当女程序员是什么体验

会感受到一些奇怪的偏见。我没有数据，只有发生在我身上的一些事情，anecdotal evidence。在国内，去参加一些技术活动，会有人认为我其实对技术“不感兴趣”，只是为了去刷脸。如果简历有短板，比如说学校一般，或者公司一般，就会有人觉得你技术不行。而当我学校、专业和公司都还不错的时候，就会有人说我对技术“不感兴趣”。有时候会受到奇怪的骚扰，比如说在技术群里面忽然有个人说“叔叔请你吃棒棒糖”这种话，而没人觉得这种话有什么不妥。在讨论技术的微信群里发言，会冷不丁地被撩一把。我觉得这是程序员男女比例太失衡，很多男性程序员不懂得如何和女性正常相处的结果。女程序员真的不是这么好撩到的，长相不说，我们经济智商都是平等的，用一些很奇怪的撩妹手法是骗不了我们的。在美国，经常会有人华人男程序员说“女生面Google、Facebook很容易吧”。而事实上，我班二十几个女生去面过F、G，题的难度跟男女没有关系。然而会有男程序员说：你们的bar比较低。这只是没拿到好offer，然而身边有女生拿到了的人为了安慰自己传播的，这种观点还在很多留学生论坛上大行其道。你去问任何一个在这两家公司的女生，问她们是不是觉得自己的bar比别男性低。我自己有次电面，面试官ex-FB，问了一道可以用一维动态规划O(n)做出来的题，只做出了DFS的O(nlogn)的解法，没到下一轮。还有很多例子等等。

不知道大家在念书的时候，有没有留意到这样一种现象，工科类的院校女生可以说是凤毛麟角，有的专业几乎是清一色的男生，就算是有女生，也只有一两个。

难道女孩子都就读于文科类的院校了吗？其实不是，不少理科类的大学女生也不少的，譬如软件开发的前端开发。

类似这样的问题或许你也遇到过：

女生适合做软件开发类的工作吗？女生不适合学理科？女生不应该学软件开发？

作为一名前端开发人员，其实跟性别关系不大，我们要做的就是在保持好奇的同时，努力深入挖掘自身的潜力。

按时交付能力

随着前后端的分离，前端开发岗位得到了不少女生的青睐。从事前端开发的女生也越来越多。

对于刚步入职场的前端开发人员，对技术深度要求一般都不高，要求不高并不代表安排给你的任务就可以延迟，还是需要保证按时按质地交付。

这就需要前端人员在团队沟通协作方面，要建立好与对方的充分信任，并打造个人的靠谱标签。可别小看这个标签，这个标签可能会影响你能否升职加薪。

这就是为什么有的人工作很勤奋，暗地里累死累活，加班加点，到头来客户和领导都不满意。之所以出现这种情况，大多数情况下是因为我们忽略了沟通，没有和对方建立好充分的信任。

培养良好的职业习惯

要学会时间管理，做好个人的工作清单。

遇到问题时，建议先养成思考的好习惯，而不是一遇到问题第一时间就去搜索答案。

职场上，对你的职场形象造成负面影响是没有及时沟通问题，造成问题的搁浅和发酵，最终造成的结果与预期不符，给团队带来不必要的麻烦。

独挡一面

我曾面试一位求职者，这位求职者字写得挺漂亮的，真的是字如其人。

当我问她，“平时项目开发中遇到难题时，你一般是怎么解决的？”

“找同事帮忙啊。”她回答地很干脆，让我有点措手不及。我以为她会说查资料啊。

关于女程序员，网络曾流行过这样一个段子，女程序员开发碰到问题，一大堆人过来帮忙。男程序员碰到问题，自己看着办。

虽然是一个段子，但不排除现实中有这种情况，实际上，很多时候都需要我们自己解决问题，别老把重心留给其他人，这样自己很难进步，何时自己才能独挡一面。

女生做前端优势

一般来说，女性的第六感比较强，在产品设计和业务方向把控上更敏锐，需求是否合理，对业务是否有价值定位更精准。

团队沟通能力，所谓刚柔并济，以柔克刚。或许就是这个道理，程序员群体，男性较多，女生在这样的环境下沟通更能表现地游刃有余。

职业发展方向相对比男性更多，女生在职业发展的路上，需要对工作及家庭做平衡，这是不可避免的，女生在职业选择路上需要的考虑，但发展方向还是挺乐观的。

女生做前端发展前景

关于女生从事前端开发的发展前景，我们不妨从个人能力、发展路线，按照产品型、技术型、管理型这三个方向简单分析下。

产品型

工程师->产品经理、设计、运营

能力要求

对业务有自己的独立见解针对每个需求评估需求是否合理？对业务是否有帮助？考虑技术产出比（ROI）也就是投入产出比是否合理。

需要具备的能力：视觉能力、管理能力，前瞻力。

发展路线

深度型学习方向：深耕产品领域，对产品知识系统化学习职业路线：技术型产品经理广度型学习方向：了解产品/运营/设计相关内容职业路线：技术型产品经理/技术型运营

技术出身的产品经理更容易和开发人员杯酒言欢，联床风雨。

技术型

初级工程师->中级工程师->高级工程师->架构师->技术总监->美女CTO

对技术有着很强的热情和追求在开发过程中经常承担技术攻坚任务较强的逻辑思维和编码能力

相关能力：产品能力、沟通能力、技术控

学习方向：深耕前端某一领域，例如BI数据可视化、组件化开发职业路线：某领域技术专家学习方向：了解前端前沿技术、后端技术，全栈工程师职业路线：前端架构师管理型

软件工程师->项目组长->项目经理->项目总监->技术总监->美女CTO

影响力、前瞻力、影响力

组织或参与项目前期的可行性分析，做项目前期的沟通与协调或管理工作; 参与制定项目计划、项目范围制定;

相关能力：感召力、前瞻力、影响力。

程序员就是一普通职业，没有好不好之分，主要看你喜不喜欢。

每个人的能力、思维不一样，有的人能从底层开发做到高级架构，有的人能从开发转向管理，有的人从事其他行业也能发挥自己的能力。虽然程序员岗位的工作压力、学习压力、竞争压力都比较大，但是程序员岗位的优点也是比较明显的，就是薪资待遇比较高，而且有大量的创业机会。想要成为一名真正优秀的程序员是非常辛苦的，特别是要想成长为一名优秀的程序员是需要一段很长的时间。

程序员的工资为什么这么高？主要是过去二十多年以来，我国科技飞速发展，需要大量的科技人才。行业内的竞争，全世界范围的竞争，我们需要快而准。因此，就需要大量的程序员，不管是普通的码农，还是技术精湛的工程师，缺口都非常大，但是通过各种教育培养出来的科技人才非常稀缺，这就导致了“水涨船高”的行情。另外一个很重要的方面是，我们也在时间的赛道上追赶，因此，程序员的工作时间大部分人已经远远超出八小时工作制，996一度成为常态。当然，我们现在并不提倡并不鼓励996，除非工期紧张，否则还是应该坚持八小时工作制为好，工作是为了更好地生活，不能以牺牲生活来工作。小蜜蜂云工作中的程序员很多都是有加班要求，规定时间没有完成就必须要赶进度，加班都是常有的事情。

程序员的工资高有一个很重要的原因是，程序员不仅仅是脑力劳动，而且还是需要程序员拥有扎实的理论基础和丰富的经验。这就是需要程序员拥有大学以上的教育背景，而且需要在工作中不断地丰富自己的知识和经验。这和一般的体力劳动或者少量脑力劳动的岗位相比，程序员需要付出得更多。

女生是适合学习编程的，而且IT行业中也有大量非常优秀的女程序员。目前整个IT行业有大量的女性从业者，这些女性从业者的岗位遍布UI设计、程序设计、策划、产品经理等领域，所以说，是否适合从事程序设计工作并不是由性别决定的，更多取决于自身的知识结构和职场发展规划。女生适合学软件编程吗？女生心思缜密，如果学软件编程也是很容易的。如果和男生比较起来，男生容愿意打游戏，这是男生的优势，女生的优势就是女生的心思非常缜密。编程曾经是女孩的工作，最早的程序员，应该叫程序“媛”。

计算机程序创始人阿达·洛芙莱斯(Ada Lovelace)就是一位女性，她为计算程序拟定“算法”，写作的第一份“程序设计流程图”，被珍视为“第一位给计算机写程序的人”。之后的几十年里，编程被视为女孩的职业，人们甚至认为女性的天赋很适合这个工作。1967年出版的一份就业指导里，这样写道：“编程需要耐心、恒心、关注细节，这些正是女生的特点”。

下边针对这几点具体说明下为什么女孩子更适合学习编程。1、女生做程序员最大的优势之一便是心思细腻。无论是敲代码还是找Bug，都需要极其缜密的思维，而女生天生细心在这方面是很大的优势。

2、大多数女生的英语都比男生要好一些。而代码都是英语，英语好的同学当然在Java编程方面是有很大优势。

3、国内程序员行业内性别比例历来失衡，很多公司为了协调团队男女比例，在招聘时往往更倾向于招聘女程序员。所以，女程序员也是很好找工作的。

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在工作的过程当中，大家会发现程序员这个行业非常的吃香。因为程序员的薪资水平非常高，而且在工作的时候，也可以让他们的逻辑思维得到很好的锻炼。如果女孩子的思维能力非常活跃的情况下，也可以选择从事这个工作。而且在学习的时候，女生一定要非常的细心才行。

对于大部分考生来说，他们在报考志愿的时候也会参考一下相关的热门专业。因为毕业之后大家更好找工作，同时又能够获得很好的发展机会。在这个过程当中也有一些人想要从事程序员这个工作，因为在大家的内心当中觉得这个工作非常的吃香。而且程序员每个月的薪资水平特别高，他们在工作的时候，不仅能够锻炼大脑的思维能力，甚至还可以锻炼他们的逻辑能力，因此很多程序员在工作的时候也会非常的努力。

但是大家会发现从事程序员工作的，大部分都是一些男孩子。因为在很多人的内心当中，觉得程序员的工作非常辛苦，所以有一些女孩子不太想要做这一份工作。但是如果女孩子非常细心的话，也可以选择从事这份工作。因为这些女孩子，在工作的时候可以发现很多的问题。在工作的时候，这些女孩子也表现的非常细心，这样的话也可以发现很多的细节问题。但是在学习的过程当中，女孩子一定要非常有耐心才可以。

有一些女孩子在从事程序员这个工作的时候，也有很多的收获。她们在做软件开发的时候，也会提出一些自己的建议。在这个过程当中甚至还会得到领导的作用，因为这些女孩子的工作能力非常强。但是大家在工作的时候也要不断的提升自我，同时还要学习一些新的知识。这样的话才会让大家不断的进步，同时还可以让大家跟上社会的发展。

程序员这个职业是没有性别歧视的，只不过按照IT行业目前的从业人员男女比例来看，绝大多数都是男性，所以就给外行人造成了一种编程属于男性职业的错觉。

女孩子也是一样适合做程序员的：

一是因为不需要四处奔波；

二是不需要交际应酬；

三是不需要出卖体力，或者靠脸蛋儿和身材吃青春饭。

对于女性而言，从事编程工作最大的挑战不是思维，而是需要长期投入大量个人精力，持续性学习。

IT行业与其他行业最大的区别就是技术日新月异，你需要时刻保证自身能力的进步，不被时代所淘汰，需要持续不断的学习新技术。就看你能不能承受住这些挑战。

如果真的对编程感兴趣，觉得自己也适合编程，那么就不要管外界的一些眼光，女程序员不是特殊物种，而是一种在正常不过的职业，只要你有兴趣，有热情，加上女生天生的做事认真、细致，你一样可以做的很好，而且，因为稀缺，一旦你做得好，说不定得到的发展机会也就更大。

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