最近常常听到一个声音,如果我可以月薪过万,该多好啊!我搜集了一些相对比较容易上手又贴地气的月薪过万的工作和大家一起分享。
1、快递小哥月入过万——只是传说而已
在某宝购物都已经深入到广场舞大妈群体的今天,网上购物已经变得越来越普遍了。电子商务蓬勃发展的同时带动了物流行业的高速发展,快递小哥已经走进每个人的生活。近来,快递小哥又凭借“月入过万”的噱头火了一把。事实上真的如此吗
“快递员工作辛苦但月入轻松过万”的传言在几年前就广为流传了,然而事实却并非如此。《全国社会化电商物流从业人员研究报告》显示,近八成的一线快递员日均工作9-10小时,有些甚至12小时以上,而534%的快递站点员工月平均工资在2000—4000元之间。一线城市的快递员收入相比三四线、尤其是中西部城市收入要高,但能达到8000元的还只是少数,“月入过万”显然只是一个传说。
2、“金牌月嫂”月入上万,想说爱你不容易
近年来,月嫂已经成为媲美白领的高薪职位,甚至有不少大学生、白领纷纷加入月嫂行列。随着二胎政策的开放,优质月嫂更是供不应求。有报道指出,广州金牌月嫂月薪高达15万,深圳月嫂月薪普遍在7800到10800元,月子餐做得好的还可达23000元。
然而尽管普遍高薪,当好月嫂也不容易,给宝宝洗澡、抚触、喂奶、观察宝宝黄疸情况,护理宝妈的生育伤口、教宝妈做形体 *** 、做月子餐……这些日常工作几乎占据了月嫂的24小时,此外,月嫂还得偶尔调节婆媳关系家庭矛盾,真是 *** 碎了心啊!
3、“码农”月薪10000只是起点,切勿拿命换钱
很多互联网从业者常常自嘲“码农”,许多网友听到这些词甚至在心中涌现出一股深深的优越感。据了解,程序员已经成为最有“钱”途的岗位,薪酬高位的程序员可以按级别不同达到20万-50万元的年薪收入。
随着互联网迅猛发展,码农已然成为最为普遍的职业,甚至有人戏称,在深圳科技园走一圈,路上10个男性9个都是程序员。据了解,在不少一线城市,程序员的工资10000只是起点。然而不少“码农”却自称在拿命换钱,互联网作为加班比例最高的行业,码农就是加班最多的岗位。不时有XX公司程序员猝死、XX网站员工过劳死等等新闻出现,让人为“码农”的健康揪心。
4、农民工月薪也可过万,苦于“后继无人”
早在几年前“每月保底工资8000元,综合收入可达万元以上……”就是农民工的普遍待遇了,也有“网传农民工月薪14万”的消息曝出。其实不管真假,农民工月薪过万并不是不合理的事情,大部分农民工的工作时间28--30天/月,不仅没有休息时间,还起早贪黑,工作强度大且危险。即使现在制度不断完善,还有很多农民工无合同关系、无社保、受伤无人问津,甚至还有欠薪的情况存在。
而且现在即使农民工月薪过万,随着曾经用血汗构筑城市的农民工已经老去,后继无人的情况也愈发严重。国家统计局此前发布的《2015年农民工监测调查报告》显示:青壮年农民工占比持续下降。根据统计数据推算:2015年底50岁以上的农民工已经超过4966万。当这批农民工老去之后,谁来建设我们的家园
随着经济发展,工资水平上涨,现在月薪上万的职业越来越多。尽管大部分人都是靠着自己的知识和劳动换取高额报酬,但也不乏“职业乞丐月入轻松过万”、“职业差评师围攻敲诈月入上万元”等不和谐的声音存在。
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这个问题其实答案很简单,名气越大的公司待遇越好,尤其是已经在c轮融资之后、上市了的,待遇更是不用说。
作为一名互联网从业者,其实非常羡慕BAT3家的待遇。这三个龙头老大的薪资自然不用说,随随便便一个应届毕业生都有年薪二十几万,当然要求也会更高,你不是名校出来非常牛逼的学生,也进不去。
那么次一级的互联网公司,比如说美团、饿了么、优酷土豆这些用户量比较大的互联网公司,他们的业务都经过了市场的考验,基本上福利待遇也是非常好,年薪二三十万也是非常中等的水平。
再差一点的公司,其实就是C轮融资以后的公司,虽然说差,但其实也不是特别差,基本的五险一金加班补贴以及年终奖之类的都是有的,足够你活得小资一点,刚工作一两年月薪过万也不是特别难的事情。
待遇最差的互联网公司肯定就是创业公司了,大家不要以为进创业公司去代表着一夜暴富。
很多人就想找到像阿里巴巴这样的潜力股,然后作为创始员工投入进去,等着以后公司上市发达了,自己也可以大捞一笔。
我想说这种想法是非常天真的,创业公司其实面临着生存的压力,如果融不到资,他可能明天连工资都发不了,而且大部分创业公司它的待遇都属于中下的,五险一金能不能交齐都是一个问题。
当然也有个别例外,有一些创业型的公司,其实它是有资源以及靠山的,这一类其实就是在依赖背后的靠山来烧钱,总的来说发展前景也不会特别好。
WEB前端相对JAVA门槛更低,这个要看个人的技术学的怎么样,还有就是学历等各方面。现在的JAVA、前端开发程序员不是不值钱,而是竞争变激烈了,特别是大厂和中大型公司的岗位。
互联网行业一直是高薪行业的代表,也是很多人转行的热门首选行业。Java程序员的占比最大,因此,Java程序员的薪资就能够很好的代表行业的薪资水准。
5月主要城市Java程序员工资:
Java程序员工资竞争力分析:
职友集官方数据:全国前十Java程序员和Java架构师平均薪资竞争力分析,很香 !
今年要求高了,薪水也高了,15年的大厂老程序员说:“这头发掉的值了 ^_^”
不难理解,今年各大企业面试的要求明显提高,同时Java架构师的薪水今年同比往年增长30%以上,企业需要降本增效,要能独当一面的架构师更是太难求,大浪过后到底谁在裸泳,疫情对我们所有程序员无疑是一次大考。
智联招聘发布的《2020年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》显示,今年春季求职期全国人才求职竞争指数为463,这意味着在全国范围内平均每463人竞争一个岗位,竞争指数环比提高118。
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