工作五年的程序员从互联网跳槽到国企后，为何幸福感大大得到提升

说起程序员，我们相信大家都对他们的印象就是每天抱着电脑敲代码，然后加班什么的特别的常见。可能我们对他们的印象就是头发乱七八糟的，然后整个人无精打采的抱着电脑。我感觉其实他们也特别的累吧，然后因为长年累月的加班以后对他们的身体健康造成很大的影响。所以在这个时候很多人都觉得程序员特别的压力大。

其实程序员真的是压力特别大的，然后因为他们在私企的时候特别多的项目真的会让他们压力很大很大。所以有些时候他们都想要去跳槽。在这个时候有些程序员就会跳槽到国企吧。而且最重要的是根据他们所说的话，年薪感觉会特别的高，然后国企的补贴也很高，然后还有各种车房什么的都有折扣。其实综合来说的话，就是待遇比其他的企业好的多。所以听到这样的国企的话，我感觉大家都会比较想要进国企。

因为对比起私企来说的话，国企会比较宽松，然后就是以人为本嘛，然后私企的话就只想要让你创造更多的经济效益。所以很多时候在私企确实压力挺大的。

由于国企的宽松政策就是会比较考虑员工的感觉，然后而且国企工作也比较稳定，压力也比较小。比较是按部就班的那种工作。所以很多时候他的幸福感大大提升，不是没有道理的，工作的稳定而且他压力变小，能够更多的照顾到自己的身体近况，所以就会觉得轻松。

程序员三到五年的职业规划，要如何做职业规划？让我们一起来看看吧！对于更高级的技术人员， 他们所关注的就不是解决基本的生活问习题了。 他们所关注的就是开展和成就感。 从现在看， 他们更为缺乏的是交流， 尤其是和水平差不多或者更高的人进行交流。 李巨锋说："我建议他们做一些国产的产品， 做一些自主产权的技术。 比如， 我们还有产品开发的部门就在做国产数据库设计。 "

一、方向

1、人, 最关键的是要有一个方向感, 不要太盲目, 这就需要程序员有一定的判断力 李巨锋认为, 电信行业新增的市场容量每年有 1 万亿, 而且由于是新增市场, 人员也比 较容易进入此外, 中国的手机市场非常大, 由于无线应用的迅速发展, 可以预料, 基于手机和电信结合 的软件的就业 前景就比较好, 事实证明, 很多人也在向这个方面转变 达内的成功与行业需求也不无关系, 韩少云说: "从金融和电信行业角度看, 对软件人才的需求每年以 30-50%的比例增长 熟悉这两个行业 所需要的 IT 技 术和背景的人才, 需求量是最大, 缺口也是最大的 " 中国的信息管理软件市场也是容易就业的市场

二、想法

作为程序员的我们， 满足于实现一个程序功能的快感， 得意于从网上下载别人的代码加到自己的程序中， 陶醉于自己写了上百万行代码。 有想过自己是在创造吗， 还是装配车间的技术工人。 日趋成熟的开发工具， 逐步把有丰富想象力的我们沦为奴隶。 从网上下载个压缩库就用着、 成熟的加密算法直接使了、 包装好的类库就include。 为何不探究其算法实现、 性能优化、 底层机制。 有人会说很”难” 啊!究竟是难， 还是掌握的知识不够， 还是理论没有达到一定高度。

三、走技术、管理路线

对于走管理路线的人， 是具有” 完成任务为第一要务” 、 ” 有计划、 善于管理时间” 、 ” 善于与人打交道” 性格特点的人, 重要的是” 综合素质” ， 而不是” 专攻” 。 但是这些都是可以改变的， 很多公司也会选择技术做得最优秀的人做管理。 由于我是一个技术痴迷狂， 管理这块， 我没有发言权， 不做多解释。

 四、心态。

人活在世界上在于奉献而不是索取， 帮助别人是一件很快乐的事情, 作为程序员的我们心胸要开阔些， 低调些、 虚心些, 公司的李老师、 老张就是一个心胸很宽广、 低调的人， 值得学习, 三人行必有我师， 我们熟悉的只是自己的这一块、 这个领域， 不懂的地方要虚心向别人请教, 我见过浮躁、 过于自信的人，也见过做人低调的人， 发展结果完全不同。

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