江苏哪里程序员工作多

您好，江苏省是一个繁荣的经济发达地区，也是中国程序员工作机会最多的地方之一。江苏省有许多大型企业和科技公司，拥有大量的程序员岗位。江苏省的程序员工作机会主要集中在南京、苏州、无锡、常州、连云港、徐州、扬州、盐城、淮安等城市。南京是江苏省的省会，也是江苏省最大的经济中心，拥有大量的程序员工作机会。苏州是江苏省的经济、文化和科技中心，也是中国最大的程序员就业市场之一，拥有大量的程序员工作机会。无锡是江苏省的经济和文化中心，也是江苏省最大的程序员就业市场之一，拥有大量的程序员工作机会。常州是江苏省的经济和文化中心，也是江苏省最大的程序员就业市场之一，拥有大量的程序员工作机会。连云港是江苏省的经济和文化中心，也是江苏省最大的程序员就业市场之一，拥有大量的程序员工作机会。徐州是江苏省的经济和文化中心，也是江苏省最大的程序员就业市场之一，拥有大量的程序员工作机会。扬州是江苏省的经济和文化中心，也是江苏省最大的程序员就业市场之一，拥有大量的程序员工作机会。盐城是江苏省的经济和文化中心，也是江苏省最大的程序员就业市场之一，拥有大量的程序员工作机会。淮安是江苏省的经济和文化中心，也是江苏省最大的程序员就业市场之一，拥有大量的

有，在现在这个飞速发展的社会，有能力的人是越来越多了，人才也是长江后浪推前浪。用现在流行的话来说“内卷”。

一、程序员在近几年一直是大家向往的高薪职业，所以大家都想往这个行业去挤。当然程序员这个职业，年轻肯定是资本。一般程序员的年龄在35岁是顶峰，过了35岁，身体包括思维就赶不上年轻人了，那位程序员是已经脱离这个行业半年了，加上年纪大了，就业的机会肯定就少了。那他如果还想从事这个行业，肯定要等机会。

二、45岁这个年纪是一个很尴尬的年龄，上有老下有小，是一个伤不起的年纪。如果没有了工作，拿什么来负担孩子的学费，父母的养老费。这是我们现代中年人都焦虑的问题。所以现在物质条件好了，但是大家的幸福指数越来越低，有时候为了生活逼不得已从事自己不喜欢的职业，天天抠破脑袋不顾掉头发风险没日没夜地上班，就为了孩子有一个好的教育，为了房贷和车贷。

三、当一个人从毕业就开始从事一个职业，想转行地时候突然发现自己什么都不会。所以为了缓解这种焦虑，我们平时也要多拓展自己的兴趣爱好，多涉及一些其他领域，不至于真要转行的时候啥都不会。

每个行业都有内卷的时候，要缓解这种焦虑最好的办法就是不停地学习，多培养自己的兴趣爱好。有句话叫：居安思危。当然有的人能一辈子从事一个行业也是一种能力，因为他能始终在这个行业中保持进步，不让自己被淘汰。当我们在一个环境中呆久了，可以试着走出舒适区，让思维不仅限于自己从事的行业。适当的保持焦虑能让我们进步。还有就是我们不要眼高手低，当一个行业不行的时候，可以选择另一个行业，大不了从头开始，也总比在家里焦虑要好。

45岁的程序员在网站发帖求职引发热议，该程序员字字恳切，可谓说出了很多中年求职者的心声！据悉，这个程序员只是辞职回家陪伴了一下孩子，就再也找不到合适的工作，一瞬间他的压力陡增。孩子还未成人，他却绊倒在四十五岁，他非常的焦虑不安！翻开这位程序员的履历表，可以看出他是一位经验丰富的程序员，并且考取了非常多有含金量的证书。如此优秀竟然失业了，并且一筹莫展，让人唏嘘不已！

程序员在三十五岁之后工作就非常的艰难了！各大公司都会想方设法淘汰三十五岁以上的程序员！之所以会选择淘汰这一批人，是因为程序员的工作时常加班，年纪偏大的人非常吃力，有相当大的风险！而公司选择放弃这些程序员，也是为了规避风险！毕竟，一个员工倒下公司就要面临巨额的赔偿！公司承担不起，只能主动的规避风险。

饱和

中年程序员找工作困难，也是因为程序员这个群体过于的饱和，现有的岗位无法满足所有程序员就职的需求！在这种情况下，供大于求，公司自然就会选择年轻且优秀的程序员！年轻的程序员无压力，身体素质好，加班没有任何负担！而中年程序员有家有业，并且家中孩子多半面临中考和高考，在加班一事上无法随时接受公司的调遣！如此这般，公司在聘用时选择摒弃中年程序员也就不奇怪了！

转型

中年程序员求职困难，也要想方设法地转型，不能只想着做打工人！就像是这位四十五岁的程序员，履历如此豪横，有这么多傲人的证书，转型做培训，也许可以打开另一片天空！

45岁的程序员在网站发帖求职引发热议，中年程序员找工作的确非常的艰难！

想当程序员，至少是大专及以上学历，不管你是统招的还是通过成考自考的文凭都可以，关键还是要有个，虽然软件企业领导看重技术和经验，但是你要有个高学历的话，升值加薪会更快点。

那做程序员要什么学历什么专业才可以？IT行业的这种选人标准一定程度上也是源于其本身属于新兴的朝阳产业，对于人才的学历高低并无偏见。

现在每个企业在招聘的时候都会设定非常高的应聘标准，也就是说求职者必须经过项目经理的面试才能进入企业。

而且在试用期内定期的评估，会对新员工的实际工作业绩进行评价，从而确定每个进入企业的求职者都是技术精英，我想如果你的技术不行的话，就连笔试这关都过不了，也就谈不上什么复试。

现在企业招人过来是希望你能直接就来是干活的，而不是拿你学历放那看的，而且学历是具有局域性的，尤其是那种普通的大专院校学历证书，你拿着一所不知名的大专学校学历证书，去了其他省市找工作，由于企业根本就没听说过你这学校，也不知道你这学校到底怎么样，因此企业也就无法通过你的这张文凭来判断你的学习能力。

在IT行业里，企业注重的是技术和经验，如果你的动手能力强，通过面试和笔试就很容易，所以一个人的价值不可能单凭学历去界定，学IT还是注重技术！

我还认为一个人的主观能动性是决定于你未来发展成败的主要因素，如果你对计算机很感兴趣，动手能力强，而且能动脑筋，有创造性，我想你把IT专业技术学好是没问题的，我这里所说的学IT技术，主要指的是IT中的软件开发技术，因为这个专业在IT行业中薪水是比较靠前的。

有几句话我一直深刻于心：没有条件，创造条件也要上；世上本没有路，走的人多了变成了路。

我觉得你不要去在意IT对学历要求高不高，而是先理清自己是否有兴趣去学IT,如果有，就全力认真去学习研究IT所具备的知识，打好扎实的基础，以便未来能发挥你在IT行业的优势，创造属于自己的财富！

我相信想学it技术的人如果能够找对自己合适的发展方向，脱离学历对自身思维的桎梏，一定可以闯出自己的一番天地来。加油！

1、专业水平：对于技术员工而言，“学习”是常态、更是必须要做的。特别是程序员，行业发展极快，如果一直原地不动，不单单是本公司，整个行业都在进行这淘汰。

2、个人职业规划：通常来说，一个人的职业规划应该是晋升状态，或者说是技术不断提升状态，如果45岁还只是程序员，那么就是职业规划没有做好，一直没有想过提升。

3、特别情况：如果是45岁才转行做程序员，这个是非常冒险的。因为程序员工作压力比较大，加班时间也是比较多的，这个时候公司和整个行业会更加倾向于青年人群，中年人群不是特别合适。培养成本高，回报率却偏低。

对于40岁的程序员而言，降低工资也是有可能找到工作的。如果你把经验、技能、专业性等因素融入自己的求职信中，会让你的申请文件在求职中显得更有竞争力，而且也能够更好地吸引潜在雇主的眼球。

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