程序员30+岁辞职 去当小学计算机老师好不 还是接受培训机构offer

要看你去哪里的小学当计算机老师，近两面全国对Steam教育越来越重视，各种比赛和活动也越来越多，你如果去小学可以多关注学习这方面的内容，如果是在一线城市，学校比较重视，你的发展应该会很好，但如果去培训机构当老师，应该比当程序员轻松，工资也会比学校要高，不过毕竟都是在企业单位，这就看你自己了

一．×××大学毕业后的十年规划

（2005年－2015年，20岁至30岁）

美好愿望：事业有成，家庭幸福

方 向：企业高级管理人员

总体目标：完成硕士、博士的学习，进入××著名外资企业，成为高层管理者。

已进行情况：读完硕士，进入一家外资企业，想继续攻读博士学位。

二．社会环境规划和职业分析（十年规划）

1、社会一般环境：

中国政治稳定，经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头，加入WTO后，会有大批的外国企业进入中国市场，中国的企业也将走出国门。

2、管理职业特殊社会环境：

由于中国的管理科学发展较晚，管理知识大部分源于国外，中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。

要在中国发展企业，必须要适合中国的国情，这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此，受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临 着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。

三．行业环境分析和企业分析

1、行业分析：

本人所在××公司为跨国性会计事务所。属管理咨询类企业。由于中国加入WTO，商务运作逐渐全球化，国内企业经营也逐步与国际惯例接轨，因此这类企业在近年来引进中国后得到迅猛的发展。

2、企业分析：

××公司是全球四大会计事务所，属股份制企业，企业领导层风格稳健，公司以“诚信、稳健、服务、创新”为核心价值观，十年来稳步在全球推广业务，目前在全球10余个国家、地区设有分支机构。

公司2000年进入中国，同年在上海设立分支机构。经营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运作理念，力求与发展中的共同进步。本人十分认同公司的企业文化和发展战略，但公司事务性工作太过繁忙，无暇进行个人自我培训，而且提升空间有限。但总体而言，作为第一份工作可以接触到行业顶尖企业的经营模式是十分幸运的，本人可能在本企业实现部分职业生涯目标。

四．个人分析与角色建议

1．个人分析：

（1）自身现状：

英语水平出众，能流利沟通；法律专业扎实，精通经贸知识；具有较强的人际沟通能力；思维敏捷，表达流畅；在大学期间长期担任学生干部，有较强的组织协调能力；有很强的学习愿望和能力。

（2）测评结果（略）

2．角色建议：

父亲：“要不断学习，能力要强”；“工作要努力，有发展，要在大城市，方便我们退休后搬来一起居住生活。”

母亲：工作要上进 ，婚姻不要误。

老师：“聪明、有上进心、单纯、乖巧”，缺乏社会经验”

同学：“有较强的工作能力”，“适合做白领”。

……

五．职业目标分解与组合

职业目标：著名外资企业高级管理人员。

1．2005－2008年：

成果目标；通过实践学习，总结出适合当代中国国情的企业管理理论

学历目标：硕士研究生毕业，取得硕士学位；取得律师从业资格、通过GRE和英语高级口译考试

职务目标：外企企业商务助理

能力目标：具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础，通过实习具有一定的实践经验；接触了解涉外商务活动；英语应用能力具备权威资格认证；有一定的科研能力，发表5篇以上论文。

经济目标：在校期间兼职，年收入1万元；商务助理年薪5万

2．2005年－2010年：

学历目标：通过注册会计师考试

职务目标：外资企业部门经理

能力目标：熟练处理本职务工作，工作业绩在同级同事中居于突出地位；熟悉外资企业运作机制及企业文化，能与公司上层进行无阻碍地沟通。

经济目标：年薪10万

3．2005年－2010年：

学历目标：攻读并取得博士学位

职务目标：著名外资企业高级管理人员，大学的外聘讲师

能力目标：科研能力突出，在国外权威刊物发表论文； 形成自己的管理理念，有很高的演讲水平，具备组织、领导一个团队的能力；与公司决策层有直接流畅的沟通；具备应付突发事件的心理素质和能力；有广泛的社交范围，在业界有一定的知名度。

经济目标：年薪25万

六．成功标准

我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。

只要自己尽心尽力，能力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有实现（特别是收入目标）我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。

为了家庭牺牲职业目标的实现，我认为是可以理解的。在28岁之前一定要有自己的家庭。

七．职业生涯规划实施方案

差距：1、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验；2、作为高级职业经理人所必备的技能、创新能力；3、快速适应能力欠缺；4、身体适应能力有差距。5、社交圈太窄。

八、缩小差距的方法：

1．教育培训方法

（1）充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间，为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。时间：2008年7月以前。

（2）充分利用公司给员工提供的培训机会，争取更多的培训机会。时间：长期

（3）攻读管理学博士学位。时间：五年以内

2．讨论交流方法

（1）在校期间多和老师、同学讨论交流，毕业后选择和其中某些人经常进行交流。

（2）在工作中积极与直接上司沟通、加深了解；利用校友众多的优势，参加校友联谊活动，经常和他们接触、交流。

3．实践锻炼方法

（1）锻炼自己的注意力，在嘈杂的环境里也能思考问题，正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。

（2）养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6－8小时，每周锻炼三次以上。

（3）充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，不论身份贵贱和亲疏程度。

××本人对于职业生涯规划的看法：

1、职业规划肯定要有，但是我觉得职业规划不可能现在就定下来，周围的环境随时在变，而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西，也会变。我以前想当官，后来想当外企白领，现在想创业，所以我觉得这个很难就定下来，更何况是在校大学生，没有任何社会阅历，谈这个就似乎有点纸上谈兵。

2、但是，虽然可能没有成型的职业规划，但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有，比如这段时间我要练好英语听力到什么水平，我要朝着什么方向努力，没有努力的方向和短期的目标，那容易虚度光阴。

3、如果我是学生，我可能想听一些别人成功的案例，和为什么别人能取得成功，虽然每个人走的路不同，但是我想有些成功的共同点是相同的，那我作为一个学生，就可以从中学到一辈子受益的美德和优点。

对于这个问题，我觉得先要看你自己想要什么？想要过什么样的生活？未来的规划是什么？

首先，在职业的发展上分析：从这两个选择上，就是你的工作方向完全是两回事。工作了10年的程序员，转身回到老家做教师，这两个岗位之间的关联性非常非常地小。据此也根本看不到之前您的职业贵发和发展方向到底是什么，两者之间也没有什么关联性。

其次，就是从现实层面的分析了：根据个人的理解，您在这两个选择之前犹豫，那么也一定是基于现实的考虑，老家有自己的亲人在那里，是自己的情感寄托，是自己的根，那么在外工作多年之后，永远牵挂的都是家乡的亲人和家乡的一切；北漂的程序员收入上应该是还不错的，但是想要在大城市扎根实在是太难了，高昂的房价、快节奏的生活，随着年龄的增长，一些经济层面的住房和扎根无法在大城市里得到满足，就会想要回到家乡，回到亲人的身边。这些都是现实带给我们的。但是回到家乡我们所面临的的就是可以找个考编的机会获得一份稳定的工作，每天早9晚5的赚着那份一眼望到头的工资，很稳定也回到了家人的身边，但是似乎就是和大城市之间隔着点什么，纠结中很难做出决定。

我个人觉得，选择那一面都没有错，成年人选择那一块都是自己的决定。选择了家乡的教室工作等于选择了稳定、选择了亲情；选择在大城市继续做程序员，依然要面临加班、挤地铁，但是也是一种生活状态，不同的工作岗位能够带来不同的生活状态和生活方式，只要自己明确自己将来的生活，能够为自己的决定买单，那么无论怎么选择都是正确的。每个行业都有他的闪光点，不是吗？

现如今，很多大学应届生没有什么职业规划。在短期内可能没有多大影响，但是从长远来看，它不仅会影响到你的个人收入，以后的家庭，甚至连退休都有影响。

最近在职场论坛上看到这样一个帖子：员工选择华为，家人让他去当高中老师被怼：没水平的人才当老师，网友：幼稚，被社会捶一顿就懂了！这是怎么回事呢？

原来这个员工说最近自己被华为录取了，打算下周入职。但是家人却通过各种关系，帮他找了个重点中学当计算机老师的工作。但是被他一口拒绝，理由很简单：没水平的人才会去学校当老师，真正很厉害的人都会去bat，去华为这些大公司，在这样的公司更能够实现自己的价值。

另外，在华为工作几年的话，不仅收入要比当老师高，一年可以顶3年老师，而且出来后有背景，有关系，比老师这个工作好多了。

那么，网友是怎么说的呢？

有网友说这个员工太幼稚了，年轻气盛，没有多少社会阅历，被社会一顿锤就懂了。你以为在华为那么好混吗？每天加班那么多，压力那么大，可能到30岁，你连头发都剩下不了几根了。收入虽然比老师要高，但是都是以身体为代价。年轻时候也许无所谓，40岁之后差距就会出来了。

还有网友说不当老师就不当吧，没必要把老师说的这么差吧，你以为重点中学的老师那么容易进去吗？不过有一点可以肯定的是，计算机在学校其实是个比较边缘化的学科，你的工资也高不到哪里去，最多是平时比较轻松而已。

也有网友说各有各的好处，老师职业生涯更长，而且不用加班。在华为，基本35岁以后，你就只能选择自己创业当老板了。

如果是你，你会怎么选择呢？欢迎评论。

在这个时代我想大家都知道互联网和金融行业工资高，而且程序员也是薪资普遍高于其他行业，作为一个好的程序员我们都知道，月薪上万也不是什么难事，多的话年入几十上百万也不是什么不可能的，这个工资水平确实十分让人眼馋，所以作为一个程序员也还是不错的。

那我们知道程序员工资普遍较高，那么很多大学的教程序的老师为什么自己不选择去企业上班，那样工资不是高的多吗。，那又何必去大学当个老师呢后来，我和一个做研究生的朋友聊了这问题后，我终于明白了这些。

其实在大学的老师，自己也是可以接项目的赚钱的。他们老师承包一个业务过后，在通过分配任务的形式让他手下的学生再去 *** 作这个项目，其实这样也还是有好处的。一方面，他拿到项目过后可以很直观的感受到外面项目的难以以及上手程度，可以提高自己实 *** 能力以及赚点小钱；另一方面，老师也可以通过项目的方式让学生这种免费劳动力产生价值，从而让他实现更大的利润。因此，抛开大学老师的身份不谈，另一个身份其实就是一个隐形的“包工头”，他们在外面承接项目，然后拿下项目后安排给学生做。

通过一件平常的事，便可以知道这些老师为什么不去当程序员了。虽然大家听说做程序员工资水平都很高，但是殊不知很多程序员的高工资都是加班熬夜累积出来的。但是作为一个大学老师承包项目交给学生做，然后学生的成本又低，拿他们的这个买卖就是一个稳赚不赔的买卖，这简直就是躺着就能赚钱啊。而选择去做一个辛辛苦苦工作的程序员，你的工资也只有一个月几万元钱，但是他们如果接一个项目，那个收入可是他们去外面做程序员工资的很多倍。

同时，选择做一个老师也满足了他们的精神 需求。比如大学老师会有很多隐形的财富，社会地位高、受人尊重、赚钱机会多、他们的后代生活有保障、他们以后越干越吃香、他们退休福利好、他们的社会焦虑少，最主要的是他们的资源可以给他们带来很多的机会。

“我自己是一名从事了5年前端的老程序员，辞职目前在做讲师，今年年初我花了一个月整理了一份最适合2018年学习的web前端干货，从最基础的HTML+CSS+JS到移动端HTML5到各种框架都有整理，送给每一位前端小伙伴，这里是小白聚集地，欢迎初学和进阶中的小伙伴。"

加QQ群：483045682（招募中）

首先我不懂你做了多久程序员，算成你33岁开始做程序员，现在也有5年工作经验了。有5年工作经验换个公司还是没问题的。但是南宁可能不行，因为这根本没什么IT公

司如果有本科及以上学历(或有关系)，去找一个职高，中专，技校当老师，虽然工资低些，但至少不用奔波。业余时间做中小学编程培训。这是来自一名37岁程序员的诉求，其在匿名论坛描述了自身的现状，令人有些心酸：本科毕业，37岁程序员老人，失业第四个月，投了500粉简历，就收到了三个面试，找了猎头朋友，他说很多岗位都超龄了，只有少部分岗位可以放宽到40岁，但是匹配度不高，这周开始考虑事业单位，但是年龄被限制到35岁，我还要养家，职场对普通中年人不给活路，谁没有35岁的一天？

37岁程序员发出呐喊：失业四个月，职场不给大龄程序员活路

又比如下面这名四十多岁的大龄开发者，其一度发出了哭喊：40多岁了，做了十几年开发，现在失业投了一个月的简历，没一个面试的，想哭本jr今年37岁，华科计算机本科毕业，在深圳从事互联网开发十年，18年回到五线老家，谈谈我的经历，希望能给想换行和想退休的中年程序员一点参考，至于退休那是吸引眼球的，回来也要恰饭的呀

07年毕业后我就到了深圳，那时候从没考虑过回老家，那时候意气风发，觉得自己一定能闯出点什么，但结果混的很一般，2018年我离开了深圳，至于离开的原因主要有以下几点

1、攒钱的速度赶不上房价上涨的速度，看不到希望

2、实在干不动了，工作强度太大，9106

3、确实混的也不咋地

4、孤独寂寞冷，想家

5、真正的转折点是我看到了一篇讲张小龙和姚晓光的文章，里面谈到张小龙和姚晓光都没有在晚上12点前回到家，我突然发现我们想成为的那类成功的人，他们的生活并不是我想要的，我想要每天能够早早回到家，见到老婆孩子，住一套属于自己的小房子，每周去父母那里坐坐，所以我回到了老家

回去之后发现老家互联网基本没什么发展，而且也不想从事原行业，所以就业的方向基本就几个：1、考公务员。2、考事业编。3、进国企。4、当老师。5、创业。这些方向除了创业我都尝试了一遍，过程很艰难，最终进入了一家三本从事计算机专业课教师

在这段时间我考了两次公务员，两次事业编，自己申论实在太差，最高一次笔试第5，均以失败而告终，我报的岗位报录比最低150:1，最高300:1，更高的岗位我没报，我都是报的比较低的岗位，然后就过了35岁的年龄限制了。

然后投了中国银行的技术岗，进了最后的终面，5选3，我被淘汰了。进了联通终面，被淘汰。进了人民日报面试，淘汰（我报的技术岗，面试让我写新闻稿）。

然后进了中国移动省公司，但自己干的很憋屈，那个氛围那个环境让我很难受，也发生了一些不愉快的事情。后来之前聊过的一家三本院校的院长给我打电话，希望我过去，他们比较需要有项目经验的老师，年龄的劣势变成的优势，而且比较缺男老师，我就去了这家三本院校，我发现这才是我想要的生活，虽说钱不算多，但工作是真的轻松，每天上完自己的课就行了，不打卡不加班，也没有教学压力和科研压力，下班不会去想上班的事情，不像之前项目进度的压力很大，人与人相处非常简单没有勾心斗角。办公室都是女老师，每天都有漂亮的女学生对你说老师好，不像以前搞开发，基本全是男的，我都要枯萎了。学校有个很大的体育馆，每周会和老师们在体育馆里打一次球，有时也会和学生打。

本地环境不错，美食也多，以前在深圳的时候天天惦记家乡的美食，现在天天都能吃了。

通过亲戚介绍认识了现在的老婆，去年结了婚

本地房价2500，真正的地级市，不是县不是乡，城市规划很好，只是大量企业搬到了旁边的省会城市，导致人才流失严重，但是当老师还是很舒服的

教育也还可以，我们这个区20多w人，有两所高中，一好一坏，好的那所一届上一本线的有六七百个

有女人，有篮球，有人天天听我吹牛逼，不打卡、不加班，不用挤地铁，没有买房压力，没有什么经济压力夫妻感情也还好，朝九晚五，开车十分钟到家，这才是我想要的生活

大家还有什么想问的

ps：如果有退休打算的程序员jr，我们这里真的挺不错的，房价低物价低，目前学院还在招老师，毕竟男人奇缺，来了就是国宝级，有没有有兴趣的jr，哈哈。学校有30多平的单人教师公寓，工作五年还是十年送套房

福利就上学校食堂门口的那条旺财吧，食堂有很多流浪狗，经常有学生给它喂食物，学校里你不会感受到社会上的那种冷漠和功利，只有最纯真的情感

pps：说华科竟然没进大厂的，真以为华科就能人人都进大厂了呀，毕业生有多少，大厂的名额才多少，整个学院进大厂的都不多，我们班总共2个腾讯，2个华为，3个阿里，百度没有，再者那时候确实什么都不懂，学的也不咋地，浪费了很多机遇。

现在华为只剩一个了，另一个在15年左右在菲律宾得了登革热，回来说他想通了就辞职回老家了

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