程序员工作自我评价

程序员工作自我评价范文1

大家好,我叫xxx。我性格开朗，乐于与人交往，诚实，正直，有教强的上进心，较强的学习能力，在学校团学会的工作使我组织和协调能力得到进一步加强，有较强的社会责任感。

我的计算机能力：程序员语言能力：英语(一般);普通话(标准)熟悉windows，能够熟练使用word，powerpoint等office软件;熟悉c,c#,html,xml,了解数据结构(c),软件工程学，c，c++，java，ajax。熟练掌握c#语言。熟悉开发工具vs。netXX/XX;且利用b/s开发过物业网络管理系统。在公司从事教育软件的开发。

我曾经获得物业管理系统

软件环境：windows系统开发环境：vsnet XX(c#) sqlXX项目描述：本系统主要包括前台和后台两部分，前台主要实现了管理员登录、物业管理人员信息、公告信息、住户欠费信息、住户投诉、住户报修、欠费查询等。后台主要对本网站进行管理，主要实现了受理物业信息管理、物业管理、公告管理、基本设置、系统维护等。

XX年-XX年“优秀团员”称号、“三等奖学金”、“校篮球比赛第一名” XX年-XX年被评为“系团总支学生会宣传部部长” 、“校书法大赛第一名”

XX年-XX年“优秀学生干部”、“优秀团干”

通过以上的自我鉴定，我能更好地了解自己，了解自己在各方面的实力。作为一名有工作经验的计算机程序员，我为自己而感到骄傲。

程序员工作自我评价范文2

我于xxxx年9月11日成为本公司技术部的一名net程序员，三个月的试用期转眼就过去了。这段我人生中弥足珍贵的经历，给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的关怀、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为影响力在线的一员而惊喜万分。

这段时间，在领导和同事们的关怀和指导下，我通过不懈努力，各方面均取得一定的进步，现将我的'工作情况做如下汇报：

一、通过理论学习和日常工作积累经验我的各方面有了很大的进步。刚到公司不久，我便开始负责net方面的网站开发和广告平台开发和维护，刚开始的时候对我来说确实压力很大，因为各方面都还不熟悉，而且与之前的公司相比，节奏也有点快，不过我慢慢的习惯了环境，和同事相处的比较融洽，领导对我也比较关心，在公司里工作就像是在一个幸福的大家庭里一样，我很快喜欢上了这里。

我到公司不久，第一个项目是xxx公司网站，做这个项目的时候我遇到了几个问题，我在以前公司做的时候没有在这么短的时候完成一个项目的，在效率上提高了我的能力。做这个项目的时候我也遇到了许多以前没有遇到过的问题，我请教同事和朋友，还有借助网络一一解决了难题。

之后，我将b2b广告招商平台进行了改版，开发了xxx智能建站广告平台以及以后网站的维护工作。

坑下来，我又做了一个比较棘手的项目——xxx在线咨询系统。为什么说棘手呢，因为我以前没有做过这方面的项目，而且我问遍了所有认识的朋友，搜遍了网络也没有找到如何解决的方法，之后我翻书籍，接着搜索网络。功夫不负有心人，终于我找到一个聊天室的小例子，但是功能差的太远，于是我把这个示例一点点的研究，从一点也不懂到后来慢慢看懂，从对ajax技术一无所知到基本熟练运用。接下来我就开始自己开发，到最后终于把它开发了出来，虽然不是很完美，功能不是很强大，但是它是我辛苦的劳动结晶，我相信以后会把它开发的更强大，更完美。

二、明确岗位职能，认识个人技术能力不足。

经过三个多月的工作，虽然完成了一些项目的开发，我的技能也提高了很多，但是感觉我的技术还有待提高，所以我会在以后的工作中更加努力，努力提高自己的技术和各种不足，努力使自己成为一名称职的职员。

三、提出自己努力计划

1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种技术知识，并用于指导实践。

2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。

3、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。

4、努力提高自己的日常交际能力。

时光流转间，我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导对我的信任，给予我体现自我、提高自我的机会。这三个多月的试用期工作经历，使我的工作能力得到了由校园步入社会后最大幅度的提高。

在此，在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考虑，能否转正，期盼回复。我会以炙热的工作热情继续投入到今后的工作当中，以自己踏实努力的工作，报公司知遇之恩!

程序员工作自我评价范文3

1、本人勤奋认真，做事热情积极，较强的责任心。环境适应能力强，能够很快适应新的工作环境。具备团队合作意识，善于协调团队中的人际关系。能够虚心接受他人的意见与建议，对符合的予以采纳。

2、身体健康，性格随和，五官端正，不怕苦不怕累。两年多的程序员生活锻炼了我坚强的意志，缜密的思维，以及强的抗压性;我做事有耐心，并且乐于学习新知识，更注重巩固旧知识。作为一名程序员，更重要的品质就是要懂得团队合作，而我恰好拥有团队合作精神，对工作认真负责。

3、各种方面的知识都有涉猎，能根据公司自身的情况进行短期再进修即可上岗，学习能力优秀，对于英日语都有良好的知识水平，能够书写出较为专业的文档，网络方面比编程方面稍微优秀。

4、精通Office、Photoshop、Dreamweaver等软件;精通ASP网络编程，能独立开网站;熟练应用Javascript、VBScript;对C、C++语言有一定基础;能管理维护及排除电脑常见故障;擅长后台程序编写、网站维护与开发。

5、本人勤奋踏实，工作认真负责，自学能力强;性格开朗，容易与人相处，注重团队协作精神，且能承受较大压力。

注重专业基础学习和实践能力的培养，在校期间不仅做过多个课程设计暑假期间也去过单位实践过，对java编程和网站开发具有浓厚的兴趣。

项目经验，如果你有真实的项目经验肯定要是什么写什么，诚信是每个公司都看重的，别人的经验不会给你任何帮助，任何有经验技巧的面试官都能轻松的从和你的沟通中发现问题。

建议以自己实际写过的代码为出发点写简历，可能的说清楚自己真正了解的深度，会有机会的。

项目经验不在多，要在精，结合成三个项目是最理想的。

工作经验的话，你可以编一些，但是你要注意你是否有这样的条件，比如说学历上写得刚刚毕业却有两年工作经验显然是不可思议的。为了赢得这些东西你可能需要调整自己的上学时间甚至年龄。大个一两岁没什么关系，只要你的技术过关即可。

别人的简历不建议你参考，因为每个人情况不同，他写的不一定适合你，而且也不一定写的是好的，因为你不是HR，你不知道什么简历是合适的。写简历不是抄作文敞饥搬渴植韭邦血鲍摩，骗得了老师骗不了HR。

希望你记住几点。

一是自己的技术一定要过关，如果连一个小小的练习题都做不出来就不用说了，现在公司看技术实力第一。

二是公司只对做过和自己业务有关的项目或者招进来能帮助开发公司项目的人有兴趣，一个用DirectX开发的公司肯定不会招ASPNET开发员。

三就是自己的表现了。

如：

资历深厚长篇大论型

牛人极简型

硅谷Geek风

卖萌型

小结：

1、尽量避免主观表述，少一点语义模糊的形容词，除非是大公司大牛，已经有成果撑腰，否则慎用「熟悉… …」、「使用过… …」

2、多一点表意清楚，语气肯定的数量词、名词、成果描述。一定要将自己的优势和期望明晰地表达出来，便于招聘方能对候选人有更准确的定位：

介绍技术：最近几份工作经历中所参与过的产品、项目、角色

在工作中做的项目的技术细节

克服过的技术难点与细节

感兴趣的技术

在程序马拉松上参加的项目或者是业余的个人项目（+link）

如果领导过技术团队，写下带的团队的规模与管理风格

介绍自己：过往有特点经历、擅长的方向、对互联网的理解、职业发展规划

试试用markdown语法，注意下排版，预览再提交，版面整洁、干净，也是加分项。

作者：周萌萌   来源：知乎 转载。

大概就是这个样子这是我的简历啦!!!

个人简历

姓名

XXXX

性别

男

出生年月

19XX-XX-XX

毕业院校

XXXXXXXX大学

学历

本科

专业

软件工程

技术特长

熟悉JAVA,,SQL,C++,NET网络及办公软件维护与管理,软,硬件维护

身份z号

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

籍贯

XXXX

户口所在地

XXXX

手机

XXXX-XXXXXXXX

E-MAIL

XXXXXXXXXXXXX@VIP163COM

学习经历（由近到远）

时间

学校名称

专业

学历

2003年7月

XXXXXXXXX大学

软件工程

本科

2004年3月

XXXXXXXXXXXXXXX中心

软件工程师

软件工程师

工作经历（由近到远）

时间

单位名称

职务

工作职责

200407-20055

XXXXXXXXXXXXXXX公司

程序员

项目开发

20055-200512

XXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司

技术员

信息技术和互联网与笔记本和商务用户的技术支持(计算机软硬件,通讯)

1技能评估

本人是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作的人，思维严谨，具有较高的技术水平和丰富的工作经验。适合从事IT领域售前售后技术支持工作。具有培训经验，能够从事IT与网络与网络及系统与硬件维护方面的工作。

2详细工作经历

产品及技术支持部

技术工程师

1负责大客户的售前支持 2制定新产品的技术支持方案 3负责部门日常管理，协调部门内部工作 4负责销售人员和技术支持工程师的技术培训 5。产品售后技术支持。

汇报对象：

总经理

下属人数：

10

证 明 人：

Davidliu

XXXXXXXXXXX公司

软件工程师

1负责软件开发项目分析2数据库设计及编写3负责软件测试与维护4协调部门内部工作5软件后期测试与服务

汇报对象：

总经理 证明人：Davidliu XX

XXXXXXXXXXX公司

软件工程师

1负责软件开发项目分析2数据库设计及编写3负责软件测试与维护4协调部门内部工作5软件后期测试与服务

汇报对象：

总经理

下属人数：

8

证明人：

XXX

3工作业绩

主持开发了如下网络系统工程的技术支持方案：

1、XXXXXXXXXXXXX网络工程

2、XXXXXXXXX多媒体教室网络工程

3、XXXXXXXXXXX管理系统

4、XXXXXXXXX存管理系统、网上商城、小区物业管理系统

4获得证书

程序员职业资格证

程序员企业认证

技能评估：

Java

熟练

6个月

SQL

1年

Demaware

精通

10个月

ASP

2年

熟练

C++

C/VB

熟练

6个月

NET

熟练

计算机网络

精通

附加信息：

个人爱好：网络 看书 运动

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