刚入职的java程序员一般会做什么工作呢

1、熟悉具体的开发放的相关知识。

对于大部分的实习生程序员来说，之前一直都是学生的身份，并没有担任Java程序员的经验，所以单位通常也会在前期让大家补充或者学习相关方向的开发知识，例如：Web开发方向、Android开发方向或者大数据开发方向等等，由于不同的开发团队可能会有不同的技术选型，所以需要学习的内容也会有所区别。还有的单位，在实习程序员到公司的一周内，开发团队的负责人就会更实习程序员一些参考代码，这些代码还需要各位实习程序员们尽快弄明白。

2、熟悉开发团队的开发流程。

实习程序员需要在实习的过程中尽快熟悉开发团队的开发流程，包括每个团队的角色组成，不同角色面对的工作任务以及需要使用何种开发工具等等。不同的开发团队往往会面对不同的开发场景，而不同的开发场景往往有很多具体的要求，比如协同工具、开发工具、框架和数据库等等。

3、开发一些小的功能模块。

Java实习程序员在掌握了基本的开发知识和开发流程之后，开发团队的负责人就会给他们安排一些小的功能模块的开发任务，有的时候也会被安排做一些验证性的开发工作。但是这些工作并不会特别难，压力也没有那么大。这也是单位为了让实习程序员们尽快融入工作的一种安排。

管理路线是所有工种必须放在第一位的路线，当然，综合自己的实际情况，其实另两条路都不错，唯一注意的是不能停留在原阶段，举步不前。\x0d\1、技术路线，这条路线到达架构设计师的人，并不多，能够到达的都是程序员中业务非常精良且具备大局观的人物。我的理解，架构的职责是产品需求提出后，能够通盘考虑开发的稳定性、扩展性、各项性能指标的良性发展，架构通常要能够预见到产品发展的未来方向，并从产品建立的初期，协助产品解决未来产品中可能存在的隐患问题的角色。\x0d\2、管理路线，这条路线其实是在技术路线基础上的延展，但是更多考虑的不是技术或架构层面的问题，而是如何使用人员解决实际问题了。\x0d\3、产品路线，其实，很多人在技术往管理的路线上无法继续，或者突然发现除了开发，自己也能准确把握用户需求的时候的选择。这种开发人员的特点往往是思路非常清晰，同时敏感、主动，有发现产品设计缺陷和漏洞的能力。

程序员是从事程序开发、程序维护的专业人员。

程序员一般需要会做：确认通过审查方案的目标，输入数据，分析师，监事，和客户的输出要求的项目要求。安排项目要求在编程序列分析要求;准备工作流程图和使用计算机知识的能力，题材，编程语言和逻辑图等。

通常情况下将程序员分为程序设计人员和程序编码人员，但两者的界限并不非常清楚，特别是在中国。

工作流程：

早上按时到单位，然后开始一天的工作，有项目的时候，一般会有朝会，就是说说你现在的工作进度到哪里了，是不是按照leader给你制定的进度计划走，如果没有，他会问你为什么，是什么原因，帮你分析一下，基本上会问你一些工作进度上的事情，再就是有没有遇到问题之类的，帮你解答一下。基本上朝会就是项目组的人，大家坐在一起说说自己的到昨天的进度，今天的目标，还有遇到的问题。

完事之后，就是回到座位上开始coding，java程序员基本上做的都是web项目，所以你基本上每天都是在与html，jsp，struts，spring之类的东西打交道。自己根据式样书理解一下自己的任务，然后根据框架在里面写了，基本上算是填空了。

你的leader会根据你的能力给你分配你能搞定的难度。一般做项目的时候是不会有空闲的时候的，忙的时候连喝水的时间都顾不上。白天的任务自己搞不定的话，晚上你还得加班，或是看你项目组了，要是要求全员留下，那即是你进度超前，也得留下。

没项目做的时候，一般很闲，啥事也没有，但是不能干与工作无关的事情，只能看看技术书什么的。

总之，就是忙的时候很忙，闲的时候很闲。但一般都不会很闲，除非你公司不行，接不到活。

休假：一般都很正规，有带薪年假，有些公司可能还会有自己的小假期。法定节日一般都会给你放假，因为老板一般不会给你3倍工资的，除非项目很忙。平时加班的时间可以换成调休，就是你平时加班够8个小时，不忙的时候你可以休了他，不按事假扣你工资的。但一般都要看你所在的公司是什么制度。

薪资：刚毕业的，没经验的，基本上是3000左右。一年能调一次工资，根据你的能力，调薪幅度当然是看你公司的制度了，比如他规定一年调薪是0-1000，那就是这个范围了。5险1金基本上都有的，就看你单位给你交的比例是多少了。

基本上就这些。

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程序员主要是对做程序开发的一个统称，其实从工作内容来讲，还是分很多种的。

首先程序员最主要的工作开发程序了，从网页开发，APP开发，客户端软件的开发，都是程序员做代码开发的，这是大多数程序员的工作职责。

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除了代码开发，程序员有时还需要做测试的工作，就是测试自己开发的代码，或另外程序员开发的代码是否有问题，是否存在bug，或者是否完善，是否有潜在的问题等等。就是从逻辑程序来看代码是否有问题。

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一个网站，App，客户端开发完成了，还需要做长期的维护，或修改bug，这些工作，也是基本上由程序员来处理的。

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有的程序员还有更高层次的工作，比如架构，统筹整个项目的开发，比如使用什么开发语言，使用什么数据库，分多少阶段来完成，每个阶段要完成什么内容等等。

程序员是从事程序开发、维护的专业人员。一般我们将程序员分为程序设计人员和程序编码员，但两者的界限并不非常清楚，特别是在中国。

作一个真正合格的程序员，应该具有的素质。

1：团队精神和协作能力

团队精神和写作能力是作为一个程序员应具备的最基本的素质。软件工程已经提了将近三十年了，当今的软件开发已经不是编程了，而是工程。独行侠可以写一些程序也能赚钱发财，但是进入研发团队，从事商业化和产品化的开发任务，就必须具备这种素质。可以毫不夸张的说这种素质是一个程序员乃至一个团队的安身立命之本。

2：文档习惯

文档是一个软件系统的生命力。一个公司的产品再好、技术含量再高，如果没有缺乏文档，知识就没有继承，公司还是一个来料加工的软件作坊。作为代码程序员，必须将30％的工作时间写用于技术文档。没有文档的程序员势必会被淘汰。

3：规范化的代码编写习惯

知名软件公司的代码的变量命名、注释格式，甚至嵌套中行缩进的长度和函数间的空行数字都有明确规定，良好的编写习惯，不但有助于代码的移植和纠错，也有助于不同技术人员之间的协作。 一些所谓的高手甚至叫嚣高手写的代码一般人看不懂，我只能说他不是一名合格的程序员。

4：需求理解能力

1、建立网站

Java同样也在电子商务和网站开发上有着广泛的运用。许多政府，医疗，保险，教育，国防和其他部门的网站都是建立在java之上的。

2、Android开发

android是一种根据Linux的随意及对外开放源码的电脑 *** 作系统，其源码是Java。Java做安卓系统不仅仅是指系统软件，也有针对APP的。

3、软件开发

一般计算机语言都能够软件开发的，Java都不列外，比如Eclipse，MyEclipse等著名Java开发环境。大到全国通的系统软件，小到中小型企业的运用解决方法，Java都占据极其重要的影响力。

5、内嵌式：WriteOnce,RunAnywhere。内嵌式行业好像为Java量身定做打造出。

6、互联网大数据：Hadoop及其别的大数据处理技术性许多 全是用Java。

7、科学研究运用：Java的安全系数、便携式让Java在科学研究运用、金融信息服务、室内空间极大。

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