求：JAVA程序员面试题

哎 我应聘了N家公司 给你一些题好了

华为的

第一部分:选择题

QUESTION NO: 1

1、public class Test {

public static void changeStr(String str){

str="welcome";

}

public static void main(String[] args) {

String str="1234";

changeStr(str);

Systemoutprintln(str);

}

}

Please write the output result :

QUESTION NO:2

1 public class Test {

2 static boolean foo(char c) {

3 Systemoutprint(c);

4 return true;

5 }

6 public static void main( String[] argv ) {

7 int i =0;

8 for ( foo('A'); foo('B')&&(i<2); foo('C')){

9 i++ ;

10 foo('D');

12 }

13 }

14 }

What is the result

A ABDCBDCB

B ABCDABCD

C Compilation fails

D An exception is thrown at runtime

QUESTION NO: 3

1 class A {

2 protected int method1(int a, int b) { return 0; }

3 }

Which two are valid in a class that extends class A (Choose two)

A public int method1(int a, int b) { return 0; }

B private int method1(int a, int b) { return 0; }

C private int method1(int a, long b) { return 0; }

D public short method1(int a, int b) { return 0; }

E static protected int method1(int a, int b) { return 0; }

QUESTION NO: 4

1 public class Outer{

2 public void someOuterMethod() {

3 // Line 3

4 }

5 public class Inner{}

6 public static void main( String[]argv ) {

7 Outer o = new Outer();

8 // Line 8

9 }

10 }

Which instantiates an instance of Inner

A new Inner(); // At line 3

B new Inner(); // At line 8

C new oInner(); // At line 8

D new OuterInner(); // At line 8//new Outer()new Inner()

QUESTION NO: 5

Which method is used by a servlet to place its session ID in a URL that is written to the servlet’s response output stream

A The encodeURL method of the >

问这种问题，要么是很N的公司，要么是很垃圾的公司。技术方面的可以多回答点

你为什么要应聘这个职位呢？

要对这个职位有浓厚的兴趣，目前的经验、能力，可以胜任

4  你为什么选择来我们公司工作？

对贵公司非常感兴趣，也比较关注贵公司，愿意在这个优秀的平台上，展示我的梦想。

面试时平等的，要不卑不亢，你也可以反问他：

贵公司未来发展趋势是什么？

贵公司与同等行业的优势是什么？

如果很荣幸，我能来到贵公司，那我的工作职责是什么？

公司是否愿意培养新人？未来上升空间有多大？

项目进展状态？

合作团队规模？与我同等级别员工有多少人？

我今天的表现怎么样？（自己衡量下，如果自我感觉还不错，感觉面试官对你也比较满意。在问这个问题）

以上就是说个方向,具体的语言还要你自己组织下，面试前，做好充分的准备。我和你一样，JAVA WEB，不过我现在做管理，也招人，上面的问题我是不问，我只关新员工来了，能不能干活，是否稳定。技术差点没关系，大家可以交流。关键是要有想法，有思路。光说不做的，我也不要。一般都是通过面试的交流，能感觉到的。面试的时候，你要表现的积极点、主动点。分析面试官的问题，给出画龙点睛的回答，不会就是不会，不要装会，可以简单说说自己的理解，但是不能乱说，否则可能会起到相反的作用。

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简介：引入了一批来自于名牌高校、就职于明星企业的职场达人的真实求职案例，通过他们的求职经验与教训，抛砖引玉，将整个求职过程生动形象地展示在读者面前，进而对求职者起到一定的指引作用。

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