在线答题系统不仅能够批量导入试题建立试题库,有多种练习模式可以进行刷题和考试。
1、在线答题系统有多种试题导入的方式,可以使用Word模板、Excel模板和TXT模板三种格式的导题模板批量导入试题;还可以在系统的编辑器里可视化批量新增试题或单个新增试题。
2、有多种练习的模式,可以用来刷题练习:
章节练习:支持自定义练习章节,可以按章节进行专项练习。
模拟练习:模拟考试的场景来做练习,支持固定试卷、抽题试卷和随机试卷三种试卷模式。
错题练习:系统会自动记录错题,支持错题练习和背题模式两种错题本。
3、组织一场考试,只需要三个步骤:
填写创建的考试信息(考试名称、考试须知),选择考生参加的方式以及设置考生填写的信息。支持免登录、口令、免登录+口令、账号密码四种考生参加的方式。
选择试卷的类型,从题库中选择试题设计试卷结构。
设置及格分数、考试时间、答题时长、可考次数、试卷模式、反作弊设置等模拟考试场景的配置项,即可考试。
用问卷星设置随机一百道题的具体步骤如下所示。
1、登录问卷星账号,创建一个新问卷,或者打开已有的问卷。
2、在问卷中添加题目,可选择单选题、多选题、填空题、矩阵题等。
3、选择“高级设置”-“逻辑设置”-“题目随机”选项。
4、在“题目随机”设置页面,将题目分为10个题组,并且设置每个题组需要展示的题目数量为10。
5、在每个题组中,选择需要随机展示的题目,并且设置每个题目的权重,权重越高的题目出现的概率越大。
6、设置完毕后,保存设置并且预览问卷,查看题目是否已经随机一百道题展示。
30道。
1、建筑从业人员网络培训小程序中由系统从题库中随机抽取题目,农民工随机答题20道,人力资源管理人员和项目劳资员随机答题30道。
2、劳资员主要有专业基础知识,法律法规及相关知识,专业通用知识,岗位知识和专业实务等5个考试科目。
在线考试系统就可以自定义题库,而且支持添加的题型丰富;还可以在线创建考试的试卷,能够进随机抽题组卷;在考试完成后,还可以自动评分阅卷。
首先,在线考试系统可以自定义创建自己的题库,且支持丰富多样的试题题型,还可以无限层级对试题进行分类,这样更加便于后续抽题组卷的时候选择试题。
根据试题的科目或者知识点创建试题分类,导题时把试题导入对应分类中。试题的数量多,并且是单选、多选、判断、填空和问答题这五种题型,选择模板导入方式或者批量新增方式,都能一键大量导题,其中模板导入有Excel、Word和Txt三种模板能选。
试题数量少,或者是组合题(一个题干,多个小题)、音频题等等,选择单个新增试题方式,有纯文本和编辑器两种模式,编辑器模式下能添加、音频、视频等内容到试题中。
其次,在线考试系统有灵活的组卷策略,如固定试卷、随机试卷和抽题试卷,可以根据不同的应用场景来选择;其中,抽题试卷和随机试卷都可以实现随机抽取试题组卷的功能。
抽题试卷:是向抽题策略中添加试题,给定抽题范围,同一道大题内可自定义添加多个抽题策略,再按照不同的难度等级设置需要抽题的数量,并为每道试题设置分数从而生成试卷。
随机试卷:和抽题试卷类似,都是随机抽题,但两种抽题的方式略有不同,随机试卷是从试题分类和题型当中进行抽题,对试题分类的划分要求比较高,可以添加多道大题和随机抽题策略,还可自行按照需求设置抽题数量和试题分数,能够组成多套试卷。
最后,组织一次考试的流程简单,考试过程中有考前人脸实名、三路音视频、防切屏、规定时间无 *** 作交卷、禁止复制粘贴剪切、试题乱序、选项乱序等防作弊措施进行监考;考试完成后,系统还能自动阅卷评分,统计数据。
1、创建考试,填写考试名称、考试注意事项等信息,选择考生参加考试的授权方式。
2、根据考试业务的需求选择试卷类型,设计试卷结构,添加试题。
3、设置考试参数,对及格分数、考试时间、答题时长、可考次数、试卷模式、成绩设置、答题设备、防作弊等进行选择,然后发布考试。
4、考试结束后,系统可按标准答案和判分细则自动实时判分,也可以进行人工阅卷判分;阅卷之后会统计考生的成绩、分数、用时、最高分、平均分、最低分等数据形成报表,报表数据还能一键导出进行存档,节省大量人工批改试卷和统计分数的时间。
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