国家电网和人民银行哪个待遇高

国家电网和人民银行哪个待遇高 2020年地市级的人民银行和国家电网公司选哪个好？

肯定是人行呗，人家是公务员。

国家电网是企业，而且是国企，工资不高，责任重大。

国家电网待遇非常好，属于国企而且是天然垄断的资源型行业，这一点在大学毕业就业指导上常常作为优先选择被提及。

国企之外，电网属于国民经济命脉，会一直处于一个非常优势的位置。

财务岗是管理岗，刚毕业一般是不能直接分配到的，因为国网有358基层工作年限要求，所以命好的一般分到基层财务岗，大部分是分到基层营销岗，也就是所谓的班组。

很不幸，就是后者，人事关系在一个省会城市下面的一个县局的班组。

但考虑到近年来财务工作强度和压力越来越大，所以即使关系在班组，长理职培国家电网培训中心知道人一般也会被借到财务去干活，当然，省公司和地市公司也会借你过去干活，不一定完全局限在县局。

不过这个借也是有学问的，好一点的话有借用或者借调手续，差一点的话可能也就是上头领导打个电话的事情，去了那肯定是要干活的，干的好的话，可能就让你一直干着走，然后等以后你符合条件，又恰好有空岗，那你也就有可能被解决到那边，干不好的话，可能就把你再退回去重新找其他人。

再说工作强度和压力，虽然没在人行干过，但是我的工作有一部分是需要每月跟人行对接的，再加上听其他商业银行人的说法，总体来说，人行工作强度和压力是远远小于电网的。

电网这些年外部监管越来越严，内部管理也不短再创新提升，所以财务人员的工作压力和强度普遍是比较大的，长理职培知道省公司大于地市大于县局，越往上走，越辛苦。

加班什么的也是常态，而且这边加班都是无偿的，没有加班费也没有调休。

现在的财务也不是过去那样月初月底年初年底的周期性忙了，感觉每天都很忙，永远干不完的工作，写不完的材料。

待遇方面，国网目前的待遇还算可以，应该会比人行好一些，当然只是推测，也许跟人行一样，也许没有人行好，这些都有可能。

人行什么待遇长理职培不太清楚不做评论。

但是跟前几年相比，国网现在的待遇是下降的，而且感觉每年都还在降，特别是国家已经出手调节电价，输配电价改革了解一下。

所以目测以后，国网的待遇可能还会再小幅下降。

以后的发展和晋升方面，这两个晋升渠道都比较窄，当然，如果你有很硬的背景和关系，那你当我没说。

毕竟这两个地方都不是全凭业务能力说话的，谁上谁下，谁干什么岗，很大程度上取决于你的人脉关系。

当然，如果你没有什么远大志向的话，这两个地方养老都挺好，你可以每天划水摸鱼，前提是别碰红线，别犯原则性错误。

至于社会地位，我觉得不用多说，肯定还是人行更胜一筹，至少长理职培每次去人行办事都得装，人家在工作上提什么要求都得接着。