中国最好的程序员又埋藏于哪个省呢

中国最好的程序员又埋藏于哪个省呢,第1张

近日,全球权威媒体证实,全球最好的程序员是中国程序员。中国有23个省、4个直辖市、2个特别行政区及5个民族自治区组成,大大小小的城市加起来,有几千个。而程序猿们作为一个神秘的群体,到底都分布在哪些地区呢?中国最好的程序员又埋藏于哪个省呢?

湖北省

湖北人可能是全世界最会写代码的人了,白道有周鸿_雷军,黑道有能猫烧香。除这些一线湖北籍大码农外,还活跃着一批有影响的互联网精英,如人人公司CEO陈一舟、完美世界创始人池宇峰、一号店董事长于刚,另外,神一般的打工皇帝李一男张小龙也有湖北基因。

湖北省

湖北码农数量之大,水平之高,可能是全国之最,无论是那个公司,总有几个湖北大牛在撑着场面。这个能是和湖北伢的高考水平直接挂钩的,毕竟,智商最高的学生都写代码去了。

但是,在当今的互联网版图中,并没有湖北省。湖北省空有最牛最多的程序员,但软件产业并不发达。

北京市

北京是中华人民共和国的首都,常住人口超过2000万,属于国际化大都市。北京的IT行业在国内是排在第一位的,这除了与北京的政治、经济、文化中心的地位相关外,更是由于北京是国内最主要高校和科研机构聚集地。

国内许多知名的IT企业都在北京,即使总部不在北京的,也有很多部门设立在这里。熟话说,中国的人爱扎堆,在北京扎堆的程序员非常多,简直是程序员的天堂。

北京市

即便是IT培训机构,也以北京的最多,国内主流的IT培训机构的总部都在北京。所以,这里是程序员发展的首选之地,这里有更多的机会也有更好的钱途。

如果按生活工作在北京管界内的程序员数据,北京绝对是全国第一,应该超过中国程序员总数的50%,超过上广深三地的程序员总和,毫无疑问,牛逼程度也是遥遥领先。

广东省

中国这个最发达的省名不虚传,他有着数量不小的程序员,而且这些程序员的苦逼指数和收入可能是中国排名第一的。广东的程序员大多集中在电子行业,所以,广东的程序员也是中国硬件功底最好的程序员。

上海市

上海应该有着数量不小的程序员,但上海和北京类似,作为国际化经济、贸易中心,上海是中国最国际化的城市(港澳台除外),然而,上海的IT行业却并没配得上上海的地位,上海成功的IT巨头很少,甚至在上海进行IT创业都比较难,同时,上海的生活压力不比北京低,消费水平也比北京高。总的来说,上海并不是特别适合程序员发展。

江浙

江浙一带近些年来很受关注,发展也不错,由于广大电商行业的发展,使得杭州成为IT行业重要的城市,很有潜力,比较适合IT人士生活。但是,杭州毕竟是销售型电商,专注技术服务的企业较少,不是很重视技术。

江浙人不擅长写程序,他们有另一种更牛逼的技能,那就是数钱,因为这项特殊的技能,江浙人做成了史上最强的互联网公司。

四川省

无川不成镇,四川人遍布世界各地,最近几年程序猿也增加了不少。而且,近年来,成都发力,各大互联网公司都愿意在成都建一个研发中心。

研究表明,成都的女孩最漂亮,而程序员大多找不到对像,研发中心移师成都,主要是为了解决程序员的都对象需求,这可是比涨工资还吸引人才的福利。

湖南省

湖南人太能吃辣椒了,以致于人们忘了湖南人还会写代码。李一男和微信的张小龙,其实是湖南人。

安徽省

安微人好像没有老老实实写代码的,IT界的安微人,都在高层做管理。安微人都是老板。

此外,还有山东内蒙江西等各省,也有数量不少的厉害程序员。

由于数据不足,文章中有不少错误,请在评论区给小编留言,只要证实的,小U一定改正!

总的来说,国内适合编程人才发展的城市并不多,主要是受行业的限制。但不管怎样,大城市有大城市的机遇,小城市也有小城市的风采!

昨天,和群里小伙伴们聊天,突然一个群友发来一下照片,下面配个沉默的四个句号……以下是照片内容:

01

程序员不易,请多关心一下他们。

人人都说,程序员工资高,福利好,哪知那都是拿命换钱的日子。没日没夜的加班,没日没夜的工作。

如果你家里有个做程序员的家人,请给多一点关心和体贴。

电脑辐射比手机的辐射大,对身体的影响比任何电器都要强,别说其他的了。

(1)提醒他多喝水,多走走也行,别一直盯着电脑,家里不缺钱,够用就好,别那么拼。

(2)别给他太大压力。我们都知道生活压力很大,但是吵架,抱怨根本解决不了。

试想一下,你给他压力,落得个人财两空,你图个什么?

(3)提醒他,记得休息。

钱没了,可以赚。饭没的吃,可以饿着。但是人没了,就什么都没有了。所以记得休息。

什么事不能睡一觉再说?睡一觉不是在浪费时间,而是调整思路,调整精神状态,再次重新开始。否则也只是徒劳无功而已。

02

程序员的工作多数枯燥无味,性格比较沉闷的男生最喜欢,因为不用处理烦人的人情世故。

因此,对于程序员的朋友们来说,你会发现他经常会沉默寡言,或者撒欢的放纵自我,都是很正常的。

毕竟《微微一笑很倾城》里面的肖奈大神也是有限的呀!

好了,小记一撮。

码字有风险,选择需谨慎。社交虽难做,但还是要进行。

我是青墨烟雨,不留废话的纠结树洞。欢迎点评。

最近这段时间,关注AI类产业的小伙伴们肯定都被ChatGPT给刷屏了,它可以说是最近几年最接近人类聊天的产品了,它的出现无论是在经济上还是实体业都带来了很大的帮助,ChatGPT的出现会不会导致底层程序员失业?

ChatGPT或许会使部分自然语言处理算法工程师失业,因为大量的翻译结果都在网上呢。近期兴起的AI绘画,也有大量的在网上。更早的围棋,虽然训练样本没有那么多,但因为规则清晰,所以AI自己生成随机训练样本并用评估函数来做标注,也是可以的。

从现阶段来看如果底层到仅仅是只懂写按键精灵,或者水平低的易语言脚本整活那种被替代掉,但凡扯得了业务的事情,如果没有码农,AI一旦出错导致可能十几万交易以及持续出错的时间累计,这一笔帐让自负盈亏的没有懂代码人员的企业看了都难受,相当于其他企业用AI科技直接把握了你公司命门,淘汰码农和自杀没区别。

失业估计难但是ChatGPT产出的车轱辘话,用来气死产品经理倒是,很值得借鉴。编码思维这个东西包含了结构化思维、推演逻辑、算法、数学、架构、工作经验等等。是一个极其复杂的事物。

一旦涉及到逻辑层面,设计层面,算法层面,复杂问题层面,ChatGPT肯定是搞不定的。

#个人简历# 导语程序员在程序的开发过程中扮演着非常重要的作用,其技能、素质直接决定着程序开发质量的高低。以下是 整理的程序员工作自我评价,仅供参考!

篇一

我于xxxx年9月11日成为本公司技术部的一名net程序员,三个月的试用期转眼就过去了。这段我人生中弥足珍贵的经历,给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的关怀、支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为影响力在线的一员而惊喜万分。

这段时间,在领导和同事们的关怀和指导下,我通过不懈努力,各方面均取得一定的进步,现将我的工作情况做如下汇报:

一、通过理论学习和日常工作积累经验我的各方面有了很大的进步。

刚到公司不久,我便开始负责NET方面的网站开发和广告平台开发和维护,刚开始的时候对我来说确实压力很大,因为各方面都还不熟悉,而且与之前的公司相比,节奏也有点快,不过我慢慢的习惯了环境,和同事相处的比较融洽,领导对我也比较关心,在公司里工作就像是在一个幸福的大家庭里一样,我很快喜欢上了这里。

我到公司不久,第一个项目是xxx公司网站,做这个项目的时候我遇到了几个问题,我在以前公司做的时候没有在这么短的时候完成一个项目的,在效率上提高了我的能力。做这个项目的时候我也遇到了许多以前没有遇到过的问题,我请教同事和朋友,还有借助网络一一解决了难题。

之后,我将B2B广告招商平台进行了改版,开发了xxx智能建站广告平台以及以后网站的维护工作。

接下来,我又做了一个比较棘手的项目——xxx在线咨询系统。为什么说棘手呢,因为我以前没有做过这方面的项目,而且我问遍了所有认识的朋友,搜遍了网络也没有找到如何解决的方法,之后我翻书籍,接着搜索网络。功夫不负有心人,终于我找到一个聊天室的小例子,但是功能差的太远,于是我把这个示例一点点的研究,从一点也不懂到后来慢慢看懂,从对AJAX技术一无所知到基本熟练运用。接下来我就开始自己开发,到最后终于把它开发了出来,虽然不是很完美,功能不是很强大,但是它是我辛苦的劳动结晶,我相信以后会把它开发的更强大,更完美。

二、明确岗位职能,认识个人技术能力不足。

经过三个多月的工作,虽然完成了一些项目的开发,我的技能也提高了很多,但是感觉我的技术还有待提高,所以我会在以后的工作中更加努力,努力提高自己的技术和各种不足,努力使自己成为一名称职的职员。

三、提出自己努力计划

1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种技术知识,并用于指导实践。

2、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。

3、不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。

4、努力提高自己的日常交际能力。

时光流转间,我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导对我的信任,给予我体现自我、提高自我的机会。这三个多月的试用期工作经历,使我的工作能力得到了由校园步入社会后幅度的提高。

在此,在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后,我想借此机会,正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现,以正式员工的要求做一个全面考虑,能否转正,期盼回复。我会以炙热的工作热情继续投入到今后的工作当中,以自己踏实努力的工作,报公司知遇之恩!

篇二

记得去年写总结的时候心情很差,抱怨了很多当时的工作以及领导花生,那个时候的愿望是找一份新工作。没想到刚进入12月我就找到了。

不得不说这一次求职我是认真的把它当作一个工程去做,客观得对自己进行了定位,而且非常重要的是明确我想要的工作到底是什么样的。我需要的是让我每天的8小时能够享受工作的快乐。

投简历面试的过程非常折磨人,尤其是我的处境(每天很大压力,完全是自我打磨的阶段)。

我清楚地记得面试现在这份工作那天是某个周六,我的经理娃娃和技术主管T同意我周末面试。一共4个小时,那绝对是一个互相争取的过程。他们对于工作的热情打动了我,觉得和这样的团队合作一定可以有火花。

真是幸运,当我正视错误,用行动做出改变的时候,找到了一份我要的工作。入职三周已经和团队磨合得很好了,用同事的话说就是觉得我已经加入很久了。

这里不得不说一句我们的团队,一个老中青结合富有战斗力的集体,而且还不乏八卦调节生活。每个人都特别,合作也会有摩擦,但是整体运作非常协调,开发速度和效率都高。从他们身上我看到不同的工作态度,生活态度。这些对我的职业规划都有着潜移默化的影响。领导“娃娃”也非常合适我目前阶段对于领导的需求。如果说几年前我初出茅庐需要的是一个有时间且肯耐心带我的领导的话,现在的我需要的是一个可以给予我充分信任的上司。“娃娃”信任我,从刚进入公司就如此。在熟悉产品阶段我提出的问题和建议他都认真的听了,而且给我时间让我按照自己的想法作出修改。后来我也喜欢把新想法跟他说,当我们带着创意去和老板谈的时候他是我坚强的后盾。

这一年下来我在纯技术上的提高并不多,我们所面向的客户并不要求尖端的技术。经验主要体现在理解需求上面,如果说前两年我还需要领导把需求说得很明白,还会为马后炮而耿耿于怀。那么今年应该算是个分水岭。现在的我不需要领导花很久时间来讲需求,也不用每一步都需要认可再做接下来的工作。总的来说就是技术和业务之间的距离越来越近,而且还可以想到客户将来会需要什么(我曾经的领导应该很欣慰,他培养的人终于达到他说的bigpicture了)。

篇三

过去的一年,软件研发部团结协作,以及在公司这充满奋斗的环境下,我以严肃认真的工作态度和百折不饶的精神,努力的完成了公司的各项工作,在软件研发、团队协作和个人成长上也取得了一定的成绩。在公司一年的工作已经结束,特向公司总结汇报如下:

一、软件研发

根据公司的安排,项目的需要。在自身的努力、伍经理的帮组,团队的合作下,克服重重技术困难,增长了工作经验,收获丰盈:

1、aspnet开发

以前我在其他公司也做过一些开发,但是底层和架构与页面样式我都是没有涉及到的。通过这一年在本公司的的这些项目程序中的锻炼,我成长了,我学会了很多很多。

首先,面向对象语言的收获。对于当前编程的主流思想是对象,任何事物都可以用对象来表示。以前理解这些话很费解都是从表面上理解,没有从深入的体会,通过这次aspnet项目的深入,不管是数据还是外部一些条件我们都可以抽象成对象,都可以用对象来表示,具体可以用语言中的类方等。aspnet如此,c#如此java也同样如此。

其次,具备独立完成vbnet知识方面的能力。以前没有做过vb的东西,加上这次深入的做,这次涉及到的领域也非常广,常用的重要的都有涉及,并且还补充xml实际 *** 作中空白的部分。通过这一年的开发,在net方面我能胜任这方面的工作,能独立完成这方面的工作。

再次,c#方面存在一些不足。LocALhOST通过c#这次软件的开发,也发现自己的不足,如基础知识掌握不牢,缺乏编程整体思想。这些都是需要在工作中完善和改进的。

2、数据库开发

数据库是伴随着项目以来用的最多最平凡的技术。以前对数据库只是会一些简单常用的 *** 作,经过这一年项目的实战,对数据库的 *** 作增加了一些丰富的经验。为以后的工作和经验的积累都奠定了坚实的基础。同时在项目中还用到了oracel与access数据库,这是我的收获。

优点:能熟练的运用数据库技术进行开发。特别是对sql数据库的 *** 作,经过这么长时间的积累,基本上能合理的设计和新建数据库,同时在数据结构上也加强了对数据库的理解。通过项目的实践现在能熟练使用和编写多种sql语句。还掌握了一些关于数据库优化sql语句优化的方法,能进行一些简单的优化。

缺点:数据是一门比较先进的技术,并不是你会写一些sql语句,能建几个数据库你就是数据库工程师。要成为一个好的数据库管理员是要经过长时间的工作积累。针对自己的不足,在以后的工作和学习中多接触,多运用新的知识点。充实自己的经验和知识储备。

二、团队协作

上面的成功与收获,除了自身努力外,以及公司的支持。是这个团队铸造了我。我们这个团队也是因为有了我们这些拼搏协作的队员,使得它成为一个具有务实、拼搏、创新精神的团队。我与软件研发小组是一个整体,这里的团队总结也就是我在这个团队中的收获。

务实:公司下发的任务,下发的工作,件件都是用心去做的。我们这个团队中没有一个人在工作的时候做了工作以外的事情,都是实实在在的做跟工作相关对公司有益的事情。相信在伍经理的带领下现在是这样,以后同样也是这样。

拼搏:公司给的每一个任务不管它多难,如果工作没有完成我们会晚上加班,也要尽可能的完成当天的工作。如果工作实在忙,为了赶进度我们放弃周末休息时间也要尽可能的使项目提前。

创新:现在我们开始项目的时候都会进行研讨,一般都会进行一个效率和逻辑的分析与讨论,保证程序正确的前提尽可能的提高程序的效率。

互助:我们小组内只要任何一个人出现技术或其它的问题,我们都会彼此都会尽可能的去帮助他。不会因为某一个人而拖住整个项目滞后。

交流:我们在项目中会及时沟通自己的收获,特别是一些针对性的技术问题。这样可以省了很多重复研究的时间,这是一笔很可观的时间。

在交流中只要我会的,我懂的,我不会去吝啬。我会积极的去与你交流,我的团队名言“人强团则强,人弱团则削”。

三、个人成长

通过公司这快一年的锻炼与学习我真的进步了很多,不管从技术上还是做事上,都不像以前那样了。我在公司学到的懂得的使我飞速成长。

技术上:不管从语言上还是做事的逻辑上都得到了很大的提高。现在在软件小组里面自己能独立完成一部分工作,承担自己的责任。

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