女生程序员找工作好难，感觉受到了歧视……

程序员群体男多女少，是众所周知的行业现象。有些人怀疑互联网行业歧视女程序员，甚至怀疑公司都不招女程序员。

我们也跟一些企业的技术总监聊过，我们了解到，其实并不是公司不愿意招女程序员，而是根本没几个女生会去应聘这个职位。

至于为什么会这样？不光你们，公司老板也想知道。细想一下，其实多半是大家对程序员的刻板印象导致的，认为编程只有男生才干得来，女生数理化不行，干这个肯定干不好。于是选专业或者转行的时候，刻意避开这个专业，哪怕自己非常想尝试。

基于我们多年的IT培训经验，我们可以很直接的说，女生完全可以胜任编程岗位。首先，编程工作都是室内电脑办公，算不上重体力劳动。如果你非说这个工作既费脑又费身体的话，那请问哪个互联网岗位不是这样？运营、文案、设计师都需要伏案工作不是吗？至于编程涉及到的函数、算法之类的，这些通过学习都是可以掌握的。

对于一家公司来说，他们没有理由去排斥一个女程序员。因为员工都是来公司解决难题、创造价值的，大家都是干活领工资的，是男是女没多大区别。

而且，女程序员的耐心和细致程度相对来说更高，如果她们的比例能再提高一些，对整个行业都是个利好。

科技的发展，很大程度的拉平了男女体力上的差距。女生们跟随自己的意愿，投身到传统意义上男生的行业，其实也是男女平权的一种体现。

继续做下去，感觉也做不出个样子，如果程序员是个越老越有经验的行业，我也愿意坚持下去，但是35之后的职业现状，让我现在就害怕。如果早晚要转行，还不如现在就开始，至少现在还没到30，可选择性也多一些。

真的希望程序员可以做一辈子该多好，可以一直积累该多好，我就可以一直做下去，不求速度很快，但是也愿意循序渐进，慢慢积累。可是互联网由不得你慢慢积累。

男女没有绝对的优势或劣势，因人而异吧！

优势：1女生审美要好一点，如果ps用的溜的话，那就更棒了。

2女生比较细心一点，前端很多细节部分还是比较麻烦的，遇到麻烦的项目，可能需要一直修改，大部分女生要比男生有耐心。

3在平时的沟通和评审会上，女生的一些意见更容易让Ui或产品经理接受。这个是个人想法，我的一些设计想法我们产品经理更容易接受，相比较后台来说。

4相对于其他行业，女生在软件行业的工资收入不错。

劣势：1思维逻辑整体上不如男生。

2身体素质不如男生，如果遇到长期加班的，一般不招女生。

一位好的Web前端开发工程师在知识体系上既要有广度，又要有深度，所以很多大公司即使出高薪也很难招聘到理想的前端开发工程师。现在说的重点不在于讲解技术，而是更侧重于对技巧的讲解。技术非黑即白，只有对和错，而技巧则见仁见智。

以前会Photoshop和Dreamweaver就可以制作网页，现在只掌握这些已经远远不够了。无论是开发难度上，还是开发方式上，现在的网页制作都更接近传统的网站后台开发，所以现在不再叫网页制作，而是叫Web前端开发。

Web前端开发在产品开发环节中的作用变得越来越重要，而且需要专业的前端工程师才能做好，这方面的专业人才近两年来备受青睐。Web前端开发是一项很特殊的工作，涵盖的知识面非常广，既有具体的技术，又有抽象的理念。简单地说，它的主要职能就是把网站的界面更好地呈现给用户。

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毕业一年的玲珑邪僧曾经在某家娱乐文化为主的大型公司面试前端时，在等候的过程中听到了隔壁有人说:「看到那个来面试前端的女生了吗，一看就不会写代码。」听得她喜忧参半。

就像「胸大无脑」这个词本身存在性别歧视的意味一样，「长得漂亮的女生一定是花瓶」也成为了大多数人对漂亮女生的直观印象。

女程序员想在工作能力上得到男性的认可，往往需要经过时间的验证。

高莹回忆起刚参加工作时，领导分配给她的都是团队里难度最低的任务。当时公司里有个男同事无意间瞟了一眼她写的代码，评价道:「写得不咋地，重构没意义，没有技术含量」。

几个月后她的能力得到了领导认可，也开始写一些有技术含量的代码，这时这个男同事对她的评价也随之发生了改变: 「没想到你的代码水平不错，在女生里算写得比较好的了」。从这句话可以听出，他并没有把男女程序员的代码水平放在同一标准上进行比较，内心深处还是认为女生的代码能力不如男。

100offer让几位男程序员对女程序员的代码水平和工作能力做出了评价，他们的回答普遍比较正面。

虽然Tim认为女程序员一开始独立性差点，但是很快就能调整过来，她们的代码水平普遍和男程序员差不多，工作能力挺强。

徐风则说虽然女程序员调bug的时候也会骂脏话，但工作起来非常仔细认真，很是靠谱。

但当问到是否会对女程序员进行特殊照顾，比如不把难度大的工作交给他们时，大多数男程序员给出的答案都是:会。

男程序员在工作时会尽量不把难度高、工作量大、加班多的工作交给女程序员。一方面出于女性体质比男性弱的考虑，另一方面他们觉得这是对女性的一种出于本能的照顾。

那么，女程序员们是怎么看待自己的代码水平和抗压能力的呢

iOS高级工程师张丹荔认为，女程序员里确实有代码写得差的，在占比上比男程序员大，但并不是全部。就像大学里很多计算机系的女生会找男生帮忙做作业一样，她们不是做不好，而是不感兴趣。如果真正喜欢技术的话，她相信女程序员的代码水平不会比男程序员差。

另一方面，男程序员有时宁愿自己加班也不愿把工作分配给女程序员，很大一部分原因是他们认为女生抗压能力差。关于这点，玲珑邪僧认为这并不是码农界特有的现象，相反，互联网圈是一个相对公平的领域，女程序员想要反驳这些说法、证实自己的能力并不难。

她认为相比于外界对女程序员的偏见，女程序员对自己的错误定位与消极评价才是更为最致命的。面对偏见，部分人会在潜意识里认同外界的说法，认为自身确实不抗压、能力弱，久而久之萌生放弃退却的念头。

所以，女性程序员应当正确客观地意识到自己的优势和不足，一定要拒绝裹足不前。

从采访可以看出，外貌、性别等外在因素容易被作为评判女程序员代码水平好坏的标准之一，这种现象在初入职场的新人身上尤为显著。

从职业的角度来说，女程序员和男程序员的区别并不大。在发展方向上女性程序员更偏向于前端开发。虽然目前整个IT行业中有大量的女性程序员，这些女性也都广泛分布在各个开发岗位上，但是前端开发往往更受女性程序员欢迎，比如Web前端、Android开发、iOS开发等。

喜欢编程的女生就适合啊。

这就像当初人们讨论，男人适合做幼儿园老师吗？是一样的。适合吗？没有适不适合只有热不热爱，喜不喜欢，女人再适合做幼儿园老师，她不热爱这个职业也会对孩子拳脚相加，这样的事情并不少见。男人再不适合，只要他热爱这个职业，照样可以和孩子们其乐融融的共度美好时光。现在还有很多家长包括我在内，都希望孩子可以碰到一位真心热爱教师这个职业的男老师，因为平日里都是妈妈陪伴孩子的时间较长，但男人和女人的思维模式教育方法以及细腻的方面都不一样，孩子和男老师在一起有时候可以碰撞出独特的火花，启发孩子其他方面的潜能。

程序员也如是，虽然这个行业里男人居多，但是一个行业里往往都是本不该在这里的人成就反而更大，好的妇科大夫大多是男人，化妆师能数一数二的也大多是男人，那么以此类推女人在编程这个领域也一定可以创造出男人无法比拟的成就。

我个人也很喜欢这方面的东西，只是没有系统的学过，只要你喜欢、热爱这个行业，就可以让自己在这个领域发挥到极致。

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