程序员薪资待遇

程序员是比较辛苦的行业，关键是费脑子，对于刚刚踏入这个行业，还没有什么经验的人来说，差不多2500元左右，待遇的确不算高，但是对于新人来说，积累经验最重要，做个一两年有了经验之后，就可以找机会跳槽，换待遇更好的公司，据我所知在上海，有一定经验的程序员人才，月薪6000～7000元是比较普遍的，但是需要注意的是，对于从事这个行业的人来说，在26～28岁左右，应该考虑转型的问题，因为随着年龄的增加，精力不可能像以前那样旺盛，那么继续再写代码可能会有点力不从心了，所以尽早考虑自己的后路，有能力可以往项目主管、项目经理转型

因为携程是中国领先的在线旅游服务提供商，业务规模大，市场份额高，同时公司在行业内拥有较高的知名度和品牌价值，因此携程的工资水平相对较高。此外，携程注重员工培训和发展，提供良好的职业发展机会和福利待遇，也是吸引人才的重要因素之一。

首先是恭喜你，这两个公司都不错。

然后个人是建议去PWC，普华永道国际会计事务所，全球顶级会计公司，位居四大会计师事务所之首。明显比携程的档次要高得多。

优质外企，国际化的同时，也少了很多国内公司的坏毛病。

最后预祝你前途似锦

看你是什么程序员，有做前端的，有做后台的，有架构的。在长沙一般也就是3500左右，在深圳5000-6000左右，当然这是看你在什么公司了，如果你是在华为，恭喜你，如果你是在小公司还是外包，那你就早点走吧，那不是人呆的地方亲。整体来说：如果你保持一直学习的态度不落后的话，最多3年年薪10万没问题！

程序员待遇怎么样工资高吗

其实刚刚大学毕业的程序员薪资也就六七千的样子并不是非常的高，如果是三线城市可能是五千左右，如果大学毕业之后去培训了，大学如果是计算机专业本科，经过培训后，再通过培训机构就业指导，月薪会过万，如果非计算机本科进过培训机构培训一般平均八千左右，所以程序员的工资待遇怎么样程序员的工资确实远远高于其他行业，但也不是遥不可及。如果您在社会上做了两三年的程序员工作两万也很正常。

携程金融好。

1、福利待遇，携程金融给员工每月有餐补和交通补贴，年末还有两个月年终奖可以拿，福利待遇要比星展好。

2、工作制度好，携程金融严格遵守八小时工作制度，从不强制员工加班，工作要比星展公司更轻松。

程序员发展前景：做程序员的发展空间和前景都是不错的。整个IT行业的核心就是软件，网络和通讯只是IT行业的信息载体。因此IT行业收入最高，利润最大的企业就是软件公司，软件公司里相对“高，精，尖”的是项目分析师，需求分析师，及应用人员，程序设计师，他们所占总人数不过10％，其余80％都是程序员，高精尖人员也是逐步从程序员基础做起，经过一段时间积累，可以成长成为软件工程师，项目分析师直至项目经理。程序员在国内各行业的薪水排名是第二名（仅次于金融业）。在北京有20％以上的程序员薪水在1万以上。（来自CSDN薪资调查） 做程序员，需要你有一定的智力天赋，辛勤努力，认真工作。 程序员的工作有点枯燥程序员要赚大钱比较难。需要有领域以外的知识和意识，然后去创业才有可能发大财。程序员的工作性质导致很多程序员的身体稍微受些影响，例如鼠标手、肩背痛等。但只要你珍惜身体，注意保护，一般影响都很小。

身边有部分程序员说待遇杠杠的，赢得了非常满意的薪资，但是身边也不少吐槽说：别人的程序员薪资高，为什么苦逼的自己薪资并不高，而且经常性的加班。其实，程序员的薪资待遇怎么样不能一概而论，需要具体问题具体分析，一些第三方平台给出的薪资待遇只是平均薪资水平，程序员这个行业普遍薪资待遇还是相对比较高的。

程序员待遇怎么样电脑培训需要对一下几点进行分析：

1、自己的技能怎么样如果自己的技能很好，自然薪资也低不了

2、自己工作在那座城市，程序员薪资待遇普遍，北上广比较高一些

3、选择的公司，岗位等等，这些都是次要的，上面两点最重要

程序员待遇怎么样

2012-2016年中国IT行业整体收入和利润快速增长，IT行业整体收入由2012年24787亿元增长至2016年48511亿元，整体利润由2012年3366亿元增长至2016年6021亿元，2016年IT行业的企业个数2016年高达42764个，整体实现翻一番。

据测算，2017年，IT行业的收入、利润约为57378亿元、6963亿元;

我国每年IT人才市场供给约200万新人，目前国内IT相关行业从业人员约1500万人，按照年增长15%的速度，每年约225万新增岗位，加上5%退休和离职率，每年大约有300万市场需求，预计国内每年IT市场人才缺口约100万人。

从整体大环境来看程序员的缺口非常大，只要你是拥有技能，程序员的待遇还是非常好的。

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