程序员工作前景怎么样

对于程序员这个职业来说：

1人才需求量相对较大。

2薪资待遇高，员工薪资提升速度相对较快。

3个人提升空间大，机遇相对较多。

4企业工作环境优越、舒适，工作自主性相对较高。

5成功的机会相对高于其他传统行业。

总的来说，程序员的发展前景还是不错的。

程序员是从事程序开发、程序维护的专业人员。以下是我整理的程序员工作总结，希望对大家有帮助！

程序员工作总结1

光阴如梭，一年的工作转瞬即将成为历史，伴随着新年钟声的临近，我们依依惜别硕果累累的20xx年，满怀热情的迎来即将到来的20xx年。在这年终之际，现对我来公司这几个月的时间里，总结自己所做的工作，分析在工作中的得与失，现汇报如下：

20xx年的六月份，我带着好奇而欢快的心情来到我心目中向往的神圣之地北京。这是我毕业后第一个目标，来北京发展。我离开了我上学的原始领域，和我的同学们踏入北京之地。说句好听的，我的技术生涯还是很幸运的，当然这是我相对于留守本地找工作的同学来说的,面对高昂的学费和残酷的社会现实，选择本专业就业还是有一定困难的，在北京中关村混了几个月后，幸运地找到了我人生的第一份工作,做Java程序的工作。也就是来到咱们公司—北京联合兴辰。

来到贵公司，学了半个皮毛的MVC和SSH的我有了份工作，我感到十分的庆幸，也承担了第一个项目，能一个人自主开发的项目。在这里，终于能够将学到的那点东西派上用场。从技术的角度来讲，20xx年我的关键词就是SSH，其次就是Hibernate。

这几个月淡淡无奇，学到的东西很多，有框架上的、Mysql数据库的，等等，但是也都是在皮毛上的，掌握着能熟练使用而已。首先，做程序员的要记住第一条经验：“学历代表过去、能力代表现在、学习代表未来。”我个人觉得学历并不代表全部，我们每天都可以学到新的知识，知识是可以一点点积累的，只要肯努力，一切皆有可能其次，一定要确定自己的发展方向，并为此目的制定可行的计划。不要说什么，“我刚毕业，还不知道将来可能做什么”“跟着感觉走，先做做看”。因为，这样的观点会通过你的潜意识去暗示你的行为无所事事、碌碌无为。一直做技术，将来成为专家级人物向管理方向走，成为职业经理人先熟悉行业和领域，将来自立门户还是先在行业里面混混，过几年转行做点别的这很重要，这是你值得深思的问题，它将决定你近几年、十年内“做什么事情才是在做正确的事情!。”

软件开发团队中，技术不是万能的，但没有技术是万万不能的!在技术型团队中，技术与人品同等重要，当然长相也比较重要么。在软件项目团队中，技术水平是受人重视和尊重的重要砝码。无论你是做ERP、管理、系统分析、设计、编码，还是产品管理、测试、文档、实施、维护，多少你都要有技术基础。但是你没有这方面的基础是万万不能胜任你的工作的详细制定自己软件开发专业知识学习计划，并注意及时修正和调整(软件开发技术变化实在太快)。请牢记：“如果一个软件开发人员在1、2年内都没有更新过自己的知识，那么，其实他已经不再属于这个行业了。”

不要告诉自己没有时间。时间就像海绵里的水，多学一些技能对于我们来说亏不到自己，我们的工作从学而来，就是靠着每天的学习，交流，做人中得到书籍是人类进步的阶梯，对软件开发人员尤其如此。我的项目经理经常说，趁着自己还年轻，花几个钱买书看看，书籍是学习知识的ZUI有效途径，不要过多地指望在工作中能遇到“世外高人”，并不厌其烦地教你。只有通过自学将书本变成的自己智慧，才算是真正拥有了它。不要仅局限于对某项技术的表面使用上，哪怕你只是偶尔用一、二次。

对于一个做程序的，试试学习其领域的相关知识点，对各个平台都要了解，向什么JavaEE，J2ME,JavaSE,VB,VCC#,C++这些程序啊，也要试着去了解他们，虽然程序的套路基本是差不多的，但是也各有千秋的，我是学Java的，当然Java很强大，我就很爱Google出的那个安卓系统，Java实在太牛啦!不得不惊叹，例如我没有事的时候也因该提醒自己学习一些JBoss、Spring、Hibernate等等优秀的开源产品或者框架，抽空看看大师们是如何抽象、分析、设计和实现那些类似问题的通用解决方案的。试着研究一下jar包，知道每个jar的功能和实现的方法，免得自己以后的工作遇到一些让你不明就里、一头雾水的问题，因为，很多东西你“知其然且知其所以然”!在一种语言上编程，但别为其束缚了思想。“代码大全”中说：“深入一门语言编程，不要浮于表面”。深入一门语言开发还远远不足，任何编程语言的存在都有其自身的理由。

有时候咱们会遇到一些问题，你单纯的用着一种方法有时候会解决不了问题，或者遇到问题卡在那里啦，这是你需要的是灵感。灵感来自那里，你可以借鉴Spring、Hibernate、JBoss等等优秀的开源框架的设计思想，你可以参照Java的IoC、AOP的设计思路，你可以从其他语言的程序中借鉴他们的套路，这就是我们的灵感，俗话说“他山之石、可以攻玉”。养成总结与反思的习惯，并有意识地提炼日常工作成果，形成自己的个人源码库、解决某类问题的通用系统体系结构、甚至进化为框架。我们在做程序的时候，别人为什么要提示你把每个方法都要写上注释，注释这段代码是干什么的，这是做好一个程序员基本的要诀，这就是你的基本功，当然在写代码的时候也不是都是有用的代码，有些功能是可以通用的，咱们为什么不可以给他打包封装jar，将来或者以后会用到呢，为什么会有那么多很牛的框架，这些都是程序员们提炼出来的，形成一整套的代码结构和体系，被人用的时候感觉非常好用，我们目前写不了这么牛的程序，但是还是可以形成自己的个人源码库的。

心态有多开放，视野就有多开阔。不要抱着自己的技术和成果，等到它们都已经过时变成垃圾了，才拿出来丢人现眼。请及时发布自己的研究成果。例如你在网上看到别人遇到问题，这个问题可能你之前也遇到啦，不要抱着你那自私的心态，背后说“累死你，自己去找吧，小样“，建议大家,上你的CSDN号，我感觉这个东东很不错，技术交流。咱们“与人交换苹果之后，每个人还是只有一个苹果;但交换思想之后，每个人都拥有两种思想”，道理大家都懂，但有多少人真正能做到呢我的反思不要去做技术上的高手，学会做人。提高自己的专业技能，能胜任工作。

提高软件知识和技术只是问题的表面，本质是要提高自己认识问题、分析问题、解决问题的思想高度。在能胜任工作的基础上，立即去涉猎其它领域的专业知识，丰富自己的知识体系、提高自己的综合素质，尤其是那些目标不在技术方面的朋友。这也是本人的目标，再接再厉吧!

程序员工作总结2

时间一晃而过，转眼间到公司已经半年多了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的`胸襟，感受到了大发人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在对公司各级领导肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这半年多的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。

一、通过培训学习和日常工作积累使我对公司有了一定的新的认识。在5月中旬我来到了公司信息科技有限公司参加招聘，经过几轮面试和笔试，终于能够有幸加入了公司，在我进入公司时我拿到的第一份资料就是公司介绍和新员工入职说明，当时只是觉得公司很正规，很强大。在和部门领导以及项目经理交流后，感觉公司很亲切，很温馨。对其它方面就不太知道了，特别是对视频监控几乎一无所知。通过三个月的亲身体会，对智能交通和公司有了一定了解。

公司的理念在平时的工作以及项目开发时体现的淋漓尽致，本人对公司的理念非常认同。公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是公司能发展壮大的重要原因。在十年左右的时间实现跨越发展的确很不容易，在智能交通行业深入发展是公司的雄心壮志，也是凝聚人才的核心动力。现在公司在视频监控以及安防行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。

二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这半年多的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，半年来从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。根据目前工作分工，我的主要工作任务是：

(1)参与公司软件项目的开发与测试;

(2)负责安徽省路警联合指挥中心软件系统的维护工作。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的开发人员应当具有良好的语言表达能力、扎实的技术能力、较强的逻辑处理能力、灵活的应变问题能力、有效的对外联系能力。在参与项目开发的过程中，发现很多看似简单的工作，其实里面还有很多技巧。

四、不足和需改进方面。

虽然加入公司这个大家庭已经半年有余，对开发技术掌握的还不是很深，对发现问题的处理还不是很全面，对分工的工作还没有形成系统的计划。随着对公司和工作的进一步熟悉，我也希望能够在今后的工作中更加迅速的提升自己的业务能力以及技术能力，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好开发人员的本职工作，把自己的工作创造性做好做扎实，为项目的开发以及公司的发展贡献自己的力量。

程序员工作总结3

我是一名程序员，在过去的一年里，软件研发部团结协作，以及在公司这充满奋斗的环境下，我以严肃认真的工作态度和百折不饶的精神，努力的完成了公司的各项工作，在软件研发、团队协作和个人成长上也取得了一定的成绩。在公司一年的工作已经结束，特向公司总结汇报如下：

一、软件研发

根据公司的安排，项目的需要。在自身的努力、伍经理的帮组，团队的合作下，克服重重技术困难，增长了工作经验，收获丰盈：

1、asp开发

以前我在其他公司也做过一些开发，但是底层和架构与页面样式我都是没有涉及到的。通过这一年在本公司的的这些项目程序中的锻炼，我成长了，我学会了很多很多。

首先，面向对象语言的收获。对于当前编程的主流思想是对象，任何事物都可以用对象来表示。以前理解这些话很费解都是从表面上理解，没有从中的体会，通过这次asp项目的开发，不管是数据还是外部一些条件我们都可以抽象成对象，都可以用对象来表示，具体可以用语言中的类方等。asp如此，c#如此java也同样如此。

其次，具备独立完成vb知识方面的能力。以前没有做过vb的东西，加上这次asp的做，这次涉及到的领域也非常广，常用的重要的都有涉及，并且还补充xml，java实际 *** 作中空白的部分。通过这一年的开发，我能胜任这方面的工作，能独立完成这方面的工作。

再次，c#方面存在一些不足。LocALhOST通过c#这次软件的开发，也发现自己的不足，如基础知识掌握不牢，缺乏编程整体思想。这些都是需要在工作中完善和改进的。

2、数据库开发

数据库是伴随着项目以来用的最多最平凡的技术。以前对数据库只是会一些简单常用的 *** 作，经过这一年项目的实战，对数据库的 *** 作增加了一些丰富的经验。为以后的工作和经验的积累都奠定了坚实的基础。同时在项目中还用到了oracel与access数据库，这是我的收获。

优点：

能熟练的运用数据库技术进行开发。特别是对sql数据库的 *** 作，经过这么长时间的积累，基本上能合理的设计和新建数据库，同时在数据结构上也加强了对数据库的理解。通过项目的实践现在能熟练使用和编写多种sql语句。还掌握了一些关于数据库优化sql语句优化的方法，能进行一些简单的优化。

缺点：

数据是一门比较先进的技术，并不是你会写一些sql语句，能建几个数据库你就是数据库工程师。要成为一个好的数据库管理员是要经过长时间的工作积累。针对自己的不足，在以后的工作和学习中多接触，多运用新的知识点。充实自己的经验和知识储备。

二、团队协作

上面的成功与收获，除了自身努力外，以及公司的支持。是这个团队铸造了我。我们这个团队也是因为有了我们这些拼搏协作的队员，使得它成为一个具有务实、拼搏、创新精神的团队。我与软件研发小组是一个整体，这里的团队总结也就是我在这个团队中的收获。

务实：公司下发的任务，下发的工作，件件都是用心去做的。我们这个团队中没有一个人在工作的时候做了工作以外的事情，都是实实在在的做跟工作相关对公司有益的事情。相信在伍经理的带领下现在是这样，以后同样也是这样。

拼搏：公司给的每一个任务不管它多难，如果工作没有完成我们会晚上加班，也要尽可能的完成当天的工作。如果工作实在忙，为了赶进度我们放弃周末休息时间也要尽可能的使项目提前。

创新：现在我们开始项目的时候都会进行研讨，一般都会进行一个效率和逻辑的分析与讨论，保证程序正确的前提尽可能的提高程序的效率。

互助：我们小组内只要任何一个人出现技术或其它的问题，我们都会彼此都会尽可能的去帮助他。不会因为某一个人而拖住整个项目滞后。

交流：我们在项目中会及时沟通自己的收获，特别是一些针对性的技术问题。这样可以省了很多重复研究的时间，这是一笔很可观的时间。

在交流中只要我会的，我懂的，我不会去吝啬。我会积极的去与你交流，我的团队名言“人强团则强，人弱团则削”。

三、个人成长

通过公司这快一年的锻炼与学习我真的进步了很多，不管从技术上还是做事上，都不像以前那样了。我在公司学到的懂得的使我飞速成长。

技术上：不管从语言上还是做事的逻辑上都得到了很大的的提高。现在在软件小组里面自己能独立完成一部分工作，承担自己的责任。

内卷化在我之前已经有18人将其概念阐述了，在此我就不再重复了。

非常即不平常。我个人认为，程序员已经是或将来也是一种职业，正象各种工程师一样，是其中的一个普通的职业而已，所以不存在非常之说。

任何职业到了一定时间都会推陈出新，或者说被前进中的、发展中的经济 社会 淘汰，也是 社会 发展的正常现象。比如，伐木工、个体裁缝师、掏粪工……等等许多职业被 社会 发展淘汰了。

程序员这个职业， 社会 发展到一定阶段，也会停滞不前或无法转化，这也是时代发展的必然结果！谢谢！

1 我对内卷化的理解

百度百科这样描述内卷化：指一种 社会 或文化模式在某一发展阶段达到一种确定的形式后，便停滞不前或无法转化为另一种高级模式的现象。最早出自美国人类学家吉尔茨（Clifford Geertz）的《农业内卷化——印度尼西亚的生态变化过程》（Agricultural Involution: The Processes of Ecological Change in Indonesia）。

参照百度的定义和网络其它资料对内卷化的解释，我认为程序员的内卷化是指：不断的重复现有的编程工作，无法取得创新性的成绩或推动这一领域的变革，在编程这件事儿上很难再更上一层楼。

2 我对本问题的回答

如果将这个问题加一个限定，限定为 中国的程序员 ，答案将会是肯定的。未来30年，程序员不会内卷化。

理由一： 当前美国对我们实施技术封锁，涉及到工业基础的软件基本沦陷，猛一看去，遍地是国外产品。因此，涉及到这些国家工业命脉的基础类软件在未来的几十年内我们都要自立更生，自主开发，等待程序员的挑战还很多，离内卷化还很远很远。

理由二： 结合我自身12年 直升机HUMS系统 的科研经历，我发现我们国内科研人员的编程能力普遍较弱，我自己也包括在内。而有的国外工程师则既是专业领域的大牛，又能将自己的专业知识用程序实现，最终还能成为产品，这种能力不得不服。而我们国内的很多程序员则只会开发程序，对专业又不懂。这就造成了国外同行一个人可以做的事情，我们需要一个小组。这就形成了效率方面明显的反差。

理由三： 未来，纯粹的程序员会越来越少，既精通专业又精通某一程序语言的人会越来越多，也会越来越受欢迎。这样的模式也是国家在未来30年内急迫的需求，只有这样我们在工业基础领域才会以较快的速度诞生越来越多的自主软件，完成Matlab、Solidworks、AutoCAD等软件的替代。另一方面，科学技术的发展是没有止境的，起码对于我们祖国当前的处境来说是这样的，我们离内卷化还很远很远， 科技 是不断进步的， 科技 不会内卷化，那么作为一个科研程序员就也不会内卷化。

第一：目前互联网行业，高级工作不够多，程序员的成长在资本家眼里就不是一项优势，而是成本负担。就会直接导致内卷。

第二：有容易写的程序，也有难写的程序。程序员慢慢积累到能力的巅峰之后退休了，下面的人就得补上来，每个人都有自己的位置。

首先我们要确认什么是程序员

会敲代码的只是coder，俗称码农，那种996，过得非人的生活，堪称“码畜”，毫无生活可言~

会敲代码，有编程思想，有业务理解的见解之人请叫他们“程序员”，programmer

分清楚什么是程序员以后，程序员是不会非常内卷式的职业

即使本人无强烈意愿，但是技术更新的迭代也迫使他们往前走，vb、Delphi、pb的程序员不会该转行的转行，转语言的转语言了。

为了更好的设计程序，必要讨论需求及业务是必要的，如果是完全内卷，工作都完成不了，企业还要ta吗？企业都不要ta了，ta还是程序员吗？

因此程序员为了自己为了利益，必须是不断学习及进步的一群人，中国的 科技 兴国也在这群人身上。

至于coder，不要拿出来侮辱程序员了

对于未来的不确定性，哪个职位不可以被这样质疑呢？

例如现在视频发展越来越火，那么文字工作者会内卷吗？

现在新生人口下降，那么未来教师行业会内卷吗？

诸如此类。

在我看来，行业充满着不确定， 社会 也存在不确定性。

作为程序员或者想从事程序员的人士，现在考虑的不是将来会不会内卷，而是精进技术，多掌握几门语言。这才是最重要的。

我妈妈在我小时候是名裁缝，那时候学得裁缝这门手艺就可以养活自己乃至家人， 社会 发展至今，工业代替了大部分手工。裁缝这个职业被边缘化，那么，我妈妈饿死了吗？也没有，妈妈不是裁缝之后，选择了去卖衣服，因为做裁缝让她对布料、剪裁等烂熟于心，所以进的货好，生意也好，和我爸爸俩人把一大家子养活得白白胖胖。

所以程序员未来会成为非常内卷是的职业吗？你完全不必要去杞人忧天，做好当下的工作，不断进取，不断学习，这才是成长之道！

未来这个应该有一个限定，比如说10年，20年，30年。30年我不敢去猜测，但是，未来10年内，程序员不可能成为内卷式的职业，相反，随着国外对中国技术的封锁，国内更加需要软件方面的自主创新发展，软件开发环境的改变也会带动整个软件行业发展的大变革，每个程序员的作用也会变得越来越重要，所以，我认为，未来10年，程序员不会成为非常内卷式的职业。

很高兴回答你的问题，我大学学习7年，程序员工作4年了，说一说我对程序员行业的判断。

现在 科技 的发展可以说是一年一个样，作为程序员的我们也在不断的学习新的技术。而人的学习能力和主动性是不一样的，因为这个会将程序员进行划分：

第一类：初级程序员。这类程序员会是it行业建设的中坚力量。主要负责基础软件和系统的基础编码编写工作，随着一些中间件和智能系统的不断呈现，这类编码工作门槛逐渐降低，工资水平也会降低并趋于稳定。

第二类：中级程序员。主要负责一些新技术的预研和攻坚，并结合业务场景搭建一些中台系统，从而降低公司的开发成本。

第三类：高级程序员（技术专家）。这类人专注于某一个领域进行研究，比如计算机视觉、语音分析识别等。这类人会创造出很多专利性的技术，帮助公司拓展新领域的业务！

   本人资深程序猿一枚，我觉得要判断一个职业是不是内卷式，要从几个方面来分析：

   一、职业的依赖工具。还记得 历史 书上说过：能不能使用工具是人和动物的主要区别。比如中国历经5千年的农业一样，农民这一职业高度依赖农具，农业的发展史实际上是农具的发展史，从刀耕火种到使用铁器，再到目前部分发达地区的农业自动化，农具一直在变化，。只要农具向更先进化发展，我们就不能说农民这一职业具有内卷性，实际上几千年来农民一直是向前发展的，而人总要吃粮食，农具（或者农业技术）向前发展是毋庸置疑的。再说程序猿，我们使用的工具就是电脑，相对于农具，电脑这一工具的发展可谓光速，从台式机、到智能手机、各种智能设备都可以归为电脑这一类，可以肯定的是，电脑只会发展，不会消失，而且会进一步影响我们生活，比如物联网、比如AI，只要电脑这一工具发展，程序猿这一职业就不会消失，只会向更高端进化，以适应更高级工具的 *** 作要求。

   二、职业人群。众所周知，程序猿无论从学历、知识还是智力在 社会 人群中是属于中等以上的。 社会 的发展，是教育发展的推动，作为普遍的受过高等教育者，最有可能保持开放的思维去接受新的事物，只要能够学习，这一职业只会进化，而不会停滞不前。但是这一过程中，不适应这种发展的部分程序猿会被淘汰，这是毋庸置疑的。

  三、 社会 发展趋势。 社会 的发展本质是 社会 生产力的提高。怎么提高 社会 生产力？依赖机器！依赖自动化！就像当下程序猿存在的意义一样，程序猿创造了各种自动化工具，提高了 社会 生产力。只有提高 社会 生产力这一大趋势不变，程序猿就不会停滞不前，只会不断进化。

一开始还不是996 coder，若干年之后才见分支，有的人悟性慢，有的人用心专而已，coder 是最基本的付出，连自己的起点都漠视了的匠人怎么做继承，内卷也不可怕，反射够多就需要内卷式的人才积淀出火花，就算是普通的coder，也是信息世界的基石，不尊重民意和基础的国度在大洋彼岸塌了，就这样开始在信息砖工上开始新的歧视

学好python大数据分析和机器学习等，就拥有了改变世界的能力，故好的程序员永远有发展前途。

本人预计，随着信息化等技术的发展，市场经济将被计划经济代替，人类将会有更多创造性劳动的时间和休闲的时间。

以上就是关于程序员工作前景怎么样全部的内容，包括:程序员工作前景怎么样、程序员工作总结、程序员未来会成为非常内卷式的职业吗等相关内容解答，如果想了解更多相关内容，可以关注我们，你们的支持是我们更新的动力！