刚踏入职场的程序员，如何快速踏实地提升自己的能力

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程序员进阶攻略。如何才能持续成长，是每一个程序员都绕不开的话题。入行之初，你可能会困惑于技能选择的方向和掌握的方法；编程前期，你可能会苦恼于Bug的调试与修复；技术水平达到瓶颈期，你可能又急于寻求突破和上升。除此之外，职业倦怠了，如何去面对？技术停滞了，如何去解决？人到中年，是选择工作还是选择生活？换工作？换城市？换方向？如是种种，磨蚀着曾经的乐观和现在的不甘，是放任自流还是逆流而上？

课程目录：

开篇词 (1讲)

开篇词 | 程序行知：走在同样的路上，遇见自己的风景

征途：启程之初 (4讲)

01 | 初心：为什么成为一名程序员？

02 | 初惑：技术方向的选择

03 | 初程：带上一份技能地图

04 | 初感：别了校园，入了江湖

修炼：程序之术 (10讲)

05 | 架构与实现：它们的连接与分界？

Java程序员也分为不同等级的，很多Java从业人员都想尽快进入Java高级程序员的行列，那么从初学者到高级人员Java初学者需要掌握怎样的知识，应该经历怎样的阶段，需要学习到怎样的程度才能成为高级软件工程师呢？下面昌平计算机学校为大家介绍适合Java开发程序员的学习路线。

一、入门学习阶段的Java程序员

Java学习课程。Java程序员学习知识必须包括java核心编程知识，如输入/输出流，多线程，集合，XML和正则表达式；并且北京昌平java软件开发认为还需要熟悉java的基本句法、类、抽象类、界面、内部类等概念。

二、提升阶段的Java初级程序员

当你成为Java初级软件工程师后，你需要提高你的整体能力，昌平北大青鸟建议特别是学习编程框架，分类框架，Hibernate框架；iBATIS框架；Struts1框架，Struts2框架和SpringBusinessLayer框架等，支持你成为Java中级软件工程师。

三、成为中级程序员

作为Java中级软件工程师，你要做的就是拓展自己的知识面，努力成为Java高级软件工程师和Java系统架构师，不断提升自己的水平。北京计算机学习建议可以考虑从管理和设计岗位进行发展。

《内外兼修：程序员的成长之路》（罗飞）电子书网盘下载免费在线阅读

资源链接：

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书名：内外兼修：程序员的成长之路

作者：罗飞

豆瓣评分：66

出版社：机械工业出版社

出版年份：2016-9-1

页数：176

内容简介：

本书作者将分享自己在做程序员路上的一些经验。分为“程序篇”和“人生篇”两部分。在“程序篇”，作者会介绍程序员要经历哪几个阶段，每个阶段要做什么，程序员遇到问题如何解决，介绍程序员要学什么、要看什么开源程序。在“人生篇”，会介绍程序员的人生态度，程序员大多内向、缺乏自信，只有内心强大了，才能勇敢面对困难，解决程序和生活上的问题。

罗飞是优伯立信的CEO，曾就职于新浪云计算，也在创新工场创业过，是国内流行的PHP框架ThinkPHP的核心开发者之一，开发过多个专利，写过编程书，做过一些视频教程，是优才网全栈工程师讲师。罗飞高中辍学，程序都是自学的。在学习和工作过程中遇到过很多困难，也曾经差点放弃过。后面掌握了良好编程学习方法以及解决问题的方法，之后的职业生涯就比较顺利。

本书的另一位作者伍星老师，他是优才学院的CEO，十多年技术开发经验，开心网早期创始团队成员，处理过亿级高并发的情况，亲手部署了开心网从两台机器到数千台机器的架构，在开心网培养了数十优秀人才。他们现在已经是各大互联网公司的资深工程师、创业公司CTO。他为大家制定的学习路线是非常有说服力的。

作者简介：

罗飞，优伯立信创始人，ThinkPHP核心开发者，移动开发精英俱乐部发起人。待过新浪、创新工场。高中肄业，自学编程。涉足于人工智能、互联网+领域。

伍星，80后，湖南人，国内首全栈工程师培养机构优才学院创始人。擅长互联网架构与技术研发，专注在线教育、教育科技、O2O教学的实践与探索。

程序员在职业生涯的晚期可能会面临一些挑战和选择。以下是几种可能的出路：

1 转型为技术管理人员：随着经验积累，程序员可以选择转型为技术管理人员，担任团队领导或部门经理等职位，帮助组建、指导和管理技术团队。

2 成为咨询顾问：程序员可以将自己的专业知识转化为咨询服务并为其他公司提供技术方面的建议。这可能需要一些进一步的培训或学习，但可以提供一个刺激性的职业发展道路。

3 转向教育领域：程序员可以选择走向教育领域，将自己的知识传授给新一代程序员。这包括在大学或技术学校担任教授或开设培训课程。

4 开始自己的公司：程序员可以选择成为企业家，创立自己的公司并开发新的软件产品或服务。这可能需要一些创意和风险承受能力，但可以提供创新性和自主性。

5 参与开源项目：程序员可以选择参与到开源社区中，为开源项目做出贡献并与其他开发者合作。这可以提供一个有生产力的社交网络和由兴趣驱动的项目。

   顶尖的程序号是非常牛X的，顶尖程序员常说：“这个我以前写过一个模块，我找找，很快。这就是区别，

   要想作到顶尖的程序员，要具备以下几点：

    第一  文档是第一生产力，它在程序员的世界中是无可非议的。看看最流行的开源软件的文档，比如Spring、hibernate和Struts，看看它们的教程、入门和参考文档有多好，有文档就有沟通，就有交易。搞技术的容易忽视文档的力量，也因为写文档十分困难，更多程序员选择舒适区，习惯写下代码，但正因为如此，妨碍了不少程序员的进阶。

 第二表达能力，表达能力决定了你所做的技术的影响范围，普通程序员和顶尖程序员的表达能力差别非常大，这主要还是取决于他们格局的不同。

  第三 面对功能点  普通程序员：立马开始构思自己如何实现脑海里出来一个方案，顶尖程序员：发现功能点很普通github上面早已经有非常多的解决方案，着手根据业务选择一个最适合最优的方案。

  第四 勇于去研究你不懂的代码，如果你经常去研究你没有接触过的代码，你就会越来越熟悉不同的代码结构和设计模式。

 以上只是描述顶尖程序号其中几点特点，当然他们的优 势远远不止这些啦。

作一个真正合格的高级程序员，或者说就是可以真正合格完成一些代码工作的程序员，应该具有的素质。

1：团队精神和协作能力

把它作为基本素质，并不是不重要，恰恰相反，这是程序员应该具备的最基本的，也是最重要的安身立命之本。把高水平程序员说成独行侠的都是在呓语，任何个人的力量都是有限的，即便如linus这样的天才，也需要通过组成强大的团队来创造奇迹，那些遍布全球的为linux写核心的高手们，没有协作精神是不可想象的。独行侠可以作一些赚钱的小软件发点小财，但是一旦进入一些大系统的研发团队，进入商业化和产品化的开发任务，缺乏这种素质的人就完全不合格了。

2：文档习惯

说高水平程序员从来不写文档的肯定是乳臭未干的毛孩子，良好的文档是正规研发流程中非常重要的环节，作为代码程序员，30％的工作时间写技术文档是很正常的，而作为高级程序员和系统分析员，这个比例还要高很多。缺乏文档，一个软件系统就缺乏生命力，在未来的查错，升级以及模块的复用时就都会遇到极大的麻烦。

3：规范化，标准化的代码编写习惯

作为一些外国知名软件公司的规矩，代码的变量命名，代码内注释格式，甚至嵌套中行缩进的长度和函数间的空行数字都有明确规定，良好的编写习惯，不但有助于代码的移植和纠错，也有助于不同技术人员之间的协作。

有些coding fans叫嚣高水平程序员写的代码旁人从来看不懂，这种叫嚣只能证明他们自己压根不配自称程序员。代码具有良好的可读性，是程序员基本的素质需求。

再看看整个linux的搭建，没有规范化和标准化的代码习惯，全球的研发协作是绝对不可想象的。

4：需求理解能力

程序员需要理解一个模块的需求，很多小朋友写程序往往只关注一个功能需求，他们把性能指标全部归结到硬件， *** 作系统和开发环境上，而忽视了本身代码的性能考虑，有人曾经放言说写一个广告交换程序很简单，这种人从来不知道在百万甚至千万数量级的访问情况下的性能指标是如何实现的，对于这样的程序员，你给他深蓝那套系统，他也做不出太极链的并访能力。性能需求指标中，稳定性，并访支撑能力以及安全性都很重要，作为程序员需要评估该模块在系统运营中所处的环境，将要受到的负荷压力以及各种潜在的危险和恶意攻击的可能性。就这一点，一个成熟的程序员至少需要2到3年的项目研发和跟踪经验才有可能有心得。

5：复用性，模块化思维能力

经常可以听到一些程序员有这样的抱怨，写了几年程序，变成了熟练工，每天都是重复写一些没有任何新意的代码，这其实是中国软件人才最大浪费的地方，一些重复性工作变成了熟练程序员的主要工作，而这些，其实是完全可以避免的。

复用性设计，模块化思维就是要程序员在完成任何一个功能模块或函数的时候，要多想一些，不要局限在完成当前任务的简单思路上，想想看该模块是否可以脱离这个系统存在，是否可以通过简单的修改参数的方式在其他系统和应用环境下直接引用，这样就能极大避免重复性的开发工作，如果一个软件研发单位和工作组能够在每一次研发过程中都考虑到这些问题，那么程序员就不会在重复性的工作中耽误太多时间，就会有更多时间和精力投入到创新的代码工作中去。

一些好的程序模块代码，即便是70年代写成的，拿到现在放到一些系统里面作为功能模块都能适合的很好，而现在我看到的是，很多小公司软件一升级或改进就动辄全部代码重写，大部分重复性工作无谓的浪费了时间和精力。

聪明的程序员可能比他们的同行拥有更出众的编程技巧，但那不足以说明他们就是“老手”。同样，仅仅因为拥有10年编程经验也并不意味着他们就是高手。在工作岗位上，拥有多年编程经验也不能说明问题。即便没被炒鱿鱼，那也不能提升你的价值。

下面列举的事情是大多数高级程序员都会做的。

1至少掌握一门编程语言

我相信有些优秀的程序员只懂(并精通)一门编程语言，但在某种程度上而言，这其实会限制一个人的思维。就像当你手拿一把锤子时，任何东西看起来都像钉子。我认为，知道并成功使用至少一门编程语言，这是程序员从新手走向老手的重要一步。我要说的是，像JavaScript和SQL这样的辅助编程语言，只有当你确实已经开发了完整的应用程序，并在其中使用这些编程语言时，它们才有价值。

2工作之余也经常编程

我抱怨过把开源作为招贤的一项要求，但那仅仅因为许多充满激情的程序员把时间花在别的地方。除了对开源有所贡献，你还可以做兼职顾问，兼职创业，开发自己的产品或者创办自己的微型软件公司。当然，你也可以尝试从外部接些兼职项目，可参考伯乐在线的这篇《成功接项目需要注意的几个要点》。

注:mISV即MicroISV,是一个只有一名员工组成的软件公司，是一种微型公司。

3经历完整的软件开发过程，从概念设计到产品实现，再到产品维护

有的程序员希望不用自己动手就可以得到详细的设计说明，然后把缺陷代码交给测试/维护小组，这是平庸程序员的一个缩影。任何称职的程序员都会跟客户密切合作，去制定需求分析，然后编码实现，当然也要维护。如果你在编码实现阶段偷懒了，那你在维护阶段不得不付出代价。

4不断创新

创新就是做一些你身边的人没有做过的事情，用来改善你的过程或产品。你不一定非得是世界上第一个做这件事的人，只要发现一个问题，找到解决方法然后实现它就行。

5编写的软件能解决实际问题

有一副虚构的场景:一名黑客，仅仅是出于对技术以及自己所做事情的爱，一天到晚都在编写代码。但这几乎无助于成就一名优秀的开发者。事实上，我曾见过有些开发人员和客户争论，来采用更好但不太有助客户的技术。这会适得其反。你可以利用自己的时间来完善。但涉及工作时，你最好还是编写能实际改进并解决问题的代码，而不是使用那些不同寻常的算法或接口。

这些问题对于任何想成为高级开发人员的朋友来说，都合情合理。因为这些问题和拥有多少年编程经验并没有关联。如果你能做到上面4-5条，那你就是高级程序员。

总结了几条提高效率的要点

第一，要学会时间管理

一天就24小时，总要吃饭睡觉，用于工作的时间总是有限的，如何提高效率就变得十分重要了。

时间管理的关键是要事第一原则。在时间管理矩阵中，按照重要性和紧急性可以把事情分为四类：重要紧急、重要不紧急、不紧急重要、不紧急不重要。大量的时间应该花在那些重要不紧急的事情上，因为只有这样紧急的事情才会不断减少。

第二，要学会授权

学会工作授权不仅仅是leader要做的，普通的一线程序员也要有这个意识，否则会被大量紧急不重要或者不紧急也不重要的事情缠身，效率也不可能高。

很多新当上leader的程序员不敢放手，很多事情压倒自己身上，造成了过重的负担，要知道leader需要在自己的职责范围内提升整体效率，而非忙于处理各种杂事；

对于一线程序员，也会遇到很多的不重要的杂事，比如一会儿产品问你个事情，一会儿项目问你个事情，或者让你参加一些不必要的会议，一定要明确职责范围，该拒绝的拒绝，让他们去找职责范围内的人去处理。

千万不要当老好人，烂好人。

第三，动手前要明确需求和项目细节

程序员作为实现需求的一方，需要在需求方（不管是产品还是运营还是老板）传达需求的时候充分理解需求，遇到需求不明确的一定要让对方先明确了，有了明确的需求文档了再开发。

相信大家都遇到过不靠谱的产品或者运营或者项目经理，如果不在实际开发之前都明确了需求，理顺了，后面再返工的话，这样浪费了很多时间，效率必定低下。

你可以说是因为需求方不靠谱导致的，但是如果程序员本身有这个意识，会避免很多的风险。

另外，在开发过程中遇到了不明确的地方，感觉有风险的地方，要及时跟相关人反馈沟通，不要拖延。

第四，不重复造轮子

不重复造轮子 这个道理程序员应该都懂，为了快速完成需求已有的功能可以拿来封装和复用，不必重新进行开发。

其实真正能够造轮子的人还是少得可怜，能够把成熟的轮子使用的非常熟练并且在这个基础上能够做到精准的定制就非常不错了，毕竟日常工作中还是应用层面居多。

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