2019届校园招聘的情况是什么样的

随着毕业季的到来，2019届校园招聘工作圆满完成，毕业生已经走出校门，奔向心仪的企业，开始接受社会的洗礼。根据教育部公布的数据显示，2019年全国普通高校毕业生人数将达到834万人，再创历史新高，预计2020年毕业生将突破840万，在如此激烈的就业环境下，为了2020届毕业生更好地了解市场需求，中国大学生一站式求职网申平台——梧桐果整理了2019届校园招聘需求数据，为2020届毕业生提供数据支持。

武汉校招需求独占鳌头

              新一线城市疯狂抢占人才，向“北上广深”发起挑战。根据梧桐果数据显示，在新一线城市2019届校园招聘需求量排名中，武汉排名第一，杭州第二，天津位列第三。

近几年随着中国光谷在武汉的落地，武汉抓住我国大众创业，万众创新的历史机遇，将创新发展落实到方方面面，以更多创新研究成果引领国际光电子发展趋势，吸引更多企业以创新产品引领国际光电子市场，以此为基点，推动武汉经济发展，不但出现了斗鱼、卷皮网这样的本土公司，还有小米等一些大型互联网企业在武汉设置总部，武汉迎来了互联网行业的发展机遇期，人才需求攀升。

近年来在以互联网为新动能的产业升级中，杭州实现了“弯道超车”，通过政府牵引和支持，聚集了一批民营企业，为经济发展注入了新活力，特别是以阿里巴巴为引擎的互联网新经济，是杭州重要的“有形资产”，也是杭州追赶“北上广深”一线城市的底气，并且在以阿里巴巴和网易等互联网巨头为核心的新经济强力带动下，杭州已经形成人才的磁石效应，成为互联网工程师的聚集重地。

对新一线城市来说，发展之道并不仅仅在于追赶当前的产业风口，集结吸引最优质的人才和资源，在新机遇到来之前做好准备，才能在适当的时机最大程度地激发城市能量。

建筑/建材/工程行业冠压群雄

从榜单中可以看出，建筑/建材/工程行业校招需求最多，占全部招聘行业的865%，教育行业紧随其后，占比729%，比排名第三的机械/设备/重工多出15个百分点。

随着中国高铁、地铁等基建项目的国内开工，以及一带一路的提出所带来的海外基建项目，中国在高铁、地铁领域是全球最大市场，拥有大量的岗位需求，同时政府在经济工作会议报告中指出继续加大基础设施建设力度，在未来几年，建筑/建材/工程行业仍会是中国经济的强大驱动力。

教育行业作为朝阳产业，就业热度一直居高不下，社会竞争激烈，专业化要求度高，行业内都有相关资格考试和评级考试等都对教育行业人才产生巨大需求。特别是考公、考研人数逐年上升，随着国家机构的改革，很多部门缩减编制，普通人进入体制内越来越难，以19年国家公务员考试为例，招录145万人，报名人数达13793万人，平均竞争比约为95:1，最热职位达到3400：1，公考热度的背后，越来越多的人会选择机构培训，以提升个人竞争力，早日实现上岸梦想。

工学成为“香饽饽”

如图所示，工学占比最大，排名第一，管理学和理学分别排名二、三位。按照薪资学科门类排名，工学岗位薪资依旧排名第一，接近9000元；教育学以7597元和经济学7175元分列二、三位；艺术学排名垫底，仅有5386元。

近年我国信息产业、工业自动化发展势头良好，工科学生需求量增加，就业机会增多，另外工学毕业生就业面积广，实际动手 *** 作能力强，减低了企业的用人成本，可迅速投入工作，为企业带来盈利，因此薪资高；管理学和理学毕业生具备一定的管理知识和学习能力，是企业培养复合型人才的重点对象，需求量也较大，岗位薪资相对中等偏上，平均工资在6000元以上；历史学、文学、艺术学因涉及领域单一，就业面积窄，受众较小，无论是在需求量还是薪资待遇都排名靠后，这也反映出，在社会高度发展的今天，小众专业学生除了学好专业知识，也要全面发展自己，努力提升其他能力，不仅抓住现在，更要展望未来，为适应社会需求做好准备。

市场营销需求旺盛

市场营销、财务管理和计算机科学与技术排名校园招聘专业需求前三名，特别是市场营销专业校园招聘需求最大，一方面是经济的发展导致社会的分工更加细化，营销的职能进一步细化，包括市场调查与研究，营销策划，品牌建设与推广等多种分工，导致市场营销专业人才需求量较大；另一方面部分营销岗位工作压力大，培养体系不完善，导致人员流动率高，企业招聘频繁，对市场营销专业毕业生需求量大。

财务部门是公司正常运行的三驾马车之一，在现代企业管理中，运用财务分析可以对企业经营情况进行正确评价，通过有针对性地开展专项分析，可以全面掌握企业财务状况，并对企业发展趋势进行预测，支撑企业经营决策，促进企业健康发展，但是目前就业市场中专业财务人员面临巨大缺口。

分析工程师以11600元领跑全国

从岗位薪酬中我们可以看到分析工程师岗位薪酬达到11600元，高居榜首；房产销售因高提成，月薪过万，位居第二名；海外销售月工资也过万，排名第三。随着互联网的兴起，人工智能和大数据成为了热门领域，越来越多的企业开始通过对数据的挖掘分析来为商业决策提供建议，这就使得人工智能和大数据领域出现巨大人才缺口，专业成熟的分析工程师、算法工程师等都是行业中的“大熊猫”，所以高额的薪资是基本的招聘竞争标准。

在过去的二十年里，中国房地产行业的茁壮发展，对中国经济的高速增长起到了不可小觑的重要贡献，在未来二十年，相关专家也表示房地产行业仍然是国民经济的重要组成部分，城镇住房建设仍然是一个重要产业。房产销售该行业中的“多金”岗位，入行门槛较低,成单提成高，所以只要努力完成业绩，岗位薪酬依然很高。另外在薪酬榜单中，大多数岗位都为程序开发岗，很多程序员吐槽，他们的高收入是用脱发换来的，“996”现象已经成为了多数程序员的日常，高收入的背后也是辛苦的付出。

选择比努力更重要，作为应届毕业生，找第一份工作一定要擦亮眼睛，求职千万条，选择梧桐果第一条，梧桐果依托全面化、智能化、高效化的校园招聘，为广大应届毕业生提供称心如意的校招职位，使毕业生的求职之路更加顺利通畅。

今年受疫情影响，很多人失业，也有很多的企业倒闭，但是也有一些人在疫情期间找到了很好的工作，在疫情结束后会有一个求职的高峰期，很多人在疫情因为没能及时复工，所以副业的作用就凸显出来，有的人进军网络开始做主播，还有的直播带货可以说是各显其能，曾经的网络红人李佳琪一场直播销售额就破亿，他的收入也是非常高的。现在随着社会的发展，越来越多的高收入群体出现，互联网的快速发展更是迎来了一系列的造富神话，有人一夜暴富，有人一夜破产，那些年薪百万的人都是从事什么行业呢？主要就是互联网的高管，还有就是程序员，以及金融行业。

首先就是互联网公司高管。互联网行业最近几年可谓是发展的风生水起，崛起了一大批独角兽的公司，像滴滴还有美团，还有拼多多等。这些企业都在短短几年的时间从小发展到壮大，然后上市，再到市值超过千亿，所以说他们的企业高管薪酬都是非常高的，有的高达百万甚至上千万。创始人的身价更是高达上百亿。互联网作为发展比较快的行业，企业的高管的待遇是非常高的，各个互联网公司的高管也是经常会出现互相挖人的情况，有的从这个公司跳槽到那个公司，这种都是很常见的。所以说互联网公司高管年薪百万都是少的很多都是千万甚至上亿。

其次就是程序员。程序员也就是软件工程师，这几年程序员的工资也是比较高的，像一些大的互联网企业比如腾讯还有阿里他们的程序员工资都是非常高的，基本都是几十万起步，像华为的程序员，除了工资之外，还会有公司的股票、分红等，收入也达到了百万以上。前几年有一则新闻，华为从国内顶尖大学招的毕业生，年薪在200多万到300万之间，这在当时也是引起了非常大的轰动，这个工资在所有的互联网企业都是比较高的。甚至比有些企业的高管的工资都高出一大截，也看出这些大的互联网公司是不差钱的，为了企业更好的发展去招揽更多的人才，也是不惜下重金。

还有就是金融行业。金融行业一直都是一个利润比较高的行业。但也不是一般人可以从事的行业，很多人从事证券或者股票等投资。有的人赚了，但是有的人也赔了，股票今年因为疫情影响，美国股市多次熔断，也是在历史上从未有过的，中国的股票也是一直不稳定，所以很多人投身股市也是赔了很多。不管哪个行业，能拿到百万年薪基本也是各行业的翘楚了。

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