有没有程序员培训机构可以推荐的

千锋培训机构自2011年成立以来，为互联网产业培养出一批高素质高层次的创新人才，汇集重量级大咖，强势分阶段精讲，专职导师与企业技术骨干联合职教，数千万的教研投入，深耕课程创新；庞大的试题库，考核学习效果每个知识点对应多道习题。程序员是从事程序开发、程序维护的专业人员。一般将程序员分为程序设计人员和程序编码人员，但两者的界限并不是非常清楚。

选择好的IT培训机构需要从几方面来考虑，首先要看IT培训机构的规模，愿意花更高的成本在课程研发上面，而且通常来说品牌做大做就，实力都是很强的；要看培训机构的发展历程，发展时间越久对研发和教学的琢磨就越细致；要看学员数量，数量多说明课程质量优良。其次，要看师资力量，老师的专业能力高低与否都决定了报班比率，注重讲师的工作背景和经验；要看课程内容是否专业和实用。筛选出一家好的培训机构并不是一件易事，需要多方面的考虑因素。千锋教育多年办学，课程大纲紧跟企业需求，更科学更严谨，每年培养泛IT人才近2万人。不论你是零基础还是想提升，都可以找到适合的班型，是一家性价比极高的教育机构。千锋教育多年办学，课程大纲紧跟企业需求，更科学更严谨，每年培养泛IT人才近3万人。不论你是零基础还是想提升，都可以找到适合的班型，是一家性价比极高的教育机构。

培训出来的程序员真的找不到工作吗？为什么？在这里作为一个曾经报过培训班的过来人来说，不能一概而论，原因有以下几点。

首先看找工作时机。如果找工作的机会是在年底这样的时候，基础上公司要的都是有几年经验的程序员的。而从培训机构出来的，虽然可以在简历上写几个看似很牛逼的项目，面试过程中依然可能会答不上来，因为培训过程难免会基础知识不过关。所以在这个因素下，可以多准备面试，包括简历，知识点的梳理，与有经验的人沟通，这些都可以快速让你成长起来的。

其次看项目经验与技术扎实与否。一般程序员面试，都会手写代码，在这样的面试环境下难免会出现忘记的情况，如果基础知识扎实，即使项目经验不是很丰富，在求职月份，我觉得找到一份工作还是很容易的。我有很多程序员朋友，基础上学校都会有安排去培训机构寄培训一年再出来找工作，也听过有的人一出来就找到，也有人投了很多份就是找不到，甚至开始怀疑自己合不合适，最后转行去了。所以发现最后决定你的，不是你有没有培训，而是你学得怎么样？

这才是关键之处，现在培训机构出来的程序员也越来越多了，很多公司也知道，所以才会筛选不是培训过来的程序员，因为在他们眼里，培训出来的程序员，可能连最基本的代码都不会写，那这也不能怪谁了，现在程序员培训已经过去了风口期，培训只是加快自己对知识点的输入，而输出才是最重要的。

如果你有遇见类似的情况，不妨在下方提出讨论。也同时建议大家不要去把自己的未来交托给培训班，重要的是对职责的规划。

听我远标教育一个哥们说在当今就业形势越发严峻的残酷现实下，掌握一款应用广泛的编程语言是非常重要的一件事， 同样，如果掌握了Java这门技术，就业面也是很广的，不管是电脑方面的软硬件开发，还是手机的软硬件开发，Java都是必不可少的技术，只要是你想从事IT方面的工作，就必须掌握Java。

　Java人才社会需求量大，根据IDC的统计数字，在所有软件开发类人才的需求中，对Java工程师的需求达倒全部需求量的60%~70%。同时，Java工程师的薪水相对较高。通常来说，具有3~5年开发经验的工程师，拥有年薪10万元是很正常的一个薪酬水平。80%学员毕业后年薪都超过了5万元。Java平台以其移动性、安全性和开放性受倒追捧。根据IDC的统计数字，在所有软件开发类人才的需求中，对Java工程师的需求达到全部需求量的60%~70%。同时，Java工程师的薪水相对较高。 Java软件工程师一般月薪范围在4000-10000元，远远超过了应届毕业生月薪2500元的平均水平。通常来说，有一年工作经验的Java高级软件工程师的薪酬大致在年薪10—13万左右。

程序员已经成为一个非常火的行业，而且经久不衰，互联网时代各种新技术的出现都离不开程序员这个岗位，java程序员、大数据程序员、Hadoop程序员，python程序员等等，各种程序员应运而生，很多小伙伴也蠢蠢欲动，想加入程序员的行业，程序员培训学费多少钱始终是很多小伙伴关注的问题。

推荐：it培训费用一般多少钱贵吗 程序员培训学费贵吗一般多少钱市面上的培训机构鱼龙混珠，便宜的有几千，贵的有两三万的，和选择的授课方式有直接关系，网课相对来说便宜些，直播课处于中间价位，面授课相对来说贵一些，如果你有一定的基础，并且自制能力很强，可以选择网课，既学到知识也不耽误上班当然是不错的选择，但是，如果你是零基础学编程，自制力也不是很强，建议选择面授课程，面授可能会产生一部分费用，但是学到真才实学，获得好的就业才是最终目标。

程序员培训学费贵吗一般多少钱如果你准备参加程序员培训，建议你根据自己的情况选择适合自己的it培训班，其实程序员培训学费并不是越高越好，适合自己的才是最好的。

小编对一下不同人群进行分析：1、大学刚毕业参加培训为了获得高薪工作：目的是就业，一定要选择实力比较强的培训机构。

2、想转行：这类基本上是零基础学员建议选择面授课程，选择就业基础班3、想深造：对于这类人群可以选网授课程，选择自己想要学的购买学习，如果自制力比较差可以选择徐州北大青鸟的培优班，主要是拔高班。

以上是小编汇总的三类人群，大家可以根据自己的情况对号入座，其实程序员培训学费贵不贵和教学质量并不是绝对的关系，想要参加培训的小伙伴一定要去培训机构试听，并在班级中多和其他同学沟通，在决定去哪家，毕竟需要培训费用，如果你想参加培训建议来徐州北大青鸟看看。

 北大青鸟，是中国高端计算机培训的领先品牌，致力于培养面向电信和金融领域的Java、大数据、python、UI、web、C++、C#/Net、软件测试、嵌入式、PHP、android等方面的中高端软件人才。

北大青鸟不仅仅是双师教学的领导者，早已采用差异化教学，根绝学员情况，差异化教学，不会存在学不会的状况，而且还有周末班，主要针对上班族开始的班次，强大的背景，保证顺利就业，差异化教学保证学员学习质量，签订教学师资，中途不会更换老师，保证顺应你的听课习惯。

所以选择多重保障。

 

随着大数据、云计算、物联网、人工智能等技术的发展，未来程序员的薪资待遇将呈现出以下几个特点：

第一：高端人才（具备创新研发能力）的短缺将导致薪资待遇持续攀升。 目前整个IT领域正在进行产业结构化升级，在物联网、人工智能等领域需要大量的高端人才进行技术攻关和落地实践，由于人工智能等高端人才的培养周期相对较长，所以在未来较长一段时间内，高端人才的薪资待遇将持续攀升。

第二：中高端人才（具备较强的研发能力）待遇稳定提高。 中高端人才是目前推动IT领域发展的主力军，近些年随着互联网领域的快速发展，整个行业的中高端人才待遇已经得到了明显的提升。下一步随着产业互联网的发展，整个IT行业的中高端人才待遇将在一个稳定的基础上保持增长。

第三：中低端人才（应用级开发）薪资上升空间有限。 产业互联网的发展必然会需要大量的中低端人才充斥到行业应用领域，由于岗位自身的技术含量有限且培养周期相对较短，所以中低端人才的薪资待遇并不会有明显的提升。在传统的IT领域，中低端应用级程序员的淘汰率也往往比较高，随着技术不断更新，不少应用级程序员因为无法适应新技术而选择转行。

从IT行业的发展趋势来看，未来虽然IT领域会持续释放出大量的就业岗位，但是对人才的要求也会逐渐提高。如果未来想在程序员的道路上走的更远，一定要走研发级程序员路线，这样不仅能稳步提升自己的薪资待遇，职业生命周期也有明显的优势。

对于广大的大学生和初级程序员来说，读研是一个不错的选择。

作者简介：中国科学院大学计算机专业研究生导师，从事IT行业多年，研究方向包括动态软件体系结构、大数据、人工智能相关领域，有多年的一线研发经验。

欢迎关注作者，欢迎咨询计算机相关问题。

现在程序员的工资，在我看来是有一定水分的，但是和前五年、前十年相比，已经被挤出去很多了；未来程序员的工资，两极分化可能会比较严重，高的依然很高，但是跨行参加个程序员培训班，想通过半年的培训就找到一份高工资的工作，会非常难了。

程序员的工资并没有想象中那么高

未来入门门槛越来越高，低水平程序员日子不好过

近十来年，计算机一直是热门行业，所以一方面有很多大学生选择这个专业，另一方面各种培训机构也在“量产”软件程序员；我在北京这十来年，见到最夸张的时候，一个非计算机专业的学生，进培训班半年，出来就能找到一份月薪几千的工作，半年后跳槽就能月薪过万了。

但只有当大潮退去的时候，你才能知道谁在“裸泳”，当整个行业不在“疯狂”的时候，混日子的程序员一定会被淘汰。

现在越来越多的公司在招聘程序员的时候，会看这个人的学历、能力和工作经验，而不会“是根儿菜就先捡到碗里”，大家也不要问“初中毕业参加程序员培训班，能找到工作么？”，“四十岁计算机小白想转行程序员，来得及么？”。

没问题，但过程一定很难！

未来优秀的程序员，薪资依然会很高

未来很长时间，程序员的缺口依然很大，只不过行业从原来的“野蛮生长”，变成了“优胜劣汰”；优秀的程序员需要持之以恒的学习，很多坚持不下来的，要么转行，要么只能接受低薪；

程序员这个行业的特殊性，程序员小哥哥们的“脑袋”是最重要的生产资料，优秀的程序员是可以做到“一顶五”的，并且随着自动化工具的推广，只会“体力劳动”的程序员会逐渐被淘汰，剩下的必将是高薪的“人才”；

我们单位每年校招的时候，好学校计算机专业毕业生都“抢”不到

我将持续分享Java开发、架构设计、程序员职业发展等方面的见解，希望能得到你的关注。

有个段子说，程序员之间是存在鄙视链的，我想说当你踏入这一行的时候，你会发现这不只是一个段子，而是真实存在的。

一、即使初入行，虽然都是程序员，但是起点薪资差距就已经能很明显看出差距的。

看一组招聘网站的数据

测试的工资

Java开发的工资

人工智能方向的程序员

图里是不是可以一目了然，程序员的薪资存在明显差异？

程序员嘛，大家应该也都知道，测试、开发这些，而测试分什么功能工作、自动化测试、性能测试等等，开发分什么前端开发、后端开发、Java开发等，还有人工智能等方向的。

其中最容易入门的是哪个？是的，很多人都知道就是测试。 最容易入门的测试人员，其实只需要你有执行力就够了，很明显就是会执行测试用例就行，不需要你太多的思考，不过这个时候你想拿个五六七八千的还是可以的。

很多外行人总觉得搞IT的工资很高，程序员动不动就年薪百万，不是的，你知道优秀的程序员和普通的程序员之间的差距有多大吗？你知道不同食物链端的程序员的上升和涨薪有多难吗？而且你知道低端程序员和高端程序员之间的起点差距就很大了吗？

很多人总觉得说，我大学没毕业参加培训机构转行程序员可以吗？可以是可以，但是因为培训机构出来的人越来越多的，加上资深的HR基本上从简历上有的就能判断出是培训机构出来的，这个时候你连敲门砖都敲不了，即使有也是那种要求很低的，这种的薪资是真的不高的，而且对于你的发展是真的很受限制的。

目前我接触的面试主要是针对于测试工程师的，招聘对象在毕业1年到3年之间的初级测试工程师，为什么我们不太想要3年以上的呢？一是超过3年的思维大多数比较固定化，二是薪资要的高，三是大多数能力真的很一般，那么这样就会造成啥？造成当你工作好几年还是个初级测试工程师的时候，跳槽工资也不会很高，而这个趋势会越演越烈。

所以说到底，低端的多且技术一般（即编程能力一般），工资再过多久都不可能升很高。

就目前的市场来说，程序员其实已经开始两极化了，高的那一拨真的工资是以年薪百万算的，而低的有可能年薪都不到10万。而且程序员不是一行越老越吃香的行业，一定是那一批吸收新知识掌握新技术的人，才能是说迈入高端程序员的。

所以未来程序员的薪资会变得越来越两极化，因为大批加入IT行业的人，特别是非科班出身然后只是经过了短短几个月的培训的人，你会发现你很难接触大公司，甚至你有可能一直只能在外包，这个时候你工作1到3年你会发现比刚毕业或者刚转行的要强一点，但是当你工作了5年之后，你会发现你的薪资怎么的也上不去。

当低端的程序员越来越多甚至开始达到饱和的时候，市场价格就不可能会有多大的提升空间，但是那些高端的抢手的程序员，他们一定会工资越来越高的，所以未来程序员的薪资一定会比现在的更加两极化，而且拥有一批高端程序员的公司一定会走得更快和更远，他们就越有资本吸引更高端的程序员了。

PS：每周筛选测试简历上百份，面试过多个测试候选人，目前正在进修测试技能

所有职业的收入预期，无一例外都与它所在行业的兴衰关联。互联网行业虽然已经发展多年，但仍不停有热点和新概念出现。加上传统行业的信息化需求巨大。所以程序员的需求会长期存在。

虽然现在很多人进入程序员这个行业，但程序员的流失率更大。所以在供不应求的情况下程序员的收入还是看好的。

互联网我认为IT领域未来的发展方向， 从实体方面来看一定是智能设备和物联网，从领域来看一定是互联网+，未来的网络将会越来越智能。

互联网是网络与网络，网络与人的连接；而物联网就是物体与网络，人与网络的连接。阿里巴巴的投资人孙正义在互联网大会上说过：“今天每个人大概会有两个移动设备，2020年的时候，每个人连接的设备的数量会达到一千个”。

互联网将会应用的越来越广泛， Python+人工智能、Java+大数据、 游戏 开发的人才在未来的三五年内应该都是紧需的人才。 随着大数据时代的到来， 算法/研究方向的高端人才将变得及为紧缺。

一个初级的Java工程师，薪资都是从8K起，更别说技术大牛CTO之类的年薪过百万也不是瞎说！

薪水高，企业需求量大，让很多人趋之若鹜。

2018年，教育部撤销了很多专业。

为什么这些专业一夜之间会被撤销呢？

据权威解释：主要原因是 就业问题。

很多非热门的专业招生，造成学生就业困难。而个别不符合市场未来发展方向，前景不明朗的专业也终会被淘汰。

对于被取消该院校的专业的在校大学生来说，或许有一种“还没毕业就有种被 社会 淘汰了的感觉”，因为报考的专业被取消，也就意味着 社会 需求并不是很大，或者可以说 社会 就业率低，担心自己毕业后找不到合适的工作。

那么，撤销了这些专业，

现在，又有哪些新专业比较火呢？

虽然有很多专业被取消了，但是全国也新增2072个本科专业，不久前，人力资源和 社会 保障部正式发布13个新职业，主要集中在高新技术领域，由人工智能、最新的数字技术催生出来。其中新增最热门的专业要数： 机器人工程和人工智能。

这，无疑是个风向标。

教育部公布2018年度《普通高等学校本科专业备案和审批结果》，其中，全国各大高校新增备案最多的4个本科专业分别是数据科学与大数据技术（196所）、机器人工程（101所）、智能科学与技术（96所）、智能制造工程（50所）；新增审批最多的3个本科专业分别是人工智能（35所）、网络空间安全（25所）、会计学（13所）。

应市场需求， 人工智能 专业开设院校数量稳居第一。而且，这个专业将于2019年在全国首次招生。

Python作为一种动态、面向对象的主流脚本语言，由简单易学、免费开源、可移植性高、速度快等特点，得到了越来越多开发者的青睐，同时Python还有丰富的库以及嵌入性，这也大大解放了开发者的劳动力，让大家省去很多码字时间，做更高级的思考。Python开发工程师们的年薪，普遍可以在25万-50万之间。

不管是Java还是Python，未来需求会这些变成语言的程序员肯定会越来越多，薪资肯定也会提升。

现在it行业成群体性发展bat这种都是生态链式发展今后程序员应该待遇成两级分化

程序员差别很大，技术层次差别很大，不好说啊。

不会有什么变化 这是一个有价值的工作 一般人做不了

两极分化更严重，，高端人才比如人工智能，视觉处理等高端人才的需求增大导致薪资还会持续增长，普通的程序员的工资不会和现在有太大差

Java程序员培训机构该怎么去选择？其实关于Java培训的学习小编建议不要盲从，首先判断一下自己是否适合学习Java才是重要的毕竟参加Java培训的费用并不便宜，找到靠谱的Java培训机构去参加试听课程是必不可少的环节。

学习Java技术开发无疑是自学Java或者参加Java培训没有那种好或者不好主要根据自己的实际情况出发。下面小编针对Java培训机构选择提供几条建议：

1、Java培训班级氛围：班级人数最好不要太多，学员最好都是比较爱学习的，学历都差不多。这样大家都是奔着学习来的，才能够营造一个好的学习氛围，学习上才能够更加用功。最好选择“因材施教，分级培优”的Java培训机构

2、Java培训授课方式：关于Java培训的授课方式小编认为根据自己的情况来选择，如果自制力比较差，想要获得较好的听课学习效果最好选择面授班，面授班的费用一般比较高，如果自制力比较好，并且有良好的的学习习惯也可以选择线上班，线上培训班的费用一般比较低，如果打算先自己学习试试，昌平北大青鸟讲师特意录制了一套Java视频教程，对于自学Java的小伙伴有所帮助。如果参加Java培训，最好选择面授班

3、Java培训班教学质量：学这个东西能学到知识才是最重要的，上班之后才能够长久的发展下去，尤其是师资和课程方面一定要重点考察一下。

4、是否能重学：如果第一次学习没有学好，还想进行学习的话是否可以免费从新学习一遍。这个在报名Java培训学习之前就要问题清楚，是否会签署合同。Java培训完成就业是不是很负责，大家评价口碑怎么样。

其实Java程序员培训机构该怎么去选择？我们可以根据Java培训机构的规模、口碑、教学质量、就业情况等方面进行考察，如果各方面的内容都比较不错的，那么这个Java培训机构也一定是比较好的。参加Java培训一定要去实地考察在进行选择比较。

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有：动力节点Java培训、黑马程序员、好程序员、北大青鸟、中软国际、达内等。

培训机构指以学历教育或成人继续教育为目的的教育培训机构需要有场地的要求及师资的要求，需要教育主管部门给予认证并且取得社会力量办学资格方可营业，其培训课程价格需要核算并报教育部门批准，增加课程或改变收费需要向教育部门申请并获得批准后才可改变。

扩展资料

程序员（Programmer）是从事程序开发、程序维护的专业人员。一般将程序员分为程序设计人员和程序编码人员，但两者的界限并不非常清楚，特别是在中国。软件从业人员分为初级程序员、中级程序员、软件设计师、系统分析员、系统架构师、测试工程师六大类。世界上第一位程序员是埃达·洛夫莱斯。

软考程序员考试属于计算机软件水平考试（简称软考）中的一个初级计算机职称考试。对于软考程序员考试并无学历及资历条件限制，更无论年龄、专业与资历。一年可报考软考程序员考试两次，但一次考试只能报考一种资格，因此报考了程序员考试则无法再报考软考其他级别或科目的考试。同时软考程序员考试采用笔试形式，考试实行全国统一大纲、统一试题、统一时间、统一标准、统一证书的考试方式。

通过国家统一组织的考试，资格考试分为：程序员级（原初级程序员）、软件设计师（原高级程序员）以及更高水准的：信息系统项目管理师、系统分析师(原系统分析员)、系统架构设计师、网络规划设计师、系统规划与管理师。

通过本考试的合格人员能根据软件开发项目管理和软件工程的要求，按照程序设计规格说明书编制并调试程序，写出程序的相应文档，产生符合标准规范的、实现设计要求的、能正确可靠运行的程序；具有助理工程师（或技术员）的实际工作能力和业务水平。

java培训需要多长时间？一般来说，Java培训时长大多在4-6个月，短时间内集中化的学习，相对来说也会比较枯燥，因此，我们在学java的时候，你要对java起码不讨厌，这行需要有兴趣的，才能主动去学习研究。

想要在这段时间内学到东西，并且能够上手企业的项目，一定要静下心来全身心投入学习，除了在校的培训，还需要自己不断的自学，因为行业特殊性，java技术在不停的迭代新技术，没有自学能力，或者说没有自驱力培训了也是白瞎，想知道哪家培训机构好，就先确定好自己能不能坚持学习吧。

你想通过培训找到好工作的，那就需要自己在培训期间自我要求高，学习态度要端正，甚至在找到工作之后还在不断学习，不断提升，多花点时间恶补相关专业知识，不然很容易在企业实际工作中遇到问题。

所以，如果你想清楚的话就去行动，那就努力去学。找一家正规的培训机构，了解好机构资质、办学背景、教学成果、课程内容、学员评估体系、就业服务等。功夫不负有心人，只要你找准方向去努力，你肯定会成功的。

市场对于优秀人才的需求始终在，就看你能不能让自己成为人才。

希望我的回答对你有帮助。

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