程序员是从事程序开发、程序维护的专业人员,其工作职责是:
1、负责软件项目的详细设计、编码和内部测试的组织实施;
2、协助项目经理和相关人员同客户进行沟通;
3、参与需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析;
4、熟练掌握交付软件部开发的软件项目的相关软件技术;
5、负责相关技术文档的拟订。
成为一名出色的程序员的基本规则:
1扎实的基础。
数据结构、离散数学、编译原理,这些是所有计算机科学的基础,如果不掌握他们,很难写出高水平的程序。据我的观察,学计算机专业的人比学其他专业的人更能写出高质量的软件。
2 丰富的想象力。
不要拘泥于固定的思维方式,遇到问题的时候要多想几种解决问题的方案,试试别人从没想过的方法。丰富的想象力是建立在丰富的知识的基础上,除计算机以外,多涉猎其他的学科,比如天文、物理、数学等等。
3 最简单的是最好的。
简单的方法更容易被人理解,更容易实现,也更容易维护。遇到问题时要优先考虑最简单的方案,只有简单方案不能满足要求时再考虑复杂的方案。
以上内容参考 百度百科-程序员
学计算机可以从事计算机技术人员、计算机教师、网络维护、IT行业、软件编程的工作。
计算机专业可以从事网络编辑、软件工程师、数据库管理师、动画设计师以及室内设计等相关的工作。这些工作对于计算机的专业又有着不同的要求,具体要看毕业生学的是哪一个专业。
因为我就是学习计算机软件专业的,所以我建议你可以选择计算机软件及应用专业。即使你不喜欢专门搞硬件,那也没有什么关系。因为计算机软件及应用专业毕竟还是以软件为主要的,虽然也会学习一些硬件课程(例如:微机原理、计算机体系结构等),但是软件课程居多。例如:数据结构及其算法、C 语言程序设计、软件工程等课程。但是另外还会学习一些理论课程。例如:高等数学、高等代数、概率统计、离散数学等。
总而言之,这个专业还是以计算机软件编程为重点。其中的数学课程虽然不是直接和计算机编程有关系,但是它们却是非常、非常重要的,因为如果你真的打算今后从事计算机软件行业的话,那么将来在编写一个功能非常复杂的应用软件时(例如:计算机语音识别系统、人脸识别系统、指纹识别系统等),具备扎实的数学基础是必不可少的,因为必须需要依靠所学的数学知识建立数学模型,只有数学模型建立起来了,你才能够胜任大型的软件开发任务。
1、计算机运行原理与发展历史:计算机运行原理与发展历史与普通程序员关系不大,只要有一台配置高一点的电脑就可以编程,这是很多程序员正常想法,所以很少有人去了解计算机的结构。计算机运行原理与发展历史可以让一名从程序员更好了解程序运行的条件与原理。
2、编程语言:学习一门编程语言这是作为程序员必备的条件。选择一门自己感兴趣与喜欢的编程语言,每种编程语言都有它的优势,所以不管你学习哪种编程语言都有竞争力。
3、学习前端技术:也许很多程序员会问,这是前端工程师技术范围,为什么每个程序员都要学习我们要知道开始接触编程都是从前端技术开始,前后端技术是联系在一起的,了解前端基本课程,这也是方便你以后编程开发方便与前端工程师交流。建议必学JavaScript与简单了解HTML5。
4、数据库结构与使用:数据库与后端工程师关系最密切,数据库是所有数据保存的空间,正常情况都是后编程语言处理这些数据。
5、学习算法:过去几年或未来一段时间人工智能都不会被人们遗忘,更何况像大数据处理,复杂程序结构,终端开发等都需要算法。
其实程序员应该学计算机与技术专业,而程序员是一个辛苦的职业,每时每刻就都坚持学习,做为一名专业的程序员都应该学习以上五门课程。
学计算机可以从事计算机技术人员、计算机教师、网络维护、IT行业、软件编程的工作。
计算机专业可以从事网络编辑、软件工程师、数据库管理师、动画设计师以及室内设计等相关的工作。这些工作对于计算机的专业又有着不同的要求,具体要看毕业生学的是哪一个专业。
不要。程序员报名不设学历与资历条件、年龄以及专业等要求限制,只要达到相应的技术水平就可以报考相应的级别,考生可根据自己的技术水平选择合适的级别与资格进行报考。
软考程序员报名对专业没有要求,不需要计算机专业也可以报考。根据《计算机技术与软件专业技术资格考试暂行规定》第八条相关规定:凡遵守中华人民共和国宪法和各项法律,恪守职业道德,具有一定计算机技术应用能力的人员,均可根据本人情况,报名参加相应专业类别、级别的考试。考生可根据自己的技术水平选择合适的级别合适的资格进行报考,但一次考试只允许报考一种资格。
根据原人事部、原信息产业部颁布的《关于印发〈计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试暂行规定〉和〈计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试实施办法〉的通知》(国人部发 [2003] 39 号),计算机资格考试纳入全国专业技术人员职业资格证书制度的统一规划。通过考试获得证书的人员,表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力,用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务(技术员、助理工程师、工程师、高级工程师)。
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