统站部和公安局哪个好

统站部和公安局哪个好 哪些部门常务副职最有前途？

个人见解：市委组织部常务副部长＞法院＝检察院常务副职＞市委宣传部常务副部长＞市公安局常务副局长＞市委统战部常务副部长＞市委政法委常务副书记。

一、什么要设立常务副职？正常情况下，一个部门有一个主要负责人，俗称“一把手”，有若干副职作为帮手。

一把手总揽全局，每个副职分管若干领域，此时就没有必要设立一个“常务副职”。

但是，如果某个党委或政府部门的一把手是“高配”，即一把手本人的行政级别高于所在部门的行政级别，那就意味着一把手除了管理本部门事务，还要管理其它部门的事务。

此时，为了减轻一把手的工作负担，上级就可能安排一个常务副职来协助一把手工作，分管本部门的日常工作。

所谓的日常工作，主要是本部门的日常业务、惯例工作以及一些不大不小的事情。

但是，一些比较重要的事务，特别是所谓的“三重一大”（重大决策、重要人事任免、重要项目安排和大额度资金使用），是必须向一把手汇报并且经过部门领导班子集体讨论的。

二、地级市哪些部门设立常务副职？市级部门中，设立常务副职的其他部门，通常有：①市委组织部，设立一个常务副主任，正处级。

②市委宣传部，设立一个常务副主任，正处级。

③市委统战部，设立一个常务副主任，正处级。

④市政府公安局，设立一个常务副局长，正处级。

⑤市委政法委，市法院，市检察院，也都设立常务副职，都是正处职。

当然，也有的部门副职兼任党组副书记，其实担负的责任也和常务副职相当。

三、那些部门的常务副职最有发展前途？①市委组织部常务副部长，组织干部口实权派人物，有近水楼台优势，一般都会外放到县区当书记，然后再提拔为副厅级领导，以我们地级市为例，组织部常务副部长提拔副厅的概率为80%。

②市委宣传部常务副部长，影响力相对较小，有到县区当政府一把手的，有到市局当一把手的，有外放到县区当书记的，然后再提拔为副厅级领导，以我们地级市为例，宣传部常务副部长提拔副厅的概率为40%。

③市委统战部常务副部长，没有什么影响力，很少有到县区当书记和政府一把手的，一般可以到民宗局当一把手。

以我们地级市为例，统战部常务副部长提拔副厅的概率为20%。

④市公安局常务副局长，权力影响和地位都比较高，但提拔晋升仅限于公安系统，范围较为狭窄，主要看个人运作。

以我们地级市为例，市公安局常务副局长提拔副厅的概率为30%，大多数情况为跨市调整。

⑤市委政法委，市法院，市检察院，这几个部门的常务副职，提拔副厅也有机会。

其中法院、检察院常务副职提拔副厅的概率较大，为50%，可以在本单位提拔为正职，也可以为跨市提拔，还可在两院之间交叉提拔；市委政法委常务副书记提拔副厅概率最低，为10%。

综上，论发展前途，市委组织部常务副部长＞法院＝检察院常务副职＞市委宣传部常务副部长＞市公安局常务副局长＞市委统战部常务副部长＞市委政法委常务副书记。

哪些部门常务副职最有前途？我能想到的四类人！第二类人绝对牛叉！常务副职，就是单位的二把手，你像某某局常务副局长或者叫第一副局长、某某部常务副部长、某某事业单位第一副主任（相当于常务副主任）等等。

那么哪些部门的常务副职最有前途呢?一、常务副区长（常务副县长）一个地方当中，最有前途的常务副职无疑是常务副区长。

常务副区长在政府里面仅次于区长，相当于政府的二把手。

常务副区长有三个最牛的地方：一个是常务副区长一般来说是区委常委；二个是假如区长不在家、外出学习培训考察的时候，那么常务副区长就会代替区长主持工作，有时主持的时间还特别长；三个就是常务副区长分管的工作往往是地方上最重要的工作，你像常务副区长必然分管财政大权！除此之外，往往还分管发改、自然资源（国土）、住建等要害部门。

对于常务副区长来说，这都不是最重要的，最重要的是什么呢？那就是未来的发展前途不可限量！就拿我们青岛这来说吧，我所在辖区的前任常务副区长，离任以后到了青岛某区直接干了区长，后来又干了青岛市局的大局长，短短两三年的时间，就完成了华丽的转变！后来继任的常务副区长也是这样，也是从我们这直接到了某某区干区长！正是因为常务副区长如此的牛叉，所以，在政府里面，几乎没有常务副区协调不动的事。

我之前听说，有一件工作，一般的副区长召开了好几次会，都协调不了，最后没办法，区长让常务副区长开会协调，结果仅仅一次会就解决了。

那些部门、单位的负责人都不是傻子，也是见人下菜碟，敢得罪一般的副区长，可是不敢得罪常务副区长啊！现实就是如此，常务副区长就是这么豪横！二、组织部常务副部长这个常务副部长，可以说几乎是全区党委部门、政府部门中最牛叉的存在之一！注意，我说的是部门，不是区领导、县领导。

在地方之中，所有的正处级领导或者县里面所有的正科级领导，只有组织部常务副部长是最被人羡慕、最有实权的岗位之一！原因很简单，因为组织部常务副部长直接向区委书记负责！直接将组织人事干部的调整向书记汇报，有时候甚至架空组织部部长，绝对不夸张！全区所有干部的提拔、调动情况，组织部常务副部长都了然于胸，特别便于 *** 作。

除了直接向书记汇报外，组织部常副还有一个地方很牛，那就是：建议权！这个建议权可了不得！跟你关系好，就建议的好点，把你派到好的岗位上去，离家近，还是肥缺。

假如跟你关系不好，我就建议的差点，甚至不建议，让你郁闷！每次干部调整的时候，只需要照顾好书记、区长、副书记、人大主任、政协主席、组织部部长等这些领导关心的人和事即可，至于其余人的调整呢？那可几乎都是组织部常务副部长说的算！这个岗位说白了，就是有很多可以自己 *** 作、发挥、权衡、自由裁量的空间！绝对是响当当的实权派！至于发展前途，一般来说，都是前途一片光明啊！只要服务好书记、区长（县长），那还有啥不好说的？你像我们这的组织部常务副部长，前两任全部被提拔为副区级干部，成为了副区长，而且都分管重要工作，那绝对是地方领导SJ的心腹！前途杠杠滴！三、区委办第一副主任区委办主任是区委常委，也是区委办的一把手，那么在区委办的二把手，也就是区委办第一副主任前途如何？不可否认，前途也是非常好的。

我及我体制内同学所在的两处地方中区委办第一副主任都到了某某大局担任局长或者某某重要街道担任书记。

注意，我这里说的是大局、大街道，就是说是比较重要的、热门的部门和单位，绝对不是次要、冷门的部门和单位。

那些大局、大街道较为发达，发展空间较大，很容易被提拔为副区级干部。

至于政府办第一副主任，就不说了，实在是跟区委办第一副主任没法比，说多了都是泪啊。

四、宣传部常务副部长这个部门的常副，很多人可能不明白，也不理解。

我想说的是，这个部门越往下地位越低，但是越往上地位越高！你像某某市的市委 SJ，当初就想去Z 宣部干 常 务副部长，可是最终也没达成心愿。

要是这个部门不好，人家为什么要抢着去呢？这就说明，这个职位还是非常重要的。

我们这的几任宣传部常务副部长，混的还行，至少都去了一些局、镇街干一把手去了。

虽然不是什么热门大局、镇街，但是比别的单位的常委副职已经强很多了！我能想到的就这些了，你们认为还有什么常务副职比较牛？欢迎分享，谢谢关注。