程序员就业前景怎么样

程序员的就业前景非常好，待遇也很高。如需学习程序员推荐选择达内教育。

随着人工智能等技术的发展，以及IT互联网行业产业结构升级的不断推进，程序员未来完全可以成为一个可以终身从事的职业。在互联网发展到产业互联网阶段时，大量拥有丰富技术经验和行业经验的程序员，会有更多新的发展渠道。可以往两个方向发展，其一是专注于技术平台的研发，包括云计算、大数据、物联网、人工智能、区块链等技术平台的研发，这一类岗位属于研发级岗位，不仅岗位附加值比较高，未来的上升空间也比较大。其二是专注于行业领域的创新，可以基于各种技术平台来促进行业领域的创新，在产业互联网发展的推动下，未来产业领域的创新将释放出大量的发展机会。对于专注于行业领域创新的程序员来说，应该重视行业经验的积累，这对于后续的发展还是比较重要。 感兴趣的话点击此处，免费学习一下

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正常情况下，普通专业的计算机大学生毕业以后，大部分选择的就业方向都是编程，也就是我们所说的程序员，其实千万不要小看程序员这个职业，之前很多网上评论程序员都是非常不好的，有的说程序员是电脑式的农民，有的说程序员工作又苦又累，其实事实上程序员属于一个高薪职业，而且非常具有就业前景，据不完全统计，在2060年之前，我国还需要大约5亿的程序员，这就可以看出程序员的就业前景有多么广阔，所以我建议计算机专业的同学应该加强自己的专业知识，为自己毕业之后就业提供更加坚实的后盾。除此之外，还有以下几个专业也是不错的：

1、网络电商公司

提起网络电商，相信大家都非常熟悉，因为很多人都有网购的经历，比如说阿里巴巴，天猫商城，淘宝网，京东网购等等等等，网络电商公司的崛起，也是需要很多计算机专业的同学人才，所以这也是一个非常好的方向，有兴趣的朋友可以多关注一下这方面的事情。

2、人工智能领域

人工智能领域被誉为未来十大最具竞争力的领域之一，其实我个人认为这是一个必然的发展方向，比如说我们熟知的富士康，就已经把公司内部的80%以上的员工都替换成了人工智能的机器人，从这一点上我们就可以看出人工智能领域多么有前景。

3、大数据领域

大数据领域可以说也是非常有前景的，目前全球的大数据领域公司只有那么几家，而且都做得非常好，并且他们都曾明确表示，在这方面需要大量的人才，所以对于大数据感兴趣的同学，可以尽量的多看一看这方面，但是大数据领域需要的专业程度非常高。

01

各互联网企业和产品的开发工程师

知名互联网大厂，每年在应届生还没开始进入秋季开学的时间，就开始高薪抢人，核心要抢的，实际上就是开发工程师。

开发工程师不仅在知名互联网大厂非常重要，是在所有的互联网企业，以及需要开发各种APP、小程序等移动互联网和PC端产品的传统企业，都非常重要。

所以，不要一提起互联网企业的开发工程师，就觉得自己的学校不好，学历也没那么高，就认为肯定没戏。

除了大家都知道的大厂，还有很多中小型的互联网企业，以及有移动端产品和PC端产品的传统企业，也对开发工程师有很大的人才需求。

02

各企业的信息安全及运维工程师

各企业的网络信息安全以及数据安全，被越来越多的公司重视起来。

另一方面，只要使用电脑办公，就难免要涉及到服务器、运维等各方面的专业工作。

因此，基本上每一家公司，都要至少配备一名信息安全及运维工程师。

虽然，在大多数公司里，这个岗位的薪资方面不如软件开发工程师那么高，但也是一个就业范围比较广的可选就业方向。

如果是在对网络安全和数据安全要求特别高的公司，这个岗位的重要性也特别高，职业发展前景也就会比较好。

03

互联网行业的产品经理、产品助理、交互设计等岗位

如果说程序员是一个纯技术性的岗位，只负责把老板或者产品经理对产品的想法变成现实，那么对商业和产品设计本身也感兴趣的计算机网络技术专业的毕业生，还可以考虑互联网行业的产品相关岗位：

包括产品经理、产品助理，甚至是交互设计等，不过，一般的交互设计还需要有一定的设计功底，如果没有，可能从事这个岗位的可能性就大大降低。

而至于是产品经理还是产品助理，则主要取决于公司对岗位名称的规范和定位。有的公司统称产品经理，但内部会分初级、中级和高级，那么应届生入职，一般就是初级产品经理；有的公司则会称刚入职的产品部门应届生为产品助理。

但相同条件下，两者实际的工作内容和相关待遇，都不会有太大差别，应聘的时候，这一点还是要特别注意。

你好呀，我是一个从建筑工地转行，走向互联网的人，也见证了很多人转行互联网。

你这个问题实际上是两个问题，可以把它拆分一下。

一、互联网就业方向如何？

严格意义上来说，“互联网”只是一个模式，一种工具，“互联网”需要依托于各行各业，才有实际应用价值。

比如说互联网结合了餐饮行业，才有了各种外卖服务平台的诞生。

现在各行各业也越来越离不开互联网，问互联网就业方向如何。

其实是在想进入互联网相关的行业，或者是互联网模式的公司，要选定行业和岗位。

互联网相关的行业的话其实非常多，越来越多的传统行业公司也在转型互联网，或者是和互联网结合。

互联网人喜欢把这种模式叫做“互联网+”或者是“+互联网”。

行业方向其实比较多，推荐你去『IT桔子』这个网站的“行业图谱”看一下，就会知道大概有哪些行业可供选择。

有了一个基本的行业方向之后，还需要确定自己的职业方向。

互联网公司的职业岗位分类，有技术、设计、产品、运营和其他职能岗，需要根据你自身情况来选择岗位类型。

二、大数据方向的职业规划如何？

想要做大数据方向的岗位，其实也是需要先选定职业。

比如说你既可以做 技术方向 的大数据岗位，也可以做 产品方向 的大数据岗位，还可以做 运营方向 的大数据岗位。

无论你做哪个方向的大数据岗位，首先都应该具备对应岗位应该具备的扎实基础，其次才是掌握大数据方向的知识技能。

对应岗位的职业规划发展路径的话，归纳一下，其实就三个：

一是走 专业路线 ，成为某领域专家型人才；二是走 管理路线 ，成为某领域管理型人才；三是 综合学习发展 ，最后自己能出去创业。

好啦，这就是我对你这个问题的解答，希望能够对你有所帮助。

这是一个非常好的问题，作为一名IT从业者，同时也是一名教育工作者，我来回答一下这两个问题。

首先，从当前互联网行业的发展趋势来看，在产业互联网发展的大背景下，互联网行业会继续释放出大量的创新、创业机会，而且由于产业互联网与传统行业的结合日趋紧密，在人才需求类型上也趋于多元化，所以很多专业领域的职场人和学生，都可以在互联网领域找到自己的发展着力点。

从技术领域的发展趋势来看，当前大数据和人工智能领域的机会要更多一些，在“新基建计划”的推动下，大数据和人工智能领域会相继开辟出巨大的价值空间，所以当前要想进入互联网领域发展，可以重点关注一下这两个领域。

大数据方向的职业规划，一方面要考虑到自身的知识结构和能力特点，另一方面还要考虑到大数据领域的行业生态，再具体点说就是大数据的产业链。目前大数据领域的产业链依附在大数据平台和大数据应用上，大数据平台往往把握在大型 科技 公司的手中，所以技术人员要想获得较高的岗位附加值，可以考虑进入大数据平台研发领域发展。

大数据平台研发对于从业者的要求还是比较高的，一方面要具有丰富的知识结构和较强的研发能力，另一方面还需要具有一定的行业认知能力，这对于大数据平台的未来发展有非常重要的影响。

普通技术人员要想走大数据平台研发路线，一方面要有一个自主的学习计划，同时也要有开发场景的支撑。如果当前的开发岗位不能够支撑自己走向大数据平台研发岗位，那么可以考虑通过读研来实现突破。

如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以在评论区留言，或者私信我！

现在就是互联网时代，是当下比较热门的方向，也是年轻人聚焦较多的行业，相对来说我还是 比较推荐 的。

第一点是，互联网行业很新，也很适合现代年轻人的思维方式和工作方式。 我们常常会有很多天马行空的想法，想要付诸行动去实现，在传统行业中往往会因为条条框框的规定限制了我们的施展空间。但是在互联网行业，只要有想法就可以去实现去尝试，不怕你做不到，就怕你想不到。

第二点是，互联网是未来各个行业的发展大趋势 ，我们会发现很多行业也开始互联网+了，很多都在依靠互联网这个大环境产生更多的衍生业务，这就说明本身就是一个很大的契机。

而对于你说的大数据方向，职业规划相对来说会比较长。如果我们对标到阿里集团的职级体系里面，校招进去就是P5的级别，也就是专员，这时候的你具备了大数据的基本知识和 *** 作手法，懂得如何运用数据分析软件和分析数据现象， 给业务赋能。 未来你需要往业务专家的层面去发展，从基层的数据分析师，到后面业务骨干，能够主动地观察业务数据变化，提出并优化整个业务模式使得数据有本质上的提升，这就是你接下来职业规划里的奋斗目标。当然所有的P序列到了P6都可以横向成为M序列，也就是管理层的序列， 你可以从业务线的发展，转为管理层的发展 ，管理能力上的提升也是你的职业发展反向之一。

大数据程序员只学到技术就可以了吗？

只要能写代码改bug就可以无忧了吗？

你想过自己的未来规划吗？

想过10年后自己能过上什么水平的生活吗？

想要更好过上的生活水平，除了专业的技术外，你还需要一份合格的职业规划。

我们不可否认的是，互联网公司本身结构比较扁平，管理岗位较少，那么我们该如何进行职业规划和技能储备，才能从激烈的竞争当中脱颖而出呢？

一、拓宽业务场景

这里的业务场景分为大业务场景，也分为小业务场景。大业务场景即不同的细分行业，如电商、内容、视频、共享平台等等。千锋我建议程序员们在进行工作选择的时候不要被自己原先所属的细分领域太过限制，认为自己原来在电商公司以后也必须在电商公司。事实上，多去尝试不同领域的公司，去了解不同领域的公司在技术实现上有什么异同，对于程序员更深入地理解技术是很有帮助的。

二、把握职场节奏

在职场上有一个时间标准：3 年。 3 年时间，一定要在工作内容和职级上有一个质的变化，这个变化可以靠升职得到，也可以靠跳槽达成目标。

初入职场的 3 年，主要的工作内容就是夯实基础，此时基本处于「完成上级交付的任务」这样的阶段。但在这个过程中，员工不能仅仅完成任务了事，而是要不断思考为什么上级要布置这个任务，这个需求是怎么来的，用于解决什么问题，有没有更好的解决方案等等。

之后的 3 年，也就是职业生涯的 3-5 年，作为程序员，需要达到一个小 leader 的层级，即带领一个小团队（可以仅仅有几个人）负责某一个某块或是功能的研发，此时在上个阶段积累的经验和关于解决方案的各种想法的作用便凸显出来。而此时作为小团队负责人的角色，程序员更多地需要关注上下游的逻辑，能够形成完整的逻辑链条。

工作经验的 5-8 年，此时程序员已经进阶成了技术负责人，可以独立负责某一个产品的研发，可以成功地推动产品从 0-1 的阶段，此时更多需要关注的便是跨部门之间的合作与沟通，确保研发行程的按时交付。与此同时，更多地关注一些产品设计方面的内容，会对进一步的晋升很有帮助。

末后一个阶段，即工作 10 年以上，此时达到研发总监或是更高的职位会是一个比较理想的状态，而对于这个层次的要求，是对于整个行业能有比较清晰深入的判断，能够感知未来技术发展的方向并为公司提前布局。

三、训练复合技能

除了编程之外，程序员要尽量培养一些其他方面的技能，例如演讲、写作等等。这样做一方面可以为程序员提供一些兼职机会，如主讲技术相关的直播课程、参考文章或书籍的撰写等。类似的机会在提供报酬的同时也会增加员工的知名度和行业影响力，更有甚者，在社交媒体上发表了相关文章之后，吸引了一批志同道合的同行，开始合伙创业，有了更大的机遇。

就算没有这些额外的收益，复合技能的人才在公司内部也会受到青睐。

四、保持紧密沟通

有些程序员认为自己做的是技术性工作，只要写好代码就可以了。这是错误的认知。根据以往服务候选人的经验来看，那些有意识在工作之余关注行业动态，积攒人脉资源，并且乐于与同行沟通的程序员，往往在职业发展的路上走得更远。

互联网时代，互联网就业当然是可以的，就是看你自己是想要从事那一块的互联网工作。

如果说是做大数据方面的工作，那肯定是要对这个行业有一个更清晰的了解，在了解大数据工作的同时，要去分析自己在这个工作中的匹配度，要先去了解这个行业需要一些什么专业技能，入门的门槛是什么，你是否具备，如果不具备，那就要去获得，想要在大数据方向做得更好，那就一定要有对数据的敏感力，对互联网的洞察力。

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