程序员提高个人能力的方法有哪些

一个人的能力成长是分为多方面的，而对于程序员来说，除了需要增加自己的个人技术能力以外，还需要通过不同的项目开发来提高实践能力，下面我们就一起来了解一下，提高能力都有哪些角度。

1、个人兴趣倾向：

自己对哪个行业感兴趣，是否继续找之前所在的行业，或是自己对做什么样的事情感兴趣，毕竟兴趣才是好的老师，才能够自我驱动去做一些事情。

2、个人工作经验：

之前做的是偏C端还是B端，是大厂还是小公司，是用户产品还是商业产品，是偏功能设计还是偏策略多一点，工作了1年还是5年。

3、个人项目经验：

之前做的是电商产品还是金融产品，产品的定位是什么，可以用一句话概括总结，目标用户是谁，业务框架是什么;你在做的事情从公司业务，部门划分，团队分配各个维度去看，居于什么位置，起到什么作用，创造了什么价值，这其中的亮点和难点分别是什么。

这一项内容，往往是面试过程中，面试官爱发问深究的部分，也需要自己理解的非常透彻，能够融会贯通，才能顶住各种发问，需要做到，无论大局还是细节上，都能给出自己合理的回答。

4、个人优劣势：

总结个人优势和劣势，是个不断自我了解和认知的过程。面试官希望从你的回答中，看到你对自己是否有清晰的认识，准确的定位。而你需要在职位匹配度上尽可能的展露优势，核心竞争力，同时也需要自知不足，好有清晰的提升计划，尽快赶上或是避开不足。

5、离职原因：

这个问题100%会被问答，而90%以上的求职者会说是个人原因。北京电脑培训发现真实的原因可能是收入不满意，团队氛围、领导风格等问题，无论如何，自己想清楚就好，回答合理即可。

很多Java程序员老是抱怨自己要加班，但是公司的其他同事都下班了，你还在加班，这是为什么呢你的工作任务比其他人要重吗很多的时候，显然不是，那是为什么呢是你的工作效率太低下了，其他人有没有说过你呢或者你自己有没有感觉到呢工作要有效率，Java程序员如何提高工作效率跟IT培训>

1提高代码的规范性。编码规范 可以提高代码的可读性，并且在代码修改的时候很容易。

2对功能进行分类，并拆分。分析出几种处理逻辑。编写代码时，部分代码可以copy。可以提编码速度。

3对功能进行分类，并合并。提出共通类。

4不同的package对应不同的功能。

简单的说，每天写几百行代码。坚持半年或者1年，就知道什么方式是适合你的了。 不写代码，光想，十年也还是那个水平。每个人的逻辑思维是不一样的，写代码的方式也是不一样的。有时间问，还不如多写写。或者，自己模拟现实个场景（或公司管理制度之类的），然后实现。写几个，很自然的就知道自己该怎么写了。

人的脑容量是有限的，别把每一件琐事都交给自己的大脑存档。适当的做一个“待办事项清单”效果会更好。清单的作用，除了能时刻提醒我们有哪些事情没有做，还能让自己的工作更紧凑，并且做到心中有数。高效工作并不只是加速完成，更重要的是合理安排时间。而合理安排的前提就是：清楚的了解自己需要解决的事情到底有哪些。一味的追求速度，容易遗漏部分工作任务，事后补救的时间会远远大于你节省下来的时间。并且必须及时更新自己的未做事项清单，让具体工作催促你加速。

1、果断断网。

说真的，没有比这个更棒的建议了，而且效果相当的明显，屡试不爽。如果你想静下心来好好做事情，那简单，把网络关了就ok了。然后手机静音，关闭所有通知提示，与世隔绝。使用的编程语言和编程工具，是我早就下载好的离线版本，有什么确实解决不了的难题，就用平板和手机。不过，我也承认，用电脑搜索更快更便捷，不过可不要一上网就忘记初衷，电脑虽好，可不要“贪杯”哦~~

2、制定独立目标和可视化结果。

如果一下子这个任务要完成，那个任务也要完成，你会不会顿时头大如斗，不要说做了，看一眼都烦，完全不知道该从何入手!我的窍门是，选择一个，先专心攻克这个再做下一个。也可以列张清单，按重要性或紧迫性等要素排个序号，一个一个解决。

我觉得没有必要过度分析和过度规划，纠结在这上面既浪费时间还会让你一事无成。好的开端是成功的一半。设定一个可视化结果将会是你强大的动力，可别小看这个，它就像黑暗中的灯塔，指引我们前进的方向。

3、定时休息。

整天坐在电脑前，只会这里酸那里疼，我想不出有啥有利于效率的地方。如果不定时休息，人就很容易疲倦，然后很难集中注意力。找点乐子，可以玩玩手机，看看平板，也可以搞搞技术或者查阅与工作相关的内容，反正随你所想，只要自己觉得开心就行。休息的时候就好好休息，充分放松自己，整理下思维、听点音乐、看看周边环境、眺望远方。

4、提前计划。

曾经我试过在完成当天工作后，临睡前为第二天做个小小的计划，结果发现效果特别棒。井井有条的安排不但让我心里对任务的完成进度充满信心，而且当这一天来临的时候我一开电脑就能迅速开展工作。当然，如果有啥没完成的也应该记录下来，特别是要经过长长一个周末。因为我有时候周一开工，常常有一时找不到头绪的感觉。

程序员是很容易忘记一些正在专研的bug和功能的，然后搞不好一上午你就会在那无所事事，只是在那拼命回想“哎，我今天要做什么来着”。这样一来，别说效率低下，效率简直就是零啊。

1、提前做好工作规划，从月计划逐步详细到周计划、日计划；

2、实时有效率的与领导及其他同时沟通，发现问题、讨论问题、解决问题，最重要的是总结问题；

3、利用业余时间不断提高自己的技术，技术纯熟工作时解决技术问题的效率自然就会高。

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