大学生搜高数题的话，可以用什么软件

说到大学生搜题就是难点啊，大多数题不是校方自己出的就是陈年老题了。那么到底用什么软件可以搜到题勒，下面就由老搜题党的小编给大家推荐！

一、学小易

作为大学生必备网课软件“学习通”的附属软件，基于学习通于多方院校的合作，题库容量应该是相当可观的了。既然有了资源，那么资源的检索及搜题功能应运而生。而且作为唯一的手机app类搜题软件，我觉得在必备性上的推荐度应该是拉满的。学小易的搜题方式多种，例如固定答案类的：网课答案、教材答案。有独立的两个窗口，方便检索。对于复杂的试卷或者练习题，也可以通过题目搜索达到搜索的目的，不过必须要吐槽的是，作为手机app居然不支持拍照搜题，看来图像识别相关的“程序猿”们还要继续加油啊！

二、微信（公众号）

随着微信公众号的发展，题库也在公众号中积累了起来（新希望校园公众号、下课聚集地等等），不用下载多余的额外软件，直接通过微信内部功能进行搜题，但是这类的搜题形式相对单一，并没有分类的检索，所以对于搜题便捷度来说，只要题库够大，搜索需要的时间都是大致相同，并且只允许单题搜索，对于教材类是大面积搜题，并不推荐。有些公众号会有多题库（如：下课聚集地），对于搜题准确度会更高（推荐）。

三、浏览器（网页）

对于网页来说，也有做的比骄傲出色的搜题网站，同样是基于巨大的题库资源，搜题乃是衍生而出的功能，但是也相对完善。其中唯一推荐的是PPkao考试资料网（网站：>

非常值得一提的是，虽然他是网站形式，但是他并不仅仅限于PC端，他同样拥有手机版，这样弥补了平台的短板，还节约了手机和电脑的空间，并且在手机端还有拍照搜题的功能哦（感动~）

由于本人比较厌恶微信公众号的广告漫天，所以我还是更推荐学小易和考试资源网哦！如果你有什么其他的搜题软件，欢迎留言分享哦！如果回答有帮助欢迎、点赞、收藏哦！嘿嘿嘿~

就是想多赚赚钱，如果能在网络上扩大自己的影响力，打造自己的个人IP，用处还是蛮大的。

程序员的工作大部分都挺辛苦的，很多都要996，朝九晚五的人相对比较少，他们更新公众号、自媒体都是晚上下班后抽出时间来搞的，绝大部分都很辛苦的。

支撑他们这么做下去的原因，一来是想分享交流知识，二来是想获得点物质回报，在网络上打造自己的影响力，形成个人品牌。

形成个人品牌，可以给自己带来很多好处，不仅仅是物质上的回报，还可以带来很多新的工作机会和发展机会。做的比较早，比较成功的人，很多大佬的副业收入都远超主业收入，转职成自由工作者，有的甚至实现财富自由。

程序员圈子里有不少大佬都实现这个目标。

这种意识，越早有越好。很多人在公众号、头条等平台有红利的时候入场，当时机会比较大，做起来现在体量都不小。如今的话，难度要大一些，竞争比较激烈，但还是值得做。

因为个人品牌能带来的回报是比较值得的。自媒体平台上的内容主要有图文、视频、音频三种形式，可以根据个人的兴趣和特长来

加油吧，少年！

人生理学和智能的最高点是20岁～30岁这个年龄段。程序员的工作任务重，加班加点是家常便饭，过30岁，身体就渐渐地走下坡了，逻辑思维也不如以前活跃了。程序猿领域变化太快了，新生事物五花八门，新技术应用也见效快，因此程序猿年纪上来后，思维固化，循规蹈矩是很致命性的。年纪所带来的难题，让程序猿难以全身心投入工作中，连续加班，压力太大，人体承受不起，家庭的影响，分散化了耗费上工作中的时间精力。针对企业而言，新手程序猿接受新事物快，逻辑思维更加灵活，

延展性强的年青程序猿，精力充沛，自然更爱假如你到中关村大街上看看，35岁以上的程序猿，或是40岁以上的程序猿，有灰褐色的头发和眼角纹，但也身背双肩背包，匆匆忙忙走路的人有些是。我的朋友和朋友，大多数都是35岁以上的，再次当程序员的也非常多，既没有淘汰都没有死了。因此，网上说的“35岁后程序猿会淘汰”，更重要的是根据营销手段和刺激才散播来开的。一个行业，尤其是借助智力的领域，自然会有正常优秀人才心态。网络时代，只需吃苦耐劳，就一定会有收益。

自主创业和晋升CTO要求很高，对普通程序猿来讲确实是有难度的。可是，程序猿也可以利用本身优点做自己的小工作，例如早几年，新浪微博没有这么完备的后台管理专用工具，许多抽奖活动专用工具、出文外挂全是第三方研发的，这里就是创业商机。到后来的微信公众号开发，现今小程序定制开发，这些对技术标准都不高，累积网络资源之后，乃至能以工作室的方式运行，接外包。35岁，这个年龄，有一些建议：不会再频繁地换工作了，要潜心某一个领域或业务范围，多一些累积，

如果有机会能够转为计划方案类或构架类工作中，例如售前服务或架构设计师。多总结，静下来，将自己这么多年的工作经验总结一下，把有用的知识沉淀下来，从这当中得到什么是本人擅长的，把他产生成自己的长处；进一步学习，这个年纪，虽然某些方面不如年青人，但自学能力应该很强了，35岁以前你已经积攒了非常大一笔工作经验，针对新技术应用的认知也应当更快，应该比年青人更具备优点，俗话说得好，人这一辈子，学无止境，仅有不断地学习，才可以提升自己的能力，保证无可取代。

先总结后论述，打工是不可能一辈子打工的，程序员一定要有自己的生产资料。

我一直认为工作只是作为前期的一些资本积累，知识积累，人脉积累。最根本的出路还是要有自己的生产资料，这样才能应付各种危机。这里的危机不限于裁员，生病等常见危机。一切需要钱的危机都算。

生产资料就包括很多种了，程序员可以开自己的公众号，经营自己的网站，开发app，开发游戏，等等，一切可以构成你的睡后收入的都算你的生产资料。房子其实也算，因为可以收租。

其实拥有这些也不难，为什么这么说？因为程序员在工作中可以帮助公司开发创造这些，那么自然也是可以为自己创造和开发这些的。

创造和开发这些要么是一个人，要么是一群朋友一起。后者需要你的人脉关系作为支撑，前者非常适合全栈工程师和个人开发者。

很多人觉得全栈工程师都是自己一个人做，只有小公司才会这样子培养人，大公司不需要这样的人，因为分工很明确，每个地方需要你的技能都是明确的。

但是其实从谋求自己掌握生产资料的角度来说，其实全栈工程师是最好的。

我以我自己为例，我大学刚毕业，进的小公司，那时候安卓，后台都会自己开发。后来进了另一家公司做前端和后台去了。再后来进了大公司，做了偏向部署，云方向的工作。

到现在我发现自己基本遗忘了安卓开发的知识，前端也有些许遗忘，后台开发还很熟悉，但也没有以前这么熟练了。

以前熟练的时候，基本几周就可以搞定一些小项目的开发。

可能有人会问，那时候你为啥不开发掌握自己的生产资料？那时候年轻，想法没有现在这么多，随着年纪越来越大，经历的事情越来越多，就会想到这些事情。年轻的时候很少会想这些，觉得自己竞争力非常强。

也有人会觉得在公司做这些项目，是有很多资源可以支持的，当你自己做的时候需要考虑的东西很多，而且也没有这么多资源的支持，一个人需要兼顾花费的精力非常多。

话是这么说，没错，但是我们要做的东西也不是一蹴而就，可以用时间慢慢迭代，而且也不是要做很大很有野心的东西，一上来不要谋求做平台，一定不要做平台。先做出来再说，不要停留在ppt概念，想法的层级上。

我遇到很多停留在想法，ppt层级上，迟迟不行动的人，同时也有一些开始行动的人，后者已经产生了不菲的收入了，随着产品迭代更新，用户的反馈，自然而然可以做出成熟的产品。

简单来说，就是初期不要考虑太多，先把东西做出来，然后后期根据用户的使用反馈和建议不断打磨产品，当你慢慢产生收入，这时候再花钱继续迭代就容易多了。

而且自己打磨产品，学习到的知识，遇到的坑，自己慢慢消化，对自己是有很大帮助的。

在小公司开发，老板给你洗脑说，可以学到很多东西。但是生产资料是公司的。

现在为自己开发，制造属于自己的生产资料，也需要你给自己洗脑，如果成功了，知识是你的，生产资料也是你的。

最后希望每一个程序员都有属于自己的生产资料。

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