软件使用培训;纪录客户使用过程中出现的问题,晚上下班后加班加点将每天的小错误及客户变更修改完毕。
通过这项工作,使我原本欠缺的业务能力得到了很大的提高,并学到了很多与客户交流的技巧及业务上的知识,更加明晰了erp系统的流程。但离一个成功程序开发人员的标准还差得很远,在今后工作中,定会多多注意,加以改善。
3、帮助和使用手册文档的编写。帮助的编写使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用,为后期的oa开发也奠定一定的基础,使用说明的编写,使我更加加深了项目开发的整体思路与技术要点,总结了前期开发和实施中碰到的问题,并又一次的对软件整体进行了测试,对暴露出的小bug进行了最后的修改。
4、利用工作之余的休息时间加强学习。平时注意收集有关pb方面的资料文件,提高自己的处理新问题和解决新问题的能力,并加强学习java及oa方面的知识(现转为学习net),为后期的工作打好基础。
以上为本人粗略的个人工作小结,请领导审阅,如工作上有不到之处,请领导不吝指出,以便本人及时改正,从而能更好地工作。
展望临近的20__年,我会更加努力、工作上认真负责,再接再厉,更上一层楼。相信自己会完成新的任务,能迎接新的挑战。
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程序员的成就感是来自于他发明出的程序。在。日常生活中起到了很大的作用,而且没有任何bug。受到了周边同事的夸奖。赞。他的成就感会发自内心的爆棚而出。
我觉得最大的成就感来自于自己作品的受到用户喜爱,我开发过两个用户过亿的程序
一个金山词霸,一个YY语音。
但是最有成就感的不是这两个,而是《金山游侠》,一个单机游戏修改器。因为这是我和另一个同学完全出于自己的兴趣和需求而开发的程序,入职金山之前就做出了原型,连名字都没有,被金山包装成正式产品去销售,才取名叫金山游侠。
这个产品正版只卖了几万套,销售额也就100多万,去掉开发、生产、销售等费用,可能还是亏损的。词霸才是盈利的,不过也不多,每年也就一两千万的销售额。
最近几年还有人在用游侠,居然还能在现在的Windows上运行,微软保持二进制兼容的能力和决心实在惊人,因为金山游侠自从30以后已经14年没继续开发维护了。
知乎上也有人问过
金山游侠为什么不出新版本了? - 知乎
金山游侠是两个程序员开发的,一个是我,但是我2004年离开金山,当然不能拿代码出来自己修改发布,因为版权属于金山。
另一位程序员虽然还在金山,但是他很忙,因为他在金山做CEO。
一说到程序员,大家的印象当中肯定是属于理工男的形象,带着厚厚的镜片,头发上不说寸草不生吧,但是肯定已经秃了大半,因为程序员熬夜精神压力过大,工作压力过大是他们的常态,新闻上也曾经有过程序员过劳猝死的新闻,所以,对于程序员的颜值,基本上大家都不会报太高的想法,如果遇到一个颜值很高的程序员,可能就像看国宝级的大熊猫一样对待他。
一、程序员里的人基本上即便原来非常帅气英猛的,但做了这一行之后,也慢慢的会被熬的衰老不堪这印象当中,程序员很多都是秃顶,一方面是因为程序员确实工作压力比较大,他们休息的时间很少,劳动强度也大,经常熬夜,这样的生活节奏,对于身体是非常不好的,也会导致他们脱发严重,所以程序员和秃头几乎就可以画上等号。
二、程序员里对于颜值没有绝对性,但是大部分都是长相普通在程序员这一行业当中,虽然不能说所有的人都是长相普通的,但还是颜值高的比较少,毕竟在这一行里,长期需要伏案,在电脑之前需要熬夜,很多人都已经成为了大胖子,还有大秃头,基本上很多都戴着厚厚的近视眼镜,形象上可想而知,可能和颜值根本就没有任何关联,所以偶尔有一个颜值高的程序员,肯定让大家都刮目相看。
三、作为程序猿里颜值高的那一个,内心肯定是很有优越感如果自己是程序猿里颜值比较高的那一个人的话,内心肯定是十分自豪的,因为自己拿着一个比较高的薪水,又有着非常高的颜值,在公司里肯定是有沾沾自喜的感觉,当然,这种感觉还不能暴露出来,只能自己窃喜,当然,做程序员大部分都是男士,即便颜值很高,可能也没有人愿意去欣赏,只不过是自己能够更容易找到对象的一个有利条件而已。
我试用期的 工作 总结 ,还有技术与能力还有很多地方需要改进,需要加强,以后会多多学习,多多提高,努力工作。下面是我为大家带来的程序员试用期 转正工作总结 五篇,希望大家能够喜欢!
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我于__年9月11日成为本公司技术部的一名程序员,三个月的试用期转眼就过去了。这段我人生中弥足珍贵的经历,给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的关怀、支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为影响力在线的一员而惊喜万分。
这段时间,在领导和同事们的关怀和指导下,我通过不懈努力,各方面均取得一定的进步,现将我的工作情况做如下汇报:
一、通过理论学习和日常工作积累 经验 我的各方面有了很大的进步。
刚到公司不久,我便开始负责方面的网站开发和 广告 平台开发和维护,刚开始的时候对我来说确实压力很大,因为各方面都还不熟悉,而且与之前的公司相比,节奏也有点快,不过我慢慢的习惯了环境,和同事相处的比较融洽,领导对我也比较关心,在公司里工作就像是在一个幸福的大家庭里一样,我很快喜欢上了这里。
我到公司不久,第一个项目是__公司网站,做这个项目的时候我遇到了几个问题,我在以前公司做的时候没有在这么短的时候完成一个项目的,在效率上提高了我的能力。做这个项目的时候我也遇到了许多以前没有遇到过的问题,我请教同事和朋友,还有借助网络一一解决了难题。
之后,我将B2B广告招商平台进行了改版,开发了__智能建站广告平台以及以后网站的维护工作。
接下来,我又做了一个比较棘手的项目——__在线咨询系统。为什么说棘手呢,因为我以前没有做过这方面的项目,而且我问遍了所有认识的朋友,搜遍了网络也没有找到如何解决的 方法 ,之后我翻书籍,接着搜索网络。
功夫不负有心人,终于我找到一个聊天室的小例子,但是功能差的太远,于是我把这个示例一点点的研究,从一点也不懂到后来慢慢看懂,从对AJAX技术一无所知到基本熟练运用。接下来我就开始自己开发,到最后终于把它开发了出来,虽然不是很完美,功能不是很强大,但是它是我辛苦的劳动结晶,我相信以后会把它开发的更强大,更完美。
二、明确岗位职能,认识个人技术能力不足。
经过三个多月的工作,虽然完成了一些项目的开发,我的技能也提高了很多,但是感觉我的技术还有待提高,所以我会在以后的工作中更加努力,努力提高自己的技术和各种不足,努力使自己成为一名称职的职员。
三、提出自己努力计划
1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种技术知识,并用于指导实践。
2、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。
3、不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。
4、努力提高自己的日常交际能力。
时光流转间,我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导对我的信任,给予我体现自我、提高自我的机会。这三个多月的试用期工作经历,使我的工作能力得到了由校园步入社会后最大幅度的提高。
在此,在对试用期的工作情况及 心得体会 做一汇报后,我想借此机会,正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现,以正式员工的要求做一个全面考虑,能否转正,期盼回复。我会以炙热的工作热情继续投入到今后的工作当中,以自己踏实努力的工作,报公司知遇之恩!
程序员试用期转正工作总结2
我是__年12月14日进入公司的,至今已有3个多月的时间了。这3个多月来,是我人生的重大转折。非常感谢我的领导和同事们,他们给了我很多无私的帮助和指导,让我能够在工作上迅速入手。
虽然3个月时间不算长,但我已经深深被公司良好的 企业 文化 氛围所吸引。公司的领导注重人性化管理,工作环境宽松,在这样的氛围中,可以极大地激发我的自身潜力,使我以更积极的心态投入到每天的工作中。
根据公司的需要,接下来开始做关于流程模块的工作。总结3个多月来的工作
__/12/14—__/1/1刚开始的半个月时间,主要是熟悉工作环境,融入bs开发团队,试着开发一个模块(奖金管理)并完成。在学长手把手的教导,如何代码不规范,变量名不规范,模块的业务逻辑怎样,功能如何实现,让我在工作初始收获不少。
__/1/1—__/2/11:主要就是模块的开发——奖金管理、出差管理、角色管理的开发。过这段时间的努力,使我个人的耐心、细心程度及对工作的合理安排得到了锻炼,学会了在繁忙之中找条理,模块的开发也越来越得心应手。
__/2/15—__/3/1这一个月应该是技术方面收获的一个月,新年来,组长让我协助他整理后台,将近一个多星期的学习,对后台类的结构有了更一步认识以及树和表格的框架。然后,接下来的一星期看了前台对树的解析和主页面的设计,确实很精彩。
__/3/1—__/3/15职位管理,员工待遇,标准待遇模块的开发。重写json封装工具类,重写后较之前的的优势:处理的数据量增加100倍左右,处理速度增加10倍左右;缺点:封装后的对象里各个字段不会排序(debug时会有影响)。反复测试、完善后开始使用。
__/3/15—至今公司搬迁后,由于eli服务连不上无法做开发。主要的工作就是协助组长写开发文档。
工作之余,我也会为自己充电,阅览一些技术网站和看电子书 。努力提高自己的综合素质,努力成为公司所需要的合格人才。
我深知一名程序员,不仅需要有耐心、细心,还要具有较强的责任心,能够为自己所属的工作负起全部责任,并在工作中不断进取,努力提高自己的专业素质,我深信我本人一定能做到这些。
我本人工作认真,注重团队的合作协调,责任感强。我自信,并能够把所有的精力都投入到工作中去。成功地完成各项工作。
程序员试用期转正工作总结3
我于20__年x月x日进入公司,根据公司的需要,加入了__部,加入了__项目组,目前担任java程序员一职。到今天2个月试用期已满,根据公司的 规章制度 ,现申请转为公司正式员工。
软件开发是我大学以来的志向,公司给了我这个机会,让我的梦想得以实现,这也是我职业生涯的一个起点,我十分珍惜。初到公司我曾担心自己不知道该怎么与项目组的同事沟通,担心不知道怎么做好工作,但是项目组的前辈们都很亲切,也很耐心的教导我,解答我的疑问,以及他们团结向上的精神,让我很快的熟悉了工作,融入了项目组。
通过两个月的不断学习,在项目开发中的不断锻炼以及同事、领导的帮助,我已逐渐融入这个大家庭,个人的工作技能也有了明显的提升,虽然仍有不足,但是收获了不少,我感觉自己成长了,也逐渐成熟了。现将工作情况简要总结如下:
1我主要在系统软件事业部进行软件开发和熟悉公司业务流程,初来乍到,对公司还有很多不熟悉的地方,但是在领导和同事的耐心指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的部分业务流程。
2熟悉了公司现有项目主要使用的技术及开发框架,能迅速上手开发。
3通过参与__X系统、__X系统两个项目的开发,现已能独立完成领导交付的任务。
4项目基本流程、业务种类,有了相关的掌握与了解。
5按时按量的自己给自己分配当天应当完成的任务,保证项目的进度。
在这两个月的学习和工作中,我一直严格要求自己,遵循公司的规章制度,认真完成领导布置的每一项任务,遇到的问题虚心的向项目组的前辈们学习、请教,不断的提高、充实自己。开发过程中出现的一些问题,前辈们会耐心的指出和指导我修改,这些经历让我不断成熟,处理问题时考虑得更全面,避免类似情况的再次发生。在此我要特地感谢部门的领导和同事们对我的指引和帮助,感谢他们对我工作上失误的提醒和指正。
经过这两个月,我已经能独立进行开发任务,按时按质的完成分配的工作任务,当然还有许多不足,开发的经验仍有待提高,编写代码的简洁性和完整性也需要进一步增强,需要不断的继续学习以提高自己的工作能力。
总之,这两个月来我学到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速发展,看到部门的同事越来越多,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。
程序员试用期转正工作总结4
光阴如梭,半年的工作转瞬即将成为历史,伴随着新年钟声的临近,我们依依惜别硕果累累的20__年,满怀热情的迎来即将到来的20__年。在这年终之际,现对来公司6个月的试用期里所作的工作汇报如下:
一、erp项目的编码工作。
从了解新疆正义项目的背景、及计划安排,熟悉正义公司制度及业务流程,再到熟悉新能开发模式,之后我根据需求 调研 报告 ,从基本的数据库创建,到编码,完成了销售部、生产部、采购部、质检部四个模块的基本单据的制单、审核、选单、查询、打印等系列的编码工作;完成了正义项目的模块测试及流程测试。
通过这段时间的努力,使我个人的耐心、细心程度及对工作的合理安排得到了锻炼,学会了在繁忙之中找条理,危难之中找希望。同时自己也有一些不足之处,一些细节地方技术上还不太成熟,还需加以学习与钻研。
二、erp项目的实施工作。
从十一月初开始进行正义项目的实施,每天早起赶在企业上班前赶到企业进行erp的实施。实施期间主要是软件的安装实施及对企业的erp系统的使用人员进行软件使用培训;纪录客户使用过程中出现的问题,晚上下班后加班加点将每天的小错误及客户变更修改完毕。
通过这项工作,使我原本欠缺的业务能力得到了很大的提高,并学到了很多与客户交流的技巧及业务上的知识,更加明晰了erp系统的流程。但离一个成功程序开发人员的标准还差得很远,在今后工作中,定会多多注意,加以改善。
三、帮助和使用手册文档的编写。
帮助的编写使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用,为后期的oa开发也奠定一定的基础,使用说明的编写,使我更加加深了项目开发的整体思路与技术要点,总结了前期开发和实施中碰到的问题,并又一次的对软件整体进行了测试,对暴露出的小bug进行了最后的修改。
四、利用工作之余的休息时间加强学习。
平时注意收集有关pb方面的资料文件,提高自己的处理新问题和解决新问题的能力,并加强学习java及oa方面的知识(现转为学习),为后期的工作打好基础。
展望临近的20__年,我会更加努力、工作上认真负责,再接再厉,更上一层楼。相信自己会完成新的任务,能迎接新的挑战。
程序员试用期转正工作总结5
伴随着充实紧凑的工作生活,两个月的时间已经过去了。这一段时间里有工作上的收获,知识的丰富,经验的增长,同时也暴露出很多问题和不足。
来到一个新的工作环境,最能发现自身的不足,这几个月,抱着虚心学习的态度,学习公司的开发流程,熟悉公司的企业文化,了解公司产品框架,主要技术,主动和同事沟通、 学习经验 ,希望能更快的融入公司、融入开发团队,能够全心的投入工作。
试用期期间完成的工作还十分有限,简单列了一些:
掌握Java开发语言和环境,由于在校学习时主要是以作为开发语言,所以在刚 入职 时通过一段时间学习并基本掌握了Java开发技术。
熟悉公司开发流程,熟悉cbp产品框架。了解了核三框架的总体结构和开发流程,并能在核三的基础上进行项目开发。
参与了社保电子支付项目的开发。主要负责web端的模块开发,通过开发的过程,学习和掌握了flex界面开发,hibernate和oracle数据库。
因为自己在经验上的不足,所以,在项目的开发过程中碰到开发进度慢的问题。综合起来看原因在于:
1、没有项目经验,没有经历过系统和完整的系统开发。
2、对于技术的学习和掌握还不够深入。
3、发现问题的能力不够,在自己以往的学习方式中,欠缺一种主动发现问题的能力。今后,我会多注意在这些方面的学习和积累。
这两个月的工作生活是充实且富有乐趣的,结识了很多同事和朋友,公司的氛围是非常轻松愉快的。感谢两个月来__经理的关心,感谢部门同事的悉心指导,感谢公司各位同事的热心帮助,希望能在接下来的工作中能惩前毖后,总结经验,吸取教训,做到个人与公司共荣辱同进退,共同实现中地的辉煌。
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var _hmt = _hmt || []; (function() { var hm = documentcreateElement("script"); hmsrc = ">有志者,事竟成;破釜沉舟,百二秦关终归楚;苦心人,天不负;卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。下面是我为大家整理的程序员年终个人评价五篇,希望对您有所帮助。欢迎大家阅读参考学习!
程序员年终个人评价1
回首这一年的工作,有硕果累累的喜悦,有工作当中的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅。在项目可开发的过程中,难题一个接一个的出现,自信心不止一次的受到过打击,虽然自己早就明白,要做到贴合公司的要求,做一名合格的程序员,这些是远远不够的。每一天我都会不断勉励自己,好好学,以后会好的。在此同时,公司也给了我很多学习的机会,这是我对以后的编程之路又有了信心。在担任公司程序员一职已经有一年多的时间,在这一年时间里,我学到了很多东西。每个人都是在不断的评价中成长,不断的是审视中完善自己。在这一年里自己也是在评价、审视中脚踏实地完成好自己的本职工作,现将这一年的工作评价如下:
思想方面
严格按照一个程序员应有的素养来约束自己, 爱岗敬业 ,具有强烈的职责岗和事业心,用心主动认真的学习专业知识,工作态度端正,听从公司的安排,用心配合客户完善数字化校园系统。
工作方面
热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,按时上下班,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作的要按时加班加点,保证工作能够按时完成。在这一年多的时间里面,我本着把工作做的更好这样一个目标,主动了解公司的开发项目流程,请教他们开发技术上的问题。
工作心得
1在这一年多的时间里面,我参与的都是团队合作的项目,无论是自己还是同事,我们都将就团队精神。在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致,这样的团队必须会攻无不克战无不胜。我们的很多工作是一齐完成的,在这个过程中,大家互相提醒和补充,大大提高了工作效率,所有的工作中沟通是最重要的,必须要把信息处理的及时,有效和清晰。
2每一个项目在开始着手的第一步,必须要和客户把需求沟通清除,只要了解项目的需求,才有可能真正做好一个项目。我们需要向客户提出,要求客户带给所有涉及该项目的资料,每次与客户见面都需要熟悉业务与程序的程序员随时记录需求。
3工作中,将任务详细化,详细到每个页面,甚至是一个页面中的什么时候做好,做好到什么程度,这样把工作进度有计划有方向的定下来,做事很有效率。
4每一天的工作小结真的很重要,这让我们每一天都有计划的明白自己干了什么,不是漫无目的的工作,所以我们就应养成, 日记 、周记、月记、年记的工作习惯。
5工作并不是一成不变的,也许有一天你要去其他岗位帮忙,所以同事之间的技术要相互学习,也许有一天,公司需要你发挥其他的技能帮忙,所以相互学习也是很重要的。
工作教训
在公司工作的期间,我也发现了自己离一个贴合公司要求的程序员还有很多差距,主要体此刻工作技能与工作 经验 的不够,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细评价一下,自己在工作中主要有以下方面做的不够好:
1工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急。
在开发时间很仓促的状况下,事情多了,就必须要有详细而主次分明的计划,哪需要立即完成,哪些能够缓缓加班完成,在这方面还有很大的优化空间。
2对流程、业务需求不够熟悉。
在工作中,发现因为流程或业务需求的问题而不明白如何下手的状况有点多,包括错误与缺漏还有当时设计思考不到位的地方,对于这块的控制力度显然不够,平时总是在开发,但说到底对业务很熟悉才是项目很好完成的前提。
3缺乏工作经验。
4学习的知识不够广泛。
一个项目中,涉及的技术往往有很多种,知识多了,就会灵活变通,以后我也会加强这方面的学习。
工作计划
提高工作主动性,做事干脆果断,不拖泥带水。工作要注重实效、注重结果,一切工作围绕着目标完成。要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺。把握一切机会提高专业潜力,加强平时知识评价工作。精细化工作方式的思考和实践。虚心请教比我做的优秀的其他同事,向他们学习技术或经验。
其实作为一名员工,所有的地方都是需要学习的,多听、多看、多想、多做、多沟通,向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯,丰富的专业技能,配合着实际工作不断的进步,不论在什么环境下,我都相信这两点:
一是:三人行必有我师
二是:天道酬勤
程序员年终个人评价2
时间一晃而过,转眼间到公司已经半年多了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮忙,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了大发人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。在对公司各级领导肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这半年多的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,透过自身的努力,各方面均取得了必须的进步,现将我的工作状况作如下汇报。
一、透过培训学习和日常工作积累使我对____公司有了必须的新的认识。
在5月中旬我来到了____公司信息科技有限公司参加招聘,经过几轮 面试 和笔试,最后能够有幸加入了____公司这个大家庭,在我进入公司时我拿到的第一份资料就是公司介绍和新员工 入职 说明,当时只是觉得公司很正规,很强大。在和部门领导以及项目经理交流后,感觉公司很亲切,很温馨。对 其它 方面就不太明白了,个性是对视频监控几乎一无所知。透过三个月的亲身体会,对智能交通和公司有了必须了解。公司的理念在平时的工作以及项目开发时体现的淋漓尽致,本人对公司的理念十分认同。公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是____公司能发展壮大的重要原因。在十年左右的时间实现跨越发展的确很不容易,在智能交通行业深入发展是____公司的雄心壮志,也是凝聚人才的核心动力。此刻公司在视频监控以及安防行业起到了举足轻重的地位,今后还将更加辉煌。
二、遵守各项 规章制度 ,认真工作,使自己素养不断得到提高。
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这半年多的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,半年来从未迟到早退,用满腔热情用心、认真地完成好每一项任务,认真履行 岗位职责 ,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈,一种用心豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让
我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、认真学习岗位职能,工作潜力得到了必须的提高。
根据目前工作分工,我的主要工作任务是(1)参与公司软件项目的开发与测试;(2)负责安徽省路警联合指挥中心软件系统的维护工作。透过完成上述工作,使我认识到一个称职的开发人员应当具有良好的语言表达潜力、扎实的技术潜力、较强的逻辑处理潜力、灵活的应变问题潜力、有效的对外联系潜力。在参与项目开发的过程中,发现很多看似简单的工作,其实里面还有很多技巧。
四、不足和需改善方面。
虽然加入公司这个大家庭已经半年有余,对开发技术掌握的还不是很深,对发现问题的处理还不是很全面,对分工的工作还没有构成系统的计划。随着对公司和工作的进一步熟悉,我也期望能够在今后的工作中更加迅速的提升自己的业务潜力以及技术潜力,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务知识,透过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力做好开发人员的本职工作,把自己的工作创造性做好做扎实,为项目的开发以及公司的发展贡献自己的力量。
五、工作计划暂时做出以下几点规划:
1、要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水;
2、工作要注重实效、注重结果,一切工作围绕着目标的完成;
3、要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;
4、把握一切机会提高专业潜力,加强平时知识评价工作;
5、精细化工作方式的思考和实践。
6、虚心请教比我做的优秀的其他同事,向他们学习技术或经验。其实作为一个新员工,所有的地方都是需要学习的,多听、多看、多想、多做、多沟通,向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯,丰富的专业技能,配合着实际工作不断的进步,不论在什么环境下,我都相信这两点:一是三人行必有我师,二是天道酬勤。在参加工作的这短短的一个半月中,我深刻的体会到,把自己所有的精力都投入进去,技术工作都不可能做到完美程度,毕竟技术工作太繁杂,项目多而人手少,但多付出一些,工作就会优化一些,这就需要认认真真沉下心去做事情,就是公司所提倡的企业精神:职业做事,诚信待人。
程序员年终个人评价3
过去的一年,我参与了较多的产品设计,从中受益匪浅,不仅仅学到了很多专业知识,对动态产品有了更全面的理解和把握,而且培养了我作为机械工程师所就应具备的基本素质。同时,我坚持自学,学习了当前机械行业新的工具软件和专业书籍,提高了理论水平。现将具体工作评价如下:
1设计、调试出口印度的摩托车试验机
印度之行是成功的,也是艰难和值得回味的。我们一行三人,在没有翻译的状况下,克服当地天气炎热和饮食不适应的困难,在不到三周的时间内将四台设备调试完毕,拿到了用户的验收纪要,这是值得肯定的。但,我觉得也有一些遗憾的地方。由于是第一次做车辆产品的出口,缺乏经验,我们的包装和防锈做的不够好,设备出现了故障,让印度人对我们的满意度下降。如果我们注意这些细节,用我们的产品打开印度这个工业刚起步的国家的大门,那么,我相信我们会从中受益。
2主管设计PWS-J20B1
此试验机已经交检完毕,各项指标到达了技术协议要求,等用户款到发货。
3参与设计PWS-200B
与毛工一齐设计,对液压夹头,气液增压泵等的工作原理有了更深入的理解,从毛工身上学到了很多东西。比如,设计的严谨和严肃性,此产品已发货。
开发四部的工作是繁重和艰巨的,我在车工和毛工的指导下,较好的融入了这种紧张和严谨的氛围中,较好地完成了各项任务,自身的业务素质和工作潜力有了较大提高,对工作有了更多的自信。
程序员年终个人评价4
新的一年即将到来,回首20__年_月,我很荣幸的进入了公司,加入了开发的团队,认识了热心和睦并且技术优秀的同事们,这是我的荣幸,这是有收获的一年,下面我对自己进入公司大半年的状况进行年终评价
1收获和不足及改善
A业务开发,技术潜力
自从来到了咱们公司后,透过与同事领导的沟通,对业务的流程,规约,制造程序的 方法 步骤都有了必须的了解,期间做过从简单到复杂的基本程序,从模拟到实际,收获很大,期限感到咱公司做的公安系统十分之庞大,能容丰富,功能模块多,业务流程复杂,但是复杂之中又有规律,在此我十分感激老白老好,和王智彬,刁爷,还有老员工们对我的细心指点,那段时间尝尝加班加点的帮忙我尽快熟悉系统,对我的程序和代码提出建设性的意见,让我少走了许多弯路
从内蒙的门户,职业犯罪研判的发帖回帖,超级档案,616门户,数据导入,还有许多功能性的小程序,也让我逐渐成长也深深让我体会到,做软件是个团队合作的项目,不是一个人单q匹马能做好的,个性是我们此刻做的这么庞大的一个系统,所以在工作态度上我能用心配合大家组好工作,服从领导的安排,有问题及时反映,大家一齐讨论研究,工作要细心,耐心严谨我也从总积累了经验,提升了自己的开发和技术潜力
b下面说一下我对工作中的体会和存在的问题,与工作的一些技巧评价:
在我的第一个上线的项目中,也就是内蒙门户,当时作为刚跨出校门的新员工,主要不足是在堆业务的梳理上,代码没有写活,之后在同事的帮忙下,做了一些改造,代码质量明显提高,能做到增加功能调整需求,不进行超多代码改造,代码写活的好处就在于此互相不依靠,相同的方法抽取出来,避免垃圾代码的书写而且利用闲暇时间,回过头去树立以前的工作,以便更深的理解
提高素质,写好注释,在修改第一个项目初期之后,体会到如果自己写的代码很烂,就会让代码的可读性降低,也会让自己或者让下一个修改次程序,或看这个程序的同事很是头疼,所以必须要书写注释,尤其是在不容易理解方法上,或逻辑复杂的状况下,写注释,这样首先自己的调理清楚,思路明晰,也能让其他人看的明白
透过这个项目之后,我体会到了一些能让工作效率提升的一些技巧如果是单纯技术上的问题,如果能够google百度到的,我认为就能够自己消化掉!问的问题必须要先google,(谷歌的搜索引擎搜出的东西比较准,百度差点)然后带着自己的想法,去问一些有经验的人,收获会更大!
如果在程序中有了需要提出的问题,或不知如何解决的事情,先把你要问的问题梳理好,最好能够有电子版或者打印版的整理,方便其他同事查看和解答。然后就是提出的问题,要让回答的人感兴趣,这样他不但会给你解答问题,还有可能将问题延伸,让你学到更多的知识。
对于如何让回答的人感兴趣,就是仁者见仁,智者见智了!看个人发挥了!比如老好,有时候我问他一些问题,他会很耐心的给我解答,并且还会给我将一些这方面的知识,从而使我之后的代码能够规避掉一些我之前想不到的错误,而且对于问谁,我觉得你不了解其他同事的时候,要先问你的上司,当你了解了你的同事每个人擅长的领域之后,就就应把自己的问题归类,然后问最擅长的人。这样会事半功倍!主动汇报主动沟通,也是一件十分必要的事情,虽然有时候工作量会大一些,没有时间去回报,其实这样是不好的。之后我的领导找到我,问我的进度,才发现意见有所分歧,理解有差距。索性只能重新来过。所以有状况,有成果,有可展示的东西就必须要及时的主动汇报这个事情的进度,做成果展示,在对事情有不理解的时候也需要主动的沟通,使之和所有参与人员的意见一致再去做,保证你做的事情的正确性和有效性。
工作并不是一成不变的,也许有时候要做其他项目,去其他岗位帮忙,所以同事之间的技术也要互 相学 习,也许有时候其他人问自己问题,或者需要自己帮忙
自己写完的项目必须要自测,哪怕时间紧,也要对自己写过的功能整体测试一下,再提交,这样能够节省测试部门方面的时间,也能够先改掉一些简单的错误,或容易发现的错误,而且写完一个模块就要测一下,这样能发现自己开发的代码,是不是都会存在类似的问题,也许这样写不行,早发现就能少犯更多的程序思路上的错,节省更多的时间
未来规划
未来我要多学习一些javascript,和前台页面美化,和后台java代码,多利用资源去学习,也期望能有更多的机会锻炼自己的技术,在开发与现场环境下多学习到一些知识,多接触一下现场环境,服务器等硬件软件,使自己的技能与代码质量更加提高,思考到的问题能够更加全面,这样工作能够更加高效,也能胜任更多的任务
改编一句 广告 就是,那里不会学哪里,领导再也不用担心我的工作了
不论在什么环境下,我都相信,第一三人行必有我师,第二,天道酬勤多付出一些,工作就会优化一些,这需要认真沉下心去做事情,职业做事诚信待人
程序员年终个人评价5
光阴如梭,半年的工作转瞬即将成为历史,伴随着新年钟声的临近,我们依依惜别硕果累累的20__年,满怀热情的迎来即将到来的20__年。在这年终之际,现对来公司5个月的时间里所作的工作评价如下:
1、正义ERP项目的编码工作。从了解新疆正义项目的背景、及计划安排,熟悉正义公司制度及业务流程,再到熟悉新能开发模式,之后我根据需求 调研 报告 ,从基本的数据库建立,到编码,完成了销售部、生产部、采购部、质检部四个模块的基本单据的制单、审核、选单、查询、打印等系列的编码工作;完成了正义项目的模块测试及流程测试。
透过这段时间的努力,使我个人的耐心、细心程度及对工作的合理安排得到了锻炼,学会了在繁忙之中找条理,危难之中找期望。同时自己也有一些不足之处,一些细节地方技术上还不太成熟,还需加以学习与钻研。
2、、正义ERP项目的实施工作。从十一月初开始进行正义项目的实施,每一天早起赶在企业上班前赶到企业进行ERP的实施。实施期间主要是软件的安装实施及对企业的ERP系统的使用人员进行软件使用培训;纪录客户使用过程中出现的问题,晚上下班后加班加点将每一天的小错误及客户变更修改完毕。
透过这项工作,使我原本欠缺的业务潜力得到了很大的提高,并学到了很多与客户交流的技巧及业务上的知识,更加明晰了ERP系统的流程。但离一个成功程序开发人员的标准还差得很远,在今后工作中,定会多多注意,加以改善。
3、帮忙和使用手册文档的编写。帮忙的编写使我熟悉了Dreameweaver和Fireworks的使用,为后期的OA开发也奠定必须的基础,使用说明的编写,使我更加加深了项目开发的整体思路与技术要点,评价了前期开发和实施中碰到的问题,并又一次的对软件整体进行了测试,对暴露出的小BUG进行了最后的修改。
4、利用工作之余的休息时间加强学习。平时注意收集有关PB方面的资料文件,提高自己的处理新问题和解决新问题的潜力,并加强学习Java及OA方面的知识(现转为学习),为后期的工作打好基础。
以上为本人粗略的个人工作小结,请领导审阅,如工作上有不到之处,请领导不吝指出,以便本人及时改正,从而能更好地工作。
展望临近的20__年,我会更加努力、工作上认真负责,再接再厉,更上一层楼。相信自己会完成新的任务,能迎接新的挑战。其他项目做好准备。
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