从入门到前端架构师,一般需要5年左右。
系统架构师是一个既需要掌控整体又需要洞悉局部瓶颈并依据具体的业务场景给出解决方案的人。
确认和评估系统需求,给出开发规范,搭建系统实现的核心构架,并澄清技术细节、扫清主要难点的技术人员。主要着眼于系统的“技术实现”。因此他/她应该是特定的开发平台、语言、工具的大师,对常见应用场景能马上给出最恰当的解决方案,同时要对所属的开发团队有足够的了解,能够评估自己的团队实现特定的功能需求需要的代价。 系统架构师负责设计系统整体架构,从需求到设计的每个细节都要考虑到,把握整个项目,使设计的项目尽量效率高,开发容易,维护方便,升级简单等。
架构师的主要任务不是从事具体的软件程序的编写,而是从事更高层次的开发构架工作。他必须对开发技术非常了解,并且需要有良好的组织管理能力。可以这样说,一个架构师工作的好坏决定了整个软件开发项目的成败。
优秀和天赋以及努力息息相关,程序员想要进程为优秀的高薪架构师,那么首先要有吃苦耐劳的精神,而且要有良好的工作业绩和丰富的经验以及履历,这样才能够在竞争中脱颖而出,得到升职加薪的机会。
架构师是什么?
架构师这词其实很有意思,很多人的Title是这个,但其实我们对架构师都干什么并没有太统一的认识。往大了说,比尔盖茨当年好像也称自己为架构师,往小了说随便一个小的软件上做设计的也说自己是架构师。所以如果把这个词泛化而不局限于特定的场景,估计单是说清楚什么是架构师就要花费不少口水。下面我们用一个取巧的办法,在一个具体的场景下来看看,架构师都该干什么,而不把这个词泛化,如果在特定场景下这个角色应该干什么清楚了,那它就可以为其它场景下提供不错的参考。
我们只考虑从头开发一款产品的场景,不考虑这款产品可能是个家族,可能需要在公司里与许多东西配合这样繁琐的事情。这样问题就简化成:当我们要开发一款新产品的时候,架构师都要干些什么?为让事情更具体,我们进一步假设公司想做一个Trello,Worktile这样的协同办公工具。
在产品初期除了UI这类东西,还能明确的一些关键需求大概是这样:
简单、迅速,追求极致的用户体验,这时也许能想到看板这样的功能
打入社交元素(任务分配与沟通时打入信息流的机制)
移动端支持
公司判断:如果产品能在1年内上线,时机比较好
其他的需求呢就是感觉上肯定有,但暂时说不清楚
基于这样的简单提示,长做程序的可能脑子里会立刻冒出来无数东西,比如:
快的确保
看板里拖动的实现?
SaaS时伸缩性的确保?
数据库中表的设计?
数据库类型的选择?
移动端的支持方式?
人员的现状?
迭代式开发的支持?
但显然不是每个事情都要在架构设计阶段搞定,否则等于是被弄蒙了,这时候架构师的一个关键职责就是要能区分出哪些东西预先需要搞定,而哪些东西则要在迭代过程中解决。
一般来讲重置成本越大,牵涉的人越多的事情越应该由架构师预先搞定,否则就容易做无用功,对开发工作产生致命伤害。具体来讲这类事情由三个核心部分组成:
选定Tech Stack
概要设计,确立分工的基础
协同方式
下面来分别解释下这三个方面的具体含义。
选定Tech Stack是指要选定包括编程语言,基本框架等一系列东西,比如Trello选完之后大致是下面这个样子:
>
架构师负责公司项目需要用到的框架,考虑的因素有很多种。比如,用户流量在10w左右用什么框架,1000w又用什么框架才可以达到系统的最佳性能。
程序员就很简单了,不停的撸代码,头秃的那种。
也可以理解为,架构师确定好框架,甚至把架构搭建出来,程序员负责里面业务功能实现。架构师要求的技能知识要比普通的程序员复杂的多,当然其薪资普遍也比程序员高。
简单点,理解得清楚,说一大堆,越糊涂:
1有些程序员一辈子就是程序员
2有些程序员变成了架构师
3不是所有程序员都能变成架构师
4架构师也是程序员
程序员:做编程的底层开发工作,写代码,不停的写代码软件设计师:其实这个概念不太清楚,跟架构师类似,就是要分析设计这个软件的整体概念,就像盖房子要先画图纸,然后分给不同部门的人去建造,其实在现在,一般叫项目经理,或叫开发经理网络工程师:设计整体的网络的人,跟软件设计师差不多,不过做的是网络工程。网络管理员:与程序员类似,重复性的技术工种。系统分析师:这个也是个比较模糊的,系统分析类似医生的,可以通过自己的经验和从业经验,对某各软件或某项工程进行分析,优化,从而帮助架构师或项目经理用最短的时间做出最满意的东西来。其实你分的这几个,都是计算机里的职位,你重新分一下类好了软件开发里面分为:程序员,软件工程师,软件架构师和系统分析师网络工程里面分为:网络管理员,网络工程师,网络架构师和系统分析师如果是工资高,级别高的,就是架构和分析了,但是。。。。强调一下,这两个职位不是有技术就可以的,需要大量的经验,一般都是从程序员开始做起的,才有资格。
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