iso14001环境管理体系三要素是什么

ISO14001是组织规划、实施、检查、评审环境管理运作系统的规范性标准（见图），该系统包含五大部分，17个要素。

17个要素是指：

1、环境方针

2、环境因素

3、法律与其他要求

4、目标和指标

5、环境管理方案

6、机构和职责

7、培训、意识与能力

8、信息交流

9、环境管理体系文件

10、文件管理

11、运行控制

12、应急准备和响应

13、监测

14、不符合、纠正与预防措施

15、记录

16、环境管理体系审核

17、管理评审

扩展资料：

获取证书

第一阶段，建立并实施ISO14001环境管理体系阶段。

这一阶段，组织应建立并实施ISO14001环境管理体系，从形式上符合ISO14001标准的要求。

第二，要做好初始环境评审。这项工作是对组织的环境管理情况进行评价，总结经验，找出存在的主要环境问题并分析其风险，以确定控制方法和将来的改进方向。一般来说，要做初始环境评审，先应组建由从事环保、生产、技术、设备等各方面的人员组成工作组。

工作组要完成法律法规的识别和评价，环境因素的识别和评价，现有环境管理制度和ISO14001标准差距的评价，并形成初始环境评审报告。

第三，要完成环境管理体系策划工作。所谓的环境管理体系策划，就是根据初始环境评审的结果和组织的经济技术实力，制定环境方针；确定环境管理体系构架；确定组织机构与职责；制定目标、指标、环境管理方案；确定哪些环境活动需要制定运行控制程序。

第四，编制体系文件。ISO14001环境管理体系是一个文件化的环境管理体系，需编制环境管理手册、程序文件、作业指导书等。

第五，运行环境管理体系。环境管理体系文件编制完成，正式颁布，就标志着环境管理体系已经建立并投入运行。

第二阶段，认证取证阶段。

经过内审和管理评审，组织如果确认其环境管理体系基本符合ISO14001标准要求，对组织适用性较好，且运行充分、有效，可向已获得中国环境管理体系认证机构认可委员会认可有认证资格的认证机构（查询可登录环认委网站：提出认证申请并签定认证合同，进入ISO14001环境管理体系认证审核阶段。

参考资料来源：百度百科-ISO14001  

　建立ISO14001环境管理体系的方法如下：

一、体系建立前的准备

1、建立环境管理体系要有最高管理者决策;

2、任命环境管理者代表;

3、组建ISO14001工作小组并制定工作计划;

4、对各级干部进行有关ISO14001标准的宣贯、培训;

5、对工作小组进行有关ISO14001标准、体系建立、及环境法律法规培训;

6、选择咨询机构(必要时);

二、初始环境评审

初始环境评审有三个内容：

1、获取并识别组织使用的法律法规和其他要求，并评审组织环境行为与法律法规的符合性;

2、识别组织活动、产品、服务中的环境因素，评价出重要环境因素;

3、评价组织现有的有关环境的管理制度，实现与ISO14001的融合;

三、体系的策划

体系策划的内容：

1、确定环境方针

2、制定目标、指标、环境管理方案

3、确定组织机构与职责

4、确定环境管理体系的整体结构和体系文件的结构

5、运行控制程序的策划

注意：组织机构与日常管理相结合的注意事项：

环境管理体系实施运行的归口管理部门;

文件管理部门;

培训管理部门;

信息交流主管部门;

各相关运行控制的主管部门(如原材料的管理、能源的管理等);

四、环境管理体系文件的编制

文件一般分为三级：

一级叫手册，二级为程序文件，三级叫作业指导书。

五、环境管理体系的试运行

体系运行需要做哪些工作

培训——主要进行方针、程序、环境管理体系要求的培训，要落实到文件上。 各部门和相关岗位按照各级环境管理体系的文件的规定来实施。

环境目标、指标和管理方案的实施。

对合同方和供货方施加影响的工作。

体系日常运行的监督检查和不符合纠正。

法律法规遵循情况的评审。

对体系文件进行评审、修改。

六、环境管理体系的审核(内审)

全面检查体系的运行情况，内审的范围应覆盖体系的各个部门，内审的检查内容应符合标准当中的十七个要素，最后形成内审报告。

七、管理评审

主要确定体系的适用性、充分性和有效性。

第一阶段：建立并实施ISO14001环境管理体系

这一阶段，组织应建立并实施ISO14001环境管理体系，从形式上符合ISO14001标准的要求。ISO14001环境管理体系的建立和实施遵循自愿原则，由组织最高管理者决策是否建立和实施ISO14001环境管理体系。

如果组织决定建立体系，具体应完成以下几个方面的工作：

一、要做好人、财、物方面的准备

由最高管理者书面任命环境管理者代表，最高管理者应授权建立相应的机构，并给予人力和财物方面的支持，以保证体系建立和运行的需要。

二、要做好初始环境评审

这项工作是对组织过去和现在的环境管理情况进行评价，总结经验，找出存在的主要环境问题并分析其风险，以确定控制方法和将来的改进方向。

一般来说，要做初始环境评审，先应组建由从事环保、生产、技术、设备等各方面的人员组成工作组。工作组要完成法律法规的识别和评价，环境因素的识别和评价，现有环境管理制度和ISO14001标准差距的评价，并形成初始环境评审报告。

三、完成环境管理体系策划工作

所谓的环境管理体系策划，就是根据初始环境评审的结果和组织的经济技术实力，制定环境方针；确定环境管理体系构架；确定组织机构与职责；制定目标、指标、环境管理方案；确定哪些环境活动需要制定运行控制程序。

四、编制体系文件

ISO14001环境管理体系是一个文件化的环境管理体系，需编制环境管理手册、程序文件、作业指导书等（可在咨询老师辅导下完成）。

五、运行环境管理体系

环境管理体系文件编制完成，正式颁布，就标志着环境管理体系已经建立并投入运行。

在体系运行期间，为审查组织的环境管理活动是否已按环境管理体系文件的规定进行，环境管理体系是否得到了正确的实施和保持，为确定体系的持续适用性、充分性、有效性，组织应组织内部审核和管理评审。

贯穿这些工作始终的另一项重要工作是全员培训。建立和实施环境管理体系的任何一个环节，都有赖于全体人员共同努力，任何一个员工都不可能游离于体系之外，为使他们都能理解并以实际行动支持体系的建立和运行，组织必须进行充分的培训，内容从ISO14001标准，到环境方针，到适用法律法规，到个人职责，到重要环境因素，到体系文件，到作业指导书，到运行记录。

如果组织在建立和实施体系的过程中，需要人员培训和技术支持，可以向环境管理体系咨询机构寻求帮助。按照我国规定，ISO14001环境管理体系咨询机构必须在国家环保总局科技司注册备案。

第二阶段：认证取证阶段

经过内审和管理评审，组织如果确认其环境管理体系基本符合ISO14001标准要求，对组织适用性较好，且运行充分、有效，可向已获得中国环境管理体系认证机构认可委员会认可有认证资格的认证机构提出认证申请并签订认证合同，进入ISO14001环境管理体系认证审核阶段。

认证审核是认证机构受组织委托，以第三方身份对组织ISO14001环境管理体系标准的符合性和运行、保持的有效性进行审核验证，并确定是否向组织发放认证证书的过程。

为接受认证机构的认证审核，组织应做好充分准备，保持体系有效运行。认证机构会派出审核组，审核组将对组织实施认证审核。

认证审核包括第一阶段审核和第二阶段现场审核，在组织完成第二阶段现场审核开具的不符合纠正并经过审核组验证关闭后，机构经过认证评定，将确定是否批准组织的认证注册和颁发认证证书。

认证证书有效期三年，三年内，组织需每年接受机构的监督审核；三年后，组织要申请复审，重新注册获得证书，此过程同第一次认证取证。

在组织获取认证证书的两个阶段中，第一阶段是基础，第二阶段是对第一阶段工作的验证和肯定，两个阶段的工作相互联系，不可偏废。只有第一阶段工作充分有效，才有可能在第二阶段取得令人满意的结果；

当然，也只有第二阶段工作有效，组织才有可能获得认证证书，从而最大程度地从建立和实施ISO14001环境管理体系方面受益。

451监视和测量

本条款是针对重要环境因素的特性进行监测。监视的内容为环境管理体系的环境目标完成情况、重要环境因素运行控制是否按照运行控制程序得到有效实施（如三废的处理过程、消防设施的使用和维护，审核依据：相关的控制程序或管理标准、制度）、每个重要环境因素对应的环境管理方案的实施和完成情况（审核依据：重要环境因素清单，依据清单抽查对应的管理方案，再审核方案对应的完成情况。如有未能完成的，询问采取的应对措施及效果）、法律法规规定的环境监测内容（有强制要求的，须提供行政监测部门提供的合法的检测报告。无强制要求的，须提供合理的检测报告）。同时对监视测量设备的检定、校准和维护要求及实施情况进行审核（审核依据《监视和测量设备控制程序》或相关的管理标准的要求）。

最重要的是，监视和测量的目的就是发现问题，采取措施解决问题，以此达到改善环境管理体系的目的。因此，监视和测量结果的本身并不是针对去发现问题，而是对监视和测量的结果进行评估，从而判读环境绩效、运行控制、目标、指标和环境管理方案的执行或完成的效果。

港华集团hse体系运行控制程序有8个。港华集团hse体系运行控制程序包括客户安全管理程序、消防安全管理程序、环境保护管理程序、工程项目安全管理程序、交通安全管理程序、职业健康管理程序、安全生产费用管理程序、绩效监视与测量管理程序。

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